2024年銷(xiāo)售人員勞動(dòng)協(xié)議補(bǔ)充條款明確細(xì)則版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年銷(xiāo)售人員勞動(dòng)協(xié)議補(bǔ)充條款明確細(xì)則版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1適用范圍1.2定義與解釋2.銷(xiāo)售人員基本信息2.1個(gè)人信息2.2職位與職責(zé)3.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與提成3.1銷(xiāo)售目標(biāo)3.2提成比例3.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與計(jì)算4.獎(jiǎng)金與福利4.1獎(jiǎng)金制度4.2福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2行為規(guī)范8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他條款12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)13.附件13.1附件列表14.合同簽訂日期與效力14.1簽訂日期14.2合同效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1適用范圍本補(bǔ)充條款適用于2024年銷(xiāo)售人員的勞動(dòng)協(xié)議，對(duì)銷(xiāo)售人員的職責(zé)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、獎(jiǎng)金福利等方面做出具體規(guī)定。1.2定義與解釋1.2.1銷(xiāo)售人員：指在甲方公司從事銷(xiāo)售工作，與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。1.2.2銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：指銷(xiāo)售人員在合同期限內(nèi)完成的銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。1.2.3提成：指銷(xiāo)售人員根據(jù)完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按照約定的比例獲得的獎(jiǎng)金。2.銷(xiāo)售人員基本信息2.1個(gè)人信息銷(xiāo)售人員應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。2.2職位與職責(zé)銷(xiāo)售人員擔(dān)任銷(xiāo)售職位，負(fù)責(zé)拓展新客戶、維護(hù)老客戶、完成銷(xiāo)售任務(wù)等工作。具體職責(zé)詳見(jiàn)附件一《銷(xiāo)售崗位職責(zé)》。3.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與提成3.1銷(xiāo)售目標(biāo)甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和銷(xiāo)售人員的實(shí)際情況，制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)和季度銷(xiāo)售目標(biāo)。銷(xiāo)售人員應(yīng)按照甲方制定的目標(biāo)開(kāi)展銷(xiāo)售工作。3.2提成比例銷(xiāo)售人員的提成比例為銷(xiāo)售額的5%，銷(xiāo)售額包括產(chǎn)品銷(xiāo)售額、服務(wù)收入等。3.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與計(jì)算3.3.1業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估周期為每月一次，甲方根據(jù)銷(xiāo)售人員的實(shí)際銷(xiāo)售情況進(jìn)行評(píng)估。3.3.2業(yè)績(jī)計(jì)算方式：銷(xiāo)售額=產(chǎn)品銷(xiāo)售額+服務(wù)收入。3.3.3提成為銷(xiāo)售額的5%，每月發(fā)放一次。4.獎(jiǎng)金與福利4.1獎(jiǎng)金制度4.2福利待遇銷(xiāo)售人員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)甲方公司的員工手冊(cè)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間銷(xiāo)售人員按照甲方公司的規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假銷(xiāo)售人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體規(guī)定詳見(jiàn)甲方公司的員工手冊(cè)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為銷(xiāo)售人員提供產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)，以提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力。6.2職業(yè)發(fā)展甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員提供晉升機(jī)會(huì)，包括銷(xiāo)售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位。7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律銷(xiāo)售人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。7.2行為規(guī)范銷(xiāo)售人員應(yīng)遵循職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司機(jī)密。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容銷(xiāo)售人員應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息、銷(xiāo)售策略等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，為期五年。9.合同解除與終止9.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止條件合同期滿，或甲乙雙方依照合同約定終止本合同。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方的要求，提供有效的聯(lián)系方式，以便通知與送達(dá)相關(guān)事宜。13.附件13.1附件列表附件一：《銷(xiāo)售崗位職責(zé)》附件二：《獎(jiǎng)金與福利制度》附件三：《甲方公司員工手冊(cè)》14.合同簽訂日期與效力14.1簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《銷(xiāo)售崗位職責(zé)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列舉了銷(xiāo)售人員的崗位職責(zé)，包括但不限于新客戶的開(kāi)發(fā)、老客戶的維護(hù)、銷(xiāo)售任務(wù)的完成、市場(chǎng)信息的收集等工作內(nèi)容。銷(xiāo)售人員應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的規(guī)定履行崗位職責(zé)。附件二：《獎(jiǎng)金與福利制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)金分配制度以及福利待遇，包括年終獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、享受的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。銷(xiāo)售人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守附件二的規(guī)定。附件三：《甲方公司員工手冊(cè)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含了甲方公司對(duì)員工的行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、培訓(xùn)發(fā)展等方面的規(guī)定。銷(xiāo)售人員應(yīng)嚴(yán)格遵守附件三中的各項(xiàng)規(guī)定，以維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如果銷(xiāo)售人員在一個(gè)合同期限內(nèi)未能完成甲方制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，則甲方有權(quán)按照合同約定扣除銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)金或salary。2.銷(xiāo)售人員泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果銷(xiāo)售人員在任職期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，如客戶信息、銷(xiāo)售策略等，甲方有權(quán)解除合同，并要求銷(xiāo)售人員賠償因此造成的損失。3.銷(xiāo)售人員違反甲方公司員工手冊(cè)中的規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果銷(xiāo)售人員違反了甲方公司員工手冊(cè)中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，如遲到早退、工作時(shí)間內(nèi)閑聊等，甲方有權(quán)按照員工手冊(cè)的規(guī)定對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行處罰。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.銷(xiāo)售人員：指在甲方公司從事銷(xiāo)售工作，與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。2.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：指銷(xiāo)售人員