2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起止時間4.2實習(xí)期限的延長5.實習(xí)地點5.1實習(xí)地點5.2實習(xí)地點變更6.實習(xí)生職責(zé)6.1實習(xí)生職責(zé)概述6.2具體職責(zé)內(nèi)容7.用人單位義務(wù)7.1提供實習(xí)條件7.2指導(dǎo)實習(xí)工作7.3實習(xí)期間待遇8.實習(xí)生義務(wù)8.1完成實習(xí)任務(wù)8.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.3保密義務(wù)9.實習(xí)待遇9.1實習(xí)工資及支付方式9.2社會保險及福利待遇10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生實習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.當(dāng)事人信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________2.2用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生崗位：____________________3.2工作內(nèi)容1.參與文化創(chuàng)意項目的策劃、執(zhí)行和評估；2.協(xié)助完成創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計、制作和推廣；3.參與市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)；4.協(xié)助完成其他與實習(xí)崗位相關(guān)的工作。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起止時間本合同實習(xí)期限自2024年__月__日至2024年__月__日。4.2實習(xí)期限的延長如因特殊情況需要延長實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前__個月__書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.實習(xí)地點5.1實習(xí)地點實習(xí)生在用人單位指定的地點進(jìn)行實習(xí)，具體地址為：____________________。5.2實習(xí)地點變更如因工作需要，用人單位有權(quán)調(diào)整實習(xí)地點，并提前__天__通知實習(xí)生。6.實習(xí)生職責(zé)6.1實習(xí)生職責(zé)概述實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，努力完成實習(xí)任務(wù)。6.2具體職責(zé)內(nèi)容1.積極參與實習(xí)項目，服從用人單位安排；2.遵守實習(xí)紀(jì)律，保守用人單位商業(yè)秘密；3.主動學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；4.按時完成實習(xí)任務(wù)，定期向用人單位匯報工作進(jìn)展。7.用人單位義務(wù)7.1提供實習(xí)條件用人單位應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施，包括但不限于工作場所、必要的辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。7.2指導(dǎo)實習(xí)工作用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)工作，定期對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。7.3實習(xí)期間待遇1.實習(xí)生在實習(xí)期間享有用人單位提供的相應(yīng)實習(xí)工資，具體金額為每月人民幣__元__。2.實習(xí)期間，用人單位應(yīng)依法為實習(xí)生購買意外傷害保險。8.實習(xí)生義務(wù)8.1完成實習(xí)任務(wù)實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)，不得無故曠工或提前離崗。8.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)單位形象。8.3保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)期間了解到的用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。9.實習(xí)待遇9.1實習(xí)工資及支付方式實習(xí)生工資按月支付，具體支付日期為每月__日__。9.2社會保險及福利待遇本合同不涉及社會保險及福利待遇，實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險及福利待遇由雙方另行協(xié)商。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生違反本合同約定，導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。12.合同解除12.1合同解除條件1.實習(xí)期限屆滿；2.實習(xí)生提出解除合同，并經(jīng)用人單位同意；3.用人單位提出解除合同，并符合法律規(guī)定或雙方約定；4.出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同解除情形。12.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因法定或約定原因解除合同，一方應(yīng)提前__天__書面通知對方。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.合同解除；3.出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同終止情形。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)任務(wù)清單等。14.2合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等目的而介入的任何個人或組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)滿足國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的約定，對自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲方或乙方提供的必要信息。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和合作協(xié)議。5.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提交的資料后__個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。6.第三方介入內(nèi)容6.1第三方介入內(nèi)容應(yīng)明確，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等。6.2第三方介入內(nèi)容應(yīng)與本合同約定的實習(xí)內(nèi)容相關(guān)。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用確定。7.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于合作協(xié)議。8.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。8.3第三方介入過程中，如需甲方或乙方提供協(xié)助，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。9.第三方介入的變更和終止9.1第三方介入的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。9.2第三方介入的變更和終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用，由甲方、乙方和第三方根據(jù)合作協(xié)議協(xié)商確定。10.2第三方介入的費(fèi)用，在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。11.第三方介入的信息保密11.1第三方在介入過程中，應(yīng)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地的法院提起訴訟。13.第三方介入的其他條款13.1第三方介入的其他條款，由甲乙雙方在合作協(xié)議中另行約定。13.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方在合作協(xié)議中予以補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)生職責(zé)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)生實習(xí)期間的工作指導(dǎo)文件，由用人單位制定并提供給實習(xí)生。2.實習(xí)任務(wù)清單詳細(xì)要求：列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的各項任務(wù)，包括任務(wù)描述、完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時間等。說明：實習(xí)任務(wù)清單是實習(xí)生在實習(xí)期間的工作清單，有助于實習(xí)生明確工作目標(biāo)和進(jìn)度。3.實習(xí)考核評估表詳細(xì)要求：包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：實習(xí)考核評估表用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的績效進(jìn)行評估，由用人單位制定。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確了第三方介入的具體事項。5.實習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明：實習(xí)工資支付明細(xì)是用人單位向?qū)嵙?xí)生支付工資的明細(xì)記錄。6.實習(xí)期間保險單據(jù)詳細(xì)要求：包括意外傷害保險單據(jù)、其他相關(guān)保險單據(jù)等。說明：實習(xí)期間保險單據(jù)是證明實習(xí)生在實習(xí)期間享有保險權(quán)益的文件。7.實習(xí)期間通訊錄詳細(xì)要求：包括實習(xí)生、用人單位相關(guān)人員、第三方聯(lián)系人的聯(lián)系方式。說明：實習(xí)期間通訊錄是實習(xí)生在實習(xí)期間聯(lián)系相關(guān)人員的通訊工具。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為未經(jīng)允許擅自離崗不遵守實習(xí)單位規(guī)章制度泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密完成實習(xí)任務(wù)不達(dá)標(biāo)未經(jīng)允許擅自變更實習(xí)崗位2.用人單位違約行為未按時支付實習(xí)工資未提供必要的實習(xí)條件未按照約定進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)未經(jīng)允許擅自解除合同違反保密義務(wù)3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的事實違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對甲方或乙方造成的損失違約行為是否可歸責(zé)于一方4.違約責(zé)任示例說明實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，用人單位可要求實習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。用人單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求用人單位支付工資及賠償金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同模板1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限1.4合同續(xù)簽1.5合同解除1.6合同終止1.7合同爭議解決第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作時間2.5工作地點2.6工作要求第三章工資與福利3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4醫(yī)療保險3.5住房公積金3.6帶薪年假3.7其他福利第四章工作條件與培訓(xùn)4.1工作條件4.2培訓(xùn)計劃4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.4培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)成果第五章工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4違約責(zé)任5.5保密期限第六章工作考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4晉升制度6.5晉升條件6.6晉升程序第七章勞動關(guān)系解除與終止7.1解除合同的情形7.2解除合同的通知7.3解除合同的補(bǔ)償7.4終止合同的情形7.5終止合同的通知7.6終止合同的補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約糾紛解決第九章合同附件9.1附件一：崗位說明書9.2附件二：培訓(xùn)計劃9.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)9.4附件四：保密協(xié)議第十章合同解除與終止后的處理10.1合同解除后的處理10.2合同終止后的處理10.3個人信息保護(hù)10.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.5其他事項第十一章合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充11.3變更與補(bǔ)充的效力11.4變更與補(bǔ)充的通知第十二章合同的終止與解除12.1合同終止12.2合同解除12.3終止與解除的通知12.4終止與解除的效力第十三章合同的解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理13.3個人信息保護(hù)13.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.5其他事項第十四章合同的爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序14.4爭議解決期限14.5爭議解決費(fèi)用合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)單位）與乙方（實習(xí)生）雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.1.2乙方需具備完全民事行為能力，且符合甲方實習(xí)生招聘條件。1.1.3甲方在乙方符合招聘條件的情況下，同意聘用乙方為實習(xí)生。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2甲方應(yīng)在合同生效后5個工作日內(nèi)向乙方發(fā)放《實習(xí)生入職通知書》。1.3合同期限1.3.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.4合同續(xù)簽1.4.1雙方應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。1.4.2續(xù)簽合同期限、工資待遇等由雙方協(xié)商確定。1.5合同解除（1）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，乙方不符合崗位要求；（2）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.6合同終止1.6.1本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同終止。1.7合同爭議解決1.7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.7.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.1.1乙方在甲方擔(dān)任實習(xí)生，具體崗位由甲方根據(jù)乙方專業(yè)特長和工作能力安排。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)。2.3工作職責(zé)2.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.4工作時間2.4.1乙方的工作時間為每周一至周五，每日8小時。2.5工作地點2.5.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。2.6工作要求第三章工資與福利3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣______元。3.2獎金與提成3.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。3.3社會保險3.3.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.4醫(yī)療保險3.4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險。3.5住房公積金3.5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.6帶薪年假3.6.1乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的帶薪年假。3.7其他福利3.7.1甲方為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容見附件。第四章工作條件與培訓(xùn)4.1工作條件4.1.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。4.2培訓(xùn)計劃4.2.1甲方制定實習(xí)生培訓(xùn)計劃，并組織乙方參加。4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.4培訓(xùn)考核4.4.1甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。4.5培訓(xùn)成果4.5.1乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)成果。第五章工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3保密措施5.3.1乙方應(yīng)采取必要措施，防止商業(yè)秘密泄露。5.4違約責(zé)任5.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.5保密期限5.5.1乙方保密期限自合同終止之日起______年。第六章工作考核與晉升6.1考核制度6.1.1甲方建立實習(xí)生考核制度，對乙方進(jìn)行定期考核。6.2考核內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.4晉升制度6.4.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為正式員工。6.5晉升條件6.5.1乙方晉升需滿足甲方規(guī)定的條件。6.6晉升程序6.6.1乙方晉升需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行。第七章勞動關(guān)系解除與終止7.1解除合同的情形（1）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)；（4）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。7.2解除合同的通知7.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前______日通知乙方。7.3解除合同的補(bǔ)償7.3.1甲方解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個月工資的解除合同補(bǔ)償。7.4終止合同的情形7.4.1本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同終止。7.5終止合同的通知7.5.1甲方終止合同，應(yīng)提前______日通知乙方。7.6終止合同的補(bǔ)償7.6.1甲方終止合同，無需向乙方支付解除合同補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1違約行為（1）未按照合同約定支付乙方工資；（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險；（3）未按照合同約定提供工作條件；（4）違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任（1）違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）因個人原因無法履行合同義務(wù)；（3）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。8.4違約糾紛解決8.4.1雙方因違約糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第九章合同附件9.1附件一：崗位說明書9.1.1本附件詳細(xì)說明了乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。9.2附件二：培訓(xùn)計劃9.2.1本附件列明了甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃。9.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)9.3.1本附件規(guī)定了乙方考核的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。9.4附件四：保密協(xié)議9.4.1本附件明確了乙方的保密義務(wù)和責(zé)任。第十章合同解除與終止后的處理10.1合同解除后的處理10.1.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。10.2合同終止后的處理10.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。10.3個人信息保護(hù)10.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方個人信息，不得泄露給任何第三方。10.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.5其他事項10.5.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。第十一章合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.1.1本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充11.2.1本合同在履行過程中，如需補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。11.3變更與補(bǔ)充的效力11.3.1合同變更和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.4變更與補(bǔ)充的通知11.4.1合同變更和補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二章合同的終止與解除12.1合同終止12.1.1本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同終止。12.2合同解除12.2.1本合同在履行過程中，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.3終止與解除的通知12.3.1合同終止或解除，雙方應(yīng)提前______日通知對方。12.4終止與解除的效力12.4.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。第十三章合同的解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。13.3個人信息保護(hù)13.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方個人信息，不得泄露給任何第三方。13.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.5其他事項13.5.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。第十四章合同的爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決程序14.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。14.4爭議解決期限14.4.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起______個月。14.5爭議解決費(fèi)用14.5.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權(quán)條款說明：甲方作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)單位，擁有項目管理的最終決策權(quán)。乙方在參與項目過程中，需遵循甲方制定的項目管理流程和規(guī)定。1.2工作分配條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)項目需求和乙方能力，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。1.3技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)條款說明：甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。1.4工作成果審核條款說明：甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。1.5工作進(jìn)度監(jiān)控條款說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保項目按期完成。1.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)晉升機(jī)會。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1自主工作安排條款說明：乙方在確保完成甲方分配工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作時間和工作方式。2.2獨立創(chuàng)意表達(dá)條款說明：乙方在參與項目過程中，有權(quán)獨立表達(dá)創(chuàng)意，并得到甲方認(rèn)可。2.3工作成果歸屬條款說明：乙方在項目中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有使用權(quán)。2.4個人品牌建設(shè)條款說明：甲方應(yīng)支持乙方在項目中的個人品牌建設(shè)，提高乙方在行業(yè)內(nèi)的知名度。2.5職業(yè)技能提升條款說明：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助乙方提升個人能力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)乙方招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放等工作。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方無需承擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保密乙方個人信息，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方權(quán)益，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更條款說明：如中介機(jī)構(gòu)需要變更，雙方應(yīng)提前______日通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)解除條款說明：如中介機(jī)構(gòu)或乙方提出解除合作協(xié)議，雙方應(yīng)提前______日通知對方，并結(jié)清所有費(fèi)用。3.7中介機(jī)構(gòu)爭議解決條款說明：雙方因中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未能按時足額支付乙方工資，經(jīng)乙方提出后仍未改正。2.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。認(rèn)定：甲方未在合同約定的期限內(nèi)為乙方繳納社會保險。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方許可，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)。認(rèn)定：乙方因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，且無法提供合理理由。5.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。認(rèn)定：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指自然人完全能夠獨立進(jìn)行民事活動，不受他人代理或限制。2.民事行為能力：指自然人進(jìn)行民事活動的行為能力，包括完全民事行為能力和限制民事行為能力。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人之間就特定信息約定不對外泄露的義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動所創(chuàng)造的成果，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間就權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，明確工作內(nèi)容或職責(zé)，必要時可修改合同條款。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)單位招聘實習(xí)生。2.第三方中介機(jī)構(gòu)為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)單位提供招聘服務(wù)。3.實習(xí)生與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)單位簽訂勞動合同。4.實習(xí)生在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)單位實習(xí)期間。5.實習(xí)合同期滿或提前解除合同后的處理。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生培養(yǎng)與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”包括但不限于設(shè)計、廣告、傳媒、動漫、游戲、影視、文學(xué)、音樂、藝術(shù)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實習(xí)生”：指乙方在甲方單位進(jìn)行實習(xí)的人員，實習(xí)期間享受甲方提供的實習(xí)待遇。（2）“實習(xí)期限”：指乙方在甲方單位實習(xí)的起止時間。（3）“實習(xí)崗位”：指乙方在甲方單位實習(xí)的具體崗位。（4）“實習(xí)待遇”：指甲方為乙方提供的實習(xí)工資、社會保險、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實習(xí)期間的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠完成實習(xí)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)崗位所需的設(shè)備、工具和工作環(huán)境。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險。（4）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供實習(xí)工資和其他福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和指揮。（2）乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能。（3）乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。（4）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，參加社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方單位指定的地點進(jìn)行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)，參加甲方單位組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）乙方提前解除實習(xí)合同；（3）甲方提前解除實習(xí)合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。6.3終止程序（1）實習(xí)期限屆滿或乙方提前解除實習(xí)合同，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。（2）甲方提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月向乙方發(fā)出書面通知，并說明理由。6.4終止后果（1）實習(xí)期限屆滿或乙方提前解除實習(xí)合同，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方實習(xí)工資和福利待遇。（2）甲方提前解除實習(xí)合同，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，參加社會保險。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實習(xí)工資：甲方根據(jù)乙方在實習(xí)期間的勞動付出和工作表現(xiàn)，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)工資。（2）社會保險：甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。（3）福利待遇：甲方根據(jù)乙方在實習(xí)期間的貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，如加班費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時間（1）實習(xí)工資：甲方應(yīng)在每月的一個工作日前支付乙方上一個月的實習(xí)工資。（2）社會保險：甲方應(yīng)按月繳納社會保險費(fèi)，并在每月的一個工作日前完成繳納。（3）福利待遇：甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)向乙方支付福利待遇。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用真實、準(zhǔn)確，并按時足額支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時核對并確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實習(xí)工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按實際損失計算，并采用一次性支付的方式。（2）乙方違約的賠償金額按實際損失計算，并采用一次性支付的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為實習(xí)期間及解除或終止實習(xí)后的兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象或其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致合同無法履行的情況。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等屬于不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例如發(fā)生新冠疫情等公共衛(wèi)生事件，屬于不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習(xí)期間工作成果的所有權(quán)。（2）乙方在實習(xí)期間不得擅自將甲方的工作成果用于其他單位或個人。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習(xí)期間違反保密義務(wù)的處理權(quán)。（2）甲方保留對乙方在實習(xí)期間違反合同約定解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會議、書面通知等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)事宜的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________身份證號碼：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息登記表2.乙方實習(xí)期間工作成果清單3.保密協(xié)議4.社會保險繳納明細(xì)表5.實習(xí)考核評估報告6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付實習(xí)工資或福利待遇。b.未按約定支付社會保險費(fèi)。c.違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按約定完成實習(xí)任務(wù)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。c.提前解除實習(xí)合同，未按約定賠償損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社會保險繳納明