2024年版本：雙方關(guān)于2024年度人力資源服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版本：雙方關(guān)于2024年度人力資源服務合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方信息1.2乙方信息1.3合同術(shù)語定義2.服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務期限2.3服務標準3.合同價款及支付方式3.1合同總價3.2支付條件3.3支付方式4.雙方的權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務4.2乙方的權(quán)利與義務5.保密條款5.1保密信息5.2保密期限5.3泄密責任6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3終止后的事宜9.合同的生效、無效及解除9.1合同生效條件9.2合同無效條件9.3合同解除條件10.一般條款10.1合同的傳遞10.2合同的完整性與副本10.3通知11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他條款12.1第三方受益人12.2合同的修改和補充12.3附件13.合同簽署日期及地點14.合同簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方信息甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××電子郵箱：×××1.2乙方信息乙方名稱：×××人力資源服務有限公司乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××電子郵箱：×××1.3合同術(shù)語定義（1）甲方：指合同1.1條所述的×××公司。（2）乙方：指合同1.2條所述的×××人力資源服務有限公司。（3）服務期限：指本合同簽訂之日起至2024年12月31日止的12個月。（4）人力資源服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人員招聘、培訓、管理、薪酬核算等服務。2.服務內(nèi)容2.1服務范圍（1）人員招聘：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）培訓：為新入職員工提供必要的培訓，提升員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。（3）管理：協(xié)助甲方進行員工考勤、績效考核、勞動關(guān)系處理等工作。（4）薪酬核算：負責甲方員工的薪酬核算和發(fā)放。2.2服務期限本合同服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服務標準乙方應按照甲方需求提供服務，并保證服務質(zhì)量符合甲方的要求。具體服務標準如下：（1）人員招聘：在甲方提供招聘需求后，乙方應在15個工作日內(nèi)完成招聘工作。（2）培訓：為新入職員工提供至少10天的培訓，確保員工能夠勝任本職工作。（3）管理：乙方應確保員工考勤準確無誤，績效考核公平公正，勞動關(guān)系處理及時妥善。（4）薪酬核算：乙方應在每個發(fā)薪日當天完成薪酬核算，確保員工按時領(lǐng)取工資。3.合同價款及支付方式3.1合同總價本合同總價為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），其中包括人員招聘、培訓、管理和薪酬核算等服務的費用。3.2支付條件甲方應在合同簽訂后的30日內(nèi)，向乙方支付合同總價。3.3支付方式甲方支付合同總價的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息如下：開戶行：×××銀行賬戶名：×××人力資源服務有限公司賬號：××××××××××××××××4.雙方的權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務。（2）甲方應提供招聘需求、培訓內(nèi)容、績效考核標準等，以便乙方更好地開展服務。（3）甲方應按照本合同約定支付合同價款。4.2乙方的權(quán)利與義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付合同價款。（2）乙方應按照本合同約定提供人力資源服務，并保證服務質(zhì)量。（3）乙方應妥善保管甲方的保密信息，不得泄露給第三方。5.保密條款5.1保密信息保密信息是指合同履行過程中，甲方提供給乙方，并且明確指出為保密的信息。包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3泄密責任如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.違約責任6.1甲方違約如果甲方未能按照本合同約定支付合同價款，甲方應支付違約金，違約金為本合同總價款的10%。6.2乙方違約如果乙方未能按照本合同約定提供人力資源服務，乙方應支付違約金，違約金為本合同總價款的10%。8.合同的變更與終止8.1變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應提前30天以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。8.3終止后的事宜9.合同的生效、無效及解除9.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同無效如果本合同的任何條款違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。9.3合同解除一方當事人未能履行本合同義務，導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除本合同。10.一般條款10.1合同的傳遞本合同的任何書面通知或其他通信均應以書面形式送達對方指定的地址。10.2合同的完整性與副本本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議。雙方各執(zhí)一份正本，副本具有同等法律效力。10.3通知任何一方應立即通過書面形式通知對方涉及本合同的任何變更、終止或其他重要事項。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1第三方受益人本合同的履行可能涉及到第三方的受益人，包括但不限于甲方的客戶和乙方的工作人員。12.2合同的修改和補充本合同的修改和補充必須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3附件本合同附件為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。13.合同簽署日期及地點本合同于2024年1月15日在×××市×××區(qū)×××路×××號簽署。14.合同簽字蓋章頁（此處附上合同簽字蓋章頁）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及責任15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、招聘網(wǎng)站、培訓提供商、薪酬代發(fā)機構(gòu)等。15.2第三方責任第三方應按照本合同的約定履行相應的義務，并承擔由此產(chǎn)生的責任。第三方對甲方和乙方承擔連帶責任。16.第三方介入的額外條款16.1中介機構(gòu)如果本合同的履行涉及中介機構(gòu)，甲方和乙方應與中介機構(gòu)簽訂單獨的委托協(xié)議，明確中介機構(gòu)的職責和報酬。中介機構(gòu)應按照委托協(xié)議的約定提供服務，并承擔相應責任。16.2招聘網(wǎng)站甲方和乙方在使用招聘網(wǎng)站的服務時，應簽訂相應的服務協(xié)議，明確招聘網(wǎng)站的服務內(nèi)容、質(zhì)量保證和費用等。招聘網(wǎng)站應對提供的服務承擔責任。16.3培訓提供商甲方和乙方應與培訓提供商簽訂單獨的培訓服務合同，明確培訓內(nèi)容、期限、質(zhì)量和費用等。培訓提供商應對提供的培訓服務承擔責任。16.4薪酬代發(fā)機構(gòu)甲方和乙方應與薪酬代發(fā)機構(gòu)簽訂單獨的薪酬服務合同，明確薪酬核算、支付方式和費用等。薪酬代發(fā)機構(gòu)應對提供的薪酬服務承擔責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方的責任限額，并在合同中予以明確。第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍和賠償條件等。17.2第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方應根據(jù)合同履行情況，及時調(diào)整第三方的責任限額，并書面通知第三方。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，甲方和乙方不承擔第三方與第三方之間的合同責任。18.2第三方與甲方、乙方之間的溝通第三方應主動與甲方、乙方保持溝通，及時告知合同履行情況，聽取甲方、乙方的意見和要求。19.第三方違約處理19.1第三方違約如果第三方未能按照合同約定履行義務，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。19.2第三方違約處理流程甲方和乙方應與第三方協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，甲方和乙方有權(quán)通過法律途徑追究第三方的違約責任。20.第三方介入的附加說明20.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和第三方的能力、信譽等因素，選擇合適的第三方。20.2第三方變更如果甲方和乙方認為第三方未能按照合同約定履行義務，有權(quán)變更第三方，并通知對方。20.3第三方資料保密甲方和乙方應對第三方提供的商業(yè)秘密、個人隱私等資料予以保密，不得泄露給無關(guān)方。21.第三方責任免除21.1不可抗力因不可抗力導致第三方未能履行合同義務的，第三方不承擔違約責任。21.2第三方權(quán)利義務的轉(zhuǎn)讓第三方不得將其在本合同項下的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給其他方，否則甲方和乙方有權(quán)解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務詳細清單本附件詳細列出了乙方應提供的各項人力資源服務內(nèi)容，包括招聘、培訓、管理和薪酬核算等服務的具體項目和執(zhí)行標準。附件二：中介機構(gòu)委托協(xié)議本附件為甲方和中介機構(gòu)簽訂的單獨委托協(xié)議，明確了中介機構(gòu)的職責、報酬和服務期限等。附件三：招聘網(wǎng)站服務協(xié)議本附件為甲方和招聘網(wǎng)站簽訂的服務協(xié)議，明確了招聘網(wǎng)站的服務內(nèi)容、質(zhì)量保證和費用等。附件四：培訓服務合同本附件為甲方和培訓提供商簽訂的培訓服務合同，明確了培訓內(nèi)容、期限、質(zhì)量和費用等。附件五：薪酬服務合同本附件為甲方和薪酬代發(fā)機構(gòu)簽訂的薪酬服務合同，明確了薪酬核算、支付方式和費用等。附件六：第三方責任限額確認書本附件明確了第三方的責任限額，包括賠償金額、賠償范圍和賠償條件等。附件七：培訓課程安排表本附件詳細列出了乙方為甲方員工提供的培訓課程安排，包括課程名稱、時間、地點和講師等。附件八：薪酬計算公式及明細表本附件明確了甲方員工的薪酬計算公式和明細表，包括基本工資、獎金、提成等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照約定支付合同價款。2.乙方未能按照約定提供人力資源服務。3.中介機構(gòu)未能按照委托協(xié)議提供服務。4.招聘網(wǎng)站、培訓提供商和薪酬代發(fā)機構(gòu)未能按照服務協(xié)議提供服務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約金，違約金為本合同總價款的10%。2.違約方應承擔因違約導致的損失賠償責任。3.違約方應承擔因違約導致的第三方索賠責任。示例說明：如果甲方未能按照約定支付合同價款，甲方應支付違約金萬元，并賠償乙方因未能及時支付導致的損失萬元。說明三：法律名詞及解釋：本合同中