下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工外出安全協(xié)議書2025年通用合同編號:__________員工外出安全協(xié)議書甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方雇傭乙方為其員工,為確保乙方在出差期間的人身安全和合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,共同遵守。第一條安全責任1.1甲方應依法為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。1.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參加安全培訓,提高自身安全意識。1.3乙方在出差期間,應遵守交通法規(guī),注意交通安全,防止意外傷害。1.4乙方在出差期間,應保持與甲方的通訊暢通,遇緊急情況時,應及時向甲方報告。第二條意外傷害保險2.1甲方應依法為乙方辦理意外傷害保險,保險期限為出差期間。2.2乙方在出差期間發(fā)生意外傷害,甲方應積極協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。2.3乙方在出差期間因意外傷害產(chǎn)生的費用,根據(jù)保險公司的理賠結(jié)果,由甲方承擔或按雙方約定分擔。第三條醫(yī)療救助3.1乙方在出差期間因病需要醫(yī)療救助,甲方應積極協(xié)助乙方聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu),并提供必要的幫助。3.2乙方在出差期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用,根據(jù)醫(yī)療保險的規(guī)定,由甲方承擔或按雙方約定分擔。第四條出差期間的待遇4.1乙方在出差期間,甲方應支付乙方出差期間的工資、獎金、津貼等。4.2乙方在出差期間,應按甲方的規(guī)定享受休假、加班費等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在出差期間,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲方未按本協(xié)議約定提供安全保護措施,導致乙方發(fā)生意外傷害的,甲方應承擔相應的違約責任。6.2乙方未按本協(xié)議約定履行安全義務(wù),導致發(fā)生意外傷害的,乙方應承擔相應的責任。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至2025年12月31日。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工出差申請報告2.出差計劃表3.交通工具預訂確認信息4.住宿預訂確認信息5.出差地安全狀況調(diào)查報告6.意外傷害保險單據(jù)7.醫(yī)療救助相關(guān)文件8.保密協(xié)議9.出差期間的工作任務(wù)分配10.出差期間的業(yè)績評估標準二、違約行為及認定:1.甲方未按本協(xié)議約定提供安全保護措施,導致乙方發(fā)生意外傷害的,甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方未按本協(xié)議約定履行安全義務(wù),導致發(fā)生意外傷害的,乙方應承擔相應的責任。3.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方出差期間的工資、獎金、津貼等,視為甲方違約。4.乙方未按本協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,泄露給第三方,視為乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指雇傭乙方的公司或組織。2.乙方:指被甲方雇傭的員工。3.出差期間:指乙方因公外出執(zhí)行工作任務(wù)的時間段。4.安全保護措施:指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)備及安全培訓等。5.意外傷害:指乙方在出差期間因意外事件導致的人身傷害。6.保險理賠:指保險公司根據(jù)保險合同約定,對乙方發(fā)生的意外傷害進行賠償?shù)男袨?。四、?zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在出差期間發(fā)生意外傷害,應及時通知甲方,并按照約定向保險公司報案,同時保留相關(guān)證據(jù),以便于后續(xù)的理賠工作。2.甲方應及時為乙方提供必要的協(xié)助,如聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)、辦理保險理賠等。3.如乙方在出差期間因甲方原因未能獲得工資、獎金等,乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付。4.如乙方違反保密協(xié)議,甲方應采取適當措施保護自己的權(quán)益,如停止乙方的工作、要求乙方承擔違約責任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)-職業(yè)核心能力課件
- 2025年公司內(nèi)部競業(yè)保密協(xié)議
- 2025年太陽能光伏電站智能監(jiān)控工程施工合同
- 2025年家長教育信息共享協(xié)議
- 2025別墅租賃合同附帶特色節(jié)日活動策劃與執(zhí)行3篇
- 2025年度老舊橋梁維修加固與安全評估合同
- 2025年度二零二五年度建筑行業(yè)職工勞動合同解除及工程款結(jié)算協(xié)議
- 2025年度非全日制用工勞動協(xié)議書標準文本
- 2025年度城市綜合體項目銀行過橋墊資服務(wù)合同
- 二零二五年度物流園區(qū)運營管理合同范本
- 2024年高純氮化鋁粉體項目可行性分析報告
- 安檢人員培訓
- 危險性較大分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預防監(jiān)控措施
- 《榜樣9》觀后感心得體會四
- 2023事業(yè)單位筆試《公共基礎(chǔ)知識》備考題庫(含答案)
- 化學-廣東省廣州市2024-2025學年高一上學期期末檢測卷(一)試題和答案
- 2025四川中煙招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- EHS工程師招聘筆試題與參考答案(某大型央企)2024年
- 營銷策劃 -麗亭酒店品牌年度傳播規(guī)劃方案
- 2025年中國蛋糕行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展前景研究報告(智研咨詢發(fā)布)
- 護理組長年底述職報告
評論
0/150
提交評論