2024年股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況2.1計(jì)劃名稱(chēng)2.2計(jì)劃目的2.3激勵(lì)對(duì)象3.股權(quán)激勵(lì)的具體條款3.1股權(quán)激勵(lì)的種類(lèi)3.2股權(quán)激勵(lì)的授予條件3.3股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量3.4股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間3.5股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件3.6股權(quán)激勵(lì)的解鎖比例3.7股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間3.8股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件3.9股權(quán)激勵(lì)的歸屬比例3.10股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間4.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消4.1調(diào)整條件4.2調(diào)整方式4.3取消條件4.4取消程序5.股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督5.1管理責(zé)任5.2監(jiān)督機(jī)制6.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理6.1稅務(wù)責(zé)任6.2稅務(wù)申報(bào)7.股權(quán)激勵(lì)的變更與終止7.1變更條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.股權(quán)激勵(lì)的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.股權(quán)激勵(lì)的強(qiáng)制執(zhí)行10.1強(qiáng)制執(zhí)行條件10.2強(qiáng)制執(zhí)行方式11.股權(quán)激勵(lì)的附加條款11.1附加條款內(nèi)容11.2附加條款的有效性12.股權(quán)激勵(lì)的合規(guī)性12.1合規(guī)性要求12.2合規(guī)性評(píng)估13.股權(quán)激勵(lì)的合同效力13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同終止條件13.4合同終止后的權(quán)益處理14.股權(quán)激勵(lì)的簽署與備案14.1簽署程序14.2備案程序第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充協(xié)議的定義與范圍1.1本補(bǔ)充協(xié)議是雙方于2024年共同簽署的關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充協(xié)議，旨在對(duì)原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。1.2本補(bǔ)充協(xié)議的范圍包括對(duì)原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中股權(quán)激勵(lì)的種類(lèi)、數(shù)量、授予條件、解鎖條件、調(diào)整與取消等方面的調(diào)整和補(bǔ)充。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況2.1計(jì)劃名稱(chēng)：2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)充協(xié)議2.2計(jì)劃目的：為了進(jìn)一步激勵(lì)公司員工的積極性，提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。2.3激勵(lì)對(duì)象：包括公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工。第三條股權(quán)激勵(lì)的具體條款3.1股權(quán)激勵(lì)的種類(lèi)：本補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)包括股票期權(quán)和限制性股票兩種形式。3.2股權(quán)激勵(lì)的授予條件：激勵(lì)對(duì)象需滿足公司設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.3股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效和貢獻(xiàn)確定，具體數(shù)量在補(bǔ)充協(xié)議中明確規(guī)定。3.4股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間在滿足授予條件后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。3.5股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件：激勵(lì)對(duì)象需繼續(xù)在公司任職，并滿足公司設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。3.6股權(quán)激勵(lì)的解鎖比例：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效和貢獻(xiàn)確定，具體比例在補(bǔ)充協(xié)議中明確規(guī)定。3.7股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)解鎖時(shí)間在滿足解鎖條件后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。3.8股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件：激勵(lì)對(duì)象需繼續(xù)在公司任職，并滿足公司設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。3.9股權(quán)激勵(lì)的歸屬比例：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效和貢獻(xiàn)確定，具體比例在補(bǔ)充協(xié)議中明確規(guī)定。3.10股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)歸屬時(shí)間在滿足歸屬條件后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。第四條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消4.1調(diào)整條件：如遇市場(chǎng)環(huán)境變化、公司業(yè)績(jī)調(diào)整等特殊情況，雙方可協(xié)商對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.2調(diào)整方式：調(diào)整方式包括但不限于調(diào)整激勵(lì)對(duì)象的授予數(shù)量、解鎖比例等。4.3取消條件：如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職等行為，雙方可協(xié)商取消其股權(quán)激勵(lì)。4.4取消程序：取消程序包括通知激勵(lì)對(duì)象、辦理相關(guān)手續(xù)等。第五條股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督5.1管理責(zé)任：公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理。5.2監(jiān)督機(jī)制：公司定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保計(jì)劃的公平、公正和透明。第六條股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理6.1稅務(wù)責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家和地方稅收法律法規(guī)，自行承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅務(wù)責(zé)任。6.2稅務(wù)申報(bào)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照稅務(wù)部門(mén)的要求，及時(shí)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)。第八條股權(quán)激勵(lì)的強(qiáng)制執(zhí)行8.1強(qiáng)制執(zhí)行條件：當(dāng)激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的義務(wù)，或者發(fā)生違約行為時(shí)，公司有權(quán)采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。8.2強(qiáng)制執(zhí)行方式：包括但不限于取消激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益、收回已授予的股票期權(quán)或限制性股票等。第九條股權(quán)激勵(lì)的附加條款9.1附加條款內(nèi)容：本補(bǔ)充協(xié)議可根據(jù)雙方的需要，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化和補(bǔ)充。9.2附加條款的有效性：附加條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議，方可生效。第十條股權(quán)激勵(lì)的合規(guī)性10.1合規(guī)性要求：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性。10.2合規(guī)性評(píng)估：公司應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第十一條股權(quán)激勵(lì)的合同效力11.1合同生效條件：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間：本補(bǔ)充協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件：如雙方協(xié)商一致，可以終止本補(bǔ)充協(xié)議。11.4合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將失效，激勵(lì)對(duì)象不再享有相應(yīng)的權(quán)益。第十二條股權(quán)激勵(lì)的簽署與備案12.1簽署程序：本補(bǔ)充協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公司公章。12.2備案程序：簽署完成后，本補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)依法向有關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行備案。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條附則14.1本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱(chēng)的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資方、融資方等，凡是在本合同執(zhí)行過(guò)程中涉及并影響甲乙方權(quán)益的各方，均視為第三方。第二條第三方介入的情形a)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與審計(jì)；b)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)管與合規(guī)性檢查；c)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的轉(zhuǎn)讓、繼承或贈(zèng)與；d)激勵(lì)對(duì)象的解鎖與歸屬；e)激勵(lì)對(duì)象因違約、離職等情形導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)的取消或回收。第三條第三方責(zé)任的限定3.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，公正、客觀地進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等工作。3.2第三方應(yīng)按照約定的事項(xiàng)和程序介入本合同的執(zhí)行，不得無(wú)故拖延或拒絕履行職責(zé)。3.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露與本合同相關(guān)的任何信息。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入時(shí)，應(yīng)向甲乙方提交介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的事由、依據(jù)和程序。4.2甲乙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意或拒絕第三方的介入。4.3甲乙方同意第三方介入后，第三方應(yīng)按照約定的事項(xiàng)和程序開(kāi)展相關(guān)工作，并及時(shí)向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、監(jiān)管費(fèi)等，由甲乙方按照約定承擔(dān)。5.2費(fèi)用的具體金額和支付方式，應(yīng)在第三方介入申請(qǐng)時(shí)一并提出，并由甲乙方協(xié)商確定。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于甲乙方進(jìn)行工作，不代表任何一方利益。6.2第三方的工作結(jié)果對(duì)甲乙方具有同等約束力，甲乙方應(yīng)按照第三方的工作結(jié)果履行合同義務(wù)。6.3第三方與其他各方之間的糾紛，應(yīng)由各方自行解決，不影響本合同的履行。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1如甲乙方對(duì)第三方的介入有異議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方責(zé)任的限額8.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任，以其在介入過(guò)程中的費(fèi)用為限。8.3第三方對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任，不免除其應(yīng)承擔(dān)的國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的賠償責(zé)任。第九條第三方介入的合同修正9.1本合同未盡事宜，如需第三方介入的，甲乙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)責(zé)。9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。第十條第三方介入的備案與公示10.1甲乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)依法向有關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行備案。10.2備案后的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)予以公示，以保障甲乙方和第三方的權(quán)益。第十一條附則11.1本合同的第三方介入修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的第三方介入修正條款與本合同具有同等法律效力。11.3本合同的第三方介入修正條款一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃主合同附件2：2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)充協(xié)議附件3：第三方介入?yún)f(xié)議附件4：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃評(píng)估報(bào)告附件5：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審計(jì)報(bào)告附件6：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)管與合規(guī)性檢查報(bào)告附件7：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃轉(zhuǎn)讓、繼承或贈(zèng)與證明附件8：激勵(lì)對(duì)象解鎖與歸屬證明附件9：激勵(lì)對(duì)象違約、離職等情形證明附件10：第三方介入費(fèi)用支付憑證附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃主合同，應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、授予條件、解鎖條件、歸屬條件等條款。附件2：2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整、取消、管理、監(jiān)督、稅務(wù)處理等條款。附件3：第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的情形、程序、費(fèi)用、責(zé)任限定等條款。附件4：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃評(píng)估報(bào)告，應(yīng)詳細(xì)列明評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估結(jié)果，包括評(píng)估方法、評(píng)估依據(jù)、評(píng)估結(jié)論等。附件5：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審計(jì)報(bào)告，應(yīng)詳細(xì)列明審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)結(jié)果，包括審計(jì)方法、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)結(jié)論等。附件6：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)管與合規(guī)性檢查報(bào)告，應(yīng)詳細(xì)列明監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)管與合規(guī)性檢查結(jié)果，包括檢查方法、檢查依據(jù)、檢查結(jié)論等。附件7：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃轉(zhuǎn)讓、繼承或贈(zèng)與證明，應(yīng)詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓、繼承或贈(zèng)與的具體情況，包括轉(zhuǎn)讓方、受讓方、轉(zhuǎn)讓數(shù)量等。附件8：激勵(lì)對(duì)象解鎖與歸屬證明，應(yīng)詳細(xì)列明激勵(lì)對(duì)象解鎖與歸屬的具體情況，包括解鎖條件、解鎖數(shù)量、歸屬條件等。附件9：激勵(lì)對(duì)象違約、離職等情形證明，應(yīng)詳細(xì)列明激勵(lì)對(duì)象違約、離職等情形的具體情況，包括違約行為、離職原因等。附件10：第三方介入費(fèi)用支付憑證，應(yīng)詳細(xì)列明支付的費(fèi)用金額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職等行為。3.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供必要的信息等。4.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供報(bào)告、未保守商業(yè)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職等行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到合同約定的績(jī)效目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)，根據(jù)合同約定，激勵(lì)對(duì)象可能無(wú)法獲得全部或部分的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。如果甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付費(fèi)用，根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì)：指公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利，激勵(lì)對(duì)象可以在規(guī)定的條件下獲得公司股票或股票期權(quán)。2.激勵(lì)對(duì)象：指公司內(nèi)部符合特定條件的人員，如高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工等。3.股票期權(quán)：指激勵(lì)對(duì)