建設(shè)工程管理專業(yè)教18課件講解

建設(shè)工程管理專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)主講人：毛風(fēng)華

時(shí)間：2020.02工程監(jiān)理基礎(chǔ)知識(shí)與法律法規(guī)工程造價(jià)目錄/CONTENT01職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)02環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)03職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的比較職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)PART

01職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系是企業(yè)總體管理體系的一部分。作為我國(guó)推薦性標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，目前被企業(yè)普遍采用，用以建立職業(yè)健康安全管理體系。該標(biāo)準(zhǔn)體系覆蓋了國(guó)際上的OHSAS18000體系標(biāo)準(zhǔn)，即《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(GB/T28001—2001)和《職業(yè)健康安全管理體系指南》(GB/T28002—2002)。根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(GB/T28001—2001)的定義，職業(yè)健康安全是指影響工作場(chǎng)所內(nèi)的員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問(wèn)人員和其他人員健康安全的條件和因素。為了適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)健康安全的需要，該標(biāo)準(zhǔn)體系在確定職業(yè)健康安全管理體系模式時(shí)，強(qiáng)調(diào)按系統(tǒng)理論管理職業(yè)健康安全及其相關(guān)事務(wù)，以達(dá)到預(yù)防和減少生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的目的。具體采用系統(tǒng)化的戴明模型，即通過(guò)策劃(plan)、行動(dòng)(do)、檢查(check)和改進(jìn)(act)

4個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)并螺旋上升的系統(tǒng)化管理模式。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)PART

02環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)20世紀(jì)80年代，聯(lián)合國(guó)組建了世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)，提出了“可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀點(diǎn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化制定的ISO14000體系標(biāo)準(zhǔn)，被我國(guó)等同采用。即《環(huán)境管理體系要求及使用指南》(GB/T24001—2004)和《環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》(GB/T24004—2004)。在《環(huán)境管理體系要求及使用指南》(GB/T24001—2004)中，認(rèn)為環(huán)境是指組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人，以及它(他)們之間的相互關(guān)系。該定義是以組織運(yùn)行活動(dòng)為主體，其外部存在主要是指人類認(rèn)識(shí)到的、直接或間接影響人類生存的各種自然因素及它(他)們之間的相互關(guān)系。職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的比較PART

03職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的比較根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(GB/T28001—2001)和《環(huán)境管理體系要求及使用指南》(GB/T24001—2004)，職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理都是組織管理體系的一部分，其管理的主體是組織，管理的對(duì)象是一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與職業(yè)健康安全發(fā)生相互作用的不健康、不安全的條件和因素，以及能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。兩個(gè)管理體系所需要滿足的對(duì)象和管理側(cè)重點(diǎn)有所不同，但兩者的管理原理基本相同。職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的比較1)職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系的相同點(diǎn)(1)管理目標(biāo)基本一致。一是分別從職業(yè)健康安全和環(huán)境方面，改進(jìn)管理績(jī)效；二是增強(qiáng)顧客和相關(guān)方的滿意程度；三是減小風(fēng)險(xiǎn)降低成本；四是提高組織的信譽(yù)和形象。(2)管理原理基本相同。兩者均強(qiáng)調(diào)了預(yù)防為主、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進(jìn)和PDCA循環(huán)原理；都強(qiáng)調(diào)了為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持響應(yīng)的方針?biāo)枰慕M織活動(dòng)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、程序、過(guò)程和資源。(3)不規(guī)定具體績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。兩者都不規(guī)定具體的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，它們只是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)、條件和組織保證。2)職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系的不同點(diǎn)(1)需要滿足的對(duì)象不同。建立職業(yè)健康安全管理體系的目的是消除或減小因組織的活動(dòng)而使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，即主要目標(biāo)是使員工和其他相關(guān)方對(duì)職業(yè)健康安全條件滿意。建立環(huán)境管理體系的目的是針對(duì)眾多相關(guān)方和社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)的不斷的需要，即主要目標(biāo)是使公眾和社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)滿意。(2)管理的側(cè)重點(diǎn)有所不同。職業(yè)健康安全管理體系通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)職業(yè)健康安