2025年度新能源行業(yè)實(shí)習(xí)生試用勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源行業(yè)實(shí)習(xí)生試用勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策1.3公司規(guī)章制度2.雙方基本信息2.1用人單位名稱、地址、法定代表人2.2勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.試用期及勞動(dòng)合同期限3.1試用期3.2勞動(dòng)合同期限4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)行為12.2合同生效及變更13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表14.合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及國家相關(guān)政策制定。1.2本合同適用于公司新能源行業(yè)實(shí)習(xí)生試用期間及試用期滿后正式簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。2.雙方基本信息2.1用人單位名稱：X新能源有限公司2.2用人單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3用人單位法定代表人：2.4勞動(dòng)者姓名：2.5勞動(dòng)者性別：男2.6勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：056782.7勞動(dòng)者聯(lián)系方式：138000000003.試用期及勞動(dòng)合同期限3.1本合同約定試用期為三個(gè)月。3.2試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格，雙方同意簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。4.工作內(nèi)容與崗位4.1勞動(dòng)者在本單位從事新能源行業(yè)相關(guān)技術(shù)支持工作。4.2勞動(dòng)者應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。5.工作時(shí)間與休息休假5.1勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣5000元/月。6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核制度，按月發(fā)放。6.3其他津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2用人單位為勞動(dòng)者提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。8.保密協(xié)議8.1勞動(dòng)者在本單位工作期間，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等進(jìn)行保密。8.2保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，最長不超過兩年。8.3勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違反本合同規(guī)定，擅自離職或違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。9.2用人單位違反本合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付工資或違反其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：1.1.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；1.1.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；1.1.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；1.1.4勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；1.1.5因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；1.1.6勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。11.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除本合同：1.2.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；1.2.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；1.2.3未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；1.2.4用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；1.2.5用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；1.2.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1勞動(dòng)者違反國家規(guī)定或公司規(guī)章制度，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2本合同生效后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1為甲乙雙方提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方招聘合適的人員；15.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升勞動(dòng)者技能水平；15.2.3提供技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理等服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成特定項(xiàng)目；15.2.4提供法律咨詢、仲裁調(diào)解等服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的爭議。16.第三方介入的審批與責(zé)任16.1甲乙雙方約定，任何一方在合同履行過程中引入第三方，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任、義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.3第三方在合同履行過程中發(fā)生違約行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過本合同總金額的20%。17.2.1第三方提供的咨詢、技術(shù)服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的；17.2.2第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致勞動(dòng)者技能水平未提升的；17.2.3第三方在招聘中介過程中，因未盡職盡責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失的。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，由第三方與勞動(dòng)者簽訂的協(xié)議約定，與甲乙雙方無關(guān)。18.3第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入的變更內(nèi)容，應(yīng)在本合同及補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并對(duì)各方產(chǎn)生約束力。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止，不影響本合同的有效性。20.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的特殊規(guī)定21.1第三方介入涉及國家秘密、商業(yè)秘密的，甲乙雙方和第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)保密規(guī)定。21.2第三方介入涉及勞動(dòng)者權(quán)益的，甲乙雙方和第三方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者崗位名稱、主要工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確勞動(dòng)者在試用期間及正式勞動(dòng)合同期間的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說明：本附件用于對(duì)試用期內(nèi)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定是否合格轉(zhuǎn)正。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、福利待遇項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確勞動(dòng)者應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除程序、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于記錄合同解除的具體情況和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)未提前通知用人單位，擅自離職，應(yīng)賠償用人單位招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及相應(yīng)的賠償金。示例：用人單位未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付工資及每日萬分之五的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)賠償甲乙雙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同解除后，一方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：合同解除后，一方未按約定辦理手續(xù)，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度新能源行業(yè)實(shí)習(xí)生試用勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資及支付方式3.2工作時(shí)間及休息時(shí)間3.3假期安排4.實(shí)習(xí)考核及評(píng)估4.1考核方式4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果5.保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表9.2實(shí)習(xí)崗位說明書10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同文本11.3合同修改12.合同簽訂人簽字12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2用人單位代表簽字13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及領(lǐng)取方式14.合同附件清單14.1附件1：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件2：實(shí)習(xí)崗位說明書第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為[具體期限]，即自2024年[具體起始日期]至2024年[具體結(jié)束日期]。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方將在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位部門乙方將隸屬于甲方[具體部門名稱]。2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）協(xié)助[具體部門名稱]完成日常工作任務(wù)；（2）參與[具體項(xiàng)目或工作]的調(diào)研、分析及實(shí)施；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資及支付方式乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[具體金額]元/月，每月[具體日期]前支付；3.2工作時(shí)間及休息時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)；3.3假期安排乙方實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休。4.實(shí)習(xí)考核及評(píng)估4.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定及乙方崗位職責(zé)進(jìn)行制定；4.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間待遇調(diào)整及是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。5.保密條款5.1保密范圍乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)；5.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方保密信息；5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除及終止6.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或考核不合格，解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；6.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；6.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（2）甲方未提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)受理爭議后，應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同附件9.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表附件一：乙方個(gè)人信息表，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。9.2實(shí)習(xí)崗位說明書附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書，詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、甲方或乙方出現(xiàn)合同解除條件、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況，均可導(dǎo)致合同終止。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同修改本合同如有修改，須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同簽訂人簽字12.1實(shí)習(xí)生簽字乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]日期：[具體日期]12.2用人單位代表簽字甲方（用人單位）：[用人單位全稱]代表簽字：[代表姓名]職務(wù)：[職務(wù)名稱]日期：[具體日期]13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及領(lǐng)取方式本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件1：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件2：實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件3：本合同副本（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方委托第三方提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)；（2）第三方作為擔(dān)保方或保證人介入本合同；（3）第三方作為爭議解決機(jī)構(gòu)介入本合同爭議的解決。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)與甲方或乙方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及預(yù)期損失等因素確定；（3）責(zé)任限額不得低于本合同約定甲方或乙方的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方提出合理的意見和建議。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)不侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的損失。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身違約或侵權(quán)行為造成的損失；（2）第三方因違約或侵權(quán)行為給甲方或乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)；（3）如第三方與甲方或乙方存在合作關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議劃分責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）甲方和乙方享有本合同約定的權(quán)利；（2）第三方根據(jù)協(xié)議享有相應(yīng)的權(quán)利；（3）第三方權(quán)利的行使不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的合同條款增加5.1第三方介入?yún)f(xié)議（1）介入原因及范圍；（2）服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及期限；（3）費(fèi)用及支付方式；（4）責(zé)任限額；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式。5.2第三方介入的合同履行（1）甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況及時(shí)通知對(duì)方；（2）甲方或乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（3）第三方介入期間，本合同其他條款繼續(xù)有效。5.3第三方介入的合同解除（1）如第三方違反協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除協(xié)議；（2）如本合同因第三方介入而無法履行，甲方或乙方有權(quán)解除本合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：此表格用于甲方了解乙方的基本情況，確保實(shí)習(xí)崗位與乙方能力匹配。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：此說明書用于指導(dǎo)乙方了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，為實(shí)習(xí)工作提供依據(jù)。3.本合同副本要求：合同正本一份，副本[具體份數(shù)]份，甲方和乙方各執(zhí)一份。說明：副本用于存檔和證明合同的真實(shí)性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。5.考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄乙方實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果、評(píng)估意見及改進(jìn)建議。說明：此報(bào)告用于評(píng)估乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)如何解決，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)違約金等。（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)違約金等。示例：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受人民幣[具體金額]元的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付人民幣[具體金額]元的違約金。（2）未提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、承擔(dān)違約金等。示例：甲方未提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，應(yīng)賠償乙方人民幣[具體金額]元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按協(xié)議約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受人民幣[具體金額]元的損失。（2）侵犯甲方或乙方合法權(quán)益：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中侵犯乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方遭受人民幣[具體金額]元的損失。全文完。2024年度新能源行業(yè)實(shí)習(xí)生試用勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.試用期期限與工作內(nèi)容2.1試用期期限2.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假制度3.3節(jié)假日安排4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)技能培訓(xùn)6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1違約金10.2通知與送達(dá)10.3合同附件11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)11.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.合同修訂與補(bǔ)充12.1合同修訂程序12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同修訂生效時(shí)間13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1合同解除后的工資支付13.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的處理13.3合同解除后的保密義務(wù)14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.試用期期限與工作內(nèi)容2.1試用期期限乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常工作；（2）參與項(xiàng)目調(diào)研與資料整理；（3）協(xié)助完成其他與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3節(jié)假日安排甲方根據(jù)國家規(guī)定安排節(jié)假日，具體安排另行通知。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方試用期工資為每月____元，試用期結(jié)束后，乙方工資調(diào)整為每月____元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3職業(yè)技能培訓(xùn)甲方將提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升其職業(yè)素養(yǎng)。6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照甲方內(nèi)部規(guī)定及乙方崗位要求制定。6.3考核結(jié)果處理甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前____天向甲方書面提出申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）試用期結(jié)束后，雙方均可選擇不續(xù)簽合同；（2）合同期限屆滿，合同自然終止；（3）因甲方原因終止合同，甲方應(yīng)提前____天通知乙方；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3解除與終止程序（1）解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）解除或終止合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任的具體計(jì)算方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)人民法院。10.其他約定事項(xiàng)10.1違約金（1）如乙方提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金；（2）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。10.2通知與送達(dá)（1）雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)地址為合同中約定的地址；（3）如一方變更通知地址，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。10.3合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生工作職責(zé)、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃等。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)詳見附件一。11.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。11.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳見附件三。12.合同修訂與補(bǔ)充12.1合同修訂程序（1）合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同修訂應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同修訂自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同修訂生效時(shí)間合同修訂自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1合同解除后的工資支付（1）合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利；（2）如乙方在合同解除前已提供勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至合同解除之日；（2）合同解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.3合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____地簽署。14.3合同簽署人簽名甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非直接參與本合同履行活動(dòng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方或乙方與第三方簽訂的任何合同，第三方對(duì)甲方或乙方或本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任，均不得超過人民幣_(tái)___萬元。15.2.2第三方違約責(zé)任如第三方違反其與甲方或乙方的合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方或本合同項(xiàng)下權(quán)益受損，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1介入申請(qǐng)任何一方（甲方或乙方）需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍嫣岢鼋槿肷暾?qǐng)，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。16.1.2介入?yún)f(xié)議雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及介入的具體事項(xiàng)和期限。16.1.3介入監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入活動(dòng)的進(jìn)展，確保第三方履行其職責(zé)。16.2第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)16.2.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)；（2）第三方有權(quán)對(duì)介入事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立的調(diào)查和評(píng)估；（3）