2025版網(wǎng)絡(luò)安全公司員工勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版網(wǎng)絡(luò)安全公司員工勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同期限2.甲方與乙方的基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作時間調(diào)整5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的修改與補充12.1修改程序12.2補充協(xié)議13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自生效之日起至____年____月____日止。2.甲方與乙方的基本信息2.1甲方信息甲方名稱：________________地址：________________法定代表人：________________2.2乙方信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點乙方工作地點為：________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：________________4.3工作時間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整，調(diào)整后需提前通知乙方。5.勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3其他福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密信息乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后____年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____元。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同的修改與補充本合同的修改與補充必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章，經(jīng)雙方同意，方能生效。13.其他約定事項13.1通知方式13.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件如下：________________14.合同生效與終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1.人力資源招聘與配置；2.技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；3.法規(guī)咨詢與合規(guī)審查；4.財務(wù)審計與稅務(wù)籌劃；5.保險代理與風(fēng)險管理；6.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的流程與程序16.1介入申請甲乙雙方需就第三方介入事項達成一致，并由甲方或乙方向第三方提出介入申請。16.2第三方審核第三方在接受介入申請后，應(yīng)進行必要的審核，確保自身具備完成介入事項的能力。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確介入事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、保密條款等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在介入過程中，對其提供的服務(wù)和意見承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為人民幣____元，超過此限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。2.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分1.甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負有責(zé)任；2.乙方對第三方的配合、溝通和反饋負有責(zé)任；3.第三方對提供的服務(wù)和意見負有責(zé)任。18.2權(quán)利劃分1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照介入?yún)f(xié)議提供服務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.3利益劃分1.第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定支付；2.第三方在介入過程中產(chǎn)生的收益歸第三方所有；3.甲乙雙方在介入過程中產(chǎn)生的利益歸各自所有。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.介入事項已完成或；2.雙方協(xié)商一致；3.法律法規(guī)或政策變化；4.第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2終止程序終止介入?yún)f(xié)議應(yīng)書面通知對方，并按照介入?yún)f(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)21.第三方介入的保密條款21.1保密信息第三方在介入過程中接觸到的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。21.2保密義務(wù)第三方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。21.3違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.合同簽訂證明4.乙方入職登記表5.工作崗位說明書6.工作時間與休息休假安排7.勞動報酬支付明細8.社會保險與住房公積金繳納憑證9.保密協(xié)議10.競業(yè)限制協(xié)議11.第三方介入?yún)f(xié)議12.爭議解決協(xié)議13.其他相關(guān)證明文件附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰展示營業(yè)執(zhí)照的注冊號、法定代表人、注冊資本等信息。2.乙方身份證復(fù)印件：需清晰展示身份證正反面信息，包括姓名、身份證號碼、照片等。3.合同簽訂證明：需證明合同已簽訂并生效，可由甲方出具證明文件。4.乙方入職登記表：需詳細填寫乙方個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。5.工作崗位說明書：需明確乙方工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作要求等。6.工作時間與休息休假安排：需明確乙方的工作時間、休息休假安排等。7.勞動報酬支付明細：需詳細列出乙方工資、獎金、津貼等支付明細。8.社會保險與住房公積金繳納憑證：需提供社會保險與住房公積金繳納的證明文件。9.保密協(xié)議：需明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。10.競業(yè)限制協(xié)議：需明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。11.第三方介入?yún)f(xié)議：需明確第三方介入的事項、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、保密條款等。12.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。13.其他相關(guān)證明文件：根據(jù)實際情況，可能需要提供其他相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方勞動報酬；（2）乙方未按約定履行保密義務(wù)；（3）乙方違反競業(yè)限制協(xié)議；（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（5）甲方或乙方未按約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方未按約定支付乙方勞動報酬：甲方應(yīng)支付違約金，金額為應(yīng)支付勞動報酬的____%。（2）乙方未按約定履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：乙方應(yīng)支付違約金，金額為____元。（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（5）甲方或乙方未按約定履行合同解除或終止程序：甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)支付勞動報酬的10%。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金，金額為5000元。3.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024版網(wǎng)絡(luò)安全公司員工勞動合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同生效1.4合同期限1.5合同解除1.6合同變更第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間2.5工作條件2.6工作考核第三條勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5社會保險3.6住房公積金第四條假期與休假4.1帶薪年假4.2事假4.3病假4.4產(chǎn)假4.5陪產(chǎn)假4.6喪假4.7婚假4.8考試假4.9節(jié)假日4.10請假手續(xù)第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2職業(yè)發(fā)展5.3培訓(xùn)費用5.4職業(yè)資格證書5.5職業(yè)技能鑒定第六條福利待遇6.1交通補貼6.2通訊補貼6.3住房補貼6.4健康體檢6.5員工活動6.6員工關(guān)懷第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償7.4違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任9.4保密措施第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的待遇第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同補充協(xié)議12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效地點第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止程序14.4解除與終止后的待遇第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體1.1.1甲方法定代表人（或負責(zé)人）：[姓名]1.1.2乙方：[姓名]1.1.3甲方法定代表人（或負責(zé)人）的身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4乙方的身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同依據(jù)1.2.1《中華人民共和國勞動合同法》1.2.2《中華人民共和國勞動法》1.2.3《中華人民共和國社會保險法》1.3合同生效1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2合同生效前，乙方應(yīng)提交有效身份證件及學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明材料。1.3.3合同生效后，雙方應(yīng)遵守合同約定。1.4合同期限1.4.1本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。1.4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.5合同解除1.5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.5.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。1.5.3甲方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方，并支付[具體金額]的違約金。1.6合同變更1.6.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。1.6.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。1.6.3合同變更不影響原合同的有效性。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在公司擔(dān)任[具體崗位]，負責(zé)[具體工作內(nèi)容]。2.1.2乙方應(yīng)按照公司要求，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.2.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點為[具體地點]。2.4工作時間2.4.1乙方實行[具體工作制度]，即[具體工作時間]。2.4.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，遵守工作時間。2.5工作條件2.5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品等。2.5.2乙方應(yīng)合理使用公司提供的工作條件。2.6工作考核2.6.1甲方將對乙方的工作進行定期考核。2.6.2考核結(jié)果將作為乙方工資、晉升、獎懲等依據(jù)。第三條勞動報酬3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。3.1.2基本工資按月支付，每月[具體日期]前支付。3.2獎金及補貼3.2.1乙方享有公司規(guī)定的各類獎金及補貼。3.2.2獎金及補貼的具體標準及發(fā)放時間由公司另行規(guī)定。3.3工資支付方式3.3.1乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。3.3.2乙方應(yīng)在簽訂合同前提供有效的銀行賬戶信息。3.4工資調(diào)整3.4.1乙方工資根據(jù)公司薪酬體系及個人績效進行定期調(diào)整。3.4.2工資調(diào)整的具體方案由公司制定。3.5社會保險3.5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。3.5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。3.6住房公積金3.6.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.6.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。第四條假期與休假4.1帶薪年假4.1.1乙方在合同有效期內(nèi)，享有帶薪年假。4.1.2帶薪年假的計算和休假日數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2事假4.2.1乙方因事需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向公司提出書面申請。4.2.2事假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算。4.3病假4.3.1乙方因患病需請假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明。4.3.2病假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算。4.4產(chǎn)假4.4.1乙方符合國家規(guī)定生育條件的，享有產(chǎn)假。4.4.2產(chǎn)假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算。4.5陪產(chǎn)假4.5.1乙方符合國家規(guī)定陪產(chǎn)條件的，享有陪產(chǎn)假。4.5.2陪產(chǎn)假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算。4.6喪假4.6.1乙方直系親屬去世，享有喪假。4.6.2喪假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算。4.7婚假4.7.1乙方結(jié)婚，享有婚假。4.7.2婚假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算。4.8考試假4.8.1乙方參加國家統(tǒng)一考試，享有考試假。4.8.2考試假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算。4.9節(jié)假日4.9.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.9.2節(jié)假日工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.10請假手續(xù)4.10.1乙方請假應(yīng)填寫請假單，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后生效。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.1.1公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.1.2培訓(xùn)計劃包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。5.2職業(yè)發(fā)展5.2.1公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供晉升機會。5.2.2乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)活動。5.3培訓(xùn)費用5.3.1公司承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費用。5.3.2乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。5.4職業(yè)資格證書5.4.1乙方在合同期間取得與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書，公司將給予獎勵。5.4.2乙方應(yīng)確保所取得證書的真實性。5.5職業(yè)技能鑒定5.5.1公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為其提供職業(yè)技能鑒定機會。5.5.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)技能鑒定，提高自身能力。第六條福利待遇6.1交通補貼6.1.1公司為乙方提供交通補貼，具體標準由公司制定。6.1.2交通補貼按月發(fā)放。6.2通訊補貼6.2.1公司為乙方提供通訊補貼，具體標準由公司制定。6.2.2通訊補貼按月發(fā)放。6.3住房補貼6.3.1公司為乙方提供住房補貼，具體標準由公司制定。6.3.2住房補貼按月發(fā)放。6.4健康體檢6.4.1公司每年為乙方提供一次免費健康體檢。6.4.2體檢結(jié)果由公司指定醫(yī)療機構(gòu)出具。6.5員工活動6.5.1公司定期組織員工活動，豐富員工文化生活。6.5.2員工活動費用由公司承擔(dān)。6.6員工關(guān)懷6.6.1公司關(guān)心員工身心健康，為員工提供必要的關(guān)懷和支持。第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.1.1乙方在合同期間及解除或終止合同后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方有競爭關(guān)系的其他單位或個人工作。7.2競業(yè)限制期限7.2.1乙方競業(yè)限制期限為[具體期限]。7.3競業(yè)限制補償7.3.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金。7.3.2競業(yè)限制補償金的具體標準由雙方協(xié)商確定。7.4違約責(zé)任7.4.1乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。7.4.2違約金的具體標準由雙方協(xié)商確定。7.4.3甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。8.2.2違約金的具體標準由雙方協(xié)商確定。8.2.3如果違約金不足以彌補守約方損失的，違約方應(yīng)賠償守約方實際損失。8.3違約糾紛解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4保密措施9.4.1乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。9.4.2乙方不得將保密信息用于個人或第三方利益。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方嚴重違反合同約定的，乙方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同終止。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除與終止后的待遇10.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。10.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)則執(zhí)行。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十二條其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、崗位說明書等。12.2合同補充協(xié)議12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更12.3.1合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。12.4合同解除12.4.1合同解除應(yīng)按照本合同約定的程序進行。12.5合同終止12.5.1合同終止應(yīng)按照本合同約定的程序進行。第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）且合同內(nèi)容完整。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效地點13.3.1合同生效地點為合同簽訂地。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同終止。14.3解除與終止程序14.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。14.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.4解除與終止后的待遇14.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。14.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以促進合同履行或提高合同履行效率。2.2第三方根據(jù)自身專業(yè)能力，提供合同履行所需的特定服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：3.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致合同履行失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體比例]。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合理的報酬。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。5.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。5.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方。6.2第三方接到通知后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，表示是否愿意介入。6.3甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.4第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，履行自己的職責(zé)。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入合同總金額。7.2第三方介入的費用支付方式，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合同中約定。第八條第三方介入的監(jiān)督8.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督。8.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并及時匯報工作進展。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一條第三方介入的保密11.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的合同解除12.1第三方介入的，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議或合同。12.2服務(wù)協(xié)議或合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條第三方介入的補充條款13.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準。13.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明