2024年度招標(biāo)公司實習(xí)生綜合能力評價實習(xí)報告3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招標(biāo)公司實習(xí)生綜合能力評價實習(xí)報告本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生郵箱地址1.7實習(xí)生學(xué)歷背景1.8實習(xí)生專業(yè)1.9實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位郵箱地址2.6實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求3.4實習(xí)崗位薪資待遇3.5實習(xí)崗位工作時間4.實習(xí)協(xié)議簽訂時間4.1實習(xí)協(xié)議簽訂日期4.2實習(xí)協(xié)議簽訂地點4.3實習(xí)協(xié)議簽訂雙方5.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)崗位所需的工作條件5.1.2獲得實習(xí)期間的勞動報酬5.1.3參加公司組織的培訓(xùn)活動5.1.4獲得實習(xí)期間的保險保障5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2完成實習(xí)崗位工作任務(wù)5.2.3維護實習(xí)單位形象5.2.4保守實習(xí)單位商業(yè)秘密6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)考核內(nèi)容6.3實習(xí)考核結(jié)果6.4實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督7.1實習(xí)生日常管理7.2實習(xí)生工作監(jiān)督7.3實習(xí)生請假制度7.4實習(xí)生離職手續(xù)8.實習(xí)期間的安全保障8.1實習(xí)單位安全責(zé)任8.2實習(xí)生安全責(zé)任8.3實習(xí)單位安全培訓(xùn)8.4實習(xí)單位安全措施9.實習(xí)期間的法律責(zé)任9.1實習(xí)單位法律責(zé)任9.2實習(xí)生法律責(zé)任9.3違約責(zé)任10.實習(xí)期間的費用報銷10.1實習(xí)生交通費用報銷10.2實習(xí)生住宿費用報銷10.3實習(xí)生其他費用報銷11.實習(xí)期間的人事關(guān)系11.1實習(xí)生與實習(xí)單位的人事關(guān)系11.2實習(xí)生離職后的勞動關(guān)系11.3實習(xí)生離職后的社會保險12.實習(xí)期間的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2爭議解決條款14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實習(xí)生身份證號碼：1101011998052051111.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.7實習(xí)生學(xué)歷背景：本科1.8實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.9實習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：招標(biāo)有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.6實習(xí)單位簡介：招標(biāo)有限公司成立于2000年，是一家專業(yè)從事招標(biāo)代理、咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的團隊。3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：招標(biāo)助理3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助進行招標(biāo)文件的編制和審核3.2.2參與招標(biāo)項目的現(xiàn)場監(jiān)督和協(xié)調(diào)3.2.3協(xié)助處理招標(biāo)過程中的相關(guān)事宜3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實習(xí)崗位要求3.3.1熟悉招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和流程3.3.3具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力3.4實習(xí)崗位薪資待遇：每月人民幣3000元3.5實習(xí)崗位工作時間：每周一至周五，每天8小時4.實習(xí)協(xié)議簽訂時間4.1實習(xí)協(xié)議簽訂日期：2024年3月1日4.2實習(xí)協(xié)議簽訂地點：招標(biāo)有限公司會議室4.3實習(xí)協(xié)議簽訂雙方4.3.1實習(xí)生：4.3.2實習(xí)單位：招標(biāo)有限公司5.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)崗位所需的工作條件，包括辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等5.1.2獲得實習(xí)期間的勞動報酬，按月支付5.1.3參加公司組織的培訓(xùn)活動，提升個人能力5.1.4獲得實習(xí)期間的保險保障，包括意外傷害保險和醫(yī)療保險5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從工作安排5.2.2完成實習(xí)崗位工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量5.2.3維護實習(xí)單位形象，不得有損公司聲譽5.2.4保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露公司信息6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.1.1定期考核：每月底進行一次月度考核6.1.2終期考核：實習(xí)結(jié)束后進行一次綜合考核6.2實習(xí)考核內(nèi)容6.2.1工作態(tài)度與能力6.2.2工作成果與質(zhì)量6.2.3團隊合作與溝通能力6.3實習(xí)考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生綜合能力評價的依據(jù)6.4實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)6.4.1優(yōu)秀：能夠獨立完成工作任務(wù)，具備較強的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力6.4.2良好：能夠完成工作任務(wù)，具備一定的團隊協(xié)作能力6.4.3合格：能夠完成基本工作任務(wù)，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)6.4.4不合格：工作任務(wù)，需改進工作態(tài)度和能力8.實習(xí)期間的安全保障8.1實習(xí)單位安全責(zé)任8.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境8.1.2定期進行安全檢查，確保辦公區(qū)域安全8.1.3為實習(xí)生購買意外傷害保險8.2實習(xí)生安全責(zé)任8.2.1遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程8.2.2注意個人安全，防止意外事故發(fā)生8.2.3如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告8.3實習(xí)單位安全培訓(xùn)8.3.1定期組織安全知識培訓(xùn)8.3.2對實習(xí)生進行崗位操作安全培訓(xùn)8.4實習(xí)單位安全措施8.4.1設(shè)置緊急疏散通道和標(biāo)志8.4.2配備消防設(shè)施和急救藥品8.4.3定期進行應(yīng)急演練9.實習(xí)期間的法律責(zé)任9.1實習(xí)單位法律責(zé)任9.1.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實習(xí)生合法權(quán)益9.1.2對實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.3不得以任何形式對實習(xí)生進行歧視和騷擾9.2實習(xí)生法律責(zé)任9.2.1遵守國家法律法規(guī)，尊重實習(xí)單位規(guī)章制度9.2.2對實習(xí)期間因個人原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.3不得泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.實習(xí)期間的費用報銷10.1實習(xí)生交通費用報銷10.1.1實習(xí)生因公出差產(chǎn)生的交通費用，憑票據(jù)報銷10.1.2交通費用報銷標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行10.2實習(xí)生住宿費用報銷10.2.1實習(xí)生因?qū)嵙?xí)需要在外住宿，憑住宿發(fā)票報銷10.2.2住宿費用報銷標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行10.3實習(xí)生其他費用報銷10.3.1實習(xí)生因工作需要發(fā)生的其他費用，憑票據(jù)報銷10.3.2其他費用報銷標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行11.實習(xí)期間的人事關(guān)系11.1實習(xí)生與實習(xí)單位的人事關(guān)系11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間與實習(xí)單位之間不建立正式勞動關(guān)系11.1.2實習(xí)生離職后，可根據(jù)實際情況選擇是否繼續(xù)與實習(xí)單位保持聯(lián)系11.2實習(xí)生離職后的勞動關(guān)系11.2.1實習(xí)生離職后，如雙方達成一致，可簽訂正式勞動合同11.2.2實習(xí)生離職后，如未與實習(xí)單位建立正式勞動關(guān)系，則不再享有公司員工福利待遇11.3實習(xí)生離職后的社會保險11.3.1實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險由實習(xí)單位負(fù)責(zé)繳納11.3.2實習(xí)生離職后，如與實習(xí)單位建立正式勞動關(guān)系，則繼續(xù)享有社會保險待遇12.實習(xí)期間的爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會12.2.2仲裁地點為市12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后，按照法定程序進行審理13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議13.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議條款提出解除實習(xí)協(xié)議13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議13.2.2一方提出解除實習(xí)協(xié)議，另一方同意13.3合同終止條件13.3.1實習(xí)期滿13.3.2雙方協(xié)商一致終止實習(xí)協(xié)議13.4合同終止程序13.4.1雙方簽訂合同終止協(xié)議13.4.2實習(xí)生辦理離職手續(xù)14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時通知對方14.1.2通知以書面形式進行，可通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送14.2爭議解決條款14.2.1本合同簽訂地為市14.2.2本合同適用中華人民共和國法律14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4合同附件14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取相應(yīng)的報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)責(zé)。15.5.2第三方與實習(xí)生之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)責(zé)。15.5.3第三方與實習(xí)單位之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助其開展工作。16.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，確保合同履行。16.2.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方因合同履行產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因違反合作協(xié)議造成損失的，賠償金額不超過其合同報酬的5倍。17.1.2第三方因違反國家法律法規(guī)造成損失的，賠償金額不超過其合同報酬的10倍。17.1.3第三方因重大過失造成損失的，賠償金額不超過其合同報酬的15倍。17.2第三方責(zé)任限額的適用范圍17.2.1第三方責(zé)任限額適用于本合同履行過程中，因第三方原因?qū)е碌膿p失。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生原因?qū)е碌膿p失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。17.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息。說明：用于記錄實習(xí)生基本信息，以便于實習(xí)期間的管理和溝通。2.實習(xí)協(xié)議要求：包含實習(xí)單位信息、實習(xí)崗位信息、實習(xí)協(xié)議簽訂時間、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：是雙方約定實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的正式文件。3.實習(xí)考核表要求：包含實習(xí)考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、評價標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的考核和評價。4.實習(xí)生費用報銷清單要求：包含報銷項目、金額、時間、票據(jù)等信息。說明：用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的費用報銷情況。5.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方基本信息、介入原因、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：是甲乙雙方與第三方簽訂的，明確各方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。6.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等信息。說明：用于記錄違約行為及違約責(zé)任的認(rèn)定。7.實習(xí)生離職手續(xù)清單要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：用于記錄實習(xí)生離職的相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1實習(xí)生違約行為未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密1.2實習(xí)單位違約行為未按時支付實習(xí)報酬未能提供實習(xí)崗位所需的工作條件侵犯實習(xí)生合法權(quán)益1.3第三方違約行為未按約定履行合作協(xié)議因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1實習(xí)生違約責(zé)任未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職：賠償實習(xí)單位損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)費用等。嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度：賠償實習(xí)單位損失，并可能被解除實習(xí)協(xié)議。泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位損失。2.2實習(xí)單位違約責(zé)任未按時支付實習(xí)報酬：支付違約金，并賠償實習(xí)生損失。未能提供實習(xí)崗位所需的工作條件：賠償實習(xí)生損失，并可能被解除實習(xí)協(xié)議。侵犯實習(xí)生合法權(quán)益：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生損失。2.3第三方違約責(zé)任未按約定履行合作協(xié)議：支付違約金，并賠償甲乙雙方損失。因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁撼袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，導(dǎo)致實習(xí)單位招聘、培訓(xùn)費用損失人民幣5000元，實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位人民幣5000元。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)報酬，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難，實習(xí)單位應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償實習(xí)生損失人民幣2000元。3.第三方未按約定履行合作協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)支付違約金人民幣2000元，并賠償甲乙雙方損失人民幣3000元。全文完。2024年度招標(biāo)公司實習(xí)生綜合能力評價實習(xí)報告1合同目錄一、前言1.實習(xí)報告目的2.實習(xí)報告背景3.實習(xí)報告范圍二、實習(xí)生基本情況1.個人基本信息2.教育背景3.專業(yè)技能4.個人特長三、實習(xí)單位及崗位介紹1.實習(xí)單位簡介2.實習(xí)崗位簡介3.實習(xí)崗位職責(zé)四、實習(xí)過程及成果1.實習(xí)過程概述2.實習(xí)項目及成果3.實習(xí)期間參與的項目五、實習(xí)生綜合能力評價1.專業(yè)能力評價2.團隊協(xié)作能力評價3.溝通能力評價4.學(xué)習(xí)能力評價5.解決問題能力評價六、實習(xí)生個人評價1.自我評價2.面對困難時的應(yīng)對措施3.對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃七、實習(xí)單位評價1.實習(xí)生表現(xiàn)評價2.實習(xí)生綜合素質(zhì)評價3.對實習(xí)生的建議1.實習(xí)收獲2.實習(xí)不足3.實習(xí)反思九、實習(xí)成果展示1.實習(xí)成果概述2.實習(xí)成果展示方式3.實習(xí)成果應(yīng)用情況十、實習(xí)期間獲得的榮譽及獎勵1.實習(xí)期間獲得的榮譽2.實習(xí)期間獲得的獎勵3.榮譽及獎勵的說明十一、實習(xí)期間遇到的問題及解決方法1.遇到的問題2.解決方法3.遇到問題的反思十二、實習(xí)單位與實習(xí)生溝通及反饋1.溝通方式2.溝通內(nèi)容3.反饋意見十三、實習(xí)報告附件1.實習(xí)項目相關(guān)資料2.實習(xí)成果證明材料3.實習(xí)期間獲得的榮譽證書十四、其他事項1.實習(xí)報告保密協(xié)議2.實習(xí)報告修改及補充3.實習(xí)報告提交及審核合同編號_________一、前言1.實習(xí)報告目的為確保實習(xí)生在2024年度的實習(xí)期間，能夠全面、客觀地評價其實習(xí)生的綜合能力，特制定本實習(xí)報告。2.實習(xí)報告背景2024年度，我公司選拔了一批實習(xí)生進入公司進行實習(xí)，旨在培養(yǎng)實習(xí)生在實際工作中運用所學(xué)知識的能力，提高其職業(yè)素養(yǎng)。3.實習(xí)報告范圍本報告涵蓋實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面，全面評價其實習(xí)生的綜合能力。二、實習(xí)生基本情況1.個人基本信息姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號碼等。2.教育背景本科或研究生學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)。3.專業(yè)技能熟練掌握的專業(yè)技能及軟件工具。4.個人特長在實習(xí)期間表現(xiàn)出的個人特長及優(yōu)勢。三、實習(xí)單位及崗位介紹1.實習(xí)單位簡介公司簡介、行業(yè)地位、主營業(yè)務(wù)等。2.實習(xí)崗位簡介崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。3.實習(xí)崗位職責(zé)具體工作職責(zé)、任務(wù)分工、預(yù)期成果等。四、實習(xí)過程及成果1.實習(xí)過程概述實習(xí)時間、實習(xí)地點、實習(xí)內(nèi)容等。2.實習(xí)項目及成果參與項目名稱、項目成果、個人貢獻等。3.實習(xí)期間參與的項目詳細列出實習(xí)生參與的項目及其相關(guān)成果。五、實習(xí)生綜合能力評價1.專業(yè)能力評價對實習(xí)生專業(yè)知識的掌握程度、實際操作能力等進行評價。2.團隊協(xié)作能力評價對實習(xí)生在團隊中的角色、溝通能力、協(xié)作精神等進行評價。3.溝通能力評價對實習(xí)生在日常工作中的口頭表達、書面表達、跨部門溝通等進行評價。4.學(xué)習(xí)能力評價對實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、知識拓展等進行評價。5.解決問題能力評價對實習(xí)生在面對問題時，分析問題、解決問題的能力進行評價。六、實習(xí)生個人評價1.自我評價2.面對困難時的應(yīng)對措施實習(xí)生在遇到困難時采取的措施及效果。3.對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃實習(xí)生對未來職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)及規(guī)劃。七、實習(xí)單位評價1.實習(xí)生表現(xiàn)評價對實習(xí)生在實習(xí)期間的整體表現(xiàn)進行評價。2.實習(xí)生綜合素質(zhì)評價對實習(xí)生的綜合素質(zhì)，如道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等進行評價。3.對實習(xí)生的建議針對實習(xí)生的不足之處，提出改進建議。1.實習(xí)收獲2.實習(xí)不足分析實習(xí)生在實習(xí)期間存在的不足，包括專業(yè)技能、溝通能力、時間管理等方面的不足。3.實習(xí)反思九、實習(xí)成果展示1.實習(xí)成果概述概述實習(xí)生在實習(xí)期間完成的主要工作成果。2.實習(xí)成果展示方式說明實習(xí)生如何展示其成果，例如制作PPT、演示文稿或?qū)嵨镎故尽?.實習(xí)成果應(yīng)用情況闡述實習(xí)成果在實際工作中的應(yīng)用情況。十、實習(xí)期間獲得的榮譽及獎勵1.實習(xí)期間獲得的榮譽列出實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的榮譽。2.實習(xí)期間獲得的獎勵列出實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的獎勵。3.榮譽及獎勵的說明對獲得的榮譽及獎勵進行簡要說明。十一、實習(xí)期間遇到的問題及解決方法1.遇到的問題列舉實習(xí)生在實習(xí)期間遇到的問題。2.解決方法說明實習(xí)生如何解決遇到的問題。3.遇到問題的反思十二、實習(xí)單位與實習(xí)生溝通及反饋1.溝通方式說明實習(xí)單位與實習(xí)生之間的溝通方式，如定期會議、即時通訊等。2.溝通內(nèi)容概述溝通的主要內(nèi)容，包括工作進展、問題反饋、建議等。3.反饋意見記錄實習(xí)單位對實習(xí)生的反饋意見。十三、實習(xí)報告附件1.實習(xí)項目相關(guān)資料提供實習(xí)項目相關(guān)的文件和資料。2.實習(xí)成果證明材料提供實習(xí)成果的證明材料，如項目報告、成果展示等。3.實習(xí)期間獲得的榮譽證書附上實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的榮譽證書復(fù)印件。十四、其他事項1.實習(xí)報告保密協(xié)議實習(xí)生同意實習(xí)報告的內(nèi)容保密，未經(jīng)允許不得外傳。2.實習(xí)報告修改及補充實習(xí)生承諾如有需要，可對實習(xí)報告進行修改及補充。3.實習(xí)報告提交及審核實習(xí)生承諾按時提交實習(xí)報告，并接受實習(xí)單位的審核。甲方（實習(xí)單位）：________________________乙方（實習(xí)生）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.實習(xí)安排與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和工作計劃，對實習(xí)生的實習(xí)崗位和任務(wù)進行調(diào)整。說明：甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于實習(xí)崗位調(diào)整的原因和預(yù)期效果，并確保乙方有足夠的時間適應(yīng)新的工作環(huán)境。2.實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握所需的專業(yè)知識和技能。說明：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等，并確保乙方有充分的機會參與。3.實習(xí)評估與反饋條款：甲方應(yīng)定期對乙方進行綜合能力評估，并提供書面反饋。說明：評估應(yīng)包括工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、問題解決能力等方面，反饋應(yīng)具體、有建設(shè)性。4.實習(xí)成果歸屬條款：乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果，除個人作品外，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明：甲方應(yīng)明確告知乙方，實習(xí)期間的工作成果，包括但不限于研究報告、設(shè)計圖紙等，歸甲方所有。5.實習(xí)期間福利待遇條款：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)福利待遇。說明：包括但不限于實習(xí)補貼、餐補、交通補貼等，確保乙方的生活基本需求得到滿足。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.實習(xí)選擇與調(diào)整條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人興趣和能力，選擇合適的實習(xí)崗位，并可在實習(xí)期間提出崗位調(diào)整請求。說明：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)滿足乙方的調(diào)整請求。2.實習(xí)內(nèi)容與進度條款：乙方有權(quán)了解實習(xí)內(nèi)容的具體安排和進度，并有權(quán)對實習(xí)內(nèi)容提出合理建議。說明：乙方應(yīng)定期與甲方溝通，確保實習(xí)內(nèi)容符合個人發(fā)展需求，同時甲方應(yīng)尊重乙方的建議。3.實習(xí)成果歸屬權(quán)條款：乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的個人作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。說明：甲方應(yīng)明確告知乙方，個人作品的所有權(quán)歸乙方，甲方僅獲得作品的有限使用權(quán)。4.實習(xí)期間的個人發(fā)展條款：乙方有權(quán)在實習(xí)期間參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，以提高個人綜合素質(zhì)。說明：甲方應(yīng)提供機會，讓乙方在實習(xí)期間能夠接觸到更多的發(fā)展機會和資源。5.實習(xí)結(jié)束后的服務(wù)條款：乙方在實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供一定的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，如推薦就業(yè)、提供職業(yè)咨詢等。說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的幫助，以促進乙方職業(yè)成長。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介責(zé)任與義務(wù)條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)起對實習(xí)生的招募、篩選、推薦等責(zé)任和義務(wù)。說明：中介機構(gòu)應(yīng)確保推薦的實習(xí)生符合甲方的要求，并對推薦過程的真實性負(fù)責(zé)。2.保密與隱私保護條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，保護實習(xí)生的個人信息和隱私。說明：中介機構(gòu)不得泄露實習(xí)生的個人信息，未經(jīng)實習(xí)生同意不得將其信息用于其他目的。3.服務(wù)費用與支付條款：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。說明：費用支付應(yīng)明確約定，確保中介機構(gòu)提供的服務(wù)與支付相對應(yīng)。4.中介機構(gòu)與甲方的關(guān)系說明：中介機構(gòu)應(yīng)積極配合甲方的工作，共同維護實習(xí)生和甲方的合法權(quán)益。5.中介機構(gòu)的違約責(zé)任條款：如中介機構(gòu)違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：違約責(zé)任應(yīng)包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)合同3.實習(xí)單位簡介4.實習(xí)崗位簡介5.實習(xí)項目相關(guān)資料6.實習(xí)成果展示材料7.實習(xí)期間獲得的榮譽證書復(fù)印件8.實習(xí)期間參與的項目報告9.實習(xí)單位對實習(xí)生的評價10.實習(xí)生對實習(xí)單位的反饋11.實習(xí)期間的培訓(xùn)記錄12.實習(xí)期間的考核評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)提前終止實習(xí)泄露公司機密信息違反公司規(guī)章制度實習(xí)期間發(fā)生重大安全事故認(rèn)定：根據(jù)實習(xí)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由實習(xí)單位和中介機構(gòu)共同認(rèn)定。2.甲方違約行為：未按時提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)未按合同約定支付實習(xí)補貼未按合同約定提供實習(xí)期間的福利待遇未按合同約定進行實習(xí)評估和反饋認(rèn)定：根據(jù)實習(xí)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由實習(xí)生或中介機構(gòu)提出，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)。3.乙方違約行為：未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)提前終止實習(xí)泄露公司機密信息違反公司規(guī)章制度實習(xí)期間發(fā)生重大安全事故認(rèn)定：根據(jù)實習(xí)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或中介機構(gòu)提出，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，以及商標(biāo)、專利等智力成果享有的專有權(quán)利。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定一方對另一方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.侵權(quán)行為：指行為人違反法律規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益的行為。5.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解其不滿原因，調(diào)整實習(xí)崗位或提供更多支持。2.問題：實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即采取應(yīng)急措施，保護實習(xí)生安全，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理事故。3.問題：實習(xí)生表現(xiàn)不佳。解決辦法：與實習(xí)生進行溝通，找出問題原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.招聘實習(xí)生進行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐。2.評估實習(xí)生在實習(xí)期間的綜合能力。3.為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和就業(yè)推薦。4.建立實習(xí)生與公司之間的良好關(guān)系。5.促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。全文完。2024年度招標(biāo)公司實習(xí)生綜合能力評價實習(xí)報告2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在2024年度實習(xí)生綜合能力評價實習(xí)過程中雙方的權(quán)益和義務(wù)，明確實習(xí)生實習(xí)期間的工作安排、考核標(biāo)準(zhǔn)及待遇等事項。2.2目的本合同旨在促進實習(xí)生在實習(xí)期間全面提升自身綜合能力，同時為甲方選拔優(yōu)秀人才，為乙方的實習(xí)生提供實習(xí)鍛煉的機會。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于甲方與乙方雙方協(xié)商一致的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)生：指經(jīng)甲方招聘，在甲方實習(xí)期間接受專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的人員。（2）綜合能力評價：指甲方對實習(xí)生在實習(xí)期間的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的綜合評價。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對實習(xí)生進行實習(xí)期間的工作安排和指導(dǎo)；（2）甲方有權(quán)對實習(xí)生的綜合能力進行評價；（3）甲方有義務(wù)為實習(xí)生提供實習(xí)期間所需的工作條件、培訓(xùn)機會及必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)向甲方推薦符合要求的實習(xí)生；（2）乙方有義務(wù)對實習(xí)生進行實習(xí)前的培訓(xùn)，確保實習(xí)生具備實習(xí)所需的基本技能和素質(zhì)；（3）乙方有義務(wù)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行跟蹤，及時向甲方反饋實習(xí)生在實習(xí)期間的工作情況和存在的問題。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度實習(xí)生實習(xí)期滿之日終止。5.2合同履行地點實習(xí)生實習(xí)地點為甲方指定的工作場所。5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)制定實習(xí)生實習(xí)期間的工作計劃，指導(dǎo)實習(xí)生完成工作任務(wù)；（2）乙方負(fù)責(zé)對實習(xí)生進行實習(xí)前的培訓(xùn)，確保實習(xí)生具備實習(xí)所需的基本技能和素質(zhì)；（3）甲方與乙方共同對實習(xí)生在實習(xí)期間的綜合能力進行評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；（2）實習(xí)生實習(xí)期滿；（3）甲方或乙方單方終止本合同。6.3終止程序（1）實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請；（2）甲方或乙方單方終止本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。6.4終止后果（1）實習(xí)生提前終止實習(xí)，甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方或乙方單方終止本合同，雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)生工資：根據(jù)實習(xí)生在甲方實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）實習(xí)補貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予實習(xí)生的生活補貼；（3）培訓(xùn)費用：甲方為實習(xí)生提供的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升所產(chǎn)生的費用；（4）其他費用：如實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用。7.2支付方式（1）實習(xí)生工資：每月支付一次，具體支付日期由甲方另行通知；（2）實習(xí)補貼：每月支付一次，與工資同期支付；（3）培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)項目的實際情況，在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付；（4）其他費用：根據(jù)實際發(fā)生情況，按月或項目進度支付。7.3支付時間（1）實習(xí)生工資和實習(xí)補貼的支付時間：每月的固定支付日；（2）培訓(xùn)費用的支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后十個工作日內(nèi)；（3）其他費用的支付時間：根據(jù)實際發(fā)生情況，在費用發(fā)生后十個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前的五個工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的費用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，及時核對賬戶信息，確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)；（3）如因乙方原因?qū)е沦~戶信息錯誤或未及時確認(rèn)，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方提供正確的賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習(xí)生工資和實習(xí)補貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算；（2）甲方未提供約定的培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未提供培訓(xùn)費用總額的百分之十計算；（3）甲方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供實習(xí)生所需的工作條件，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供條件費用總額的百分之十計算；（2）乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金，并承擔(dān)因違約給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實習(xí)生個人信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方透露保密信息；（3）實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法正常進行，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行的影響；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果擁有知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習(xí)生實習(xí)期間工作成果的審批權(quán)；（2）甲方保留對實習(xí)生實習(xí)期間工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本合同約定的各項事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供實習(xí)生所需的實習(xí)條件和工作指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實習(xí)生招聘、培訓(xùn)等工作；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實習(xí)生的實習(xí)情況和存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生綜合能力評價標(biāo)準(zhǔn)2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃3.實習(xí)生工資及補貼支付明細4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決協(xié)議7.修改和補充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實習(xí)生工資和補貼：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金及實習(xí)生損失賠償。未提供約定的培訓(xùn)：認(rèn)定甲方違約