2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣員工2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定3.派遣員工職責(zé)與權(quán)限3.1職責(zé)3.2權(quán)限4.派遣員工管理4.1管理制度4.2派遣員工考核4.3派遣員工培訓(xùn)5.勞動合同與福利待遇5.1勞動合同簽訂5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)6.工資與薪酬管理6.1工資支付方式6.2薪酬結(jié)構(gòu)6.3調(diào)整機制7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定7.2休息休假制度8.派遣員工離職與終止8.1離職程序8.2終止合同條件9.安全生產(chǎn)與事故處理9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2事故報告與處理10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密要求10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同履行與違約責(zé)任11.1合同履行11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同生效與終止14.3附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位（1）名稱：[派遣單位全稱]（2）地址：[派遣單位地址]（3）法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[派遣單位聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2用工單位（1）名稱：[用工單位全稱]（2）地址：[用工單位地址]（3）法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[用工單位聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3派遣員工（1）姓名：[派遣員工姓名]（2）性別：[派遣員工性別]（3）身份證號碼：[派遣員工身份證號碼]（4）聯(lián)系方式：[派遣員工聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述本協(xié)議約定，派遣單位負(fù)責(zé)向用工單位提供符合用工單位需求的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于人員招聘、人員培訓(xùn)、人員管理、工資支付等。2.2服務(wù)范圍界定（1）人員招聘：派遣單位負(fù)責(zé)按照用工單位要求，招聘符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工。（2）人員培訓(xùn)：派遣單位負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。（3）人員管理：派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的工作安排、考勤管理、績效評估等。（4）工資支付：派遣單位負(fù)責(zé)按月向勞務(wù)派遣員工支付工資，并代扣代繳相關(guān)稅費。3.派遣員工職責(zé)與權(quán)限3.1職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。（2）按照用工單位要求完成工作任務(wù)。（3）保守用工單位的商業(yè)秘密。3.2權(quán)限（1）在用工單位授權(quán)范圍內(nèi)，使用用工單位提供的設(shè)備、設(shè)施。（2）根據(jù)工作需要，申請辦理用工單位相關(guān)手續(xù)。4.派遣員工管理4.1管理制度（1）派遣單位建立健全勞務(wù)派遣管理制度，確保勞務(wù)派遣員工合法權(quán)益。（2）用工單位對派遣員工進(jìn)行日常管理，并監(jiān)督派遣單位履行管理職責(zé)。4.2派遣員工考核（1）派遣單位對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎懲的依據(jù)。（2）用工單位對派遣員工的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果反饋給派遣單位。4.3派遣員工培訓(xùn)（1）派遣單位根據(jù)用工單位要求，制定勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)計劃。（2）用工單位根據(jù)工作需要，對派遣員工進(jìn)行專項培訓(xùn)。5.勞動合同與福利待遇5.1勞動合同簽訂（1）派遣單位與勞務(wù)派遣員工簽訂勞動合同，合同期限為[勞動合同期限]。（2）用工單位與勞務(wù)派遣員工簽訂勞動合同，合同期限為[勞動合同期限]。5.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)（1）勞務(wù)派遣員工享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。（2）派遣單位按照國家規(guī)定，為勞務(wù)派遣員工繳納社會保險和住房公積金。6.工資與薪酬管理6.1工資支付方式（1）派遣單位按月向勞務(wù)派遣員工支付工資，支付日期為每月[支付日期]。（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息由派遣單位提供。6.2薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。（2）崗位工資：[崗位工資數(shù)額]元/月。（3）績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定。6.3調(diào)整機制（1）基本工資根據(jù)國家規(guī)定及市場行情進(jìn)行調(diào)整。（2）崗位工資根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求進(jìn)行調(diào)整。7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定（1）勞務(wù)派遣員工實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作[工作時間天數(shù)]天，每天工作[工作時間小時數(shù)]小時。（2）加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2休息休假制度（1）勞務(wù)派遣員工享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。（2）用工單位根據(jù)工作需要，安排勞務(wù)派遣員工輪休或補休。8.派遣員工離職與終止8.1離職程序（1）勞務(wù)派遣員工提出離職申請，應(yīng)提前[提前通知期]天書面通知派遣單位。（2）派遣單位在收到離職申請后，應(yīng)立即通知用工單位，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。（3）用工單位應(yīng)在接到通知后[辦理期限]內(nèi)，安排勞務(wù)派遣員工辦理工作交接。8.2終止合同條件（1）勞務(wù)派遣員工因違反國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給用工單位造成損失的，派遣單位有權(quán)單方面終止合同。（2）用工單位因項目終止或勞務(wù)派遣員工不符合崗位要求，有權(quán)提出終止合同，派遣單位應(yīng)予以配合。9.安全生產(chǎn)與事故處理9.1安全生產(chǎn)責(zé)任（1）派遣單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的安全教育培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識和技能。（2）用工單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的工作場所安全，并提供必要的安全防護(hù)措施。9.2事故報告與處理（1）發(fā)生安全事故，勞務(wù)派遣員工應(yīng)立即報告派遣單位和用工單位。（2）派遣單位和用工單位應(yīng)共同調(diào)查事故原因，并采取相應(yīng)措施防止事故再次發(fā)生。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密要求（1）勞務(wù)派遣員工應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（2）派遣單位應(yīng)加強對勞務(wù)派遣員工的保密教育，確保保密措施得到有效執(zhí)行。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）勞務(wù)派遣員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸用工單位所有。（2）勞務(wù)派遣員工不得以個人名義申請專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)。11.合同履行與違約責(zé)任11.1合同履行（1）派遣單位應(yīng)按照協(xié)議約定，全面履行勞務(wù)派遣服務(wù)。（2）用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定，配合派遣單位完成勞務(wù)派遣服務(wù)。11.2違約責(zé)任（1）任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)由雙方在協(xié)議中約定，或由合同簽訂地的人民法院指定。（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)公平、公正地處理爭議。13.合同變更與解除13.1合同變更（1）雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。（2）變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均可解除協(xié)議。14.其他約定事項14.1不可抗力（1）本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除本協(xié)議。14.2合同生效與終止（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本協(xié)議有效期為[合同期限]，自生效之日起至[終止日期]止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中的“第三方”指在勞務(wù)派遣管理服務(wù)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、風(fēng)險評估方、擔(dān)保方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用及報酬。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與派遣單位、用工單位的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與派遣單位、用工單位之間不存在直接勞動關(guān)系，其與雙方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議。（2）第三方與勞務(wù)派遣員工的關(guān)系：第三方與勞務(wù)派遣員工之間無直接勞動關(guān)系，其與員工的關(guān)系基于勞務(wù)派遣協(xié)議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1介入條件（1）甲乙雙方同意，在符合國家法律法規(guī)及本合同約定的前提下，引入第三方介入本協(xié)議事項。（2）第三方介入事項包括但不限于：中介服務(wù)、風(fēng)險評估、咨詢服務(wù)等。16.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事項，并簽署相關(guān)服務(wù)協(xié)議。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，確保第三方服務(wù)符合雙方需求。16.3介入費用（1）第三方服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定分擔(dān)。（2）第三方服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并由甲乙雙方支付。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額界定（1）第三方在履行服務(wù)過程中，因其過失或違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。17.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）超出第三方責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)。17.3責(zé)任免除（1）因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中另有約定的，從其約定。18.第三方變更與退出18.1變更（1）第三方如需變更，應(yīng)提前[提前通知期]天書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方同意變更的，應(yīng)簽署變更協(xié)議，并明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。18.2退出（1）第三方如需退出，應(yīng)提前[提前通知期]天書面通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整本協(xié)議相關(guān)條款，確保本協(xié)議的履行。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式（1）第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，或由合同簽訂地的人民法院指定。（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)公平、公正地處理爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣員工的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、崗位、入職日期等。說明：此附件用于記錄和管理勞務(wù)派遣員工的基本信息。2.附件二：勞務(wù)派遣人員勞動合同要求：包括勞動合同的全文，以及雙方簽字或蓋章的副本。說明：此附件作為勞務(wù)派遣人員與派遣單位簽訂的正式勞動合同。3.附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員接受了必要的培訓(xùn)。4.附件四：勞務(wù)派遣人員工資支付記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的工資支付日期、金額、支付方式等信息。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員的工資已按約定支付。5.附件五：勞務(wù)派遣人員考勤記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的出勤、請假、加班等情況。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員的出勤情況。6.附件六：勞務(wù)派遣人員離職證明要求：包括離職員工的姓名、離職日期、離職原因等信息。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員的離職情況。7.附件七：勞務(wù)派遣人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等信息。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員接受了安全生產(chǎn)培訓(xùn)。8.附件八：勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。說明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員享受的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若派遣單位未能按期提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)支付用工單位相應(yīng)的違約金。2.違約行為：用工單位未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣人員的工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。示例說明：若用工單位未在約定的時間內(nèi)支付勞務(wù)派遣人員的工資，應(yīng)立即支付工資并賠償相應(yīng)損失。3.違約行為：勞務(wù)派遣人員違反國家法律法規(guī)或用工單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，派遣單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例說明：若勞務(wù)派遣人員因違法違紀(jì)行為被用工單位解雇，派遣單位有權(quán)要求其賠償相關(guān)損失。4.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未能提供符合約定的服務(wù)，應(yīng)支付甲乙雙方相應(yīng)的違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方未在約定的時間內(nèi)完成某項工作，應(yīng)支付對方相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議簽訂雙方1.5協(xié)議有效期二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)期限三、勞務(wù)派遣人員管理3.1人員招聘與選拔3.2人員培訓(xùn)與考核3.3人員派遣與調(diào)配3.4人員權(quán)益保障四、服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用結(jié)算與審計五、協(xié)議履行與變更5.1協(xié)議履行5.2協(xié)議變更5.3協(xié)議解除六、違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約糾紛解決七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議附件9.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單9.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表9.3附件三：協(xié)議簽訂雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件十、其他約定10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議生效日期10.3協(xié)議未盡事宜十一、協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議解除與終止程序十二、通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式十三、法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表14.3附件三：協(xié)議簽訂雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件合同編號20240001_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議編號本協(xié)議編號為20240001。1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年1月1日。1.4協(xié)議簽訂雙方甲方（勞務(wù)派遣公司）：[甲方全稱]乙方（用人單位）：[乙方全稱]1.5協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合崗位要求的專業(yè)人員，參與2024年度城市軌道交通項目的施工、管理及維護(hù)工作。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技術(shù)水平和崗位工作經(jīng)驗，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3服務(wù)方式甲方通過派遣勞務(wù)人員的方式，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.4服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。三、勞務(wù)派遣人員管理3.1人員招聘與選拔甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘與選拔工作，確保派遣人員符合乙方要求。3.2人員培訓(xùn)與考核甲方對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核，確保其勝任崗位工作。3.3人員派遣與調(diào)配甲方根據(jù)乙方需求，將符合條件的人員派遣至乙方，并根據(jù)工作需要對其進(jìn)行調(diào)配。3.4人員權(quán)益保障甲方負(fù)責(zé)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。四、服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議服務(wù)費用按照甲方與乙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2費用支付方式乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。4.3費用支付時間乙方應(yīng)在每月的5日前向甲方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費用。4.4費用結(jié)算與審計雙方應(yīng)定期進(jìn)行費用結(jié)算，并接受第三方審計。五、協(xié)議履行與變更5.1協(xié)議履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.3協(xié)議解除協(xié)議解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并需雙方書面確認(rèn)。六、違約責(zé)任6.1違約情形雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約糾紛解決違約糾紛解決方式參照本協(xié)議第八章“爭議解決”條款執(zhí)行。七、保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。7.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。八、爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行仲裁。九、協(xié)議附件9.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單9.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表9.3附件三：協(xié)議簽訂雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件十、其他約定10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3協(xié)議未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十一、協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件（1）一方違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2協(xié)議終止條件本協(xié)議服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。11.3協(xié)議解除與終止程序協(xié)議解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十二、通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵件、傳真、快遞等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址雙方送達(dá)地址詳見本協(xié)議簽訂時的附件。12.3送達(dá)方式送達(dá)方式參照本協(xié)議簽訂時的附件。十三、法律適用與管轄本協(xié)議適用中華人民共和國法律。十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表14.3附件四：協(xié)議簽訂雙方法定代表人授權(quán)委托書甲方（勞務(wù)派遣公司）簽字：（蓋章）日期：乙方（用人單位）簽字：（蓋章）日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃和考核制度。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合項目需求，因此負(fù)責(zé)制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方應(yīng)定期向乙方提供勞務(wù)派遣人員的業(yè)績報告，包括但不限于出勤情況、工作表現(xiàn)等。說明：甲方需向乙方反饋派遣人員的實際工作情況，以便乙方進(jìn)行績效評估。1.3甲方對勞務(wù)派遣人員的工資、福利、社會保險等承擔(dān)全部責(zé)任。說明：甲方作為派遣方，應(yīng)承擔(dān)派遣人員的所有勞動保障責(zé)任。1.4甲方在乙方提出需求時，應(yīng)確保在約定的時間內(nèi)完成人員派遣。說明：甲方需保證在乙方需要時，能夠及時提供所需人員，以保證項目進(jìn)度。1.5甲方應(yīng)對乙方提出的合理變更要求，在接到通知后7個工作日內(nèi)予以答復(fù)。說明：甲方應(yīng)積極配合乙方的需求變更，提高服務(wù)質(zhì)量。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。說明：乙方作為項目主導(dǎo)方，對派遣人員的工作有直接的管理權(quán)。2.2乙方應(yīng)在接到甲方派遣人員后3個工作日內(nèi)，對人員的工作能力進(jìn)行評估。說明：乙方需對派遣人員的工作能力進(jìn)行初步評估，以確保其符合崗位要求。2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。說明：乙方在項目過程中，可能需要對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整，以提高工作效率。2.4乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，并按月結(jié)算。說明：乙方需按時支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費用，以保證甲方的利益。2.5乙方對甲方派遣的勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的意外事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明：乙方作為項目主導(dǎo)方，對派遣人員在工作過程中的安全負(fù)有責(zé)任。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)對甲方和乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保雙方權(quán)益。說明：第三方中介機構(gòu)作為第三方，在甲方和乙方之間起到橋梁作用，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。3.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的協(xié)調(diào)方案，包括但不限于溝通機制、爭議解決流程等。說明：第三方中介機構(gòu)需制定詳細(xì)的協(xié)調(diào)方案，以保證雙方溝通順暢，解決爭議。3.3第三方中介機構(gòu)對甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。說明：第三方中介機構(gòu)需對甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，以保證服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議要求。3.4第三方中介機構(gòu)應(yīng)在雙方簽訂協(xié)議前，對甲方和乙方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保雙方資質(zhì)符合要求。說明：第三方中介機構(gòu)需對甲方和乙方的資質(zhì)進(jìn)行調(diào)查，以保證雙方合作的安全性。3.5第三方中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違約行為，應(yīng)及時通知雙方，并協(xié)助解決。說明：第三方中介機構(gòu)需在協(xié)議履行過程中，對違約行為進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助雙方解決爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)表3.附件三：協(xié)議簽訂雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.附件四：協(xié)議簽訂雙方法定代表人授權(quán)委托書5.附件五：第三方中介機構(gòu)協(xié)調(diào)方案6.附件六：盡職調(diào)查報告7.附件七：爭議解決流程8.附件八：溝通機制二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能在約定時間內(nèi)完成人員派遣。認(rèn)定：甲方在接到乙方需求后，超過協(xié)議約定的派遣時間未提供人員。2.違約行為：乙方未按時支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。認(rèn)定：乙方未按協(xié)議約定的支付時間向甲方支付服務(wù)費用。3.違約行為：甲方派遣的勞務(wù)人員不符合崗位要求。認(rèn)定：甲方派遣的勞務(wù)人員未達(dá)到協(xié)議中約定的技術(shù)水平和職業(yè)資格。4.違約行為：乙方未對派遣人員的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和考核。認(rèn)定：乙方未按照協(xié)議約定對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.違約行為：第三方中介機構(gòu)未能履行協(xié)調(diào)職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介機構(gòu)未能按照協(xié)調(diào)方案有效協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到用工單位工作，由用工單位支付勞務(wù)派遣單位服務(wù)費用的用工方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.盡職調(diào)查：指中介機構(gòu)對甲方和乙方進(jìn)行全面的調(diào)查，以確保雙方資質(zhì)符合要求。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方派遣人員技能不足。解決辦法：甲方應(yīng)加強人員培訓(xùn)，提高派遣人員技能水平。2.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：建立費用催繳機制，定期提醒乙方支付費用。3.問題：第三方中介機構(gòu)協(xié)調(diào)不力。解決辦法：明確第三方中介機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利，加強監(jiān)督和考核。五、所有應(yīng)用場景：1.城市軌道交通項目建設(shè)期間的人員需求。2.項目運營維護(hù)階段的人員派遣。3.項目臨時性或季節(jié)性人員補充。4.項目跨區(qū)域或跨專業(yè)的人員調(diào)配。5.項目合作方之間的勞務(wù)派遣管理。全文完。2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益，確保項目順利進(jìn)行。2.2目的本協(xié)議的目的是為了規(guī)范勞務(wù)派遣管理，提高項目管理水平，確保項目安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人員派遣至甲方進(jìn)行工作，甲方支付乙方派遣費用，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和相關(guān)待遇。2）項目管理：指甲方對城市軌道交通項目進(jìn)行全面規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1）城市軌道交通項目：指在市域范圍內(nèi)，通過地下、地面和高架等形式，連接城市中心區(qū)、居住區(qū)、商業(yè)區(qū)等，為城市居民提供便捷、高效的公共交通服務(wù)。2）勞務(wù)派遣管理：指乙方對派遣至甲方的人員進(jìn)行日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動爭議處理等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，派遣符合條件的人員至甲方工作。2）有權(quán)對乙方派遣至甲方的人員進(jìn)行考核，并提出合理化建議。3）有權(quán)要求乙方對派遣至甲方的人員進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。4）按照協(xié)議約定支付乙方派遣費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方工作。2）負(fù)責(zé)派遣至甲方的人員的日常管理和相關(guān)待遇。3）對派遣至甲方的人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全意識和技能。4）按照協(xié)議約定收取甲方支付的派遣費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方城市軌道交通項目所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方工作，甲方支付乙方派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）協(xié)議期滿；2）甲方與乙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序1）協(xié)議期滿或甲方與乙方協(xié)商一致解除協(xié)議時，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前或解除協(xié)議后30日內(nèi)辦理終止手續(xù)。2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。6.4終止后果1）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方尚未支付的派遣費用。2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理派遣至甲方的人員的勞動關(guān)系和待遇問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議中的費用構(gòu)成如下：1）派遣服務(wù)費：根據(jù)派遣人員的數(shù)量、崗位、工作期限等因素，由雙方協(xié)商確定。2）管理服務(wù)費：乙方提供勞務(wù)派遣管理服務(wù)的費用，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)議或項目實際需要，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式1）派遣服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方派遣人員到達(dá)工作崗位后，按照約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和時間支付。2）管理服務(wù)費：甲方應(yīng)每月末前支付乙方上一個月的管理服務(wù)費。3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)議或項目實際需要，甲方應(yīng)按照約定的方式和時間支付。7.3支付時間1）派遣服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方派遣人員到達(dá)工作崗位后的第15個工作日內(nèi)支付。2）管理服務(wù)費：甲方應(yīng)在每月末前支付上一個月的管理服務(wù)費。3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)議或項目實際需要，甲方應(yīng)按照約定的支付時間支付。7.4支付條款1）甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。2）甲方應(yīng)在支付費用時注明“2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)費用”字樣，以便乙方核對。3）甲方支付的費用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有錯誤，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補正。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的千分之五。2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按時派遣符合條件的人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人員工資總額的千分之五。2）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金和賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，但不得超過合同總金額的百分之二十。2）賠償金額的支付方式同費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；2）項目的技術(shù)資料、管理資料、財務(wù)資料等；3）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2）戰(zhàn)爭：軍事行動、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例1）地震導(dǎo)致項目施工中斷；2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致項目材料供應(yīng)困難；3）政策調(diào)整導(dǎo)致項目成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2）調(diào)解、仲裁或訴訟的地點和機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議；2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本協(xié)議的簽訂并不影響任何一方對自身知識產(chǎn)權(quán)的保留。2）雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何新技術(shù)、新工藝、新材料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對派遣至其工作場所的乙方派遣人員的直接管理權(quán)。2）乙方保留對派遣至甲方工作場所的乙方派遣人員的日常管理權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）對本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2）修改和補充的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2）修改和補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以修改和補充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行，相互提供必要的協(xié)助與配合。2）在項目實施過程中，雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，及時溝通、解決問題。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時提供相關(guān)信息和資料。2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)工作，確保信息傳遞暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣管理服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1）本協(xié)議的任何條款，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得增減或修改。2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本協(xié)議的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________其他相關(guān)方（蓋章）：簽字：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度城市軌道交通項目勞務(wù)派遣管理服務(wù)協(xié)議2.人員派遣名單及崗位信息3.保密協(xié)議4.費用明細(xì)表5.爭議解決協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.修改和補充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致需作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時間，未支付或未足額支付視為違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：認(rèn)定依據(jù)為實際損失和合