2025年個(gè)人月嫂服務(wù)合同協(xié)議書范本_第1頁(yè)
2025年個(gè)人月嫂服務(wù)合同協(xié)議書范本_第2頁(yè)
2025年個(gè)人月嫂服務(wù)合同協(xié)議書范本_第3頁(yè)
2025年個(gè)人月嫂服務(wù)合同協(xié)議書范本_第4頁(yè)
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2025年個(gè)人月嫂服務(wù)合同協(xié)議書范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________乙方(月嫂):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù),包括新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)、家居清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù),并遵守甲方的家庭規(guī)則。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。三、服務(wù)費(fèi)用3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù),服務(wù)費(fèi)按月支付。四、乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的月嫂服務(wù)技能和知識(shí),保證服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得泄露甲方的隱私。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù),并尊重甲方的家庭規(guī)則。五、甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方的服務(wù)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和保障。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(月嫂):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方家庭成員健康證明4.乙方健康證明5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.服務(wù)費(fèi)支付憑證7.服務(wù)記錄表格8.甲方家庭規(guī)則說(shuō)明9.乙方工作服及裝備清單10.乙方工作時(shí)間安排表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供服務(wù),包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定,如護(hù)理不當(dāng)、喂養(yǎng)不正確等。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和保障。5.甲方侮辱、誹謗、虐待乙方。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,而是選擇訴訟。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指雇主,即合同中接受服務(wù)的一方。2.乙方:指月嫂,即提供服務(wù)的一方。3.服務(wù)費(fèi):指乙方提供月嫂服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金:指違約方因違約行為需支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方臨時(shí)離職,甲方可以聯(lián)系備用月嫂或者向乙方支付違約金。2.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi),乙方可以與甲方溝通協(xié)商,必要時(shí)可以通過(guò)法律途徑解決。3.乙方工作期間受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用,并給予乙方賠償。4.甲方家庭成員對(duì)乙方工作不滿意,可以通過(guò)溝通提出改進(jìn)意見(jiàn),共同解決問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.新生兒家庭需要專業(yè)的月嫂服務(wù)。2.產(chǎn)后母親需要恢

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