2025年正規(guī)勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)格式范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話(huà)、等】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話(huà)、等】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：【填寫(xiě)具體崗位】。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：【填寫(xiě)具體地點(diǎn)】。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度以及工作規(guī)程。第二條合同期限本合同期限自【填寫(xiě)開(kāi)始日期】至【填寫(xiě)結(jié)束日期】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣：【填寫(xiě)具體金額】，試用期工資為【填寫(xiě)具體金額】。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)【填寫(xiě)具體小時(shí)數(shù)】，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)【填寫(xiě)具體小時(shí)數(shù)】。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條解除、終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）簽字：乙方（勞動(dòng)者）簽字：簽訂日期：【填寫(xiě)具體日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如地址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中增加一條明確規(guī)定雙方必須提供真實(shí)信息的條款，并在簽訂合同前進(jìn)行核實(shí)。2.合同期限、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需明確具體，避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述相關(guān)條款，并用括號(hào)注明具體數(shù)值，如“每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)”。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：在合同中增加一條明確規(guī)定甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的條款。4.合同雙方在解除或終止合應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法：在合同中增加一條明確規(guī)定合同解除或終止條件及相應(yīng)程序的條款。5.雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全和健康。解決辦法：在合同中增加一條明確規(guī)定雙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的條款。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)力并取得報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。8.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活的一種社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.解除合同：指合同雙方在合同期內(nèi)，依法提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。11.終止合同：指合同雙方在合同期限屆滿(mǎn)后，不再續(xù)簽勞動(dòng)關(guān)系的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立正式勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)。3.雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)就勞動(dòng)條件、報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商變更時(shí)。4.作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。5.雙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前進(jìn)行續(xù)簽或終止合的參考。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同期內(nèi)對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，乙方承諾在合同期內(nèi)不得因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方明確約定合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：雙方約定乙方參加甲方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。3