離崗創(chuàng)業(yè)申請書(2025年)

離崗創(chuàng)業(yè)申請書通用(2025年)合同編號：__________甲方（單位）：__________乙方（申請人）：__________鑒于甲方乙方雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方申請離崗創(chuàng)業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、離崗創(chuàng)業(yè)申請1.1乙方自愿提出離崗創(chuàng)業(yè)申請，并承諾在離崗期間遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。1.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)確保甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等不受侵害。1.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)申請需經(jīng)甲方審批同意，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意乙方的申請。二、合同期限2.1本合同自甲方審批同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)之日起生效，合同期限為____年。三、權(quán)益保障3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，其原有的甲方職務(wù)、工資、福利等權(quán)益暫停，不享有甲方在此期間產(chǎn)生的職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整等權(quán)益。3.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)自主承擔(dān)創(chuàng)業(yè)項目的風(fēng)險，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。3.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)成功后，其成果歸乙方所有，與甲方無關(guān)。但乙方應(yīng)保證甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等不受侵害。四、保密義務(wù)4.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴格保密，不得泄露給第三方。4.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)成功后，不得利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.2乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如有違法行為導(dǎo)致甲方聲譽受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：__________乙方（申請人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方離崗創(chuàng)業(yè)計劃書

2.乙方個人簡歷

3.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料

4.甲方知識產(chǎn)權(quán)證明文件

5.乙方創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)資料

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為

2.乙方違反保密義務(wù)，開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動

3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違法行為，導(dǎo)致甲方聲譽受損

4.乙方未按約定完成創(chuàng)業(yè)項目，或合同期滿后未申請延長合同期限

5.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

3.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認的人們對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。

4.離崗創(chuàng)業(yè)：指乙方在甲方任職期間，經(jīng)甲方同意，暫停職務(wù)進行創(chuàng)業(yè)活動。

5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。必要時可通過法律途徑維權(quán)。

2.問題：乙方違反保密義務(wù)，開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.問題：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違法行為，導(dǎo)致甲方聲譽受損。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，必要時可解除合同。

4.問題：乙方未按約定完成創(chuàng)業(yè)項目，或合同期滿后未申請延長合同期限。

解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意乙方延長合同期限。

5.問題：乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為國有企事業(yè)單位，乙方為在編員工

2.甲方為私營企業(yè)，乙方為簽訂無固定期限勞動合同的員工

3.甲方為上市公司，乙方為高級管理人員或