食品機(jī)械維修工勞動合同樣本

食品機(jī)械維修工勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事食品機(jī)械維修工作，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、故障排除、零部件更換等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請假。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資及帶薪年假。3.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作完成情況按月發(fā)放。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如有特殊情況，需提前向甲方說明。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的技術(shù)和資源，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止本勞動合同。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方解除本勞動合同。5.乙方在合同期間因病或非因工負(fù)傷，導(dǎo)致喪失勞動能力，甲方解除本勞動合同。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司OrganizationalChart（組織架構(gòu)圖）8.甲方公司產(chǎn)品及服務(wù)目錄9.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單10.乙方工作場所平面圖二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方在合同期間同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。6.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)或職業(yè)健康檢查。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按一定比例繳納的，為雇員提供一定生活保障的制度。6.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。7.職業(yè)健康：國家為保障勞動者在職業(yè)活動中的身體健康，采取的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害的各種措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在合同期間同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。6.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)或職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)立即采取措施，保障乙方勞動安全和健康。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動崗位。2.