銷售精英招聘合同協(xié)議書(shū)

銷售精英招聘合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為銷售精英，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方銷售精英，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)銷售任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資和提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3銷售提成按照實(shí)際銷售額的____%計(jì)算。3.4乙方依法享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，有晉升為銷售經(jīng)理或更高職位的機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.銷售業(yè)績(jī)證明文件4.產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.職位晉升相關(guān)規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的銷售指標(biāo)。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇，或未提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、法律名詞及解釋：1.銷售精英：指在甲方從事銷售工作，具備優(yōu)秀銷售業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。4.違約金：指乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方銷售業(yè)績(jī)不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)支持，幫助乙方提高銷售技巧；乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.保密協(xié)議糾紛：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，建立健全保密制度；乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.薪資待遇糾紛：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪資待遇；乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方與甲方簽訂保密協(xié)議，承諾不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方完成甲方交給的銷售任務(wù)，獲得相應(yīng)的提成收入。5.甲方按約定支付乙方薪資待遇，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年