2025版企業(yè)勞動合同保密條款范本合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)勞動合同保密條款范本合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務1.3保密期限1.4保密措施1.5保密責任1.6保密信息的使用范圍1.7保密信息的保密級別1.8保密信息的披露1.9保密信息的處理1.10保密信息的保護1.11保密信息的更新1.12保密信息的存儲1.13保密信息的備份1.14保密信息的銷毀2.保密信息范圍2.1技術秘密2.2商業(yè)秘密2.3管理秘密2.4其他保密信息3.保密義務3.1員工的保密義務3.2員工的保密責任3.3員工的保密期限3.4員工的保密措施3.5員工的保密信息披露3.6員工的保密信息處理3.7員工的保密信息保護3.8員工的保密信息更新3.9員工的保密信息存儲3.10員工的保密信息備份3.11員工的保密信息銷毀4.保密責任4.1員工的保密責任4.2員工的保密責任范圍4.3員工的保密責任期限4.4員工的保密責任措施4.5員工的保密責任披露4.6員工的保密責任處理4.7員工的保密責任保護4.8員工的保密責任更新4.9員工的保密責任存儲4.10員工的保密責任備份4.11員工的保密責任銷毀5.保密期限5.1員工的保密期限5.2保密期限的起止時間5.3保密期限的延長5.4保密期限的終止5.5保密期限的變更6.保密措施6.1員工的保密措施6.2保密措施的實施6.3保密措施的變更6.4保密措施的更新6.5保密措施的監(jiān)督6.6保密措施的檢查6.7保密措施的培訓7.保密信息披露7.1員工的保密信息披露7.2保密信息披露的范圍7.3保密信息披露的方式7.4保密信息披露的限制7.5保密信息披露的審批7.6保密信息披露的記錄8.保密信息處理8.1員工的保密信息處理8.2保密信息處理的程序8.3保密信息處理的審批8.4保密信息處理的記錄8.5保密信息處理的監(jiān)督9.保密信息保護9.1員工的保密信息保護9.2保密信息保護的范圍9.3保密信息保護的措施9.4保密信息保護的變更9.5保密信息保護的監(jiān)督9.6保密信息保護的檢查10.保密信息更新10.1員工的保密信息更新10.2保密信息更新的范圍10.3保密信息更新的方式10.4保密信息更新的限制10.5保密信息更新的審批10.6保密信息更新的記錄11.保密信息存儲11.1員工的保密信息存儲11.2保密信息存儲的范圍11.3保密信息存儲的方式11.4保密信息存儲的限制11.5保密信息存儲的審批11.6保密信息存儲的記錄12.保密信息備份12.1員工的保密信息備份12.2保密信息備份的范圍12.3保密信息備份的方式12.4保密信息備份的限制12.5保密信息備份的審批12.6保密信息備份的記錄13.保密信息銷毀13.1員工的保密信息銷毀13.2保密信息銷毀的范圍13.3保密信息銷毀的方式13.4保密信息銷毀的限制13.5保密信息銷毀的審批13.6保密信息銷毀的記錄14.違約責任14.1員工違約責任14.2違約責任的承擔14.3違約責任的追究14.4違約責任的賠償14.5違約責任的爭議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本合同所稱的保密信息是指企業(yè)在其經(jīng)營活動中所擁有的、涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密以及其他任何可能對企業(yè)的利益產(chǎn)生不利影響的非公開信息。1.2保密義務本合同所稱的保密義務是指員工在合同有效期內及合同終止后，對企業(yè)的保密信息承擔的保密責任。1.3保密期限保密期限自員工知悉保密信息之日起至合同終止后三年止。1.4保密措施員工應采取合理的保密措施，包括但不限于：1.4.1對保密信息進行物理或電子保護；1.4.2限制保密信息的訪問權限；1.4.3對保密信息進行加密或脫密處理；1.4.4遵守企業(yè)有關保密的規(guī)定和制度。1.5保密責任員工違反保密義務，造成企業(yè)損失的，應承擔相應的賠償責任。1.6保密信息的使用范圍員工僅限于履行工作職責所需的范圍內使用保密信息。1.7保密信息的保密級別保密信息分為三級：1.7.1一級保密信息：對企業(yè)的利益影響極大，未經(jīng)企業(yè)授權不得披露；1.7.2二級保密信息：對企業(yè)的利益有一定影響，未經(jīng)企業(yè)授權不得對外披露；1.7.3三級保密信息：對企業(yè)的利益影響較小，未經(jīng)企業(yè)授權不得對外公開。1.8保密信息的披露1.8.1員工未經(jīng)企業(yè)書面授權，不得向任何第三方披露保密信息；1.8.2在法律法規(guī)要求披露保密信息的情況下，員工應事先通知企業(yè)，并采取一切可能措施以降低對企業(yè)的損害。1.9保密信息的處理1.9.1員工不得自行處理或銷毀保密信息；1.9.2員工應按照企業(yè)的規(guī)定和程序處理保密信息。1.10保密信息的保護1.10.1員工應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性；1.10.2員工應定期對保密信息進行審查，確保其保密性。1.11保密信息的更新1.11.1企業(yè)有權根據(jù)實際情況更新保密信息的范圍和保密級別；1.11.2員工應及時了解和遵守保密信息的最新要求。1.12保密信息的存儲1.12.1員工應按照企業(yè)規(guī)定的方式存儲保密信息；1.12.2員工不得將保密信息存儲在個人設備或非企業(yè)指定的存儲介質中。1.13保密信息的備份1.13.1員工應按照企業(yè)規(guī)定進行保密信息的備份；1.13.2員工不得自行備份保密信息。1.14保密信息的銷毀1.14.1員工在離職或合同終止后，應按照企業(yè)規(guī)定銷毀保密信息；1.14.2員工不得自行銷毀保密信息。8.保密信息披露8.1員工的保密信息披露8.1.1員工在履行職責過程中，如需對外提供保密信息，必須事先獲得企業(yè)的書面授權；8.1.2授權披露保密信息時，員工應確保披露內容不超出授權范圍；8.1.3員工應確保披露的保密信息不違反法律法規(guī)。8.2保密信息披露的范圍8.2.1保密信息披露的范圍僅限于履行工作職責所需的范圍內；8.2.2未經(jīng)企業(yè)授權，不得超出工作職責范圍披露保密信息。8.3保密信息披露的方式8.3.1員工應以書面形式披露保密信息；8.3.2員工應確保披露的保密信息不被篡改或泄露。8.4保密信息披露的限制8.4.1員工不得未經(jīng)授權，向任何第三方透露保密信息；8.4.2員工不得在社交媒體或其他公開場合透露保密信息。8.5保密信息披露的審批8.5.1員工在披露保密信息前，應向企業(yè)提交書面申請；8.5.2企業(yè)應在收到申請后七個工作日內作出審批決定。8.6保密信息披露的記錄8.6.1員工應詳細記錄保密信息的披露情況；8.6.2企業(yè)應保存員工披露保密信息的記錄。9.保密信息處理9.1員工的保密信息處理9.1.1員工在處理保密信息時，應遵守企業(yè)規(guī)定的信息處理流程；9.1.2員工不得自行修改、刪除或添加保密信息。9.2保密信息處理的程序9.2.1員工在處理保密信息前，應獲得企業(yè)相關部門的審核；9.2.2企業(yè)應制定保密信息處理的規(guī)范程序。9.3保密信息處理的審批9.3.1員工在處理保密信息前，應獲得企業(yè)相關部門的書面審批；9.3.2企業(yè)應確保審批過程的合規(guī)性。9.4保密信息處理的記錄9.4.1員工應記錄保密信息處理的全部過程；9.4.2企業(yè)應保存員工處理保密信息的記錄。10.保密信息保護10.1員工的保密信息保護10.1.1員工應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性；10.1.2員工應定期檢查保密信息的保護措施。10.2保密信息保護的范圍10.2.1保護范圍包括所有保密信息，無論其形式如何；10.2.2員工應確保保密信息在存儲、傳輸和使用過程中的安全性。10.3保密信息保護的措施10.3.1員工應使用加密技術保護保密信息；10.3.2員工應定期更新密碼，確保賬戶安全；10.3.3員工應避免在公共場合討論保密信息。10.4保密信息保護的變更10.4.1企業(yè)有權根據(jù)實際情況調整保密信息保護的措施；10.4.2員工應及時了解和遵守保密信息保護的新規(guī)定。11.保密信息更新11.1員工的保密信息更新11.1.1員工應密切關注企業(yè)保密信息的更新情況；11.1.2員工在發(fā)現(xiàn)保密信息需要更新時，應及時向企業(yè)報告。11.2保密信息更新的范圍11.2.1更新范圍包括所有保密信息的范圍和保密級別；11.2.2員工應確保更新后的保密信息符合企業(yè)要求。11.3保密信息更新的方式11.3.1員工應通過企業(yè)指定的渠道獲取保密信息更新；11.3.2員工應確保更新信息的準確性和及時性。11.4保密信息更新的限制11.4.1員工不得自行修改保密信息；11.4.2員工不得泄露未更新的保密信息。11.5保密信息更新的審批11.5.1員工在更新保密信息前，應獲得企業(yè)相關部門的審批；11.5.2企業(yè)應確保審批過程的合規(guī)性。11.6保密信息更新的記錄11.6.1員工應記錄保密信息更新的全部過程；11.6.2企業(yè)應保存員工更新保密信息的記錄。12.保密信息存儲12.1員工的保密信息存儲12.1.1員工應按照企業(yè)規(guī)定的方式存儲保密信息；12.1.2員工不得將保密信息存儲在個人設備或非企業(yè)指定的存儲介質中。12.2保密信息存儲的范圍12.2.1存儲范圍包括所有保密信息的范圍和保密級別；12.2.2員工應確保存儲的保密信息的安全性。12.3保密信息存儲的方式12.3.1員工應使用企業(yè)提供的存儲設備或平臺；12.3.2員工應確保存儲設備的安全性和保密性。12.4保密信息存儲的限制12.4.1員工不得將保密信息存儲在未經(jīng)授權的設備或平臺中；12.4.2員工不得將保密信息帶出企業(yè)辦公場所。12.5保密信息存儲的審批12.5.1員工在存儲保密信息前，應獲得企業(yè)相關部門的審批；12.5.2企業(yè)應確保審批過程的合規(guī)性。12.6保密信息存儲的記錄12.6.1員工應記錄保密信息存儲的全部過程；12.6.2企業(yè)應保存員工存儲保密信息的記錄。13.保密信息備份13.1員工的保密信息備份13.1.1員工應按照企業(yè)規(guī)定進行保密信息的備份；13.1.2員工不得自行備份保密信息。13.2保密信息備份的范圍13.2.1備份范圍包括所有保密信息的范圍和保密級別；13.2.2員工應確保備份的保密信息的安全性。13.3保密信息備份的方式13.3.1員工應使用企業(yè)提供的備份設備或平臺；13.3.2員工應確保備份設備的安全性和保密性。13.4保密信息備份的限制13.4.1員工不得將保密信息備份在未經(jīng)授權的設備或平臺中；13.4.2員工不得將備份的保密信息帶出企業(yè)辦公場所。13.5保密信息備份的審批13.5.1員工在備份保密信息前，應獲得企業(yè)相關部門的審批；13.5.2企業(yè)應確保審批過程的合規(guī)性。13.6保密信息備份的記錄13.6.1員工應記錄保密信息備份的全部過程；13.6.2企業(yè)應保存員工備份保密信息的記錄。14.違約責任14.1員工違約責任14.1.1員工違反本合同約定的保密義務，給企業(yè)造成損失的，應承擔相應的賠償責任；14.1.2員工違反保密義務，情節(jié)嚴重的，企業(yè)有權解除勞動合同。14.2違約責任的承擔14.2.1員工應按照實際損失或約定賠償金額承擔違約責任；14.2.2企業(yè)在追究員工違約責任時，有權要求員工支付違約金。14.3違約責任的追究14.3.1企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工違約的，應立即采取措施，追究員工違約責任；14.3.2企業(yè)有權要求員工立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的損失。14.4違約責任的賠償14.4.1員工應賠償企業(yè)因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；14.4.2員工應賠償企業(yè)因違約行為造成的間接經(jīng)濟損失。14.5違約責任的爭議解決14.5.1員工與企業(yè)在違約責任問題上發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決；14.5.2協(xié)商不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱的第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入保密信息處理、披露或保護等環(huán)節(jié)的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方的選擇15.2.1甲乙雙方有權根據(jù)實際情況選擇第三方；15.2.2選擇第三方時，甲乙雙方應確保第三方具備履行保密義務的能力和條件。15.3第三方的責任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守本合同的保密條款，對保密信息承擔保密義務；15.3.2第三方違反保密義務，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，在保密義務范圍內處理、披露或保護保密信息；15.4.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息，以履行其職責。15.5第三方的義務15.5.1第三方應采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性；15.5.2第三方應定期向甲乙雙方報告其履行保密義務的情況；15.5.3第三方應按照甲乙雙方的要求，處理保密信息的變更、更新和銷毀。15.6第三方的責任限額15.6.1第三方對本合同履行過程中因自身原因造成的保密信息泄露，其賠償責任應限制在甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失范圍內；15.6.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同簽訂前達成一致。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲乙雙方之間的關系由本合同約定，第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關系；15.7.2第三方在履行保密義務過程中，不得將保密信息用于與本合同無關的目的；15.7.3第三方在履行保密義務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.7.4第三方在履行保密義務過程中，應遵守國家法律法規(guī)。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入時的保密義務16.1.1第三方在介入本合同履行過程中，應簽署保密協(xié)議，明確其保密義務；16.1.2第三方違反保密協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方介入時的責任劃分16.2.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成保密信息泄露，其責任由第三方承擔；16.2.2第三方在介入本合同履行過程中，因甲乙雙方原因造成保密信息泄露，其責任由甲乙雙方共同承擔。16.3第三方介入時的變更通知16.3.1甲乙雙方在第三方介入本合同履行前，應書面通知對方；16.3.2甲乙雙方應在通知中明確第三方的名稱、職責、保密義務等信息。16.4第三方介入時的溝通機制16.4.1甲乙雙方應建立與第三方的溝通機制，確保保密信息的有效傳遞；16.4.2第三方在履行保密義務過程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患，應及時通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包含保密信息的定義、保密義務、保密期限、保密措施、違約責任等內容。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在介入本合同履行過程中的保密責任。2.保密信息清單詳細要求：保密信息清單應詳細列明保密信息的名稱、保密級別、使用范圍、存儲位置等信息。說明：保密信息清單是保密信息管理的依據(jù)，有助于甲乙雙方和第三方明確保密信息的范圍。3.第三方資質證明文件詳細要求：第三方資質證明文件應包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關行業(yè)許可等文件。說明：第三方資質證明文件用于證明第三方具備履行保密義務的能力和條件。4.第三方保密措施報告詳細要求：第三方保密措施報告應包括第三方采取的保密措施、保密措施的效果評估等內容。說明：第三方保密措施報告用于評估第三方履行保密義務的效果，確保保密信息的保密性。5.第三方變更通知詳細要求：第三方變更通知應包括第三方名稱、職責、保密義務的變更內容。說明：第三方變更通知用于及時更新第三方信息，確保保密信息管理的準確性。6.第三方違約行為報告詳細要求：第三方違約行為報告應包括違約行為的時間、地點、涉及保密信息的內容、損失情況等。說明：第三方違約行為報告用于記錄和評估第三方違約行為，為追究責任提供依據(jù)。7.第三方賠償責任協(xié)議詳細要求：第三方賠償責任協(xié)議應包括違約責任、賠償金額、賠償方式等內容。說明：第三方賠償責任協(xié)議用于明確第三方在違約時的賠償責任，保障甲乙雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.員工違約行為違約行為：未經(jīng)授權披露、使用或處理保密信息。責任認定標準：根據(jù)實際損失或約定賠償金額承擔賠償責任。示例說明：員工在離職后，未經(jīng)企業(yè)授權，將企業(yè)商業(yè)秘密泄露給競爭對手，造成企業(yè)經(jīng)濟損失。2.第三方違約行為違約行為：違反保密協(xié)議，泄露、使用或處理保密信息。責任認定標準：根據(jù)實際損失或約定賠償金額承擔賠償責任。示例說明：第三方在為企業(yè)提供技術服務時，將企業(yè)技術秘密泄露給競爭對手，造成企業(yè)經(jīng)濟損失。3.甲乙雙方違約行為違約行為：未履行保密義務，導致保密信息泄露。責任認定標準：根據(jù)實際損失或約定賠償金額承擔賠償責任。示例說明：甲乙雙方在第三方介入過程中，未履行保密義務，導致第三方泄露保密信息，造成企業(yè)經(jīng)濟損失。4.其他違約行為違約行為：違反本合同約定的其他保密條款。責任認定標準：根據(jù)實際情況，由違約方承擔相應的法律責任。示例說明：甲乙雙方在合同履行過程中，未按約定提供保密信息，導致第三方無法正常履行職責，造成損失。全文完。2025版企業(yè)勞動合同保密條款范本合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事的__________行業(yè)具有高度的技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密，為保護甲方合法權益，確保甲方在競爭中的優(yōu)勢地位，特制定本保密條款。2.2合同依據(jù)本保密條款依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述的技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密，是指甲方在其經(jīng)營活動中所擁有的、具有商業(yè)價值、未公開的技術信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息。3.2關鍵詞解釋（1）技術秘密：指甲方在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中所擁有的，未公開的技術方案、工藝流程、技術資料等；（2）商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的，未公開的商業(yè)信息、市場策略、客戶信息等；（3）經(jīng)營秘密：指甲方在經(jīng)營活動中所擁有的，未公開的經(jīng)營模式、管理經(jīng)驗、財務狀況等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方遵守本保密條款，保護甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密；（2）有權對乙方違反保密條款的行為進行追責；（3）有權在本合同終止后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務。4.2乙方的權力和義務（1）在勞動合同期間和合同終止后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密；（2）未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密用于其他單位或個人；（3）在合同終止后，按照甲方要求，將涉及甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密的文件、資料等歸還甲方。五、履行條款5.1合同履行時間本保密條款自勞動合同簽訂之日起生效，至勞動合同終止后__________年內有效。5.2合同履行地點本保密條款在全國范圍內履行。5.3合同履行方式乙方應在本合同履行期間，自覺遵守保密條款，采取合理措施保護甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密條款自勞動合同簽訂之日起生效。6.2終止條件（1）勞動合同終止；（2）本合同約定的保密期限屆滿。6.3終止程序（1）勞動合同終止時，乙方應立即停止使用甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密；（2）合同終止后，乙方應按照甲方要求，將涉及甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密的文件、資料等歸還甲方。6.4終止后果合同終止后，乙方仍應承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方因履行保密義務而產(chǎn)生的合理費用；（2）因違反保密義務而產(chǎn)生的違約金；（3）因保密信息泄露導致的損失賠償。7.2支付方式保密費用的支付方式如下：（1）乙方在合同履行期間，每月應向甲方支付保密費用__________元；（2）違約金和損失賠償?shù)闹Ц?，按照本合同?.3條的規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時間保密費用的支付時間為每月的__________日前，乙方應將保密費用支付至甲方指定的賬戶。7.4支付條款（1）乙方支付保密費用時，應提供支付憑證，甲方收到后應在__________日內確認；（2）如乙方未按時支付保密費用，甲方有權要求乙方立即支付，并按日計收滯納金，滯納金按__________%計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付乙方合理的律師費、訴訟費等費用；（3）根據(jù)具體情況，承擔相應的違約金。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付甲方合理的律師費、訴訟費等費用；（3）根據(jù)具體情況，承擔相應的違約金。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式如下：（1）賠償金額根據(jù)實際損失和違約情況確定；（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密；（2）本合同的具體條款和內容；（3）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起__________年。9.3保密履行方式（1）不得泄露、使用或允許他人使用保密內容；（2）不得將保密內容用于與甲方業(yè)務無關的場合；（3）在合同終止后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方生產(chǎn)設施損壞，無法正常生產(chǎn)；（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法正常履行合同義務；（3）政府政策變更導致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體資格的變更；（2）合同內容的變更；（3）合同目的的變更。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同及其附件的修改、補充、解釋和調整的權利，但不得降低乙方的合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方保密信息的監(jiān)控權，以確保保密信息的保密性；（2）甲方保留對乙方違反保密義務的追責權，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動合同等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）遵守本合同約定，履行各自的權利和義務；（3）在必要時，提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同及其附件構成雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，具有獨立性，任何一方不得以其他協(xié)議、口頭約定或默示條款對本合同的內容進行修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同的條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.保密協(xié)議附件3.保密措施實施指南4.違約金計算標準5.爭議解決流程圖6.不可抗力事件清單7.協(xié)作與配合具體措施二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息；乙方違反合同約定，未采取合理措施保護保密信息；乙方未按合同約定支付保密費用；乙方未按合同約定歸還涉及保密信息的文件、資料等。2.違約行為的認定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在上述違約行為，有權要求乙方立即停止違約行為；甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中所擁有的，具有商業(yè)價值、未公開的技術信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對保密信息的界定模糊不清。解決辦法：在保密信息清單中詳細列舉保密信息的范圍，明確界定保密信息。2.問