2025版蛋糕烘焙店實習(xí)烘焙師勞動合同模板下載5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版蛋糕烘焙店實習(xí)烘焙師勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責2.5工作范圍2.6工作要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3考勤制度3.4加班費3.5休息日及法定節(jié)假日安排3.6工資支付方式4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3年假及產(chǎn)假4.4休假制度5.勞動保護5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康檢查5.4休息與休息時間5.5休息室及設(shè)施6.勞動紀律6.1停職及解除勞動合同的條件6.2違反勞動紀律的處理6.3保密條款6.4禁止事項7.合同解除7.1雙方協(xié)商解除合同7.2因特殊原因解除合同7.3因一方違約解除合同7.4因不可抗力解除合同7.5合同解除后的待遇8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2違約責任9.3爭議處理的法律依據(jù)10.其他約定10.1保密條款10.2違約責任10.3爭議解決10.4法律適用11.合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)施清單11.3附件三：社會保險繳納明細11.4附件四：福利待遇明細12.合同簽署12.1雙方代表簽名12.2雙方蓋章12.3簽署日期13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案日期13.3備案手續(xù)14.合同生效14.1合同生效日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)烘焙師姓名：_______1.1.2實習(xí)烘焙師身份證號碼：_______1.1.3蛋糕烘焙店名稱：_______1.1.4蛋糕烘焙店營業(yè)執(zhí)照號碼：_______1.2合同訂立日期：_______年_______月_______日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.工作內(nèi)容2.1工作崗位：實習(xí)烘焙師2.2工作地點：_______市_______區(qū)_______街道_______號2.3工作時間：每日_______小時，每周工作_______天2.4工作職責：2.4.1參與蛋糕烘焙店的日常生產(chǎn)活動2.4.2在師傅指導(dǎo)下學(xué)習(xí)烘焙技能2.4.3保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生2.4.4遵守烘焙店的各項規(guī)章制度2.5工作范圍：蛋糕、面包、甜品等烘焙產(chǎn)品的制作3.工資待遇3.1基本工資：每月_______元3.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及店鋪規(guī)定發(fā)放3.3考勤制度：按國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行3.4加班費：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行3.5休息日及法定節(jié)假日安排：每周休息一日，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行3.6工資支付方式：每月_______日發(fā)放上月工資4.社會保險及福利4.1社會保險繳納：按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行，由公司代扣代繳4.2福利待遇：4.2.1依法繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）4.2.2享受國家規(guī)定的年假、產(chǎn)假等福利待遇4.2.3按規(guī)定享受帶薪休假4.3年假及產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.4休假制度：按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.勞動保護5.1工作環(huán)境：保證工作場所安全、衛(wèi)生、通風良好5.2安全生產(chǎn)：嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)安全5.3健康檢查：公司提供定期健康檢查5.4休息與休息時間：按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.5休息室及設(shè)施：提供員工休息室及必要的生活設(shè)施6.勞動紀律6.1停職及解除勞動合同的條件：6.1.1實習(xí)烘焙師嚴重違反勞動紀律，給公司造成重大損失6.1.2實習(xí)烘焙師嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失6.1.3實習(xí)烘焙師被依法追究刑事責任6.2違反勞動紀律的處理：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解聘等處理6.3保密條款：實習(xí)烘焙師應(yīng)保守公司商業(yè)秘密6.4禁止事項：禁止實習(xí)烘焙師從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動7.合同解除7.1雙方協(xié)商解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同7.2因特殊原因解除合同：因不可抗力、公司經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同7.3因一方違約解除合同：一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同7.4因不可抗力解除合同：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同7.5合同解除后的待遇：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為_______市_______區(qū)人民法院。8.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。9.法律適用9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2違約責任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.3爭議處理的法律依據(jù)：本合同的解釋、履行和爭議解決均以中華人民共和國法律為準。10.其他約定10.1保密條款：實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間及合同解除后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2違約責任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.3爭議解決：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.4法律適用：本合同及其附件的效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)施清單11.3附件三：社會保險繳納明細11.4附件四：福利待遇明細12.合同簽署12.1雙方代表簽名：_______12.2雙方蓋章：_______12.3簽署日期：_______年_______月_______日13.合同備案13.1備案機關(guān)：_______市_______區(qū)人力資源和社會保障局13.2備案日期：_______年_______月_______日13.3備案手續(xù)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.合同生效14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無需其他生效條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責權(quán)利：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議，向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責任。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與委托的關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.3.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)由第三方與委托方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.3.3第三方與甲乙雙方之外的第三方之間的爭議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定解決。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費用及責任范圍。16.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽，并要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。16.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)內(nèi)容達成一致，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。17.第三方責任限額17.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方責任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，但最高不超過合同總金額的_______%。17.3第三方責任限額的計算方法如下：17.3.1若因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)向第三方提出索賠。17.3.2第三方應(yīng)在接到索賠通知后_______日內(nèi)，就賠償金額與甲乙雙方協(xié)商；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.3.3若第三方在規(guī)定的期限內(nèi)未能承擔賠償責任，甲乙雙方可向合同約定的保險機構(gòu)申請賠償。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的合同終止19.1第三方介入后，如合同履行完畢或出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止服務(wù)關(guān)系。19.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或變更協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決，應(yīng)按照本合同第8條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入后的爭議解決，甲乙雙方應(yīng)充分考慮第三方的合法權(quán)益，公平、公正地處理爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出實習(xí)烘焙師的工作職責，包括具體工作內(nèi)容、工作標準和考核要求。說明：此附件用于明確實習(xí)烘焙師的工作內(nèi)容和考核標準，以便雙方對工作職責有清晰的認識。2.附件二：工作環(huán)境及設(shè)施清單要求：詳細列出工作場所的環(huán)境條件、設(shè)施設(shè)備及其維護保養(yǎng)要求。說明：此附件用于確保實習(xí)烘焙師在安全、舒適的工作環(huán)境下工作，并維護工作場所的整潔與安全。3.附件三：社會保險繳納明細要求：詳細列出社會保險的種類、繳費比例、繳費基數(shù)及繳納方式。說明：此附件用于明確實習(xí)烘焙師的社會保險繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：福利待遇明細要求：詳細列出實習(xí)烘焙師的福利待遇，包括帶薪休假、節(jié)日福利、健康體檢等。說明：此附件用于明確實習(xí)烘焙師的福利待遇，提高工作滿意度。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確實習(xí)烘焙師對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。說明：此附件用于保護公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任范圍及爭議解決方式。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的相關(guān)事項，確保第三方服務(wù)的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習(xí)烘焙師未按合同約定履行工作職責。1.2實習(xí)烘焙師違反勞動紀律，給公司造成損失。1.3實習(xí)烘焙師泄露公司商業(yè)秘密。1.4公司未按合同約定支付工資、獎金等。1.5公司未按合同約定提供社會保險、福利待遇。1.6第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1實習(xí)烘焙師違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予警告、記過、降職、解聘等處理，并要求賠償損失。2.2公司違約：按合同約定向?qū)嵙?xí)烘焙師支付違約金，并賠償損失。2.3第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議承擔違約責任，賠償損失。3.示例說明：3.1實習(xí)烘焙師未按合同約定履行工作職責，如遲到、早退、擅離職守等，公司可給予警告或記過處分。3.2實習(xí)烘焙師泄露公司商業(yè)秘密，如向競爭對手泄露客戶信息等，公司可解除勞動合同，并要求賠償損失。3.3公司未按合同約定支付工資，實習(xí)烘焙師可要求公司支付工資，并按法律規(guī)定支付違約金。全文完。2024版蛋糕烘焙店實習(xí)烘焙師勞動合同模板1本合同目錄一覽1.1.1實習(xí)生基本信息1.1.2實習(xí)崗位1.1.3實習(xí)期限1.1.4實習(xí)地點1.2實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.2.1實習(xí)生權(quán)利1.2.2實習(xí)生義務(wù)1.3實習(xí)生工作內(nèi)容1.3.1工作任務(wù)1.3.2工作時間1.3.3工作地點1.4實習(xí)工資及福利待遇1.4.1工資標準1.4.2工資支付方式1.4.3福利待遇1.5實習(xí)考核與評價1.5.1考核方式1.5.2評價標準1.6實習(xí)協(xié)議解除與終止1.6.1協(xié)議解除條件1.6.2協(xié)議終止條件1.7違約責任1.7.1實習(xí)生違約責任1.7.2用人單位違約責任1.8爭議解決1.8.1爭議解決方式1.8.2爭議解決機構(gòu)1.9合同生效與修改1.9.1合同生效條件1.9.2合同修改程序1.10其他約定事項1.10.1隱私保護1.10.2保密條款1.10.3其他事項1.11合同附件1.11.1附件一：實習(xí)計劃1.11.2附件二：實習(xí)考核表1.11.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號碼：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6郵箱地址：____________________1.1.7家庭住址：____________________1.2實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.2.1實習(xí)生權(quán)利1.2.1.1獲得必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。1.2.1.2在實習(xí)期間享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。1.2.1.3對實習(xí)過程中遇到的問題有權(quán)提出意見和建議。1.2.2實習(xí)生義務(wù)1.2.2.1嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。1.2.2.2認真完成實習(xí)任務(wù)，服從實習(xí)單位的安排。1.2.2.3保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。1.3實習(xí)生工作內(nèi)容1.3.1工作任務(wù)1.3.1.1學(xué)習(xí)并掌握蛋糕烘焙的基本技術(shù)和工藝。1.3.1.2協(xié)助師傅完成日常烘焙工作。1.3.1.3參與新品研發(fā)和制作。1.3.2工作時間1.3.2.1實習(xí)期間，每周工作五天，每天工作8小時。1.3.2.2實習(xí)時間：____年____月____日至____年____月____日。1.3.3工作地點1.3.3.1實習(xí)地點：____________________1.4實習(xí)工資及福利待遇1.4.1工資標準1.4.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣____元/月。1.4.2工資支付方式1.4.2.1實習(xí)生工資每月____日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶。1.4.3福利待遇1.4.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。1.4.3.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的勞動保護。1.5實習(xí)考核與評價1.5.1考核方式1.5.1.1實習(xí)期間，由實習(xí)指導(dǎo)師傅對實習(xí)生進行定期考核。1.5.1.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、技能掌握、工作成果等。1.5.2評價標準1.5.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。1.5.2.2評價標準根據(jù)實習(xí)崗位要求和工作表現(xiàn)進行綜合評定。1.6實習(xí)協(xié)議解除與終止1.6.1協(xié)議解除條件1.6.1.1實習(xí)生提出解除協(xié)議，需提前____個工作日書面通知實習(xí)單位。1.6.1.2實習(xí)單位因特殊情況需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日書面通知實習(xí)生，并說明理由。1.6.2協(xié)議終止條件1.6.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動終止。1.6.2.2實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____個工作日書面通知實習(xí)單位，并承擔相應(yīng)的違約責任。1.7違約責任1.7.1實習(xí)生違約責任1.7.1.1實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.7.2用人單位違約責任1.7.2.1實習(xí)單位未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)按約定支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。1.8爭議解決1.8.1爭議解決方式1.8.1.1雙方在實習(xí)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。1.8.2爭議解決機構(gòu)1.8.2.1雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的人民法院作為爭議解決機構(gòu)。1.9合同生效與修改1.9.1合同生效條件1.9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.9.2合同修改程序1.9.2.1任何一方對本合同內(nèi)容進行修改，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議后，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.10其他約定事項1.10.1隱私保護1.10.1.1實習(xí)單位對實習(xí)生在實習(xí)期間的個人隱私信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。1.10.2保密條款1.10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。1.10.3其他事項1.10.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。1.10.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.11合同附件1.11.1附件一：實習(xí)計劃1.11.1.1實習(xí)計劃應(yīng)詳細列明實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標準等。1.11.2附件二：實習(xí)考核表1.11.2.1實習(xí)考核表應(yīng)包括考核項目、評分標準、考核時間等。1.11.3附件三：其他相關(guān)文件1.11.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于實習(xí)協(xié)議簽訂確認書、實習(xí)證明等。第二部分：第三方介入后的修正1.12第三方介入的定義與范圍1.12.1第三方介入的定義1.12.1.1本合同所稱第三方，是指與甲方（實習(xí)單位）或乙方（實習(xí)生）有業(yè)務(wù)往來或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。1.12.2第三方介入的范圍1.12.2.1第三方介入的范圍限于提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢、技術(shù)支持等與實習(xí)相關(guān)的輔助性服務(wù)。1.13第三方介入的引入方式1.13.1第三方介入的引入方式1.13.1.1甲方或乙方可根據(jù)實際情況，在征得對方同意后引入第三方。1.13.2引入第三方前的協(xié)商1.13.2.1任何一方引入第三方前，應(yīng)與對方進行充分協(xié)商，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。1.14第三方的責任與權(quán)利1.14.1第三方的責任1.14.1.1第三方應(yīng)按照約定履行職責，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。1.14.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對實習(xí)生或甲方造成的損失承擔相應(yīng)的責任。1.14.2第三方的權(quán)利1.14.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費用。1.14.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。1.15第三方責任限額的明確1.15.1責任限額的設(shè)定1.15.1.1第三方對實習(xí)生或甲方承擔的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費用等因素綜合確定。1.15.2責任限額的協(xié)議1.15.2.1第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方或乙方與第三方簽訂專門的協(xié)議。1.15.3責任限額的調(diào)整1.15.3.1如第三方責任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。1.16第三方與其他各方的劃分說明1.16.1第三方與甲方的劃分1.16.1.1第三方應(yīng)獨立于甲方，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方對第三方的行為不承擔責任。1.16.2第三方與乙方的劃分1.16.2.1第三方應(yīng)獨立于乙方，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方對第三方的行為不承擔責任。1.16.3第三方與雙方的關(guān)系1.16.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定，雙方均應(yīng)遵守合同約定。1.16.4第三方的獨立性1.16.4.1第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)保持獨立性，不得利用其與甲方、乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系謀取不正當利益。1.17第三方的退出機制1.17.1第三方的退出條件1.17.1.1第三方在提供服務(wù)的任何階段，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲方或乙方。1.17.2第三方的退出程序1.17.3第三方的退出責任1.17.3.1第三方退出時，應(yīng)向甲方或乙方提供所有已完成服務(wù)的證明文件，并承擔因退出而產(chǎn)生的合理費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)計劃詳細要求和說明：實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)生的具體實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、考核標準、預(yù)期成果等。實習(xí)計劃應(yīng)經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位雙方簽字確認，作為本合同的附件。2.附件二：實習(xí)考核表詳細要求和說明：實習(xí)考核表應(yīng)包括考核周期、考核項目、評分標準、考核人簽名等。實習(xí)考核表應(yīng)定期填寫，作為實習(xí)生工作表現(xiàn)和能力的記錄。3.附件三：實習(xí)證明詳細要求和說明：實習(xí)證明應(yīng)包括實習(xí)生姓名、實習(xí)單位名稱、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)表現(xiàn)評價等。實習(xí)證明應(yīng)由實習(xí)單位蓋章，作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用、責任、期限等。第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂。5.附件五：補充協(xié)議詳細要求和說明：補充協(xié)議應(yīng)包括對本合同條款的修改、補充或變更。補充協(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方（如有）共同簽署。6.附件六：違約金支付協(xié)議詳細要求和說明：違約金支付協(xié)議應(yīng)明確違約行為的類型、違約金計算方式、支付期限等。違約金支付協(xié)議應(yīng)由違約方簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失。實習(xí)單位未按約定支付工資或福利待遇。第三方未按約定履行職責，導(dǎo)致實習(xí)生或甲方遭受損失。任何一方未按約定提供信息或協(xié)助。2.責任認定標準違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，以合同約定為準。責任認定應(yīng)考慮違約行為的嚴重程度、造成的損失等因素。3.違約責任示例實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，未提前____個工作日通知實習(xí)單位，應(yīng)支付____元違約金。實習(xí)單位未按約定支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付____元違約金。第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，應(yīng)賠償實習(xí)生____元損失。全文完。2024版蛋糕烘焙店實習(xí)烘焙師勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1實習(xí)烘焙師基本信息2.2蛋糕烘焙店基本信息3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限延長5.實習(xí)工作地點5.1工作地點5.2工作地點變更6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資支付8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.違約責任9.1實習(xí)烘焙師違約責任9.2蛋糕烘焙店違約責任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024版蛋糕烘焙店與實習(xí)烘焙師之間簽訂的勞動合同。2.雙方基本信息2.1實習(xí)烘焙師基本信息實習(xí)烘焙師姓名：_______實習(xí)烘焙師性別：_______實習(xí)烘焙師身份證號碼：_______實習(xí)烘焙師聯(lián)系電話：_______2.2蛋糕烘焙店基本信息蛋糕烘焙店名稱：_______蛋糕烘焙店法定代表人：_______蛋糕烘焙店營業(yè)執(zhí)照號碼：_______蛋糕烘焙店聯(lián)系電話：_______3.實習(xí)崗位及職責3.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位：烘焙師實習(xí)生3.2實習(xí)職責3.2.1學(xué)習(xí)并掌握烘焙制作的基本技能和工藝流程；3.2.2協(xié)助師傅完成烘焙產(chǎn)品的制作；3.2.3維護烘焙設(shè)備和工作環(huán)境；3.2.4參與烘焙產(chǎn)品的銷售及顧客服務(wù)。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間實習(xí)起始時間：_______年_______月_______日4.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間：_______年_______月_______日4.3實習(xí)期限延長若雙方同意，實習(xí)期限可經(jīng)協(xié)商后延長，但最長不超過_______個月。5.實習(xí)工作地點5.1工作地點工作地點：_______市_______區(qū)_______路_______號5.2工作地點變更若工作地點發(fā)生變更，雙方應(yīng)及時協(xié)商并書面通知對方。6.工作時間及休息休假6.1工作時間工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。6.2休息休假6.2.1每周安排_______天休息日；6.2.2國家法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3加班6.3.1加班工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.3.2加班時間超過每日_______小時，每周_______小時，需提前告知實習(xí)烘焙師。7.工資待遇7.1基本工資實習(xí)烘焙師的基本工資為每月_______元；7.2獎金及補貼7.2.1完成工作任務(wù)的獎金；7.2.2交通補貼、餐費補貼等；7.3工資支付7.3.1工資每月_______日支付；7.3.2實習(xí)烘焙師離職前工資應(yīng)于離職當日支付。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.1.1實習(xí)烘焙師入職后，蛋糕烘焙店應(yīng)為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；8.1.2社會保險費由蛋糕烘焙店承擔，實習(xí)烘焙師按國家規(guī)定繳納個人部分；8.1.3社會保險待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1實習(xí)烘焙師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；8.2.2蛋糕烘焙店可根據(jù)實際情況提供一定的福利，如工作餐、住宿等。9.違約責任9.1實習(xí)烘焙師違約責任9.1.1實習(xí)烘焙師如有違反國家法律法規(guī)、合同約定等行為，蛋糕烘焙店有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)烘焙師承擔相應(yīng)的法律責任；9.2蛋糕烘焙店違約責任9.2.1蛋糕烘焙店如有違反國家法律法規(guī)、合同約定等行為，實習(xí)烘焙師有權(quán)要求賠償損失或解除合同；9.2.2蛋糕烘焙店未按時支付工資或違反其他合同約定的，應(yīng)按合同約定支付違約金。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1實習(xí)烘焙師應(yīng)保守蛋糕烘焙店的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等；10.1.2保密期限自合同簽訂之日起_______年。10.2保密義務(wù)10.2.1實習(xí)烘焙師不得泄露或使用保密信息；10.2.2實習(xí)烘焙師離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2實習(xí)烘焙師因個人原因提出解除合同；11.1.3蛋糕烘焙店因?qū)嵙?xí)烘焙師嚴重違反合同約定或違反國家法律法規(guī)等原因提出解除合同。11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方約定的其他合同終止條件。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。13.其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1實習(xí)烘焙師入職登記表；14.2.2實習(xí)烘焙師培訓(xùn)計劃；14.2.3其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，參與合同部分內(nèi)容實施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責，對因其過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失承擔相應(yīng)的責任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬，并在合同履行過程中享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的共同利益。15.3第三方的選擇與指定15.3.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.4第三方的介入方式15.4.1.1監(jiān)理：對合同履行過程中的質(zhì)量、進度、安全等方面進行監(jiān)督；15.4.1.2評估：對合同履行結(jié)果進行評估，提供評估報告；15.4.1.3咨詢：為甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的合作協(xié)議，配合第三方的工作；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供真實、準確的信息和資料；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。17.第三方的責任限額17.1.1第三方在合同履行過程中的直接經(jīng)濟損失，由第三方承擔；17.1.2第三方因過錯導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失，由第三方承擔部分責任，具體比例由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；17.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔全部責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方的工作進行監(jiān)督；18.1.2第三方在執(zhí)行甲方委托的工作時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方負責，乙方對第三方的工作進行監(jiān)督；18.2.2第三方在執(zhí)行乙方委托的工作時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：18.3.1第三方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生與甲乙雙方共同利益相關(guān)的事項，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；18.3.2第三方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生與甲乙雙方均有責任的事項，甲乙雙方應(yīng)按照責任劃分原則承擔相應(yīng)的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)烘焙師入職登記表要求：包含實習(xí)烘焙師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習(xí)烘焙師的基本情況，作為合同附件。2.實習(xí)烘焙師培訓(xùn)計劃要求：詳細列出實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)烘焙師的培訓(xùn)工作，確保其掌握必要的技能。3.蛋糕烘焙店內(nèi)部管理規(guī)定要求：明確蛋糕烘焙店內(nèi)部的管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。說明：用于規(guī)范蛋糕烘焙店內(nèi)部管理，保障工作秩序。4.社會保險繳納明細表要求：記錄實習(xí)烘焙師每月的社會保險繳納情況。說明：用于核對實習(xí)烘焙師的社會保險繳納是否符合國家規(guī)定。5.工資支付記錄表要求：記錄實習(xí)烘焙師的工資支付情況，包括支付日期、金額等。說明：用于證明實習(xí)烘焙師的工資支付情況，保障其合法權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間的保密義務(wù)和違約責任。說明：用于保護蛋糕烘焙店的商業(yè)秘密。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)烘焙師違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，或未達到實習(xí)要求。責任認定：根據(jù)合同約定，實習(xí)烘焙師應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：實習(xí)烘焙師未能在規(guī)定時間內(nèi)完成烘焙產(chǎn)品制作，導(dǎo)致生產(chǎn)進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.蛋糕烘焙店違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資，或未履行合同約定的其他義務(wù)。責任認定：根據(jù)合同約定，蛋糕烘焙店應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：蛋糕烘焙店未在每月規(guī)定日期支付工資，實習(xí)烘焙師有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行職責，或因第三方過錯導(dǎo)致合同無法履行。責任認定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在監(jiān)理過程中未及時發(fā)現(xiàn)并報告問題，導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。4.其他違約行為及責任認定違約行為：違反國家法律法規(guī)、合同約定等。責任認定：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例：實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)，如酒駕、斗毆等，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責任。全文完。2024版蛋糕烘焙店實習(xí)烘焙師勞動合同模板3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)烘焙師基本信息1.2蛋糕烘焙店基本信息2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容與職責3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及支付方式4.2社會保險與福利待遇5.實習(xí)工作地點5.1工作地點地址5.2工作環(huán)境與設(shè)施6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排7.工作紀律與規(guī)定7.1工作紀律7.2行為規(guī)范8.培訓(xùn)與考核8.1實習(xí)期間培訓(xùn)安排8.2考核標準與結(jié)果9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限10.違約責任10.1實習(xí)烘焙師違約責任10.2蛋糕烘焙店違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)烘焙師姓名：________________________1.2實習(xí)烘焙師身份證號碼：____________________1.3實習(xí)烘焙師聯(lián)系方式：_____________________1.4蛋糕烘焙店名稱：__________________________1.5蛋糕烘焙店營業(yè)執(zhí)照號碼：___________________1.6蛋糕烘焙店聯(lián)系方式：_____________________2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：實習(xí)烘焙師2.2工作內(nèi)容與職責：2.2.1參與烘焙店的日常烘焙工作，包括但不限于蛋糕、面包、餅干等產(chǎn)品的制作；2.2.2協(xié)助師傅完成烘焙相關(guān)任務(wù)，學(xué)習(xí)烘焙技術(shù)；2.2.3保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生；2.2.4遵守烘焙店的各項規(guī)章制度。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及支付方式：4.1.1實習(xí)期間工資為人民幣____元/月；4.1.2工資支付方式為每月____日支付。4.2社會保險與福利待遇：4.2.1實習(xí)期間，雙方不承擔社會保險繳納義務(wù)；4.2.2實習(xí)期間，烘焙店提供必要的勞動保護用品。5.實習(xí)工作地點5.1工作地點地址：____________________________5.2工作環(huán)境與設(shè)施：5.2.1工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適；5.2.2提供必要的烘焙設(shè)備和工具。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：6.1.1工作時間為每日____小時，每周工作____天；6.1.2工作時間根據(jù)烘焙店實際情況調(diào)整。6.2休息時間安排：6.2.1每日工作結(jié)束后享有____小時的休息時間；6.2.2每周享有____天的休息日。7.工作紀律與規(guī)定7.1工作紀律：7.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和烘焙店規(guī)章制度；7.1.2遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密；7.1.3愛護烘焙店財產(chǎn)，合理使用設(shè)備。7.2行為規(guī)范：7.2.2遵守烘焙店內(nèi)部溝通與協(xié)作規(guī)定。8.培訓(xùn)與考核8.1實習(xí)期間培訓(xùn)安排：8.1.1烘焙店將根據(jù)實習(xí)烘焙師的學(xué)習(xí)進度，安排必要的培訓(xùn)課程；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括烘焙技術(shù)、食品安全知識、設(shè)備操作等；8.1.3培訓(xùn)方式包括現(xiàn)場演示、實操練習(xí)、理論教學(xué)等。8.2考核標準與結(jié)果：8.2.1烘焙店將定期對實習(xí)烘焙師進行考核；8.2.2考核內(nèi)容包括烘焙技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面；8.2.3考核結(jié)果將作為實習(xí)烘焙師是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。9.保密條款9.1保密事項：9.1.1實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間獲取的烘焙店商業(yè)秘密、客戶信息等；9.1.2烘焙店內(nèi)部管理制度、財務(wù)狀況等非公開信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起____年；9.2.2保密期限屆滿后，實習(xí)烘焙師仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)烘焙店同意，不得泄露或使用保密信息。10.違約責任10.1實習(xí)烘焙師違約責任：10.1.1如實習(xí)烘焙師提前解除合同，需提前____個工作日通知烘焙店；10.1.2如實習(xí)烘焙師違反保密條款，需承擔相應(yīng)的法律責任；10.1.3如實習(xí)烘焙師在工作中造成損失，需承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2蛋糕烘焙店違約責任：10.2.1如烘焙店未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，需承擔相應(yīng)的賠償責任；10.2.2如烘焙店提前解除合同，需提前____個工作日通知實習(xí)烘焙師，并支付相應(yīng)的違約金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2實習(xí)烘焙師因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；11.1.3烘焙店因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)烘焙師嚴重違反工作紀律，經(jīng)警告無效后解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方書面同意終止合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他約定事項二：13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字（或蓋章）；14.1.2本合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同終止條件：14.2.1實習(xí)期限屆滿；14.2.2雙方書面同意終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方的介入應(yīng)當是基于甲乙雙方的真實意愿，并經(jīng)雙方書面同意。16.第三方的責權(quán)利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；16.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以保障其履行合同義務(wù)。16.3第三方的義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公平交易；16.3.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；16.3.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準確地向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等；17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費用；17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并保障第三方的合法權(quán)益。18.甲乙方在第三方介入時的額外條款18.1甲乙方應(yīng)確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)，不損害他人合法權(quán)益；18.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任范圍和責任限額；18.3甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供合同履行所需的資料、信息等。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時協(xié)商確定；19.2第三方的責任限額應(yīng)包括因第三方原因造成合同履行障礙的損失、違約金等；19.3第三方的責任限額不得超過甲乙雙方在合同中約定的責任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；20.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議解決；20.3第三方與其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定解決。21.第三方介入的終止21.1第三方介入期間，如甲乙雙方同意終止第三方介入，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。22.附加條款22.1本合同在第三方介入后的修正條款為本合同的一部分，與原合同具有同等法律效力；22.2本合同在第三方介入后的修正條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)烘焙師個人信息表詳細要求和說明：包含實習(xí)烘焙師的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。2.實習(xí)烘焙師培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：列出實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間將接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等。3.實習(xí)烘焙師考核記錄詳細要求和說明：記錄實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間的考核結(jié)果，包括技能考核、工作態(tài)度考核等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包含第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任范圍、責任限額等。5.費用支付憑證詳細要求和說明：提供實習(xí)工資、第三方服務(wù)費用等支付憑證。6.工作時間記錄詳細要求和說明：記錄實習(xí)烘焙師的工作時間，包括工作時間、休息時間等。7.工作紀律與行為規(guī)范詳細要求和說明：列出實習(xí)烘焙師應(yīng)遵守的工作紀律和行為規(guī)范。8.爭議解決記錄詳細要求和說明：記錄合同履行過程中發(fā)生的爭議，以及解決爭議的過程。9.合同解除與終止通知詳細要求和說明：記錄合同解除或終止的通知，包括通知的時間、方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)烘焙師違約行為及責任認定違約行為：未按時參加實習(xí)、工作態(tài)度不端正、泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習(xí)烘焙師可能面臨警告、罰款、解除合同等后果。示例說明：實習(xí)烘焙師未經(jīng)批準擅自離崗，視為嚴重違約，烘焙店有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)烘焙師賠償因違約造成的損失。2.蛋糕烘焙店違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付工資、未提供實習(xí)崗位或工作條件、違反保密條款等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，蛋糕烘焙店可能面臨支付違約金、賠償損失等后果。示例說明：烘焙店未按約定支付實習(xí)工資，實習(xí)烘焙師有權(quán)要求烘焙店支付工資，并可能要求賠償因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方可能面臨支付違約金、賠償損失等后果。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露客戶信息，客戶有權(quán)要求第三方賠償損失，并可能要求終止服務(wù)。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定進行爭議解決；故意拖延爭議解決等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，違約方可能面臨支付違約金、賠償損失等后果。示例說明：一方故意拖延爭議解決，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方需承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024版蛋糕烘焙店實習(xí)烘焙師勞動合同模板4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1實習(xí)烘焙師姓名及身份信息2.2蛋糕烘焙店名稱及注冊信息3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責3.3工作地點4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間與休息日5.實習(xí)待遇與薪酬5.1實習(xí)津貼5.2薪酬支付方式與時間5.3社會保險與福利待遇6.實習(xí)考核與評估6.1考核標準與方法6.2評估結(jié)果與應(yīng)用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責任8.解除與終止合同8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責任9.1實習(xí)烘焙師違約責任9.2蛋糕烘焙店違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1法律變更的適用11.2合同附件12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同解除后的處理13.1財務(wù)結(jié)算13.2工作交接14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)烘焙師個人信息表14.2附件二：實習(xí)考核評估表14.3附件三：社會保險繳納明細表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)a.《中華人民共和國勞動合同法》b.《中華人民共和國勞動法》c.《中華人民共和國社會保險法》1.2合同訂立的目的a.明確實習(xí)烘焙師與蛋糕烘焙店之間的勞動關(guān)系b.規(guī)范實習(xí)期間雙方的權(quán)利與義務(wù)c.促進實習(xí)烘焙師專業(yè)技能的提升2.雙方基本信息2.1實習(xí)烘焙師姓名及身份信息a.姓名：[實習(xí)烘焙師姓名]b.性別：[實習(xí)烘焙師性別]c.身份證號碼：[實習(xí)烘焙師身份證號碼]2.2蛋糕烘焙店名稱及注冊信息a.名稱：[蛋糕烘焙店名稱]b.法定代表人：[法定代表人姓名]c.注冊地址：[注冊地址]d.經(jīng)營范圍：[經(jīng)營范圍]3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱a.實習(xí)烘焙師3.2工作內(nèi)容與職責a.參與蛋糕烘焙店的日常生產(chǎn)工作b.學(xué)習(xí)烘焙技藝及理論知識c.按照師傅的指導(dǎo)完成各項工作任務(wù)3.3工作地點a.[蛋糕烘焙店名稱]店內(nèi)4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限a.實習(xí)期限為[實習(xí)期限，如：六個月]4.2工作時間與休息日a.工作時間為每日[工作時間，如：8小時]b.休息日為每周[休息日，如：周日]5.實習(xí)待遇與薪酬5.1實習(xí)津貼a.實習(xí)津貼為每月[津貼金額，如：2000元]b.津貼支付方式為每月[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]5.2薪酬支付方式與時間a.薪酬支付方式為每月[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]b.薪酬支付時間為每月[支付時間，如：15日]5.3社會保險與福利待遇a.蛋糕烘焙店為實習(xí)烘焙師繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）b.實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.實習(xí)考核與評估6.1考核標準與方法a.考核標準：[考核標準，如：工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等]b.考核方法：[考核方法，如：師傅評定、同事互評、工作成果展示等]6.2評估結(jié)果與應(yīng)用a.評估結(jié)果作為實習(xí)烘焙師晉升、轉(zhuǎn)正的依據(jù)b.評估結(jié)果不合格者，蛋糕烘焙店有權(quán)解除實習(xí)合同7.保密條款7.1保密信息范圍a.蛋糕烘焙店的商業(yè)秘密b.實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間獲取的內(nèi)部信息7.2保密義務(wù)與責任a.實習(xí)烘焙師在實習(xí)期間及離職后，均負有保密義務(wù)b.違反保密義務(wù)，實習(xí)烘焙師應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任8.解除與終止合同8.1合同解除的條件a.實習(xí)烘焙師提出解除合同，需提前[提前通知期限，如：30天]書面通知蛋糕烘焙店。b.蛋糕烘焙店因?qū)嵙?xí)烘焙師嚴重違反勞動紀律或?qū)嵙?xí)規(guī)定，可以立即解除合同。c.因?qū)嵙?xí)烘焙師患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，可以解除合同。d.因?qū)嵙?xí)烘焙師嚴重失職，營私舞弊，給蛋糕烘焙店造成重大損害，可以解除合同。e.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2合同終止的條件a.實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。b.雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.違約責任9.1實習(xí)烘焙師違約責任a.實習(xí)烘焙師未履行保密義務(wù)，泄露蛋糕烘焙店商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。b.實習(xí)烘焙師因個人原因提前解除合同，應(yīng)按照約定支付違約金。9.2蛋糕烘焙店違約責任a.蛋糕烘焙店未按約定支付實習(xí)津貼或薪酬，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。b.蛋糕烘焙店未按時為實習(xí)烘焙師繳納社會保險，應(yīng)補繳并承擔相應(yīng)的滯納金。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。c.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)a.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會b.有權(quán)管轄的人民法院11.其他約定11.1法律變更的適用a.本合同在履行過程中，如遇法律、法規(guī)、政策變化，雙方應(yīng)按照新規(guī)定履行合同。11.2合同附件a.本合同附件包括但不限于實習(xí)烘焙師個人信息表、實習(xí)考核評估表、社會保險繳納明細表等。12.合同生效與解除12.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件a.符合第八條所列合同解除條件的，合同可以解除。13.