2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第1頁
2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第2頁
2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第3頁
2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第4頁
2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2托管班基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及考核3.4錄用及公示4.教師待遇及福利4.1薪酬待遇4.2社會保險(xiǎn)及公積金4.3假期及休假制度4.4其他福利待遇5.學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1輔導(dǎo)科目及時(shí)間5.2輔導(dǎo)方式及方法5.3輔導(dǎo)效果評估6.服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)6.1服務(wù)時(shí)間安排6.2服務(wù)地點(diǎn)確定7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及流程8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用及管轄14.合同附件14.1教師招聘報(bào)名表14.2學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱:武漢市托管班1.1.2招聘方地址:武漢市區(qū)街道號1.1.3聯(lián)系人:1.1.4聯(lián)系電話:138xxxx56781.2托管班基本信息1.2.1托管班名稱:武漢市托管班1.2.2托管班地址:武漢市區(qū)街道號1.2.3托管班經(jīng)營范圍:學(xué)生托管、輔導(dǎo)、看護(hù)服務(wù)2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及數(shù)量2.1.1崗位名稱:小學(xué)語文教師2.1.2崗位數(shù)量:2名2.1.3崗位名稱:小學(xué)數(shù)學(xué)教師2.1.4崗位數(shù)量:2名2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生日常托管、輔導(dǎo)和看護(hù)工作2.2.2制定合理的教學(xué)計(jì)劃,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績2.2.3定期與學(xué)生家長溝通,了解學(xué)生情況2.3崗位任職資格2.3.1具有小學(xué)語文或數(shù)學(xué)教師資格證3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過武漢市托管班官方網(wǎng)站、公眾號等渠道發(fā)布招聘信息3.1.2招聘信息發(fā)布時(shí)間:2025年3月1日至2025年3月15日3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名方式:通過電子郵件或現(xiàn)場報(bào)名3.2.2報(bào)名截止時(shí)間:2025年3月20日3.2.3資格審查時(shí)間:2025年3月21日至2025年3月25日3.3面試及考核3.3.1面試時(shí)間:2025年3月26日至2025年3月30日3.3.2考核內(nèi)容:專業(yè)知識、教學(xué)能力、溝通能力等3.4錄用及公示3.4.1錄用時(shí)間:2025年4月1日3.4.2錄用結(jié)果公示:通過武漢市托管班官方網(wǎng)站、公眾號等渠道公示4.教師待遇及福利4.1薪酬待遇4.1.1基本工資:每月5000元4.1.2獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)績進(jìn)行發(fā)放4.2社會保險(xiǎn)及公積金4.2.1招聘方按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險(xiǎn)及公積金4.3假期及休假制度4.3.1教師享有國家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假4.3.2根據(jù)工作需要,可調(diào)整休假時(shí)間4.4其他福利待遇4.4.1提供員工食堂、宿舍等福利設(shè)施4.4.2定期組織員工活動,豐富員工文化生活5.學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1輔導(dǎo)科目及時(shí)間5.1.1輔導(dǎo)科目:語文、數(shù)學(xué)、英語等5.1.2輔導(dǎo)時(shí)間:每周一至周五,每天下午放學(xué)后5.2輔導(dǎo)方式及方法5.2.1采用一對一、小組討論等輔導(dǎo)方式5.2.2根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案5.3輔導(dǎo)效果評估5.3.1定期對輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估,確保教學(xué)質(zhì)量5.3.2根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整輔導(dǎo)方案及教學(xué)方法6.服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)6.1服務(wù)時(shí)間安排6.1.1服務(wù)時(shí)間:每周一至周五,每天下午放學(xué)后至晚上8點(diǎn)6.1.2法定節(jié)假日及周末休息6.2服務(wù)地點(diǎn)確定6.2.1服務(wù)地點(diǎn):武漢市區(qū)街道號武漢市托管班內(nèi)7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.1.1合同期限:一年7.1.2合同起始時(shí)間:2025年4月1日7.1.3合同終止時(shí)間:2026年3月31日7.2續(xù)簽條件及流程7.2.1教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好,無違紀(jì)行為,可申請續(xù)簽7.2.2續(xù)簽流程:提前一個(gè)月向招聘方提出續(xù)簽申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂新的勞動合同8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師在合同期內(nèi)提出離職,需提前一個(gè)月書面通知招聘方8.1.2教師違反合同約定,造成托管班損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.1.3教師因個(gè)人原因無法履行合同,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.2學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)違約責(zé)任8.2.1托管班未按約定提供學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù),應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用,并承擔(dān)違約責(zé)任8.2.2學(xué)生因托管班原因無法繼續(xù)接受輔導(dǎo)服務(wù),托管班應(yīng)退還剩余費(fèi)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1托管班的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,可以解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿,合同自然終止10.2.2因一方違約,另一方有權(quán)解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu):武漢市仲裁委員會12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,合同生效12.2合同修改程序12.2.1修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等13.1.2發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互理解,并采取必要措施減輕損失13.2法律適用及管轄13.2.1本合同適用中華人民共和國法律13.2.2合同爭議由武漢市人民法院管轄14.合同附件14.1教師招聘報(bào)名表14.2學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲方或乙方邀請或同意參與合同履行的獨(dú)立主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或滿足特定需求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,獲得合同履行過程中應(yīng)得的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中,提出合理化建議和改進(jìn)措施。15.5第三方介入流程15.5.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?,并說明第三方介入的原因和預(yù)期效果。15.5.2雙方協(xié)商一致后,由甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議。15.5.3第三方介入后,甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍匾膮f(xié)助和支持。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為,確保其遵守合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因違反合同約定而產(chǎn)生的全部責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的資料和條件。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量,確保其符合合同要求。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因違反合同約定而產(chǎn)生的全部責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤男惺r(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、合同履行風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方獲得的報(bào)酬相匹配。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額在合同簽訂后,如需調(diào)整,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。17.4第三方責(zé)任限額的履行17.4.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定,不得超出責(zé)任限額范圍承擔(dān)責(zé)任。17.4.2如第三方超出責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為合作關(guān)系,甲方應(yīng)向第三方支付約定的報(bào)酬。18.1.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)服從甲方的管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系,乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)服從乙方的管理。18.3第三方與學(xué)生的關(guān)系18.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系18.4.1第三方與其他第三方之間為相互獨(dú)立的關(guān)系,各第三方應(yīng)自行承擔(dān)其責(zé)任。18.4.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)相互尊重,不得相互干擾。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教師招聘報(bào)名表詳細(xì)要求:包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等信息。附件說明:用于教師招聘的初步篩選和資格審查。2.教師面試記錄表詳細(xì)要求:記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、考官、應(yīng)聘者、面試問題及回答等內(nèi)容。附件說明:用于評估應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)和是否符合崗位要求。3.教師錄用通知書詳細(xì)要求:包含教師姓名、崗位、待遇、合同期限等信息。附件說明:用于正式通知教師被錄用,并作為合同附件。4.學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包含學(xué)生姓名、輔導(dǎo)科目、輔導(dǎo)時(shí)間、輔導(dǎo)費(fèi)用等信息。附件說明:用于明確學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.教師培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求:記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等信息。附件說明:用于跟蹤教師的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果。6.教師考核評估報(bào)告詳細(xì)要求:包含教師工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋等內(nèi)容。附件說明:用于評估教師的工作表現(xiàn),作為合同續(xù)簽或調(diào)整薪酬的依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件說明:用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和學(xué)生隱私。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等信息。附件說明:用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為1.1未按合同規(guī)定時(shí)間提供輔導(dǎo)服務(wù)。1.2未達(dá)到合同規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3未遵守學(xué)校規(guī)章制度,造成不良影響。1.4提前離職,未提前一個(gè)月書面通知招聘方。責(zé)任認(rèn)定:教師需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償學(xué)生及家長損失等。2.甲方違約行為2.1未按合同規(guī)定支付教師薪酬。2.2未提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。2.3未按時(shí)簽訂合同或續(xù)簽合同。責(zé)任認(rèn)定:甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償教師損失等。3.乙方違約行為3.1未按合同規(guī)定提供學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)。3.2未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供輔導(dǎo)服務(wù)。3.3未按合同規(guī)定收取輔導(dǎo)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于退還費(fèi)用、賠償學(xué)生及家長損失等。4.第三方違約行為4.1未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。4.2未按約定時(shí)間完成服務(wù)。4.3未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例說明:教師A未按合同規(guī)定時(shí)間提供輔導(dǎo)服務(wù),導(dǎo)致學(xué)生B的學(xué)業(yè)受到影響。教師A需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付違約金,并賠償學(xué)生B的家長因補(bǔ)課而產(chǎn)生的費(fèi)用。甲方未按合同規(guī)定支付教師C的薪酬,教師C因此離職。甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于支付違約金,并賠償教師C因離職而產(chǎn)生的損失。全文完。2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限5.合同生效條件二、教師招聘1.招聘人數(shù)2.招聘條件3.招聘流程4.招聘時(shí)間5.招聘費(fèi)用三、教師職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.學(xué)生管理3.教學(xué)質(zhì)量4.教師培訓(xùn)5.教師考核四、學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)1.輔導(dǎo)科目2.輔導(dǎo)內(nèi)容3.輔導(dǎo)時(shí)間4.輔導(dǎo)方式5.輔導(dǎo)效果五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)費(fèi)用2.課時(shí)費(fèi)用3.優(yōu)惠活動4.費(fèi)用支付方式5.費(fèi)用調(diào)整六、服務(wù)保障1.教學(xué)質(zhì)量保障2.學(xué)生安全保障3.信息保密4.爭議解決5.合同解除七、知識產(chǎn)權(quán)1.教學(xué)資料2.教學(xué)方法3.學(xué)生信息4.違約責(zé)任5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、違約責(zé)任1.教師違約2.學(xué)生違約3.第三方違約4.合同解除違約5.違約賠償九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后事宜5.合同解除后的責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后事宜5.合同終止后的責(zé)任十二、合同附件1.教師簡歷2.學(xué)生信息表3.教學(xué)大綱4.服務(wù)協(xié)議5.其他附件十三、合同簽署1.簽署地點(diǎn)2.簽署時(shí)間3.簽署人員4.簽署文件5.簽署效力十四、其他約定1.合同解釋2.合同變更3.合同補(bǔ)充4.合同附件5.合同生效合同編號2025WM一、合同概述1.合同背景本合同由甲方(托管班)與乙方(教師)雙方于2025年簽訂,旨在明確雙方在2025年度教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.合同目的本合同旨在確保甲方托管班的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)的有效性,同時(shí)保障乙方教師的合法權(quán)益。3.合同雙方甲方:武漢托管班乙方:教師4.合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年。5.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、教師招聘1.招聘人數(shù)甲方招聘教師人數(shù)為10名。2.招聘條件(1)持有相關(guān)教師資格證書;(3)熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。3.招聘流程(1)甲方發(fā)布招聘信息;(2)乙方提交應(yīng)聘材料;(3)甲方組織面試;(4)雙方簽訂合同。4.招聘時(shí)間招聘時(shí)間為2025年3月至2025年4月。5.招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、教師職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)完成甲方托管班的教學(xué)任務(wù),包括但不限于課程講解、作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)生答疑等。2.學(xué)生管理乙方需對學(xué)生進(jìn)行有效管理,確保學(xué)生安全,維護(hù)課堂紀(jì)律。3.教學(xué)質(zhì)量乙方需保證教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。4.教師培訓(xùn)乙方需參加甲方組織的教師培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平。5.教師考核甲方對乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、學(xué)生滿意度等。四、學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)1.輔導(dǎo)科目乙方負(fù)責(zé)輔導(dǎo)的科目為數(shù)學(xué)、語文、英語等。2.輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容主要包括作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、考前復(fù)習(xí)等。3.輔導(dǎo)時(shí)間輔導(dǎo)時(shí)間為每周一至周五,具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括線上和線下兩種,具體由雙方協(xié)商確定。5.輔導(dǎo)效果乙方需保證輔導(dǎo)效果,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)費(fèi)用乙方每月基礎(chǔ)費(fèi)用為人民幣5000元。2.課時(shí)費(fèi)用每課時(shí)費(fèi)用為人民幣100元。3.優(yōu)惠活動甲方將根據(jù)實(shí)際情況開展優(yōu)惠活動,具體優(yōu)惠方案另行通知。4.費(fèi)用支付方式乙方每月底前向甲方提交費(fèi)用清單,甲方在收到費(fèi)用清單后五個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。5.費(fèi)用調(diào)整如遇物價(jià)上漲等不可抗力因素,甲方有權(quán)調(diào)整費(fèi)用,乙方應(yīng)予以配合。六、服務(wù)保障1.教學(xué)質(zhì)量保障甲方將提供必要的教學(xué)資源和支持,確保乙方教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)生安全保障甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的安全保障,乙方需配合甲方做好學(xué)生安全工作。3.信息保密雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及相關(guān)信息予以保密。4.爭議解決如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.合同解除如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。七、知識產(chǎn)權(quán)1.教學(xué)資料乙方提供的所有教學(xué)資料歸甲方所有。2.教學(xué)方法乙方在教學(xué)過程中所采用的教學(xué)方法歸甲方所有。3.學(xué)生信息乙方在輔導(dǎo)過程中獲取的學(xué)生信息,未經(jīng)甲方同意,不得對外泄露。4.違約責(zé)任如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為的發(fā)生。八、違約責(zé)任1.教師違約若乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為一個(gè)月工資。2.學(xué)生違約若學(xué)生因乙方原因?qū)е聦W(xué)習(xí)效果不佳,甲方有權(quán)要求乙方采取措施改善,如改善無效,甲方有權(quán)解除合同。3.第三方違約若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同解除違約任何一方解除合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、合同解除1.合同解除條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)一方嚴(yán)重違約;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除程序合同解除需書面通知對方,并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除通知合同解除通知應(yīng)明確解除原因、生效日期等。4.合同解除后事宜(1)雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的未盡事宜;(2)乙方應(yīng)將學(xué)生資料、教學(xué)資料等歸還甲方;(3)雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。5.合同解除后的責(zé)任合同解除后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。2.爭議解決程序雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可申請調(diào)解或提起訴訟。3.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解由雙方共同選擇的中立機(jī)構(gòu)進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法律規(guī)定由勝訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。十一、合同終止1.合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。2.合同終止程序合同終止程序與合同解除程序相同。3.合同終止通知合同終止通知應(yīng)明確終止原因、生效日期等。4.合同終止后事宜合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未盡事宜。5.合同終止后的責(zé)任合同終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十二、合同附件1.教師簡歷2.學(xué)生信息表3.教學(xué)大綱4.服務(wù)協(xié)議5.其他附件十三、合同簽署1.簽署地點(diǎn)武漢市區(qū)街道。2.簽署時(shí)間2025年5月15日。3.簽署人員甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]4.簽署文件本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.簽署效力本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。十四、其他約定1.合同解釋本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。3.合同補(bǔ)充本合同如有補(bǔ)充條款,與合同具有同等法律效力。4.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同生效本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________簽訂日期:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有對乙方所教授課程的最終教學(xué)計(jì)劃制定權(quán),乙方需按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和課程安排。說明:甲方作為托管班的主導(dǎo)方,有權(quán)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和教學(xué)目標(biāo),對課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.教學(xué)資源提供甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源,包括教材、教學(xué)工具、教室設(shè)施等,乙方需合理使用。說明:甲方有責(zé)任確保教學(xué)環(huán)境的完善,乙方需充分利用這些資源以提高教學(xué)效果。3.教學(xué)進(jìn)度監(jiān)督甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)任務(wù)按計(jì)劃完成。說明:甲方作為主導(dǎo)方,需要確保教學(xué)質(zhì)量,對教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督是必要的。4.學(xué)生反饋處理甲方負(fù)責(zé)收集學(xué)生對乙方教學(xué)服務(wù)的反饋,并將反饋信息及時(shí)傳達(dá)給乙方,乙方需根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略。說明:甲方作為服務(wù)提供方,有責(zé)任收集并處理學(xué)生的反饋,以提升服務(wù)質(zhì)量。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,以提升乙方教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。說明:甲方有責(zé)任支持乙方個(gè)人成長,通過培訓(xùn)提升教師隊(duì)伍的整體水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),選擇適合學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容和方法。說明:乙方作為教師,擁有專業(yè)判斷權(quán),可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。2.教學(xué)自主權(quán)乙方在教學(xué)過程中擁有一定的自主權(quán),包括教學(xué)節(jié)奏、課堂氛圍等。3.教學(xué)評價(jià)權(quán)乙方有權(quán)對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià),并提出改進(jìn)建議。說明:乙方作為直接教學(xué)者,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有最直接的了解,有權(quán)進(jìn)行評價(jià)。4.教學(xué)時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)時(shí)間。說明:乙方應(yīng)保證教學(xué)效果,在不影響學(xué)生學(xué)習(xí)的前提下,有權(quán)調(diào)整教學(xué)時(shí)間。5.教學(xué)成果分享權(quán)乙方有權(quán)將教學(xué)成果與甲方分享,以促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流和提升。說明:乙方有責(zé)任分享教學(xué)成果,促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)如合同中有第三方中介參與,甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介費(fèi)用。說明:中介服務(wù)是雙方達(dá)成合同的前提,費(fèi)用應(yīng)由相關(guān)方承擔(dān)。2.中介責(zé)任第三方中介在合同執(zhí)行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,如未履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明:中介方的責(zé)任是促成合同的簽訂和執(zhí)行,若未履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介信息保密第三方中介應(yīng)遵守合同約定,對甲方和乙方的信息保密。說明:中介方有義務(wù)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。4.中介爭議解決如因中介方原因?qū)е潞贤m紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。說明:中介方在合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生糾紛,雙方應(yīng)通過合法途徑解決。5.中介合同解除如第三方中介違約或不再符合合同要求,雙方有權(quán)解除與中介方的合作關(guān)系。說明:中介方若無法履行合同,雙方有權(quán)解除合同,并追究中介方的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.教師簡歷2.學(xué)生信息表3.教學(xué)大綱4.服務(wù)協(xié)議5.第三方中介協(xié)議(如有)6.甲方提供的教材及教學(xué)工具清單7.乙方提交的教學(xué)計(jì)劃8.學(xué)生反饋表9.教師培訓(xùn)記錄10.教學(xué)成果展示材料二、違約行為及認(rèn)定:1.教師違約行為:未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),經(jīng)甲方催告后仍不履行。教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方提出后仍無改善。違反合同保密條款,泄露學(xué)生或甲方信息。違反合同規(guī)定,造成學(xué)生安全事故。認(rèn)定:根據(jù)合同條款及甲方提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。2.甲方違約行為:未按合同約定支付費(fèi)用。未提供必要的教學(xué)資源或設(shè)施。未履行合同約定的其他義務(wù)。認(rèn)定:根據(jù)合同條款及乙方提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.違約責(zé)任:指一方當(dāng)事人不履行或不完全履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決:指在合同執(zhí)行過程中,雙方因合同內(nèi)容或履行問題產(chǎn)生的分歧。4.法律訴訟:指當(dāng)事人將爭議提交法院,通過司法程序解決爭議。5.中介服務(wù):指中介方在合同雙方之間提供的服務(wù),包括促成合同簽訂、執(zhí)行監(jiān)督等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對教學(xué)內(nèi)容不滿,認(rèn)為與自身專業(yè)能力不符。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,或提供額外的培訓(xùn)機(jī)會。2.問題:甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)在收到乙方提供的費(fèi)用清單后五個(gè)工作日內(nèi)支付,如逾期支付,應(yīng)向乙方支付滯納金。3.問題:學(xué)生反饋教學(xué)質(zhì)量不高。解決辦法:甲方應(yīng)組織調(diào)查,評估乙方教學(xué)質(zhì)量,必要時(shí)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或更換教師。4.問題:第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法:雙方應(yīng)重新評估中介服務(wù)質(zhì)量,如中介方違約,可解除與中介方的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景:1.應(yīng)用場景一:新教師入職,需要進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)和服務(wù)協(xié)議簽訂。2.應(yīng)用場景二:教師招聘過程中,需要收集和審核教師簡歷。3.應(yīng)用場景三:教學(xué)過程中,需要收集和反饋學(xué)生信息。4.應(yīng)用場景四:教師年度考核,需要評估教學(xué)質(zhì)量。5.應(yīng)用場景五:合同到期或解除,需要進(jìn)行合同續(xù)簽或終止手續(xù)。全文完。2025年武漢托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:_____________________地址:_____________________聯(lián)系人:___________________聯(lián)系電話:_________________2.乙方:名稱:_____________________地址:_____________________聯(lián)系人:___________________聯(lián)系電話:_________________二、合同前言2.1背景和目的本合同背景為甲方需招聘托管班教師,以提供專業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保托管班教學(xué)質(zhì)量,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī),以及甲乙雙方的實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“托管班教師”,是指具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)托管班:指為解決學(xué)生放學(xué)后家長無法照顧問題,提供課后托管、作業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(2)學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù):指為托管班學(xué)生提供的作業(yè)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方教師符合招聘條件。(2)甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方教師報(bào)酬,保障乙方教師的合法權(quán)益。(3)甲方有義務(wù)為乙方教師提供必要的教學(xué)資源和條件,保障教育教學(xué)活動的正常開展。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)教學(xué)資源和條件,保障教育教學(xué)活動的正常開展。(2)乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),保證教學(xué)質(zhì)量。(3)乙方有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行關(guān)心和輔導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為:_____________________5.3合同履行方式(1)乙方教師應(yīng)在甲方指定的時(shí)間、地點(diǎn)開展教育教學(xué)活動。(2)甲方提供必要的教務(wù)支持和協(xié)調(diào),確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)合同到期自動終止;(2)乙方因個(gè)人原因離職,甲方有權(quán)終止合同;(3)雙方協(xié)商一致,可終止合同。6.3終止程序(1)任何一方要求終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對方;(2)雙方在收到終止合同通知后,應(yīng)在____天內(nèi)協(xié)商處理合同終止事宜。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方教師應(yīng)按合同約定結(jié)清工資及福利待遇;(2)合同終止后,甲方有權(quán)收回已支付給乙方的款項(xiàng)。(3)合同終止后,雙方應(yīng)依法妥善處理相關(guān)遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)教師工資:包括基本工資、崗位工資、績效工資等。(2)社會保險(xiǎn)及公積金:按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為教師繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。(3)福利待遇:包括節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會等。(4)教學(xué)用品及設(shè)施維護(hù)費(fèi)用:包括教材、教具、教學(xué)設(shè)備等購置及維護(hù)費(fèi)用。7.2支付方式(1)教師工資:每月底前支付上一個(gè)月的工資。(2)社會保險(xiǎn)及公積金:按月繳納,每月底前支付。(3)福利待遇:按合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.3支付時(shí)間(1)教師工資:每月底前支付。(2)社會保險(xiǎn)及公積金:每月底前支付。(3)福利待遇:按合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付。7.4支付章件(1)支付憑證:包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。(2)費(fèi)用明細(xì):包括工資、社會保險(xiǎn)及公積金、福利待遇等明細(xì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及公積金的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的____%。(2)甲方未提供必要的教學(xué)資源和條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為____個(gè)月工資。(2)乙方因個(gè)人原因離職,未提前____天通知甲方的,應(yīng)支付違約金,違約金為____個(gè)月工資。8.3賠償金額和方式(1)違約金:違約方應(yīng)向守約方支付違約金。(2)賠償金:違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方和乙方的商業(yè)秘密;(2)學(xué)生的個(gè)人信息;(3)教育教學(xué)活動中的內(nèi)部資料。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息;(2)雙方應(yīng)采取必要的安全措施,防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件;(3)政府行為,如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失;(2)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)2025年武漢地區(qū)突發(fā)洪水,導(dǎo)致甲方教學(xué)場所無法正常使用;十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密或商業(yè)秘密的部分;(2)合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)。(2)乙方保留對甲方提供的教材、教具等教學(xué)資源的合理使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在合同履行期間對乙方教師進(jìn)行考核和評定的權(quán)利。(2)乙方保留在合同履行期間對甲方提供的教學(xué)服務(wù)提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同確保托管班教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件,支持乙方開展教育教學(xué)活動。(2)乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,及時(shí)反饋教育教學(xué)情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于托管班教師招聘及學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)的完整協(xié)議,具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意,不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.教師資質(zhì)證明文件2.教學(xué)計(jì)劃和課程安排3.學(xué)生信息登記表4.費(fèi)用支付明細(xì)表5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件7.爭議解決相關(guān)文件8.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:a)未按時(shí)支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及公積金。b)未提供必要的教學(xué)資源和條件。乙方違約行為:a)未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。b)因個(gè)人原因離職,未提前通知甲方。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約行為的認(rèn)定:通過甲方未履行支付義務(wù)或未提供資源的證據(jù)進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論