2025版科研機構(gòu)勞務(wù)派遣合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版科研機構(gòu)勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.勞務(wù)派遣人員的基本情況2.1派遣人員基本信息2.2派遣人員資格條件2.3派遣人員工作內(nèi)容3.派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的關(guān)系3.1派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的合作方式3.2派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)3.3派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的費用結(jié)算4.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利4.2派遣人員的義務(wù)5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3加班制度6.勞動報酬與福利待遇6.1勞動報酬計算方式6.2福利待遇6.3社會保險和住房公積金7.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會7.3晉升機制8.派遣人員的離職與終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職補償9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同的終止與生效11.1合同終止條件11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員工作計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.1.1本合同所指的“勞務(wù)派遣”是指派遣機構(gòu)根據(jù)科研機構(gòu)的需求，將符合條件的人員派遣至科研機構(gòu)工作，由派遣機構(gòu)與被派遣人員簽訂勞動合同，派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年，期滿后可續(xù)簽。1.4合同雙方基本信息1.4.1派遣機構(gòu)名稱：____________________1.4.2派遣機構(gòu)地址：____________________1.4.3派遣機構(gòu)法定代表人：____________________1.4.4科研機構(gòu)名稱：____________________1.4.5科研機構(gòu)地址：____________________1.4.6科研機構(gòu)法定代表人：____________________2.勞務(wù)派遣人員的基本情況2.1派遣人員基本信息2.1.1派遣人員姓名：____________________2.1.2派遣人員性別：____________________2.1.3派遣人員出生日期：____________________2.1.4派遣人員身份證號碼：____________________2.2派遣人員資格條件2.2.1擁有與派遣崗位相適應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能2.2.3無犯罪記錄2.3派遣人員工作內(nèi)容2.3.1在科研機構(gòu)從事科研相關(guān)工作2.3.2遵守科研機構(gòu)的規(guī)章制度和工作紀律2.3.3完成科研機構(gòu)分配的工作任務(wù)3.派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的關(guān)系3.1派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的合作方式3.1.1派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.1.2派遣機構(gòu)負責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理派遣人員。3.1.3科研機構(gòu)負責(zé)使用派遣人員，監(jiān)督其工作。3.2派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的權(quán)利義務(wù)3.2.1派遣機構(gòu)有權(quán)對派遣人員進行招聘、培訓(xùn)和管理。3.2.2派遣機構(gòu)有義務(wù)確保派遣人員的合法權(quán)益。3.2.3科研機構(gòu)有權(quán)對派遣人員進行工作監(jiān)督和考核。3.2.4科研機構(gòu)有義務(wù)支付派遣人員的勞動報酬和福利待遇。3.3派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)的費用結(jié)算3.3.1派遣機構(gòu)按月向科研機構(gòu)收取勞務(wù)派遣費用。3.3.2科研機構(gòu)應(yīng)按約定時間支付勞務(wù)派遣費用。4.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利4.1.1獲得與崗位相適應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。4.1.2享有法定的休息休假權(quán)利。4.1.3接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。4.2派遣人員的義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)和科研機構(gòu)的規(guī)章制度。4.2.2認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2.3保守工作秘密，不得泄露科研機構(gòu)的技術(shù)和商業(yè)秘密。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.1.1派遣人員實行標(biāo)準工作時間制度。5.1.2每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息休假規(guī)定5.2.1派遣人員享有國家法定的休息日和節(jié)假日。5.2.2派遣人員每年享有帶薪年休假。5.3加班制度5.3.1派遣人員加班應(yīng)經(jīng)過科研機構(gòu)同意，并支付加班費。5.3.2加班費計算標(biāo)準按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.派遣人員的離職與終止8.1離職條件8.1.1派遣人員因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月向派遣機構(gòu)提出書面申請。8.1.2派遣人員因科研機構(gòu)原因解除勞動合同，派遣機構(gòu)應(yīng)在接到通知后及時通知派遣人員。8.2離職手續(xù)8.2.1派遣人員離職前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并結(jié)清所有費用。8.2.2派遣人員離職時，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險轉(zhuǎn)移等。8.3離職補償8.3.1派遣人員因個人原因離職，派遣機構(gòu)不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。8.3.2派遣人員因科研機構(gòu)原因解除勞動合同，派遣機構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣機構(gòu)未按照合同約定提供派遣人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2科研機構(gòu)未按照合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.3派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1本合同爭議解決機構(gòu)為派遣機構(gòu)所在地人民法院。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以解除合同。10.2合同解除條件10.2.1派遣機構(gòu)或科研機構(gòu)嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2派遣人員或科研機構(gòu)因故無法履行合同，雙方協(xié)商一致可以解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項。11.合同的終止與生效11.1合同終止條件11.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.1.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因解除。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽署合同，并按照約定履行各自義務(wù)。11.2.2合同自雙方簽字之日起生效。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：勞務(wù)派遣人員工作計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與生效13.1合同簽署13.1.1雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章。13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽字之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的“第三方”是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，除派遣機構(gòu)、科研機構(gòu)和派遣人員以外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：15.2.1.1對派遣人員的合法權(quán)益進行保護。15.2.1.2對派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)之間的協(xié)議執(zhí)行進行監(jiān)督。15.2.1.3對派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展提供支持。15.3第三方的權(quán)利15.3.1.1獲取派遣機構(gòu)的委托和授權(quán)。15.3.1.2根據(jù)委托和授權(quán)，代表派遣機構(gòu)與科研機構(gòu)進行協(xié)商和談判。15.3.1.3收取約定的服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與派遣機構(gòu)、科研機構(gòu)和派遣人員之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)明確劃分，具體如下：15.4.1.1第三方與派遣機構(gòu)之間為委托與被委托關(guān)系。15.4.1.2第三方與科研機構(gòu)之間為咨詢或服務(wù)關(guān)系。15.4.1.3第三方與派遣人員之間為服務(wù)提供關(guān)系。15.5第三方介入的額外條款15.5.1.1第三方介入的必要性和合理性。15.5.1.2第三方介入的具體方式和程序。15.5.1.3第三方介入的費用及支付方式。15.6第三方的責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險進行評估。15.6.2.1第三方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2.2第三方因執(zhí)行派遣機構(gòu)委托事項導(dǎo)致科研機構(gòu)或派遣人員權(quán)益受損，責(zé)任由派遣機構(gòu)承擔(dān)，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，免責(zé)。15.7第三方介入的合同附件15.7.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議15.7.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)由派遣機構(gòu)、科研機構(gòu)和第三方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的合同變更15.9.1第三方介入的任何變更，均需甲乙雙方書面同意，并經(jīng)第三方確認。15.10第三方介入的合同解除15.10.1第三方介入的合同，如出現(xiàn)不可抗力或其他法定解除情形，任何一方均可提出解除請求。15.11第三方介入的合同終止15.11.1第三方介入的合同，在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的基本信息、崗位信息、工作期限等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄所有派遣人員的基本情況和工作安排。2.附件二：勞務(wù)派遣人員工作計劃詳細要求：列出派遣人員的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作進度等。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工作職責(zé)和工作計劃。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的行為和責(zé)任。4.附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：約定第三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的責(zé)任限額。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在發(fā)生違約時的賠償責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的詳細情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的途徑、程序、費用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的機制。8.附件八：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于與勞務(wù)派遣相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準等文件。說明：本附件作為合同附件，用于補充合同的相關(guān)背景資料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：派遣機構(gòu)未按照合同約定提供符合條件的人員。科研機構(gòu)未按照合同約定支付費用。派遣人員違反合同約定，如擅自離職、泄露秘密等。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或承擔(dān)責(zé)任。2.責(zé)任認定標(biāo)準：違約行為發(fā)生后，由受害方提供證據(jù)證明違約事實。根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定違約方的責(zé)任。責(zé)任認定標(biāo)準包括但不限于：違約行為的性質(zhì)和嚴重程度。給對方造成的損失和影響。違約方的故意或過失程度。3.違約責(zé)任示例：派遣機構(gòu)未按照合同約定提供符合條件的人員，導(dǎo)致科研機構(gòu)工作進度延誤，科研機構(gòu)有權(quán)要求派遣機構(gòu)賠償因此造成的損失。科研機構(gòu)未按照合同約定支付費用，派遣機構(gòu)有權(quán)要求科研機構(gòu)支付欠款，并支付相應(yīng)的滯納金。派遣人員違反合同約定擅自離職，派遣機構(gòu)有權(quán)要求派遣人員賠償因此造成的損失。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，派遣機構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版科研機構(gòu)勞務(wù)派遣合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（填寫其他相關(guān)方名稱）地址：（填寫其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方科研機構(gòu)在科研項目實施過程中，需要一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，為滿足甲方需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方派遣至甲方工作的人員所從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣人員：指乙方根據(jù)本合同約定，派遣至甲方工作的人員。（2）工作期限：指乙方派遣至甲方工作的時間長度。（3）工作內(nèi)容：指乙方派遣至甲方工作的人員所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員至甲方工作。（2）乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員至甲方工作，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余勞務(wù)派遣費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中費用構(gòu)成如下：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費：指乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費用。（2）社會保險費：指乙方為派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員繳納的社會保險費用。（3）住房公積金：指乙方為派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員繳納的住房公積金。（4）其他費用：指根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費用。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費：甲方應(yīng)在每月____日前支付上月勞務(wù)派遣服務(wù)費的____%。（2）社會保險費、住房公積金：甲方應(yīng)在每月____日前支付上月社會保險費、住房公積金的____%。（3）其他費用：甲方應(yīng)在雙方約定的支付期限內(nèi)支付其他費用。7.3支付時間（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費：每月____日前支付。（2）社會保險費、住房公積金：每月____日前支付。（3）其他費用：按照雙方約定的支付期限支付。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬單、匯款憑證等。（2）費用明細表：包括費用構(gòu)成、支付金額等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的勞務(wù)派遣人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：違約方應(yīng)按照實際損失或合同約定的賠償標(biāo)準支付賠償金額。（2）賠償方式：違約方應(yīng)采取貨幣賠償?shù)姆绞街Ц顿r償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容如下：（1）甲乙雙方在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；（2）甲方和乙方在合同履行過程中所掌握的對方企業(yè)信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可提交第三方調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁；（3）仲裁或調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款；（2）合同約定的違約責(zé)任條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中甲方保留對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對其派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同期限內(nèi)，因科研項目調(diào)整或終止，對派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員進行調(diào)整或終止派遣的權(quán)利。（2）乙方保留在合同期限內(nèi)，因勞務(wù)派遣人員自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時，有權(quán)解除與該人員的勞動合同。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均需雙方書面同意，并簽署書面文件作為本合同的附件。14.2修改和補充效力修改和補充文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展，解決合作中出現(xiàn)的問題。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和資源，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日附件：1.勞務(wù)派遣人員名單2.合同修改和補充文件（如有）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.合同修改和補充文件（如有）3.支付憑證4.費用明細表5.不可抗力事件證明6.協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付費用。b.違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的勞務(wù)派遣人員遭受損失。乙方違約：a.未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。b.違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進行。甲方違約的認定需提供支付憑證和損失證明。乙方違約的認定需提供派遣人員不符合要求或損失證明。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，被派遣單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密條款：指雙方在合同中約定的保密事項及保密期限。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，如不符合要求，應(yīng)及時更換。2.問題：甲方未按合同約定支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，如逾期未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解