2024年銷售精英雇傭協(xié)議規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售精英雇傭協(xié)議規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方1.1.1.公司名稱1.1.2.注冊(cè)地址1.1.3.法定代表人1.1.4.聯(lián)系方式1.2.雇傭人1.2.1.姓名1.2.2.身份證件號(hào)碼1.2.3.住址1.2.4.聯(lián)系方式2.雇傭目的和范圍2.1.雇傭目的2.2.工作范圍3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期3.2.雇傭終止日期3.3.續(xù)約條款4.職位和職責(zé)4.1.職位名稱4.2.職責(zé)描述4.3.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息日5.3.休假制度5.4.加班規(guī)定6.薪酬和福利6.1.基本工資6.2.績效獎(jiǎng)金6.3.補(bǔ)助和津貼6.4.福利待遇7.激勵(lì)措施7.1.激勵(lì)方式7.2.激勵(lì)條件7.3.激勵(lì)考核8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.保密條款9.違約責(zé)任9.1.雇傭方違約責(zé)任9.2.雇傭人違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1.解除條件10.2.解除程序10.3.合同終止11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用和管轄12.1.法律適用12.2.管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定13.2.附件14.合同生效和簽署日期14.1.生效日期14.2.簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方1.1.1.公司名稱：科技有限公司1.1.2.注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.法定代表人：1.2.雇傭人1.2.1.姓名：1.2.2.身份證件號(hào)碼：110101199003071.2.3.住址：省市區(qū)路號(hào)2.雇傭目的和范圍2.1.雇傭目的：為科技有限公司銷售部門提供專業(yè)的銷售服務(wù)，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。2.2.工作范圍：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，包括市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售策略制定與執(zhí)行等。3.雇傭期限3.1.雇傭起始日期：2024年1月1日3.2.雇傭終止日期：2024年12月31日3.3.續(xù)約條款：本合同期滿前一個(gè)月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.職位和職責(zé)4.1.職位名稱：銷售經(jīng)理4.2.職責(zé)描述：4.2.1.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。4.2.2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。4.2.3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。4.2.4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，為決策提供依據(jù)。4.3.工作地點(diǎn)：科技有限公司總部5.工作時(shí)間和休息休假5.1.工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。5.2.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.3.休假制度：按國家規(guī)定享受年假、病假、事假等。5.4.加班規(guī)定：加班需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，加班工資按國家規(guī)定支付。6.薪酬和福利6.1.基本工資：人民幣10,000元/月。6.2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度銷售業(yè)績，給予一定比例的績效獎(jiǎng)金。6.3.補(bǔ)助和津貼：提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.4.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1.雇傭人從事工作過程中產(chǎn)生的任何原創(chuàng)性成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、論文、報(bào)告等，均屬于雇傭方所有。8.1.2.雇傭人同意將上述成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給雇傭方。8.2.保密條款8.2.1.雇傭人應(yīng)對(duì)雇傭方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中了解的任何保密信息保密，未經(jīng)雇傭方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.違約責(zé)任9.1.雇傭方違約責(zé)任9.1.1.如雇傭方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向雇傭人支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的1%。9.1.2.如雇傭方單方面解除合同，且無正當(dāng)理由，應(yīng)向雇傭人支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.2.雇傭人違約責(zé)任9.2.1.如雇傭人未經(jīng)雇傭方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.2.如雇傭人違反保密條款，應(yīng)對(duì)雇傭方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除和終止10.1.解除條件10.1.1.雇傭人因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知雇傭方。10.1.2.雇傭方因雇傭人嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除合同。10.2.解除程序10.2.1.雙方應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方解除合同。10.2.2.解除合同后，雇傭人應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。10.3.合同終止10.3.1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。10.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.法律適用和管轄12.1.法律適用12.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。12.2.管轄法院12.2.1.本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2.附件13.2.1.本合同附件包括但不限于：雇傭人簡歷、薪酬福利明細(xì)等。14.合同生效和簽署日期14.1.生效日期14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.簽署日期14.2.1.雇傭方簽字（或蓋章）：__________________14.2.2.雇傭人簽字（或蓋章）：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同所稱的“第三方”是指除雇傭方和雇傭人以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2.第三方可能包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)，雇傭方或雇傭人可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2.第三方介入需經(jīng)雇傭方和雇傭人同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.第三方的責(zé)任15.3.1.第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的服務(wù)或責(zé)任，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2.第三方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致雇傭方或雇傭人遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.第三方的權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.第三方有權(quán)要求雇傭方和雇傭人提供必要的協(xié)助和配合。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1.第三方與雇傭方和雇傭人之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)雇傭方和雇傭人之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。15.5.2.雇傭方和雇傭人應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，第三方不應(yīng)介入雇傭方和雇傭人之間的內(nèi)部事務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1.雇傭方責(zé)任16.1.1.雇傭方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以提供符合合同要求的服務(wù)。16.1.2.雇傭方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同約定。16.2.雇傭人責(zé)任16.2.1.雇傭人應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2.雇傭人應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)向雇傭方報(bào)告。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.1.2.如合同未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.責(zé)任限額的確定17.2.1.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)性質(zhì)等因素綜合考慮。17.2.2.責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入合同中明確約定。17.3.責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1.在合同履行過程中，如發(fā)生影響責(zé)任限額的重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3.2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以更新。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇傭人簡歷要求：詳細(xì)記錄雇傭人的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：作為雇傭人能力評(píng)估的依據(jù)。2.薪酬福利明細(xì)要求：明確列出雇傭人的基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼津貼、福利待遇等。說明：作為雇傭人薪酬福利的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為第三方介入的合同依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：作為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的依據(jù)。5.解除合同協(xié)議要求：明確解除合同的原因、程序、責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為合同解除的依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：作為解決爭議的依據(jù)。7.其他附件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可增加其他相關(guān)附件。說明：作為補(bǔ)充說明的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為雇傭方未按時(shí)支付薪酬雇傭人未經(jīng)雇傭方同意擅自離職雇傭人違反保密條款第三方未履行合同義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)雇傭方未按時(shí)支付薪酬：雇傭方應(yīng)向雇傭人支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的1%。雇傭人未經(jīng)雇傭方同意擅自離職：雇傭人應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。雇傭人違反保密條款：雇傭人應(yīng)對(duì)雇傭方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未履行合同義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例示例1：雇傭方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向雇傭人支付違約金人民幣1,000元。示例2：雇傭人未經(jīng)雇傭方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。示例3：雇傭人泄露雇傭方商業(yè)秘密，雇傭人應(yīng)對(duì)雇傭方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例4：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年銷售精英雇傭協(xié)議規(guī)范1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期2.2職位描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資與福利3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資支付方式4.銷售目標(biāo)與考核4.1銷售目標(biāo)設(shè)定4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核周期5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.2請(qǐng)假規(guī)定6.3請(qǐng)假流程7.競業(yè)禁止7.1競業(yè)禁止期限7.2競業(yè)禁止范圍7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止流程10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他條款12.1法律適用12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋在本合同中，下列術(shù)語的含義如下：（1）“甲方”指用人單位，即提供銷售崗位并支付乙方工資的一方；（2）“乙方”指銷售精英，即接受甲方雇傭并擔(dān)任銷售崗位的一方；（3）“銷售崗位”指甲方提供的銷售相關(guān)職位；（4）“工作地點(diǎn)”指乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)的地方；（5）“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)的時(shí)間；（6）“工資”指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬；（7）“福利待遇”指甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利保障；（8）“銷售目標(biāo)”指甲方根據(jù)市場情況和乙方能力設(shè)定的銷售業(yè)績指標(biāo)；（9）“考核”指甲方對(duì)乙方工作績效的評(píng)估；（10）“競業(yè)禁止”指乙方在合同期限內(nèi)不得在競爭領(lǐng)域從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；（11）“保密協(xié)議”指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第二條雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，雇傭期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2職位描述乙方擔(dān)任甲方的銷售崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣；（3）完成銷售目標(biāo)；（4）收集市場信息，為公司提供決策依據(jù)；（5）完成公司交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____市____區(qū)____街道____號(hào)。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和乙方的工作需求確定。第三條工資與福利3.1基本工資甲方按月支付乙方基本工資，數(shù)額為人民幣_(tái)___元。3.2績效獎(jiǎng)金乙方在完成銷售目標(biāo)的情況下，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放方式由甲方另行制定。3.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）公司提供的其他福利。3.4工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。第四條銷售目標(biāo)與考核4.1銷售目標(biāo)設(shè)定甲方根據(jù)市場情況和乙方能力設(shè)定銷售目標(biāo)，乙方應(yīng)努力完成。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）銷售業(yè)績；（2）客戶滿意度；（3）市場反饋；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.3考核周期甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為乙方績效獎(jiǎng)金的依據(jù)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）入職培訓(xùn)；（2）產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；（3）銷售技巧培訓(xùn)；（4）個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)。5.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。5.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費(fèi)用。第六條考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。6.2請(qǐng)假規(guī)定乙方因事、因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.3請(qǐng)假流程乙方請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報(bào)送人力資源部備案。第七條競業(yè)禁止7.1競業(yè)禁止期限乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.2競業(yè)禁止范圍（1）甲方所在行業(yè)；（2）甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（3）甲方合作伙伴業(yè)務(wù)領(lǐng)域。7.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。第八條保密協(xié)議8.1保密信息定義本合同所稱“保密信息”是指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，以及乙方在履行職責(zé)過程中知悉的任何甲方的非公開信息。8.2保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）出現(xiàn)其他甲方認(rèn)為需要解除合同的情形。9.2合同終止條件下列情況下，本合同自行終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止流程任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為下列行為屬于違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）甲方未按合同約定支付工資；（4）任何一方違反本合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十二條其他條款12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括：（1）乙方個(gè)人信息表；（2）乙方工作職責(zé)說明書；（3）乙方績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他雙方約定的文件。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）和乙方簽字（或蓋章）。13.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第十四條合同附件清單（1）乙方個(gè)人信息表；（2）乙方工作職責(zé)說明書；（3）乙方績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)或參與本合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或組織。1.2第三方類型（1）中介方：在本合同中，中介方是指促成甲方與乙方建立雇傭關(guān)系的第三方；（2）服務(wù)提供方：在本合同中，服務(wù)提供方是指為本合同履行提供專業(yè)服務(wù)的第三方；（3）咨詢顧問：在本合同中，咨詢顧問是指為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方；（4）其他第三方：指除上述類型之外，可能參與本合同履行的第三方。第二條第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。如未約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行其職責(zé)。第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）要求甲方或乙方配合其履行職責(zé)；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和說明。第四條第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或參與的內(nèi)容，對(duì)于第三方之外的其他內(nèi)容，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利僅限于其享有的合同約定的權(quán)利，對(duì)于合同約定的權(quán)利之外的其他權(quán)利，甲方和乙方應(yīng)各自享有。第五條第三方介入的流程5.1介入申請(qǐng)當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的目的、類型及預(yù)期效果。5.2介入審批對(duì)方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審批，并在____天內(nèi)給予回復(fù)。5.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方介入合同履行，并按照合同約定履行其職責(zé)。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方或第三方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用按照合同約定支付，支付方式為____。第七條第三方介入的終止7.1終止條件下列情況下，第三方介入應(yīng)終止：（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）出現(xiàn)其他需要終止第三方介入的情形。7.2終止程序第三方介入終止，需雙方書面確認(rèn)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1保密信息定義第三方在本合同中知悉的保密信息，包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)第三方在本合同中的保密義務(wù)同本合同第八條保密協(xié)議中的約定。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序第三方介入爭議解決程序按照本合同第十一條爭議解決中的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表1.乙方個(gè)人信息表要求提供乙方身份證明、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地進(jìn)行崗位匹配和績效評(píng)估。2.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方在銷售崗位上的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方的工作目標(biāo)和要求，確保乙方了解自身職責(zé)。3.乙方績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明確乙方績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法、發(fā)放條件、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件用于激勵(lì)乙方提高業(yè)績，確保獎(jiǎng)金發(fā)放的公平性和透明度。4.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，需提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量。5.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.競業(yè)禁止協(xié)議規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)的競業(yè)禁止條款。說明：本附件用于防止乙方在離職后對(duì)甲方造成商業(yè)競爭。7.合同解除與終止通知書規(guī)定合同解除與終止的通知流程、時(shí)限、相關(guān)責(zé)任等。說明：本附件用于明確合同解除與終止的條件和程序。8.爭議解決規(guī)則明確合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式、程序等。說明：本附件用于確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)績受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。6.乙方違反合同約定的競業(yè)禁止條款。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。7.雙方協(xié)商一致解除合同，但任何一方未履行合同解除通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。全文完。2024年銷售精英雇傭協(xié)議規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.雇傭關(guān)系2.1.雇傭期限2.2.工作內(nèi)容2.3.工作地點(diǎn)2.4.工作時(shí)間3.薪酬福利3.1.基本工資3.2.績效獎(jiǎng)金3.3.社會(huì)保險(xiǎn)3.4.住房公積金3.5.帶薪年假3.6.其他福利4.職責(zé)與義務(wù)4.1.甲方職責(zé)4.2.乙方職責(zé)4.3.保密義務(wù)5.績效考核5.1.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.績效考核周期5.3.績效考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1.保密信息范圍7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制期限8.2.競業(yè)限制范圍8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.2.合同解除條件11.3.合同解除程序12.合同附件12.1.附件一：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.附件二：保密協(xié)議12.3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1.合同未盡事宜另行協(xié)商14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：__________1.1.2.甲方住所：__________1.1.3.甲方法定代表人：__________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：__________1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.3.乙方聯(lián)系方式：電話__________，郵箱__________2.雇傭關(guān)系2.1.雇傭期限2.1.1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.1.2.雇傭期限為____年。2.2.工作內(nèi)容2.2.1.乙方同意在甲方處擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)__________產(chǎn)品的銷售工作。2.2.2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成銷售任務(wù)，包括但不限于客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售談判等。2.3.工作地點(diǎn)2.3.1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________2.3.2.如甲方有特殊需求，乙方需服從甲方安排，至其他地點(diǎn)工作。2.4.工作時(shí)間2.4.1.乙方的工作時(shí)間為：____天/周，每日____小時(shí)。2.4.2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退。3.薪酬福利3.1.基本工資3.1.1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.1.2.基本工資按月支付，支付時(shí)間為每月的____日。3.2.績效獎(jiǎng)金3.2.1.乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.2.2.績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和支付時(shí)間由甲方另行制定。3.3.社會(huì)保險(xiǎn)3.3.1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2.乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.4.住房公積金3.4.1.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.4.2.乙方在享受住房公積金待遇時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.5.帶薪年假3.5.1.乙方享有國家法定帶薪年假，每年____天。3.5.2.乙方申請(qǐng)年假，需提前____天向甲方提出申請(qǐng)。3.6.其他福利3.6.1.甲方為乙方提供其他福利，如節(jié)日慰問金、生日禮品等。3.6.2.其他福利的具體內(nèi)容，由甲方另行制定。4.職責(zé)與義務(wù)4.1.甲方職責(zé)4.1.1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利。4.1.2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和健康。4.1.3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，幫助乙方解決實(shí)際困難。4.2.乙方職責(zé)4.2.1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成銷售任務(wù)。4.2.2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.2.3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.績效考核5.1.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.甲方將制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售額、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.1.2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)市場情況和公司發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。5.2.績效考核周期5.2.1.績效考核周期為每季度一次。5.2.2.甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估。5.3.績效考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1.甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬、晉升等事項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。5.3.2.績效考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1.甲方將制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.1.2.培訓(xùn)計(jì)劃將包括銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2.發(fā)展規(guī)劃6.2.1.甲方將幫助乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)其職業(yè)成長。6.2.2.甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其努力工作。8.保密協(xié)議8.1.保密信息范圍8.1.1.本合同項(xiàng)下，甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密信息。8.1.2.保密信息包括但不限于：客戶名單、市場分析報(bào)告、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。8.2.保密期限8.2.1.乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起____年。8.3.違約責(zé)任8.3.1.若乙方違反保密義務(wù)，泄露或非法使用保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2.乙方因違反保密義務(wù)造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制期限9.1.1.乙方在本合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在地的____范圍內(nèi)，從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。9.2.競業(yè)限制范圍9.2.1.競業(yè)限制范圍包括但不限于：直接或間接銷售與甲方相同或類似的商品或服務(wù)，或與甲方形成競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)。9.3.違約責(zé)任9.3.1.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.3.2.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.若甲方未按合同約定支付乙方工資、福利，或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。12.合同生效與解除12.1.合同生效條件12.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2.合同解除條件12.2.1.合同解除條件包括：雙方協(xié)商一致解除、甲方依法解除、乙方依法解除等。12.3.合同解除程序12.3.1.合同解除需提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1.附件一：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.1.附件一詳細(xì)列出了績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和權(quán)重。13.2.附件二：保密協(xié)議13.2.1.附件二為本合同項(xiàng)下的保密協(xié)議，明確了保密信息的范圍、期限和違約責(zé)任。13.3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議13.3.1.附件三為本合同項(xiàng)下的競業(yè)限制協(xié)議，明確了競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。14.其他約定14.1.合同未盡事宜另行協(xié)商14.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1.甲乙雙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2.第三方介入的具體條款和協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。17.1.2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.3.第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方的權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。17.3.第三方的義務(wù)17.3.1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3.2.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成服務(wù)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%。18.2.若第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的關(guān)系19.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)合同約定執(zhí)行。19.1.2.甲方對(duì)第三方的管理僅限于監(jiān)督其履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。19.2.第三方與乙方的關(guān)系19.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)合同約定執(zhí)行。19.2.2.乙方對(duì)第三方的管理僅限于監(jiān)督其履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。19.3.第三方與合同