2025事業(yè)單位兼職人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位兼職人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.兼職人員工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.兼職人員任職條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3職業(yè)資格要求3.4其他要求4.兼職人員薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.兼職人員工作期限5.1試用期5.2合同期限5.3續(xù)約條件6.兼職人員離職規(guī)定6.1離職條件6.2離職手續(xù)6.3離職補(bǔ)償7.兼職人員權(quán)益保障7.1工作環(huán)境保障7.2安全保障7.3休息休假保障7.4職業(yè)培訓(xùn)保障8.兼職人員保密義務(wù)8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.兼職人員爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2離職手續(xù)13.3補(bǔ)償支付14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：事業(yè)單位1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X2.兼職人員工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常行政管理工作；2.1.2參與甲方組織的各類活動(dòng)策劃與實(shí)施；2.1.3完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作范圍2.2.1甲方所屬部門(mén)的行政事務(wù)；2.2.2甲方組織的活動(dòng)策劃與執(zhí)行；2.2.3甲方要求的其他工作。2.3工作地點(diǎn)2.3.1市區(qū)街道號(hào)，事業(yè)單位。2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間為每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30（法定節(jié)假日除外）。3.兼職人員任職條件3.1年齡要求3.1.1乙方年齡應(yīng)在20周歲至50周歲之間。3.2學(xué)歷要求3.3職業(yè)資格要求3.4其他要求3.4.1乙方無(wú)犯罪記錄；3.4.2乙方身體健康，能適應(yīng)正常工作。4.兼職人員薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為人民幣5000元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方年度績(jī)效考核合格，可獲得一次性績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣2000元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金4.4.1甲方為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利4.5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.兼職人員工作期限5.1試用期5.1.1乙方試用期為一季度，試用期工資為基本工資的80%。5.2合同期限5.2.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。5.3續(xù)約條件5.3.1雙方均有意愿續(xù)簽合同，且乙方年度績(jī)效考核合格，可續(xù)簽一年。6.兼職人員離職規(guī)定6.1離職條件6.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職；6.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合任職條件而解除合同。6.2離職手續(xù)6.2.1乙方提出離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；6.2.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.3離職補(bǔ)償6.3.1乙方在試用期內(nèi)離職，甲方無(wú)需支付任何補(bǔ)償；6.3.2乙方在試用期滿后離職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.兼職人員保密義務(wù)8.1保密范圍8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于甲方的工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.兼職人員爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效及終止10.1生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件10.3.1本合同期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.4終止程序10.4.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算；10.4.2合同終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出變更請(qǐng)求；11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3變更通知11.3.1變更內(nèi)容生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.合同解除12.1解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同；12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算。12.3解除通知12.3.1雙方應(yīng)在合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)相互通知。13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)清算13.1.1雙方應(yīng)在本合同解除后十五日內(nèi)進(jìn)行資產(chǎn)清算；13.1.2資產(chǎn)清算應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。13.2離職手續(xù)13.2.1乙方應(yīng)在合同解除后五個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)；13.2.2甲方應(yīng)在收到乙方離職手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的補(bǔ)償。13.3補(bǔ)償支付13.3.1乙方在合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；13.3.2若乙方在合同解除前已獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于其應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方無(wú)需再支付差額部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ矫鞔_告知第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方按照約定履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合作協(xié)議中明確。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1甲方與乙方之間的合同責(zé)任不因第三方介入而改變。4.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：4.2.1甲方與乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.2.2第三方對(duì)甲方或乙方提供的信息和資料保密；4.2.3第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中約定的具體金額確定。5.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，第三方應(yīng)賠償至責(zé)任限額上限。5.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；虿扇∑渌a(bǔ)救措施。6.第三方介入的終止6.1第三方介入合同到期或終止時(shí)，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行資產(chǎn)清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的其他約定8.1第三方介入過(guò)程中，甲方、乙方與第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.2第三方介入過(guò)程中，任何一方不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私。8.3本附加條款與本合同其他條款不一致的，以本附加條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方介入時(shí)，需簽訂此協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.資產(chǎn)清算報(bào)告詳細(xì)要求：包括資產(chǎn)清單、債權(quán)債務(wù)、清算過(guò)程、清算結(jié)果等。說(shuō)明：合同終止或解除時(shí)，用于資產(chǎn)清算。4.離職證明詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、離職日期、離職原因等。說(shuō)明：乙方離職時(shí)，用于證明離職事實(shí)。5.薪酬發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包括姓名、月份、基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：用于記錄乙方薪酬發(fā)放情況。6.工作記錄詳細(xì)要求：包括工作日期、工作內(nèi)容、工作成果、存在問(wèn)題等。說(shuō)明：用于記錄乙方工作情況，作為考核依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：乙方簽訂保密協(xié)議，確保保密信息的安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露甲方保密信息；1.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；1.4甲方未按照合同約定支付薪酬；1.5任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方泄露甲方保密信息，甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3第三方未履行合作協(xié)議，甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4甲方未支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付；2.5任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方遭受損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元；3.2乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，甲方遭受損失5萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元；3.3第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方遭受損失20萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元；3.4甲方未支付乙方3月份工資，乙方有權(quán)要求甲方支付3月份工資及滯納金；3.5甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失30萬(wàn)元，甲方應(yīng)賠償乙方30萬(wàn)元。全文完。2024事業(yè)單位兼職人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.協(xié)議簽訂背景2.1事業(yè)單位基本情況2.2兼職人員基本情況2.3協(xié)議簽訂目的3.兼職人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.兼職人員權(quán)利與義務(wù)4.1兼職人員的權(quán)利4.2兼職人員的義務(wù)5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3應(yīng)急處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知方式12.3不可抗力13.合同份數(shù)與生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期14.合同附件14.1附件一：兼職人員工作職責(zé)14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：事業(yè)單位1.1.2乙方：兼職人員1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址1.4.1甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4.2乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)2.協(xié)議簽訂背景2.1事業(yè)單位基本情況2.1.1事業(yè)單位全稱：事業(yè)單位2.1.2事業(yè)單位性質(zhì)：公立事業(yè)單位2.1.3事業(yè)單位宗旨：提供公共服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧2.2兼職人員基本情況2.2.1兼職人員姓名：2.2.2兼職人員性別：男/女2.2.3兼職人員年齡：歲2.2.4兼職人員學(xué)歷：2.3協(xié)議簽訂目的2.3.1甲方目的：通過(guò)聘請(qǐng)兼職人員，提高工作效率，滿足工作需求。2.3.2乙方目的：通過(guò)兼職工作，獲取報(bào)酬，提升個(gè)人能力。3.兼職人員工作內(nèi)容3.1工作崗位：崗位3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)完成甲方安排的日常工作任務(wù)。3.2.2遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。3.2.3參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.3工作時(shí)間3.3.1每周工作小時(shí)。3.3.2具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定。3.4工作地點(diǎn)：事業(yè)單位4.兼職人員權(quán)利與義務(wù)4.1兼職人員的權(quán)利4.1.1獲得按協(xié)議約定的報(bào)酬。4.1.2參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.1.3享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2兼職人員的義務(wù)4.2.1遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。4.2.2保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4.2.3不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位。5.工資待遇5.1工資構(gòu)成：基本工資、績(jī)效工資、津貼等。5.2工資支付方式：按月支付。5.3工資支付時(shí)間：每月日前支付。5.4工資調(diào)整：根據(jù)甲方工資政策及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商后進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇6.2.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2.2享有甲方提供的福利待遇。6.3休假制度6.3.1享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假、事假等休假。6.3.2休假期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付工資。7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1甲方為乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)設(shè)施。7.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.1乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。7.2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查。7.3應(yīng)急處理7.3.1甲方建立健全應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在緊急情況下的安全。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。8.1.2甲方未按約定支付工資或福利待遇。8.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)遵守法院的訴訟程序和相關(guān)規(guī)定。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署協(xié)議并簽字蓋章。10.1.2協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議。11.合同變更與終止11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致變更協(xié)議內(nèi)容。11.1.2出現(xiàn)本合同約定的變更情形。11.2合同終止條件11.2.1協(xié)議約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。11.3合同終止程序11.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方終止協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。12.3不可抗力12.3.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)情況協(xié)商延期履行或解除協(xié)議。13.合同份數(shù)與生效日期13.1合同份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：兼職人員工作職責(zé)14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在協(xié)議履行過(guò)程中，可能因特定需求而介入的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3.2第三方介入的目的是為了提高協(xié)議履行的效率、保障協(xié)議內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)或滿足特定需求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開(kāi)展工作，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以保障其工作的順利進(jìn)行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3.2第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入后的額外條款19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作內(nèi)容、進(jìn)度、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方工作的監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職人員工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出兼職人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了兼職人員的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了兼職人員的工資待遇和支付方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密及保密期限。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了合同變更的相關(guān)事項(xiàng)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，明確了爭(zhēng)議解決的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。1.2甲方未按約定支付工資或福利待遇。1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。1.4第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.5第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。2.3第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明3.1示例一：乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，金額為一個(gè)月工資。3.2示例二：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為欠付工資的20%。3.3示例三：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為50萬(wàn)元。全文完。2024事業(yè)單位兼職人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.兼職人員的基本信息1.1兼職人員的姓名1.2兼職人員的性別1.3兼職人員的出生年月日1.4兼職人員的身份證號(hào)碼1.5兼職人員的聯(lián)系方式1.6兼職人員的居住地址2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間安排2.4工作地點(diǎn)3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工作補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5休息日及節(jié)假日安排4.工作職責(zé)及義務(wù)4.1工作職責(zé)4.2工作義務(wù)4.3工作紀(jì)律4.4工作保密5.工作績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估周期5.3評(píng)估結(jié)果及處理6.工作期限及續(xù)簽6.1兼職工作期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序7.解除及終止合同7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3解除及終止合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：兼職人員簡(jiǎn)歷11.2附件二：工作職責(zé)及義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明11.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.兼職人員的基本信息1.1兼職人員的姓名：1.2兼職人員的性別：男1.3兼職人員的出生年月日：1980年1月1日1.4兼職人員的身份證號(hào)碼：056781.5兼職人員的聯(lián)系方式：138001380001.6兼職人員的居住地址：市區(qū)街道小區(qū)2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱：市場(chǎng)推廣專員2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；2.2.2參與制定市場(chǎng)推廣方案；2.2.3執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上和線下；2.2.4跟蹤推廣效果，提供反饋報(bào)告；2.3工作時(shí)間安排：2.3.1每周工作時(shí)間為20小時(shí)；2.3.2工作時(shí)間需與單位工作制度保持一致；2.4工作地點(diǎn)：市區(qū)大廈3.工資及福利待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元；3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1完成工作目標(biāo)后，按比例獲得獎(jiǎng)金；3.2.2提供交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.3工作補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況提供；3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.4.1單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.4.2單位按照國(guó)家規(guī)定繳納公積金；3.5休息日及節(jié)假日安排：3.5.1每周休息兩天；3.5.2國(guó)家法定節(jié)假日安排調(diào)休或放假。4.工作職責(zé)及義務(wù)4.1工作職責(zé)：4.1.1嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度；4.1.2積極完成工作任務(wù)；4.2工作義務(wù)：4.2.1保守單位商業(yè)秘密；4.2.2服從單位工作安排；4.2.3保持工作環(huán)境整潔；4.3工作紀(jì)律：4.3.1不得遲到、早退；4.3.2不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；4.4工作保密：4.4.1不得泄露單位商業(yè)秘密；4.4.2未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外發(fā)布單位信息。5.工作績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1工作完成情況；5.1.2工作質(zhì)量；5.1.3工作態(tài)度；5.2評(píng)估周期：每季度一次；5.3評(píng)估結(jié)果及處理：5.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)兼職人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲；5.3.2對(duì)評(píng)估結(jié)果不佳的兼職人員，提供改進(jìn)建議。6.工作期限及續(xù)簽6.1兼職工作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；6.2續(xù)簽條件：6.2.1兼職人員工作表現(xiàn)良好；6.2.2單位同意續(xù)簽；6.3續(xù)簽程序：6.3.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜；6.3.2簽訂續(xù)簽協(xié)議。7.解除及終止合同7.1解除合同的情形：7.1.1兼職人員提出解除合同；7.1.2單位提出解除合同，符合法定情形；7.2終止合同的情形：7.2.1兼職人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；7.2.2單位因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作安排；7.3解除及終止合同的程序：7.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同；7.3.2按照法定程序辦理解除或終止合同手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù)；8.1.2兼職人員泄露單位商業(yè)秘密；8.1.3兼職人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1兼職人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.2單位有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，采取警告、罰款等措施；8.3違約賠償：8.3.1兼職人員因違約給單位造成損失的，應(yīng)賠償損失；8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方友好協(xié)商；9.1.2依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；9.2.2未能協(xié)商解決的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2兼職人員完成入職手續(xù)；10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3符合法定解除合同的情形；10.3合同終止后的處理：10.3.1兼職人員辦理離職手續(xù)；10.3.2單位結(jié)算工資及福利待遇；10.3.3雙方簽署合同終止確認(rèn)書(shū)。11.合同附件11.1附件一：兼職人員簡(jiǎn)歷11.2附件二：工作職責(zé)及義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明11.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)大廈12.3簽署人：12.3.1兼職人員：12.3.2單位代表：13.合同變更13.1變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2符合法律規(guī)定；13.2變更程序：13.2.1雙方簽署變更協(xié)議；13.2.2將變更內(nèi)容作為合同附件；13.3變更生效：13.3.1變更協(xié)議簽署后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2合同解釋：14.2.1合同條款如有歧義，按有利于保護(hù)兼職人員權(quán)益的原則解釋；14.2.2合同解釋權(quán)歸單位所有；14.3合同附件效力：14.3.1合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的情形16.1.1需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；16.1.2需要第三方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研或數(shù)據(jù)分析；16.1.3需要第三方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或?qū)徲?jì)；16.1.4需要第三方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。17.第三方介入的程序17.1.1第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；17.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；17.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；17.1.4第三方介入的時(shí)間和方式。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額如下：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；18.1.3第三方的責(zé)任限額在本合同中具有優(yōu)先權(quán)。19.第三方的責(zé)權(quán)利19.1第三方的權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)；19.1.2第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；19.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；19.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供服務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，與甲乙雙方的其他關(guān)系無(wú)關(guān)；20.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部責(zé)任；20.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。21.第三方介入的合同補(bǔ)充21.1第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議：21.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明