2024年電商專業(yè)實習合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電商專業(yè)實習合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條：實習生的權(quán)利與義務2.1實習生的權(quán)利2.2實習生的義務第三條：電商企業(yè)的權(quán)利與義務3.1電商企業(yè)的權(quán)利3.2電商企業(yè)的義務第四條：實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點第五條：實習內(nèi)容與任務5.1實習內(nèi)容5.2實習任務第六條：實習生的工作條件與待遇6.1工作條件6.2待遇第七條：電商企業(yè)的培訓與指導7.1培訓內(nèi)容7.2指導與支持第八條：實習生的績效評估8.1評估標準8.2評估流程第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條：合同的生效、變更與解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件第十一條：違約責任11.1實習生違約11.2電商企業(yè)違約第十二條：爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑第十三條：適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是由甲方（電商企業(yè)）與乙方（實習生）簽訂的，關(guān)于乙方在甲方處進行實習的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的內(nèi)容包括實習生的權(quán)利、義務、實習時間、地點、內(nèi)容、任務、工作條件與待遇、培訓與指導、績效評估等方面。第二條：實習生的權(quán)利與義務2.1實習生的權(quán)利1）獲得與實習崗位相關(guān)的培訓與指導；2）在實習期間，享有與正式員工同等的工作條件；3）獲得甲方提供的實習補貼和生活保障；4）有權(quán)在實習期間提出意見和建議，甲方應積極予以采納；5）在實習期間，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、侵犯個人權(quán)益的行為。2.2實習生的義務1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；2）按照約定的時間和任務完成實習工作；3）保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；4）不得以實習生的身份參與甲方的經(jīng)營活動；5）在實習期間，不得違反法律法規(guī)，損害甲方利益。第三條：電商企業(yè)的權(quán)利與義務3.1電商企業(yè)的權(quán)利1）對實習生進行培訓和指導，確保實習生能夠勝任實習工作；2）根據(jù)實際情況，合理安排實習生的工作任務；3）對實習生的工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應的反饋；4）在實習期間，享有實習生的勞動力，但不構(gòu)成雇傭關(guān)系；5）在法律允許的范圍內(nèi)，保護實習生的個人權(quán)益。3.2電商企業(yè)的義務2）支付實習生的實習補貼和生活保障；3）對實習生進行必要的培訓和指導；4）及時對實習生的工作進行評估，并提供反饋；5）保護實習生的個人權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。第四條：實習時間與地點4.1實習時間實習時間為2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。4.2實習地點實習地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________。第五條：實習內(nèi)容與任務5.1實習內(nèi)容實習生將在甲方公司從事電商運營、市場營銷、客戶服務等相關(guān)工作。5.2實習任務1）協(xié)助完成電商平臺的日常運營工作；2）參與市場調(diào)研和分析，為營銷策略提供支持；3）提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，解決客戶問題和投訴；4）參與項目策劃與執(zhí)行，提升甲方品牌的知名度和美譽度；5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第六條：實習生的工作條件與待遇6.1工作條件1）提供舒適的辦公環(huán)境；2）提供必要的辦公設備和工具；3）提供明確的實習指導和培訓；4）提供合理的工作時間安排；5）提供安全的工作環(huán)境。6.2待遇1）甲方每月支付給實習生實習補貼人民幣2000元；2）提供實習生在公司食堂的就餐優(yōu)惠；3）提供實習生在公司附近的住宿安排；4）提供實習生意外傷害保險一份；5）實習結(jié)束后，甲方將為實習生提供實習證明。第八條：電商企業(yè)的培訓與指導8.1培訓內(nèi)容1）公司文化及價值觀的傳承；2）電商運營的基本知識與技能；3）市場營銷的基本策略與方法；4）客戶服務的基本技巧與規(guī)范；5）項目管理的流程與工具。8.2指導與支持甲方將為實習生指派一位導師，負責在實習期間對實習生進行工作指導和生活關(guān)心，確保實習生能夠順利地完成實習任務。第九條：實習生的績效評估9.1評估標準1）工作態(tài)度：包括出勤、工作積極性、團隊合作精神等；2）工作能力：包括專業(yè)技能、問題解決能力、學習能力等；3）工作成果：包括完成任務的質(zhì)量、創(chuàng)新性、對項目的貢獻等。9.2評估流程1）實習期間，每月進行一次月度評估；3）評估結(jié)果將由甲方負責人簽字確認，并反饋給實習生。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容實習生必須對在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密，包括但不限于：1）經(jīng)營策略；2）客戶數(shù)據(jù)；3）產(chǎn)品研發(fā)；4）運營管理；5）財務狀況。10.2保密期限保密期限自實習開始之日起算，至實習結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更條件任何一方提出變更請求，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3解除條件1）雙方同意解除本協(xié)議；2）實習生因個人原因提前解除協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方；3）甲方因客觀原因提前解除協(xié)議，需提前一個月書面通知實習生，并支付相應的經(jīng)濟補償。第十二條：違約責任12.1實習生違約實習生違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。12.2電商企業(yè)違約甲方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償實習生因此造成的損失。第十三條：爭議解決方式13.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。13.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。14.2附件本協(xié)議附件包括：實習生簡歷、實習崗位描述、培訓計劃等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細記錄實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。附件二：實習崗位描述明確實習生的崗位職責、工作內(nèi)容、工作要求等。附件三：培訓計劃具體列出甲方為實習生提供的培訓課程、培訓時間、培訓方式等。附件四：績效評估表附件五：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責任等。附件六：協(xié)議變更或解除申請書用于雙方書面確認協(xié)議變更或解除的條件和過程。附件七：經(jīng)濟損失計算方法詳細說明違約行為導致的損失計算方式和標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1）實習生未按約定時間完成實習任務；2）實習生泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；3）實習生違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；4）甲方未按約定時間支付實習補貼；5）甲方未提供約定的培訓和指導；6）甲方未按約定提供工作條件和待遇；7）甲方提前解除協(xié)議且未支付經(jīng)濟補償。責任認定標準：1）違約行為導致甲方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；2）違約行為情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議；3）違約方應按照雙方約定的經(jīng)濟損失計算方法賠償損失；4）違約方的賠償責任不應超過因違約行為導致的實際損失。示例說明：若實習生在實習期間未按約定完成任務，導致甲方項目進度受影響，甲方有權(quán)要求實習生支付相應的賠償金。若實習生泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，實習生應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1）合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方處實習的協(xié)議。2）實習生：指與甲方簽訂本合同，在甲方處進行實習的個人。3）電商企業(yè)：指甲方公司，從事電子商務運營的企業(yè)。4）