2024年藥店專業(yè)藥師聘請合同標(biāo)準(zhǔn)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年藥店專業(yè)藥師聘請合同標(biāo)準(zhǔn)版版B版本合同目錄一覽1.1藥師聘請條款1.1.1藥師職責(zé)1.1.2藥師工作時(shí)間1.1.3藥師薪資待遇1.2藥師資格要求1.2.1教育背景1.2.2職業(yè)資格證書1.2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.1合同期限2.2合同續(xù)簽2.3合同終止2.4解雇條款3.1藥師培訓(xùn)3.2藥師考核3.3藥師晉升4.1保密協(xié)議4.2商業(yè)秘密4.3競業(yè)限制5.1藥品知識(shí)培訓(xùn)5.2藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)5.3藥品銷售與咨詢6.1勞動(dòng)法律法規(guī)6.2員工福利6.3員工休息休假7.1合同爭議解決7.2法律適用7.3合同效力8.1藥師個(gè)人信息保護(hù)8.2藥師健康保障8.3藥師社會(huì)保險(xiǎn)9.1藥店權(quán)益保障9.2藥師權(quán)益保障10.1合同修改與補(bǔ)充10.2合同附件10.3合同簽字蓋章11.1藥師應(yīng)聘方式11.2藥師面試11.3藥師錄用12.1藥師工作交接12.2藥師離職手續(xù)12.3藥師檔案管理13.1藥師績效考核13.2藥師獎(jiǎng)懲制度13.3藥師晉升機(jī)制14.1藥師培訓(xùn)計(jì)劃14.2藥師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第一部分：合同如下：1.1藥師聘請條款1.1.1藥師職責(zé)本合同簽訂后，藥師應(yīng)嚴(yán)格按照我國相關(guān)法律法規(guī)和藥店管理制度，認(rèn)真履行藥師職責(zé)，為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢、用藥指導(dǎo)、藥品調(diào)劑等服務(wù)，確保顧客用藥安全。1.1.2藥師工作時(shí)間藥師的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)藥店實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。藥師在值班期間應(yīng)保持通訊暢通，以便隨時(shí)處理藥店突發(fā)事件。1.1.3藥師薪資待遇藥師的薪資待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)藥師職業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)和藥店規(guī)定進(jìn)行確定。1.2藥師資格要求1.2.1教育背景1.2.2職業(yè)資格證書藥師應(yīng)持有我國頒發(fā)的藥師職業(yè)資格證書，并在有效期內(nèi)。1.2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.1合同期限本合同期限為一年，自藥師正式上班之日起計(jì)算。2.2合同續(xù)簽合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新合同的規(guī)定執(zhí)行。2.3合同終止合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、藥師死亡或者喪失民事行為能力時(shí)，本合同終止。2.4解雇條款（1）嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給藥店造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因客觀原因，原合同無法履行。3.1藥師培訓(xùn)藥店應(yīng)定期為藥師提供專業(yè)培訓(xùn)，提高藥師的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3.2藥師考核藥店應(yīng)對藥師的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為藥師晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.3藥師晉升藥師在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，可按照藥店晉升制度晉升職位。4.1保密協(xié)議4.1.1藥師應(yīng)保守藥店商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.1.2藥師在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與藥店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。4.2商業(yè)秘密藥師在的工作中，可能接觸到的商業(yè)秘密包括客戶信息、進(jìn)貨渠道、銷售策略等。藥師應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。4.3競業(yè)限制藥師解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照保密協(xié)議和藥店規(guī)定，遵守競業(yè)限制規(guī)定。5.1藥品知識(shí)培訓(xùn)藥店應(yīng)定期組織藥品知識(shí)培訓(xùn)，提高藥師的專業(yè)素質(zhì)。5.2藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)藥師應(yīng)按照藥品儲(chǔ)存要求，對藥品進(jìn)行妥善保管，確保藥品質(zhì)量。5.3藥品銷售與咨詢藥師在銷售藥品過程中，應(yīng)向顧客提供準(zhǔn)確、全面的藥品信息，指導(dǎo)顧客合理用藥。6.1勞動(dòng)法律法規(guī)藥師應(yīng)遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，按時(shí)上下班，享受法定節(jié)假日待遇。6.2員工福利藥師可享受藥店規(guī)定的福利，如帶薪年假、員工體檢等。6.3員工休息休假藥師按照國家規(guī)定和藥店制度，享受休息休假權(quán)利。7.1合同爭議解決如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。8.1藥師個(gè)人信息保護(hù)藥店應(yīng)保護(hù)藥師的個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。8.2藥師健康保障藥店應(yīng)為藥師提供安全的工作環(huán)境，保障藥師的健康權(quán)益。8.3藥師社會(huì)保險(xiǎn)藥店依法為藥師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1藥店權(quán)益保障藥師應(yīng)遵守藥店規(guī)章制度，不得損害藥店合法權(quán)益。9.2藥師權(quán)益保障藥店應(yīng)保障藥師合法權(quán)益，按照合同約定履行義務(wù)。10.1合同修改與補(bǔ)充合同期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。10.2合同附件合同附件包括藥師簡歷、職業(yè)資格證書、保密協(xié)議等。10.3合同簽字蓋章本合同一式兩份，雙方簽字（或蓋章）后具有法律效力。11.1藥師應(yīng)聘方式藥師可通過招聘網(wǎng)站、藥店公告等渠道了解招聘信息，按照要求提交應(yīng)聘材料。11.2藥師面試藥店對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。11.3藥師錄用藥師通過面試、考察等環(huán)節(jié)后，藥店與其簽訂勞動(dòng)合同，正式錄用。12.1藥師工作交接藥師在離職前，應(yīng)將與工作相關(guān)的資料、藥品等進(jìn)行妥善交接。12.2藥師離職手續(xù)藥師辦理離職手續(xù)，包括工作交接、退還工作證等。12.3藥師檔案管理藥師的人事檔案由藥店統(tǒng)一管理，如有需要，應(yīng)積極配合查詢。13.1藥師績效考核藥店定期對藥師進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為藥師薪酬、晉升等方面的依據(jù)。13.2藥師獎(jiǎng)懲制度藥師在工作中有突出表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)；違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)懲處。13.3藥師晉升機(jī)制藥師可通過業(yè)績、考核等途徑，獲得晉升機(jī)會(huì)。14.1藥師培訓(xùn)計(jì)劃藥店制定藥師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織藥師參加培訓(xùn)。14.2藥師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃藥店關(guān)心藥師職業(yè)發(fā)展，為藥師提供晉升、培訓(xùn)等支持。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：藥師簡歷詳細(xì)記錄藥師個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：藥師職業(yè)資格證書證明藥師具備相關(guān)職業(yè)資格的證書。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定藥師應(yīng)保守的商業(yè)秘密內(nèi)容。附件四：藥品知識(shí)培訓(xùn)資料包括藥品知識(shí)、用藥指導(dǎo)等方面的培訓(xùn)資料。附件五：績效考核制度明確藥師績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件六：員工福利政策詳細(xì)列出藥店提供的員工福利。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明藥店已為藥師繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件八：藥店規(guī)章制度藥店內(nèi)部管理制度，包括藥師需遵守的規(guī)定。附件九：合同續(xù)簽協(xié)議合同到期前雙方簽訂的續(xù)簽協(xié)議。附件十：工作交接清單藥師離職時(shí)需要交接的工作內(nèi)容清單。附件十一：培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃藥店為藥師提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.藥師未按照合同約定履行職務(wù)；2.藥師泄露藥店商業(yè)秘密；3.藥師違反保密協(xié)議和競業(yè)限制規(guī)定；4.藥師未按時(shí)完成工作任務(wù)；5.藥師損害藥店合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.藥師未按照合同約定履行職務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；2.藥師泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償藥店損失；3.藥師違反保密協(xié)議和競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償藥店損失；4.藥師未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.藥師損害藥店合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如藥師泄露了藥店的商業(yè)秘密，導(dǎo)致藥店遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)保密協(xié)議，藥師需承擔(dān)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.藥師：指具備藥師職業(yè)資格，為顧客提供藥品咨詢、調(diào)劑等服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為藥店帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)藥店采取保密措施的信息。3.競業(yè)限制：指藥師在合同到期后一定期限內(nèi)，不得在與藥店經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.績效考核：指藥店對藥師工作績效進(jìn)行定期評估，作為藥師薪酬、晉升等方面的依據(jù)。本合同中的藥師指的就是具備藥師職業(yè)資格，為顧客提供藥品咨詢、調(diào)劑等服務(wù)的人員。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為藥店帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)藥店采取保密措施的信息，藥師需按照