2024年版建筑行業(yè)聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版建筑行業(yè)聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系人1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份證號碼1.6被聘用方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)約條款4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險4.4公積金4.5工資發(fā)放時間及方式5.勞動保護與培訓(xùn)5.1勞動保護5.2培訓(xùn)機會6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止的原因8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他條款9.1雙方的其他約定9.2附件10.簽字蓋章10.1聘用方簽字10.2被聘用方簽字10.3日期11.合同副本11.1聘用方保留一份副本11.2被聘用方保留一份副本12.附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容12.3附件三：培訓(xùn)計劃13.合同修改與補充13.1合同的修改13.2合同的補充14.法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱：_____________1.2聘用方地址：_____________1.3聘用方聯(lián)系人：_____________1.4被聘用方姓名：_____________1.5被聘用方身份證號碼：_____________1.6被聘用方聯(lián)系方式：_____________2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：_____________2.2崗位職責(zé)：_____________2.3工作地點：_____________2.4工作時間：_____________3.聘用期限3.1合同起始日期：_____________3.2合同終止日期：_____________3.3續(xù)約條款：_____________4.工資待遇4.1基本工資：_____________4.2獎金及補貼：_____________4.3社會保險：_____________4.4公積金：_____________4.5工資發(fā)放時間及方式：_____________5.勞動保護與培訓(xùn)5.1勞動保護：_____________5.2培訓(xùn)機會：_____________6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：_____________6.2保密期限：_____________6.3違約責(zé)任：_____________7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件：_____________7.2經(jīng)濟補償：_____________7.3合同終止的原因：_____________8.爭議解決8.1協(xié)商解決：_____________8.2調(diào)解解決：_____________8.3仲裁解決：_____________8.4法律途徑：_____________9.其他條款9.1雙方的其他約定：_____________9.2附件：_____________10.簽字蓋章10.1聘用方簽字：_____________10.2被聘用方簽字：_____________10.3日期：_____________11.合同副本11.1聘用方保留一份副本：_____________11.2被聘用方保留一份副本：_____________12.附件12.1附件一：職位說明書：_____________12.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容：_____________12.3附件三：培訓(xùn)計劃：_____________13.合同修改與補充13.1合同的修改：_____________13.2合同的補充：_____________14.法律適用與爭議解決14.1適用法律：_____________14.2爭議解決方式：_____________8.爭議解決8.1協(xié)商解決：當(dāng)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，按照本合同約定的爭議解決方式進行。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，按照本合同約定的爭議解決方式進行。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。9.2附件：本合同附件包括職位說明書、保密協(xié)議、培訓(xùn)計劃等，附件與本合同具有同等效力。10.簽字蓋章10.1聘用方簽字：_____________10.2被聘用方簽字：_____________10.3日期：_____________11.合同副本11.1聘用方保留一份副本：_____________11.2被聘用方保留一份副本：_____________12.附件12.1附件一：職位說明書：_____________12.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容：_____________12.3附件三：培訓(xùn)計劃：_____________13.合同修改與補充13.1合同的修改：本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。13.2合同的補充：本合同的補充協(xié)議必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。14.法律適用與爭議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述被聘用方的職位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作條件等相關(guān)內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)描述培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、目的以及培訓(xùn)后的評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聘用方未按照合同約定提供工資、福利等待遇。2.聘用方未按照合同約定提供勞動保護條件。3.被聘用方未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.被聘用方未按照合同約定泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.聘用方未按照合同約定提供待遇，應(yīng)支付違約金或賠償損失。3.被聘用方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任或賠償損失。4.被聘用方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若聘用方未按照合同約定提供工資待遇，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金或賠償損失。2.若被聘用方未按照合同約定完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任或賠償損失。3.若被聘用方泄露了保密信息，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金并賠償因泄露保密信息造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.聘用方：指與被聘用方簽訂合同并約定提供工作崗位的一方。2.被聘用方：指與聘用方簽訂合同并接受提供工作崗位的一方。3.工資待遇：指合同約定的基本工資、獎金、補貼等。4.勞動保護：指合同約定的工作環(huán)境、安全措施、健康保障等。5.保密信息：指合同約定的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息。6.違約金：指合同約定的因違約行為應(yīng)支付的金額。7.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的實際損失，包括