掘進區(qū)隊主管技術(shù)員職責范文（2篇）

掘進區(qū)隊主管技術(shù)員職責范文掘進區(qū)隊的主管技術(shù)員承擔著關(guān)鍵的職責，要求具備廣泛的技術(shù)和管理才能。以下概述了主管技術(shù)員的主要職責和任務：1.規(guī)劃與組織作業(yè)主管技術(shù)員需依據(jù)項目需求和作業(yè)計劃，制定掘進作業(yè)的詳細規(guī)劃和組織策略。他們需評估工作環(huán)境和資源條件，以確定最適宜的工作方法和技術(shù)。他們需編制工作計劃，并確保團隊遵循計劃高效執(zhí)行任務。2.保障作業(yè)安全確保工作場所安全是主管技術(shù)員的重要職責。他們需監(jiān)督并執(zhí)行安全規(guī)程，保證員工遵守安全規(guī)定，并采取必要的安全措施，如使用個人防護裝備，以及提供培訓以提升員工的安全意識和技能。3.指導與培訓團隊主管技術(shù)員需具備出色的指導和培訓能力，以有效提升團隊成員的技能。他們需傳授專業(yè)技能和知識，提供實踐指導，并確保每位成員具備完成任務所必需的能力。4.監(jiān)控工作質(zhì)量主管技術(shù)員需監(jiān)督團隊的工作質(zhì)量，確保作業(yè)符合既定標準和要求。他們需定期檢查工作現(xiàn)場和設(shè)備，解決潛在問題，確保工作符合技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準。5.協(xié)調(diào)跨部門合作為確保工作的順利進行，主管技術(shù)員需與其他部門建立并維持良好的協(xié)作關(guān)系。他們需與工程師、監(jiān)理人員等進行溝通協(xié)調(diào)，解決可能出現(xiàn)的問題，以促進項目的進展和目標實現(xiàn)。6.報告與記錄工作進度主管技術(shù)員需準確記錄工作進度和問題，編制詳實的報告，并及時提交給上級管理層。他們需跟蹤工作進度和成本，分析問題和風險，并提出改進建議和措施。7.設(shè)備管理與維護主管技術(shù)員需負責設(shè)備的管理與維護工作，確保設(shè)備的正常運行。他們需進行定期檢查和維修，并負責設(shè)備和工具的采購與更新。8.應對突發(fā)事件主管技術(shù)員需具備處理突發(fā)事件的能力。他們需制定應急計劃，并組織團隊進行演練。在發(fā)生緊急情況時，他們需迅速采取行動，以保障人員安全和工作進程不受影響。以上為掘進區(qū)隊主管技術(shù)員的職責示例，實際工作中可能還包含其他任務。此示例可作為參考，幫助主管技術(shù)員明確自身職責，提升工作效率和質(zhì)量。掘進區(qū)隊主管技術(shù)員職責范文（二）掘進區(qū)隊主管技術(shù)員在礦山施工中扮演著至關(guān)重要的角色，主要承擔掘進作業(yè)技術(shù)指導、協(xié)調(diào)及管理工作。以下是掘進區(qū)隊主管技術(shù)員職責的參考文本：一、職責范圍：1.負責編制及實施掘進作業(yè)技術(shù)方案和措施，以確保作業(yè)安全、高效且質(zhì)量可控。2.指導并監(jiān)督技術(shù)人員，確保施工質(zhì)量和進度符合標準，同時遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決掘進作業(yè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和沖突，確保作業(yè)順利進行。4.管理掘進作業(yè)技術(shù)資料，包括圖紙、技術(shù)標準及施工記錄的編制和歸檔。5.組織技術(shù)培訓和交流活動，提升區(qū)隊成員的技術(shù)能力和工作效率。6.進行巖體分析，評估作業(yè)風險，提出治理措施和建議，確保作業(yè)安全。7.根據(jù)礦山實際情況，優(yōu)化掘進技術(shù)方案和工藝流程，提高作業(yè)效率和質(zhì)量標準。8.參與施工進度計劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)督工程進度，及時解決技術(shù)問題，確保施工順利。9.與其他部門和單位進行技術(shù)合作，推動技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進，提升礦山掘進技術(shù)水平。10.執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務。二、任職資格：1.擁有礦山工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。2.具備巖石力學、地質(zhì)勘探和礦山測量等領(lǐng)域的專業(yè)知識和分析能力。3.熟悉礦山掘進作業(yè)工藝，掌握相關(guān)技術(shù)標準和施工規(guī)范。4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能有效管理掘進技術(shù)人員。5.具備良好的溝通和抗壓能力，能處理工作中的沖突，保持團隊穩(wěn)定和凝聚力。6.具備計劃與組織能力，能制定和執(zhí)行掘進技術(shù)方案和施工計劃。7.熟練使用計算機辦公軟件和專業(yè)軟件，進行數(shù)據(jù)處理和分析。8.具有創(chuàng)新意識和學習能力，不斷提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。9.強烈的安全意識和職業(yè)道德，遵守職業(yè)道德規(guī)范和礦山施工規(guī)章制度。以上內(nèi)容旨在指導掘進區(qū)隊主管技術(shù)員的工作，確保其能履行職責，保障施工安全和質(zhì)量。掘進作業(yè)在礦山開發(fā)和生產(chǎn)中起著關(guān)鍵作用，因此，掘進區(qū)隊主管技術(shù)員需具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，以解決施工中的技