2024衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1衛(wèi)生院名稱(chēng)1.2衛(wèi)生院地址1.3衛(wèi)生院法定代表人1.4聘用人員姓名1.5聘用人員身份證號(hào)碼1.6聘用人員聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.聘用人員崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.考核及晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1衛(wèi)生院名稱(chēng)：衛(wèi)生院1.2衛(wèi)生院地址：市區(qū)街道號(hào)1.3衛(wèi)生院法定代表人：1.4聘用人員姓名：1.5聘用人員身份證號(hào)碼：56199001011.6聘用人員聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致且無(wú)違約行為的，可以續(xù)簽合同。3.聘用人員崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：衛(wèi)生監(jiān)督員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所等進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督；3.2.3參與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，對(duì)違法行為進(jìn)行調(diào)查取證；3.2.4參與衛(wèi)生監(jiān)督培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作要求：3.3.1具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，取得衛(wèi)生監(jiān)督員資格證；3.3.3具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作8小時(shí)；4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，休息日為周六、周日；4.2.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3年休假根據(jù)國(guó)家規(guī)定及單位實(shí)際情況執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元；5.2.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣100元；5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；6.2福利待遇：6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；6.2.2單位提供工作餐；6.2.3享有單位組織的文化、體育等活動(dòng)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1聘用人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成衛(wèi)生院損失的；8.1.2衛(wèi)生院未按合同規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定履行解除合同程序的；8.1.4聘用人員違反保密條款，泄露衛(wèi)生院商業(yè)秘密的；8.1.5一方違反合同其他約定的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1聘用人員違約的，應(yīng)賠償衛(wèi)生院因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2衛(wèi)生院違約的，應(yīng)按約定支付違約金，并賠償聘用人員因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1聘用人員因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法繼續(xù)工作的；9.1.2衛(wèi)生院因工作需要調(diào)整崗位，與聘用人員協(xié)商一致解除合同的；9.1.3聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；9.1.5雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿(mǎn)；9.2.2合同解除；9.2.3一方違約，對(duì)方依法解除合同；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.3合同解除或終止的程序：9.3.1提前通知：一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；9.3.2協(xié)商一致：雙方應(yīng)就解除或終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；9.3.3書(shū)面協(xié)議：協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除或終止合同的具體事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1衛(wèi)生院的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等；10.1.2醫(yī)院內(nèi)部的管理制度、財(cái)務(wù)狀況、人事安排等；10.1.3任何涉及醫(yī)院及聘用人員隱私的信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；10.3違反保密條款的責(zé)任：10.3.1聘用人員違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2衛(wèi)生院違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；13.2其他約定事項(xiàng)二：聘用人員應(yīng)服從醫(yī)院工作安排，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)；13.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：聘用人員身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、資格證復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意并引入的，為合同履行提供中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)或員工。15.2第三方介入情形：15.2.1合同履行過(guò)程中，因?qū)I(yè)需要，甲乙雙方同意引入第三方提供技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；15.2.2甲乙雙方因業(yè)務(wù)拓展，需要第三方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研或推廣；15.2.3甲乙雙方因合同爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其提供的服務(wù)或咨詢(xún)導(dǎo)致的不利后果承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系：15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；15.5.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋信息；15.5.3第三方在履行合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及甲乙雙方的實(shí)際需求；16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同的一部分；16.1.3第三方責(zé)任限額的適用范圍、計(jì)算方法等應(yīng)在合同中詳細(xì)說(shuō)明。16.2超出責(zé)任限額的處理：16.2.1若第三方在履行合同過(guò)程中造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)；16.2.2若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.第三方介入的程序17.1第三方介入程序：17.1.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的具體事宜；17.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.1.3甲乙雙方將第三方協(xié)議作為合同附件，與主合同一并執(zhí)行。17.2第三方介入的終止：17.2.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，甲乙雙方應(yīng)終止與第三方的合作；17.2.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并解除與第三方的協(xié)議。18.本合同附件18.1本合同附件包括但不限于：第三方中介服務(wù)協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議、咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.衛(wèi)生院及聘用人員基本信息表要求：包含雙方的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于證明合同雙方的身份信息。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出聘用人員的工作職責(zé)和崗位要求。說(shuō)明：用于明確聘用人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。3.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確聘用人員的工資待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例及福利待遇。說(shuō)明：用于明確聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。5.合同簽訂及變更記錄要求：記錄合同簽訂、續(xù)簽、變更的時(shí)間、內(nèi)容和雙方簽字。說(shuō)明：用于證明合同的簽訂和變更過(guò)程。6.考核記錄要求：記錄聘用人員的年度考核結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估聘用人員的工作表現(xiàn)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、時(shí)間和結(jié)果。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。9.第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。說(shuō)明：用于明確第三方在技術(shù)服務(wù)中的角色和責(zé)任。10.第三方咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出咨詢(xún)服務(wù)的范圍、費(fèi)用及責(zé)任。說(shuō)明：用于明確第三方在咨詢(xún)服務(wù)中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成衛(wèi)生院損失的；1.2衛(wèi)生院未按合同規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；1.3聘用人員違反保密條款，泄露衛(wèi)生院商業(yè)秘密的；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)的；1.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定履行解除合同程序的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、后果和雙方約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成衛(wèi)生院損失人民幣1000元，責(zé)任認(rèn)定：聘用人員賠償衛(wèi)生院人民幣1000元；3.2衛(wèi)生院未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：衛(wèi)生院支付聘用人員逾期工資及滯納金；3.3第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，造成衛(wèi)生院損失人民幣5000元，責(zé)任認(rèn)定：第三方賠償衛(wèi)生院人民幣5000元。全文完。2024衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同有效期2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作范圍3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.考核及晉升6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3晉升條件及程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款12.2附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1衛(wèi)生院名稱(chēng)：__________________1.1.2衛(wèi)生院地址：__________________1.1.3衛(wèi)生院法定代表人：__________________1.1.4衛(wèi)生院法定代表人身份證號(hào)碼：__________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____年__月__日1.2.2簽訂地點(diǎn)：__________________1.3合同有效期1.3.1合同起始日期：____年__月__日1.3.2合同終止日期：____年__月__日2.聘用人員基本信息2.1姓名：__________________2.2性別：__________________2.3出生日期：____年__月__日2.4身份證號(hào)碼：__________________2.5聯(lián)系方式：__________________2.6家庭住址：__________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作3.2.2依法對(duì)公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督3.2.3參與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)及考核3.3工作范圍3.3.1衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法區(qū)域：__________________3.3.2工作對(duì)象：公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范3.4.2高質(zhì)量完成工作任務(wù)，確保執(zhí)法公正、公平、公開(kāi)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作時(shí)間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2休息時(shí)間4.2.1周末休息4.2.2法定節(jié)假日休息4.3節(jié)假日安排4.3.1節(jié)假日具體安排按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)：__________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1按照國(guó)家及地方規(guī)定，為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇5.4.1年假：每年享有帶薪年假__天5.4.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行6.考核及晉升6.1考核方式6.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核6.1.2不定期考核：根據(jù)工作需要，不定期進(jìn)行考核6.2考核內(nèi)容6.2.1工作表現(xiàn)6.2.2業(yè)務(wù)能力6.2.3遵紀(jì)守法情況6.3晉升條件及程序6.3.1晉升條件：考核優(yōu)秀，工作表現(xiàn)突出6.3.2晉升程序：按照衛(wèi)生院相關(guān)晉升規(guī)定執(zhí)行7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1衛(wèi)生院內(nèi)部管理信息7.1.2衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中獲取的敏感信息7.2保密期限7.2.1保密期限：自合同終止之日起__年7.3違約責(zé)任7.3.1違約行為：未經(jīng)允許泄露保密信息7.3.2違約責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.1.1在執(zhí)行工作過(guò)程中所形成的各類(lèi)文件、報(bào)告、圖片、視頻等成果，歸衛(wèi)生院所有。8.1.2衛(wèi)生院有權(quán)使用、復(fù)制、展示、發(fā)布上述成果。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1聘用人員對(duì)其個(gè)人創(chuàng)作的成果擁有著作權(quán)，但衛(wèi)生院有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。8.2.2聘用人員同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)無(wú)償授予衛(wèi)生院。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1聘用人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。9.1.2衛(wèi)生院未按合同規(guī)定支付工資或提供福利待遇。9.1.3雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1聘用人員違反合同，衛(wèi)生院有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失。9.2.2衛(wèi)生院違反合同，聘用人員有權(quán)要求衛(wèi)生院繼續(xù)履行合同或賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額根據(jù)違約情形及損失程度確定。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同。10.1.2衛(wèi)生院因聘用人員違反合同規(guī)定而解除合同。10.1.3衛(wèi)生院因特殊情況需要解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。10.2.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。10.3合同解除后的處理10.3.1衛(wèi)生院應(yīng)按合同約定支付聘用人員工資及福利待遇。10.3.2聘用人員應(yīng)按照合同約定完成工作交接。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2向衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。11.1.3依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商解決：雙方協(xié)商。11.2.2調(diào)解解決：當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)。11.2.3訴訟解決：人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1協(xié)商和調(diào)解解決的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。11.3.2訴訟解決的費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式雙方簽字確認(rèn)。12.2附件12.2.1衛(wèi)生院提供的崗位說(shuō)明書(shū)。12.2.2衛(wèi)生院提供的規(guī)章制度。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1衛(wèi)生院提供的崗位說(shuō)明書(shū)。14.2衛(wèi)生院提供的規(guī)章制度。14.3其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.3第三方介入程序15.3.1衛(wèi)生院或聘用人員需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2衛(wèi)生院或聘用人員應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對(duì)方。15.3.3第三方介入服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。16.甲乙雙方責(zé)任16.1衛(wèi)生院責(zé)任16.1.1衛(wèi)生院應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入服務(wù)。16.1.2衛(wèi)生院應(yīng)監(jiān)督第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.1.3衛(wèi)生院應(yīng)承擔(dān)第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2聘用人員責(zé)任16.2.1聘用人員應(yīng)配合第三方完成介入服務(wù)。16.2.2聘用人員應(yīng)遵守第三方介入服務(wù)協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同金額的__%。17.2.2第三方責(zé)任限額不包括因聘用人員或衛(wèi)生院的故意或重大過(guò)失造成的損失。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1第三方因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е碌姆?wù)未能履行，免除其責(zé)任。17.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因聘用人員或衛(wèi)生院提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е碌膿p失，免除其責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與衛(wèi)生院的關(guān)系18.1.1第三方與衛(wèi)生院之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2衛(wèi)生院有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與聘用人員的關(guān)系18.2.1第三方與聘用人員之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2.2聘用人員應(yīng)配合第三方完成介入服務(wù)，并按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.3.1第三方與衛(wèi)生院、聘用人員之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定。18.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)。19.1.2合同解除或終止。19.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議。19.2第三方介入的終止程序19.2.1衛(wèi)生院或聘用人員提出終止第三方介入的書(shū)面通知。19.2.2第三方在收到終止通知后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議規(guī)定完成工作交接。19.3第三方介入終止后的處理19.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議規(guī)定，對(duì)介入服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的資料、文件等進(jìn)行整理和歸檔。19.3.2衛(wèi)生院或聘用人員應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議規(guī)定，支付第三方已完成服務(wù)的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.衛(wèi)生院提供的崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確聘用人員的崗位職責(zé)和工作要求。2.衛(wèi)生院提供的規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含衛(wèi)生院的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。說(shuō)明：用于規(guī)范聘用人員的行為，確保衛(wèi)生院的正常運(yùn)營(yíng)。3.衛(wèi)生院與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確第三方介入服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。4.第三方介入服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包含服務(wù)報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、整改建議等。說(shuō)明：用于記錄第三方介入服務(wù)的過(guò)程和結(jié)果。5.聘用人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于了解聘用人員的背景和能力。6.聘用人員的勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含合同雙方信息、合同期限、工資待遇、福利待遇等。說(shuō)明：用于明確聘用人員的權(quán)利和義務(wù)。7.聘用人員的考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估聘用人員的工作表現(xiàn)。8.衛(wèi)生院與聘用人員簽訂的保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)衛(wèi)生院的合法權(quán)益。9.衛(wèi)生院與聘用人員簽訂的解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確合同解除后的處理事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為衛(wèi)生院未按合同規(guī)定支付工資或提供福利待遇。聘用人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生院違約：根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。聘用人員違約：根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約：根據(jù)違約程度和服務(wù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例衛(wèi)生院未按合同規(guī)定支付工資，聘用人員可要求衛(wèi)生院支付工資及賠償金。聘用人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，衛(wèi)生院可解除合同并要求賠償損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，衛(wèi)生院可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)及地址1.2聘用人員姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)2.2工作內(nèi)容與要求3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.休假及福利6.1休息日及法定節(jié)假日6.2年假及事假6.3福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任9.2聘用人員的違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用單位名稱(chēng)：衛(wèi)生院1.2聘用單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.3聘用人員姓名：1.4聘用人員身份證號(hào)碼：56199001012.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：衛(wèi)生監(jiān)督員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督工作；2.2.2對(duì)違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查處理；2.2.3參與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)及考核；2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：3.1.1每周工作五天，每天工作八小時(shí)；3.1.2上下班時(shí)間根據(jù)衛(wèi)生院統(tǒng)一安排。3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)衛(wèi)生院4.工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的2倍；4.2.2工作補(bǔ)貼：加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；4.3工資支付方式及時(shí)間：4.3.1每月10日前支付上月工資；4.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1聘用單位按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.1.2聘用人員按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.2公積金繳納：5.2.1聘用單位按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；5.2.2聘用人員按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.休假及福利6.1休息日及法定節(jié)假日：6.1.1每周休息兩天，具體休息日由衛(wèi)生院統(tǒng)一安排；6.1.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2年假及事假：6.2.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及衛(wèi)生院實(shí)際情況執(zhí)行；6.2.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及衛(wèi)生院實(shí)際情況執(zhí)行。6.3福利待遇：6.3.1聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；6.3.2聘用人員享有衛(wèi)生院提供的福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等。7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件：8.1.1聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2聘用人員嚴(yán)重違反衛(wèi)生院規(guī)章制度；8.1.3聘用人員因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；8.1.4衛(wèi)生院因工作需要調(diào)整崗位，且經(jīng)協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方均無(wú)續(xù)約意愿；8.2.2衛(wèi)生院因破產(chǎn)、解散等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行；8.2.3聘用人員達(dá)到法定退休年齡或因年齡原因無(wú)法繼續(xù)工作。9.違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)足額支付工資；9.1.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；9.1.3未能提供符合工作要求的勞動(dòng)條件。9.2聘用人員的違約責(zé)任：9.2.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.2.2嚴(yán)重違反衛(wèi)生院規(guī)章制度；9.2.3私自離職或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)離工作崗位。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1衛(wèi)生院內(nèi)部管理信息；10.1.2患者隱私信息；10.1.3衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法相關(guān)資料。10.2保密期限：10.2.1自合同終止之日起三年內(nèi)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1衛(wèi)生院所在地人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一：12.1.1聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度；12.1.2聘用人員應(yīng)積極參加衛(wèi)生院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。12.2其他約定事項(xiàng)二：12.2.1衛(wèi)生院應(yīng)定期對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；12.2.2衛(wèi)生院應(yīng)關(guān)心聘用人員的工作生活，提供必要的幫助。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式體現(xiàn)。14.合同附件14.1本合同一式兩份，聘用單位和聘用人員各執(zhí)一份；14.2合同附件包括但不限于：14.2.1衛(wèi)生院規(guī)章制度；14.2.2衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：第三方指本合同簽訂的甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.2范圍：第三方介入包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁、法律訴訟等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件及程序16.1條件：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2程序：16.2.1雙方共同選定第三方；16.2.2第三方接受委托，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；16.2.3雙方將第三方介入的具體事項(xiàng)通知對(duì)方。17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)限17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)委托協(xié)議或合同，履行相應(yīng)的職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)客觀、公正地履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)限：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；17.2.3第三方有權(quán)在必要時(shí)提出建議或調(diào)整方案。18.第三方介入的費(fèi)用及承擔(dān)18.1費(fèi)用：18.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)委托協(xié)議或合同約定承擔(dān)；18.1.2如無(wú)特殊約定，第三方介入的費(fèi)用由提出介入的一方承擔(dān)。18.2承擔(dān)：18