2024年版國(guó)際人才引進(jìn)合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版國(guó)際人才引進(jìn)合作合同版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方主體資格及代表1.2乙方主體資格及代表1.3丙方主體資格及代表（如有）第二條合作目的2.1甲方引進(jìn)人才的目的和需求2.2乙方提供人才的條件和標(biāo)準(zhǔn)第三條合作內(nèi)容3.1甲方提供的條件和支持3.2乙方引進(jìn)人才的范圍和數(shù)量3.3丙方協(xié)助的事項(xiàng)（如有）第四條人才引進(jìn)程序4.1甲方提供需求和條件4.2乙方篩選和推薦人才4.3甲方面試和錄用人才第五條人才引進(jìn)期限5.1人才引進(jìn)的開(kāi)始和結(jié)束日期5.2人才引進(jìn)期限的延長(zhǎng)條件和程序第六條人才引進(jìn)費(fèi)用6.1人才引進(jìn)費(fèi)用的計(jì)算和支付方式6.2費(fèi)用支付的時(shí)間和條件第七條人才引進(jìn)管理7.1甲方對(duì)引進(jìn)人才的管理和指導(dǎo)7.2乙方對(duì)引進(jìn)人才的培訓(xùn)和考核第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1人才引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)和保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的賠償方式和計(jì)算方法第十條爭(zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的簽訂和生效條件11.2合同的變更程序和條件11.3合同的終止條件和后續(xù)事項(xiàng)處理第十二條合同的附件12.1附件的名稱和內(nèi)容12.2附件的補(bǔ)充和修改權(quán)歸屬第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2雙方約定的事項(xiàng)的補(bǔ)充和修改權(quán)歸屬第十四條簽署14.1合同的簽署日期和地點(diǎn)14.2合同簽署代表授權(quán)證明（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方主體資格及代表1.2乙方主體資格及代表1.3丙方主體資格及代表（如有）第二條合作目的2.1甲方引進(jìn)人才的目的和需求甲方旨在通過(guò)引進(jìn)國(guó)際人才，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)公司產(chǎn)品國(guó)際化，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。甲方需引進(jìn)具備（特定技能或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）的國(guó)際人才。2.2乙方提供人才的條件和標(biāo)準(zhǔn)（1）具有（相關(guān)領(lǐng)域）的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（4）無(wú)違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為記錄。第三條合作內(nèi)容3.1甲方提供的條件和支持（1）提供必要的辦公和生活設(shè)施；（2）提供與甲方員工同等的福利待遇；（3）為乙方人才提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）協(xié)助乙方人才辦理簽證和相關(guān)手續(xù)。3.2乙方引進(jìn)人才的范圍和數(shù)量乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)引進(jìn)（特定數(shù)量）的國(guó)際人才，具體人才名單和資質(zhì)需甲方審核批準(zhǔn)。3.3丙方協(xié)助的事項(xiàng)（如有）如甲方、乙方約定丙方協(xié)助引進(jìn)人才，丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才篩選、推薦及面試等事宜。第四條人才引進(jìn)程序4.1甲方提供需求和條件甲方應(yīng)在合同簽訂后（具體時(shí)間）內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的人才需求和條件，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。4.2乙方篩選和推薦人才乙方根據(jù)甲方提供的人才需求和條件，進(jìn)行人才篩選，并向甲方推薦符合要求的人才。4.3甲方面試和錄用人才甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試，根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。如甲方對(duì)乙方推薦的人才滿意，應(yīng)在面試結(jié)束后（具體時(shí)間）內(nèi)通知乙方。第五條人才引進(jìn)期限5.1人才引進(jìn)的開(kāi)始和結(jié)束日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（年限），自（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）。5.2人才引進(jìn)期限的延長(zhǎng)條件和程序如雙方同意延長(zhǎng)合作期限，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的合作期限、權(quán)利和義務(wù)等。第六條人才引進(jìn)費(fèi)用6.1人才引進(jìn)費(fèi)用的計(jì)算和支付方式人才引進(jìn)費(fèi)用包括乙方人才的薪資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用。具體費(fèi)用計(jì)算和支付方式如下：（1）甲方按月向乙方支付人才薪資，支付周期為（時(shí)間）；（2）甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的福利、培訓(xùn)等費(fèi)用向乙方支付；（3）支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。6.2費(fèi)用支付的時(shí)間和條件甲方應(yīng)在每月（具體日期）前向乙方支付當(dāng)月人才薪資。如甲方遲延支付，應(yīng)按照遲延支付金額的（比例）支付滯納金。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1人才引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，人才引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等）歸屬（歸屬甲方/歸屬乙方/共同所有），具體歸屬方式由雙方另行協(xié)商確定。8.2保密義務(wù)和保密期限8.2.1雙方對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.2.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2違約責(zé)任的賠償方式和計(jì)算方法違約方應(yīng)按照對(duì)方遭受的實(shí)際損失金額賠償，如實(shí)際損失難以計(jì)算，違約方應(yīng)支付違約金（具體金額或比例）。第十條爭(zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為（地點(diǎn)），適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的簽訂和生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序和條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。11.3合同的終止條件和后續(xù)事項(xiàng)處理本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于人才遣散、費(fèi)用結(jié)算等。第十二條合同的附件12.1附件的名稱和內(nèi)容本合同附件包括：（附件名稱），附件內(nèi)容詳見(jiàn)本合同附件。12.2附件的補(bǔ)充和修改權(quán)歸屬附件的補(bǔ)充和修改權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（具體事項(xiàng)）。13.2雙方約定的事項(xiàng)的補(bǔ)充和修改權(quán)歸屬雙方約定的事項(xiàng)的補(bǔ)充和修改權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充。第十四條簽署14.1合同的簽署日期和地點(diǎn)本合同于（日期）在（地點(diǎn)）簽署。14.2合同簽署代表授權(quán)證明（如有）合同簽署代表已獲得合法授權(quán)，授權(quán)證明詳見(jiàn)附件（附件名稱）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才引進(jìn)需求表詳細(xì)列出甲方所需引進(jìn)的國(guó)際人才的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、任職要求、工作職責(zé)等。附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方人才引進(jìn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括薪資、福利、培訓(xùn)等費(fèi)用。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合作過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等的保密義務(wù)和保密期限。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確人才引進(jìn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為引進(jìn)人才提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件六：簽證和居留許可申請(qǐng)指南為乙方人才提供簽證和居留許可申請(qǐng)的指導(dǎo)，包括所需材料、辦理流程等。附件七：合同變更或終止協(xié)議明確合同變更或終止的條件、程序以及后續(xù)事項(xiàng)處理。附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)和適用法律。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供人才引進(jìn)需求、薪資待遇等支持。2.乙方未按照約定提供符合甲方需求的國(guó)際人才。3.丙方未按照約定協(xié)助乙方完成人才篩選、推薦及面試等事宜。4.任何一方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.任何一方遲延支付人才薪資、費(fèi)用等。6.任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的實(shí)際損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為對(duì)方遭受的實(shí)際損失金額或約定的違約金比例。3.違約方在違約行為發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減輕對(duì)方損失。4.雙方同意，違約行為的具體認(rèn)定和違約責(zé)任的計(jì)算由雙方協(xié)商確定，或由有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)定。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照約定提供人才引進(jìn)需求，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供符合需求的國(guó)際人才。在此情況下，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因未能按時(shí)提供人才而遭受的實(shí)際損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定或由有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)：本合同適用中國(guó)的法律法規(guī)。2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：指甲方、乙方、丙方的工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的號(hào)碼。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等法律保護(hù)的創(chuàng)新成果