《討論我國建立公法意義上的司法解散裁判的意義》2000字

討論我國建立公法意義上的司法解散裁判的意義目錄TOC\o"1-2"\h\u14021討論我國建立公法意義上的司法解散裁判的意義 130772一、引言 19367二、公司司法解散概述 126828（一）公司解散概述 111710（二）公司司法解散概念及特征 28484三、我國建立公法意義上的司法解散裁判的意義 223404參考文獻： 3企業(yè)在運營的過程中，有可能出現(xiàn)各種各樣的問題，一旦企業(yè)不能保持正常運轉(zhuǎn)，便損害了股東利益。以維護公司股東利益為目的，我國現(xiàn)行《公司法》對公司司法解散制度進行了規(guī)定。基于此一點，本文首先對公司司法解散制度概念及特征進行了分析，說明公司司法解散制度之要件，論述了在我國確立具有公法意義的司法解散裁判之重要性。關(guān)鍵詞：公司；司法解散；制度意義一、引言近年來，隨著我國市場經(jīng)濟制度的改革不斷加快，以公司所有權(quán)制度為重點的公司企業(yè)數(shù)目大幅增加。公司的股東與受利息的影響，股東和公司之間的沖突表明了一種急劇發(fā)展的趨勢。自修訂《公司法》以來，正式建立了公司的司法解散制度，為關(guān)于解散公司的司法裁決提供了法律基礎(chǔ)。然而，從實際情況來看，在執(zhí)行公司的司法解散制度方面仍然存在一些問題，需要進一步改進。因此以下是對公司司法解散制度的研究。二、公司司法解散概述（一）公司解散概述我國有三種公司解散:自愿解散、行政解散和司法解散。自愿解散是指公司按照自己的意愿解散公司的行為。行政解散是指主管行政當局因其損害公共利益或公共秩序的非法行為而強制解散公司。司法解散是指法院根據(jù)有關(guān)各方的適用情況并根據(jù)相關(guān)法律和事實強制解散公司的過程。美國于1933年首次制定了司法解散制度，隨后是英國、德國和日本。我國1993年《公司法》對公司自愿解散辦法與行政解散辦法進行了規(guī)定，但是并未對司法解散制度作出規(guī)定?！豆痉ā酚?005年通過，正式采用公司司法解散制度。新《公司法》第183條規(guī)定了公司司法解散制度。在司法實踐中，對于該條文的理解并不統(tǒng)一。2008年，因為判決過于抽象，最高人民法院發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》。（二）公司司法解散概念及特征公司的司法解散意味著公司的有關(guān)當事方向法院提出申請，法院決定在審理后解散該公司。根據(jù)上述定義，可以看出，公司的司法解散辦法是一種強制性解散辦法，其主要特點如下:1.啟動司法解散是應(yīng)公司的利益攸關(guān)方的請求啟動的，法院不能自行啟動司法解散程序，而只能是被動的。換句話說，如果沒有公司沒有起訴法院，法院就不能主動調(diào)查公司，更不用說下令解散公司了。申請啟動程序的必要性也是司法解散辦法與其他公司解決辦法的一個。2.司法解散意味著公司的司法解散由法院決定。無論是公司的自愿解散、公司的破產(chǎn)，還是行政機構(gòu)下令解散，都沒有必要進行司法干預(yù)，更不用說進行判決的司法起訴了。司法解散要求法院通過審判和判決。如果解決的條件得到滿足，公司可以被裁定解決，并且可以擔任調(diào)解;如果條件不滿足，申請將被駁回或以其他方式裁決。3.司法解散是解決爭端的最終方法。解決公司糾紛有許多方法，例如商業(yè)談判、仲裁、調(diào)解和個人爭端。如果可以通過其他手段解決，一般不允許進入司法解散程序。只有在一切其他方式無法解決爭端時，才能通過司法解散程序最終解決爭端。由于司法解散意味著解散公司，法人資格將被消除，沒有可能回頭。因此，為了防止濫用司法解散辦法，不同國家對司法解散辦法施加了更多的限制。三、我國建立公法意義上的司法解散裁判的意義任何一部法律存在，都具有立法目的與價值。例如，我國《公司法》第一條明確了《公司法》的立法目的，說明本法適用旨在促進公司運行結(jié)構(gòu)，規(guī)范社會行為，從而維護公司和相關(guān)利益關(guān)系者正當?shù)臋?quán)益，繼而維護社會運行的秩序，經(jīng)濟穩(wěn)中有升。作者認為，這一立法目的有兩層意思：一方面，從微觀層面切實維護公司及與之有利益關(guān)系人員的合法權(quán)益；另一方面，從宏觀角度來看，保持了社會經(jīng)濟利益平衡發(fā)展。同樣，公司司法解散制度亦具有存在之意義，設(shè)立這一制度，是為了維護公司中小股東合法權(quán)益，為陷入公司僵局股東提供正當救濟途徑。因此，這一系統(tǒng)在應(yīng)用時，具有維護中小股東正當利益之制度價值。司法解散是一種寶貴的制度，主要表現(xiàn)為理論與實踐的雙重結(jié)合。從理論上講，通過司法解散制度的產(chǎn)生背景，概念、研究實務(wù)情況，能更加清楚地了解這一系統(tǒng)，由此指出了司法解散制度在實務(wù)中合理適用的方向。從實際工作來看，第一，對司法解散制度的實踐適用進行分析，可以有助于公司中小股東在實踐中有效地保護自己的利益。司法解散制度的出現(xiàn)為陷入公司僵局而又不能退資的中小股東提供了理性退資的砝碼，與此同時，這一體系對于推動市場競爭優(yōu)勝劣汰，和社會經(jīng)濟均衡發(fā)展，社會價值巨大。參考文獻：[1]徐輝.公司司法解散制度研究[J].時代報告:學術(shù)版,2021.[2]花飛.公司司法解散制度探析[D].復(fù)旦大學.[3]孫宏義.公司司