深圳勞動(dòng)合同基本工資算法

深圳勞動(dòng)合同基本工資算法甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動(dòng)合同基本工資算法a.定義基本工資①基本工資是指乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)，按照約定的計(jì)算方式獲得的固定工資。②基本工資不包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。b.計(jì)算方法①基本工資的計(jì)算公式為：基本工資=基本工資基數(shù)×工作時(shí)間×工作崗位系數(shù)。②基本工資基數(shù)是指乙方在簽訂合同時(shí)確定的月基本工資數(shù)額。③工作時(shí)間是指乙方按照合同約定的工作時(shí)間。④工作崗位系數(shù)是指根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)等因素確定的系數(shù)。c.工作時(shí)間與工作日①工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間計(jì)算，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。②乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的其他特殊情況下，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的休息日和加班費(fèi)。第二條工資支付a.支付方式①甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。②工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。b.支付時(shí)間①甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前支付乙方當(dāng)月工資。②如遇國家法定節(jié)假日或甲方原因?qū)е聼o法按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保在節(jié)假日后的第一個(gè)工作日內(nèi)支付。c.工資調(diào)整①甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。②工資調(diào)整需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第三條保密條款a.保密義務(wù)①甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。②保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。b.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。c.保密信息的范圍①保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。②保密信息的范圍以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。第四條合同解除與終止a.合同解除①乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。②甲方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.合同終止①合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。②因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同終止。第五條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式①雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。b.爭(zhēng)議解決費(fèi)用①爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。②如雙方協(xié)商一致，可另行約定費(fèi)用承擔(dān)方式。第六條其他a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表簽字：__________乙