2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位聯(lián)系方式1.4雙方單位法定代表人2.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)崗位和崗位要求3.1實習(xí)崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間休息時間5.實習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險和公積金5.3伙食補貼5.4交通補貼6.實習(xí)期間考核與評價6.1考核標準6.2考核方法6.3評價結(jié)果7.實習(xí)期間安全管理7.1安全生產(chǎn)責任制7.2安全教育7.3應(yīng)急預(yù)案8.實習(xí)期間保密要求8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3違約責任9.實習(xí)期間違約責任9.1實習(xí)生違約責任9.2實習(xí)單位違約責任10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議解除或終止程序11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決期限12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.本合同生效及終止日期13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止14.合同簽署14.1雙方單位法定代表人簽字（或蓋章）14.2雙方單位授權(quán)代表簽字（或蓋章）14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.1.1實習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實習(xí)生姓名：____________________1.2雙方單位地址1.2.1實習(xí)單位地址：____________________1.2.2實習(xí)生住址：____________________1.3雙方單位聯(lián)系方式1.3.1實習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.3.2實習(xí)生聯(lián)系電話：____________________1.4雙方單位法定代表人1.4.1實習(xí)單位法定代表人姓名：____________________1.4.2實習(xí)單位法定代表人聯(lián)系電話：____________________2.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的2.1.1幫助實習(xí)生了解職場環(huán)境，提高職業(yè)素養(yǎng)2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生的實際操作能力，為將來的就業(yè)打下基礎(chǔ)2.1.3促進實習(xí)生與實習(xí)單位的交流與合作2.2實習(xí)意義2.2.1對實習(xí)生而言，有助于提升自我認知和職業(yè)規(guī)劃2.2.2對實習(xí)單位而言，有助于儲備人才，提高工作效率3.實習(xí)崗位和崗位要求3.1實習(xí)崗位名稱3.1.1實習(xí)崗位名稱：____________________3.2崗位職責3.2.1負責協(xié)助完成日常工作任務(wù)3.2.2參與部門項目討論，提出合理化建議3.2.3完成實習(xí)單位安排的其他工作3.3崗位要求3.3.2具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力3.3.3熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.1.1實習(xí)開始時間：____年____月____日4.2實習(xí)結(jié)束時間4.2.1實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日4.3實習(xí)期間休息時間4.3.1每周休息一天，休息日為____日4.3.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行5.實習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為：____元/月5.1.2實習(xí)生實習(xí)期間工資發(fā)放方式：____5.2社會保險和公積金5.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險和公積金5.2.2具體繳納比例及金額按國家規(guī)定執(zhí)行5.3伙食補貼5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供工作餐5.3.2工作餐標準：____元/餐5.4交通補貼5.4.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供交通補貼5.4.2交通補貼標準：____元/月6.實習(xí)期間考核與評價6.1考核標準6.1.1實習(xí)生工作態(tài)度6.1.2實習(xí)生工作能力6.1.3實習(xí)生團隊合作精神6.2考核方法6.2.1定期考核6.2.2日?？己?.2.3期末考核6.3評價結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)7.實習(xí)期間安全管理7.1安全生產(chǎn)責任制7.1.1實習(xí)單位建立健全安全生產(chǎn)責任制7.1.2實習(xí)單位對實習(xí)生進行安全生產(chǎn)教育7.2安全教育7.2.1實習(xí)單位定期對實習(xí)生進行安全生產(chǎn)教育7.2.2實習(xí)單位對實習(xí)生進行消防安全、交通安全等方面的培訓(xùn)7.3應(yīng)急預(yù)案7.3.1實習(xí)單位制定應(yīng)急預(yù)案7.3.2實習(xí)單位定期組織應(yīng)急演練8.實習(xí)期間保密要求8.1保密內(nèi)容8.1.1實習(xí)單位商業(yè)秘密8.1.2實習(xí)單位客戶信息8.1.3實習(xí)單位技術(shù)資料8.2保密措施8.2.1實習(xí)生不得向任何第三方泄露實習(xí)單位信息8.2.2實習(xí)生未經(jīng)允許不得復(fù)制、傳播實習(xí)單位信息8.2.3實習(xí)單位提供必要的保密設(shè)施和培訓(xùn)8.3違約責任8.3.1實習(xí)生泄露實習(xí)單位信息，依法承擔法律責任8.3.2實習(xí)生因違約給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任9.實習(xí)期間違約責任9.1實習(xí)生違約責任9.1.1實習(xí)生提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____個工作日通知實習(xí)單位9.1.2實習(xí)生違反保密協(xié)議，承擔違約責任9.1.3實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定處理9.2實習(xí)單位違約責任9.2.1實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金9.2.2實習(xí)單位未履行保密義務(wù)，承擔相應(yīng)法律責任10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1實習(xí)生因特殊原因無法繼續(xù)實習(xí)10.1.2實習(xí)單位因故需提前終止實習(xí)10.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議10.2協(xié)議終止條件10.2.1實習(xí)期滿10.2.2實習(xí)生被實習(xí)單位正式錄用10.2.3實習(xí)單位因故終止實習(xí)10.3協(xié)議解除或終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署解除或終止協(xié)議10.3.2實習(xí)生需辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)10.3.3實習(xí)單位對實習(xí)生進行實習(xí)考核11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1遵循公平、公正、自愿的原則11.1.2遵守國家法律法規(guī)11.2爭議解決途徑11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2請求有關(guān)部門調(diào)解11.2.3依法向人民法院提起訴訟11.3爭議解決期限11.3.1爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提出11.3.2爭議解決期限不超過____個月12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.本合同生效及終止日期13.1本合同自____年____月____日起生效13.2本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止14.合同簽署14.1雙方單位法定代表人簽字（或蓋章）14.2雙方單位授權(quán)代表簽字（或蓋章）14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方機構(gòu)包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.1.3第三方個人包括但不限于擔保人、見證人等。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中的責任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍。15.2.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，向甲乙雙方提出合理化建議。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入費用16.2.1第三方介入費用由甲乙雙方按照約定分擔。16.2.2第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、中介費等。16.3第三方介入期限16.3.1第三方介入期限由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.3.2第三方介入期限到期后，第三方應(yīng)退出本合同履行過程。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2責任限額包括但不限于第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的責任。17.2超額責任17.2.1若第三方責任超過約定的責任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔超出部分的責任。17.2.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致本合同履行受阻或造成損失，其責任不受責任限額限制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保本合同履行。18.1.2第三方與甲方之間的溝通和協(xié)調(diào)由甲方負責。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保本合同履行。18.2.2第三方與乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)由乙方負責。18.3第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的隱私和尊嚴。18.3.2第三方與實習(xí)生之間的溝通和協(xié)調(diào)由甲方或乙方負責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：詳細記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：本附件作為實習(xí)生身份和能力的證明文件。2.實習(xí)單位介紹要求：詳細記錄實習(xí)單位的行業(yè)、規(guī)模、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等。說明：本附件作為實習(xí)單位基本情況介紹。3.實習(xí)崗位說明書要求：詳細記錄實習(xí)崗位的職責、要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：本附件作為實習(xí)生了解實習(xí)崗位的重要依據(jù)。4.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議要求：詳細記錄實習(xí)生的實習(xí)時間、待遇、考核標準、違約責任等。說明：本附件作為實習(xí)生與實習(xí)單位之間的正式協(xié)議。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細記錄第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：本附件作為第三方介入的正式文件。6.實習(xí)考核報告要求：詳細記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進建議等。說明：本附件作為實習(xí)生實習(xí)考核的記錄文件。7.實習(xí)生實習(xí)證明要求：詳細記錄實習(xí)生的實習(xí)時間、崗位、考核結(jié)果等。說明：本附件作為實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為提前終止實習(xí)：實習(xí)生未提前通知實習(xí)單位，擅自終止實習(xí)。違反保密協(xié)議：實習(xí)生泄露實習(xí)單位信息。違反實習(xí)單位規(guī)章制度：實習(xí)生違反實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度。責任認定標準：實習(xí)生提前終止實習(xí)，應(yīng)賠償實習(xí)單位實際損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費用。實習(xí)生違反保密協(xié)議，依法承擔法律責任，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，按相關(guān)規(guī)定處理，可能包括警告、罰款、解除實習(xí)協(xié)議等。2.實習(xí)單位違約行為未按約定提供實習(xí)崗位或待遇：實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位或待遇。違反保密義務(wù)：實習(xí)單位泄露實習(xí)生信息。責任認定標準：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。實習(xí)單位違反保密義務(wù)，依法承擔法律責任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。違反保密義務(wù)：第三方泄露合同相關(guān)信息。責任認定標準：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方違反保密義務(wù)，依法承擔法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議適用范圍二、實習(xí)單位介紹2.1單位基本信息2.2單位性質(zhì)2.3單位規(guī)模2.4單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域2.5單位文化三、實習(xí)崗位描述3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求3.4崗位待遇3.5崗位培訓(xùn)四、實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起止時間4.2實習(xí)周數(shù)4.3實習(xí)工作時間4.4實習(xí)休假制度五、實習(xí)待遇及保障5.1工資待遇5.2社會保險5.3住宿安排5.4其他福利六、實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準6.4評價結(jié)果運用七、實習(xí)期間責任與義務(wù)7.1實習(xí)單位責任7.2實習(xí)生責任7.3保密條款7.4侵權(quán)責任八、違約責任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責任8.3爭議解決方式九、協(xié)議終止與解除9.1協(xié)議終止條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議解除程序十、協(xié)議的生效與變更10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議變更程序10.3協(xié)議解除后的處理十一、其他約定事項11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議附件說明11.3協(xié)議附件效力十二、協(xié)議簽署與生效12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署方式12.4生效日期十三、協(xié)議附件13.1實習(xí)崗位說明書13.2實習(xí)生個人信息表13.3實習(xí)協(xié)議書十四、協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議解除程序14.4協(xié)議終止后的處理合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1.2協(xié)議目的：為幫助大學(xué)生更好地了解就業(yè)市場，提升就業(yè)競爭力，促進實習(xí)與就業(yè)的有效對接，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4協(xié)議雙方：甲方（實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）和乙方（實習(xí)生）。1.5協(xié)議適用范圍：適用于2024年度參加甲方舉辦的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)活動的所有大學(xué)生。二、實習(xí)單位介紹2.1單位基本信息：甲方為具有合法資質(zhì)的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，具備提供實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的條件。2.2單位性質(zhì)：非營利性社會組織。2.3單位規(guī)模：具備一定規(guī)模，擁有穩(wěn)定的合作伙伴和實習(xí)崗位資源。2.4單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域：涵蓋多個行業(yè)，提供多元化實習(xí)崗位。2.5單位文化：倡導(dǎo)積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化。三、實習(xí)崗位描述3.1崗位名稱：根據(jù)乙方專業(yè)背景和興趣，由甲方協(xié)助乙方選擇合適的實習(xí)崗位。3.2崗位職責：乙方在實習(xí)期間需遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，完成實習(xí)單位分配的任務(wù)。3.4崗位待遇：甲方將協(xié)助乙方爭取實習(xí)單位的待遇，包括但不限于工資、社會保險等。3.5崗位培訓(xùn)：甲方將提供必要的實習(xí)培訓(xùn)，幫助乙方快速適應(yīng)實習(xí)崗位。四、實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起止時間：根據(jù)實習(xí)單位的要求和乙方的時間安排，確定具體的實習(xí)起止時間。4.2實習(xí)周數(shù)：實習(xí)周數(shù)不少于12周。4.3實習(xí)工作時間：根據(jù)實習(xí)單位的工作時間安排，一般每周工作5天。4.4實習(xí)休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。五、實習(xí)待遇及保障5.1工資待遇：甲方將協(xié)助乙方爭取實習(xí)單位的工資待遇，具體金額由實習(xí)單位和乙方協(xié)商確定。5.2社會保險：甲方將協(xié)助乙方爭取實習(xí)單位為其繳納社會保險。5.3住宿安排：甲方將協(xié)助乙方解決實習(xí)期間的住宿問題。5.4其他福利：甲方將協(xié)助乙方爭取實習(xí)單位的其他福利待遇。六、實習(xí)考核與評價6.1考核方式：實習(xí)期間，乙方需接受實習(xí)單位的考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力等。6.2考核內(nèi)容：實習(xí)單位的考核內(nèi)容將結(jié)合實習(xí)崗位的具體要求。6.3評價標準：評價標準由實習(xí)單位制定，甲方將協(xié)助乙方了解評價標準。6.4評價結(jié)果運用：實習(xí)單位將根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行實習(xí)鑒定，并反饋給甲方。七、實習(xí)期間責任與義務(wù)7.1實習(xí)單位責任：為乙方提供實習(xí)崗位，確保實習(xí)期間的權(quán)益。7.3保密條款：乙方在實習(xí)期間，對實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.4侵權(quán)責任：如因乙方原因造成實習(xí)單位或他人權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。八、違約責任與爭議解決8.1違約情形：任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)或違反協(xié)議約定的行為。8.2違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。8.3爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議終止與解除9.1協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。9.3協(xié)議解除程序：任何一方解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。十、協(xié)議的生效與變更10.1協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議變更程序：協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。十一、其他約定事項11.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。11.2協(xié)議附件說明：附件內(nèi)容應(yīng)詳細、明確，雙方應(yīng)共同遵守。11.3協(xié)議附件效力：附件內(nèi)容與協(xié)議不一致的，以協(xié)議為準。十二、協(xié)議簽署與生效12.1簽署時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點：甲方所在地。12.3簽署方式：雙方代表簽字蓋章。12.4生效日期：2024年1月1日。十三、協(xié)議附件13.1實習(xí)崗位說明書13.2實習(xí)生個人信息表13.3實習(xí)協(xié)議書十四、協(xié)議解除與終止14.1協(xié)議解除條件：如出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件，任何一方可提出解除協(xié)議。14.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。14.3協(xié)議解除程序：任何一方解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1實習(xí)崗位推薦權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有為乙方推薦實習(xí)崗位的權(quán)力。甲方應(yīng)確保推薦崗位的合法性和真實性，并對崗位信息進行審核。1.2實習(xí)崗位調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)過程中的表現(xiàn)和需求，調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。1.3實習(xí)監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的實習(xí)情況進行監(jiān)督，包括但不限于實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)單位的反饋等。甲方應(yīng)定期收集乙方的實習(xí)反饋，并及時與乙方溝通。1.4實習(xí)報告要求甲方要求乙方在實習(xí)結(jié)束后提交實習(xí)報告，內(nèi)容包括實習(xí)單位、實習(xí)崗位、實習(xí)收獲、存在的問題及改進措施等。1.5實習(xí)成果轉(zhuǎn)化甲方鼓勵乙方將實習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，并提供必要的支持和指導(dǎo)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1自主選擇實習(xí)崗位權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景，自主選擇實習(xí)崗位。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的崗位信息。2.2實習(xí)期間個人權(quán)益保護乙方在實習(xí)期間享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益不受侵害。2.3實習(xí)考核評價權(quán)乙方有權(quán)對實習(xí)單位的考核評價體系提出意見和建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的反饋。2.4實習(xí)成果展示權(quán)乙方有權(quán)在實習(xí)結(jié)束后，通過甲方平臺展示實習(xí)成果，提升個人品牌。2.5實習(xí)期間個人發(fā)展乙方在實習(xí)期間應(yīng)注重個人能力的提升，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)要求甲方或乙方如選擇第三方中介機構(gòu)，應(yīng)確保中介機構(gòu)具備合法資質(zhì)，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.2中介服務(wù)費用甲方或乙方與第三方中介機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確中介服務(wù)費用及支付方式。3.3中介機構(gòu)責任第三方中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，如實提供信息，并對提供的信息負責。3.4中介機構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方及實習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.5中介機構(gòu)爭議解決甲方、乙方與第三方中介機構(gòu)之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。3.6中介機構(gòu)退出機制如第三方中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的服務(wù)協(xié)議，并要求其承擔相應(yīng)責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生個人信息表3.實習(xí)協(xié)議書4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.實習(xí)考核評價標準6.實習(xí)成果展示材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或提供虛假崗位信息。認定：甲方提供的相關(guān)證明材料或第三方證實。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)單位規(guī)章制度。認定：實習(xí)單位或甲方提供的考核評價結(jié)果。3.違約行為：第三方中介機構(gòu)未按照協(xié)議約定提供中介服務(wù)或泄露信息。認定：中介服務(wù)協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方當事人之間達成的具有法律約束力的書面文件。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為。3.侵權(quán)：指行為人侵犯他人合法權(quán)益的行為。4.保密：指對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息采取保密措施，防止泄露。5.法律責任：指合同當事人因違反合同約定或法律規(guī)定而應(yīng)承擔的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)崗位與乙方預(yù)期不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，調(diào)整實習(xí)崗位或提供其他解決方案。2.問題：實習(xí)期間乙方出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理意外傷害，并承擔相應(yīng)責任。3.問題：實習(xí)期間乙方違反實習(xí)單位規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)與實習(xí)單位協(xié)商，對乙方進行教育或采取相應(yīng)措施。4.問題：第三方中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方或乙方有權(quán)解除中介服務(wù)協(xié)議，并要求中介機構(gòu)承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于大學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)活動。2.應(yīng)用于甲方為乙方提供實習(xí)崗位推薦服務(wù)。3.應(yīng)用于乙方尋找實習(xí)崗位。4.應(yīng)用于第三方中介機構(gòu)提供中介服務(wù)。5.應(yīng)用于實習(xí)考核與評價。全文完。2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)過程中各自的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作的順利進行，促進大學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關(guān)方根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍，對大學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作中涉及的專業(yè)領(lǐng)域、崗位需求等進行劃分和界定。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)：指甲方、乙方及其他相關(guān)方對大學(xué)生在實習(xí)、就業(yè)過程中的職業(yè)規(guī)劃、崗位匹配、技能培訓(xùn)等方面的指導(dǎo)和幫助。（2）實習(xí)單位：指甲方、乙方及其他相關(guān)方提供實習(xí)崗位的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等。（3）就業(yè)單位：指甲方、乙方及其他相關(guān)方提供就業(yè)崗位的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方及其他相關(guān)方提供的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)確保乙方及其他相關(guān)方提供的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)場所、設(shè)備和資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并有權(quán)對甲方提供的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作進行評價和反饋。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實、準確的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)信息。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方開展實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作，確保實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作的順利進行。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方、乙方及其他相關(guān)方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方、乙方及其他相關(guān)方通過線上、線下等多種形式進行實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作完成；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作事宜，確保大學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作的順利進行。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方提供的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)場所、設(shè)備和資源的租賃費用；（2）乙方及其他相關(guān)方提供的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費用；（3）培訓(xùn)、講座、咨詢等活動的組織費用；（4）實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)費用的支付方式如下：（1）甲方與乙方及其他相關(guān)方簽訂書面費用支付協(xié)議；（2）費用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式；（3）甲方應(yīng)在收到乙方及其他相關(guān)方提供的發(fā)票后30日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.3支付時間實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)費用的支付時間如下：（1）甲方應(yīng)在每個季度末前支付當季度的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)費用；（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整支付時間。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法合規(guī)；（2）乙方及其他相關(guān)方提供的發(fā)票應(yīng)真實、有效，并符合國家稅務(wù)規(guī)定；（3）甲方在支付費用時，有權(quán)要求乙方及其他相關(guān)方提供相應(yīng)的服務(wù)證明。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)場所、設(shè)備和資源的，應(yīng)向乙方及其他相關(guān)方支付違約金；（2）甲方未按照約定支付費用的，應(yīng)向乙方及其他相關(guān)方支付逾期付款違約金。8.2乙方違約（1）乙方及其他相關(guān)方未按照約定提供實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方及其他相關(guān)方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式如下：（1）違約金為合同金額的10%，最高不超過人民幣____元；（2）賠償金額以貨幣形式支付，支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；（2）甲方、乙方及其他相關(guān)方的財務(wù)信息、客戶信息等；（3）本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)文件。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任；（3）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力造成的損失。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情導(dǎo)致的封控措施；（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對大學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作的整體規(guī)劃和管理權(quán)利；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方及其他相關(guān)方在實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作中的自主權(quán)和獨立性。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息的保密權(quán)；（2）乙方及其他相關(guān)方保留對本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)文件的修改權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充需經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作；（2）在實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式進行協(xié)作與配合；（2）雙方應(yīng)確保溝通渠道暢通，及時解決實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲方、乙方及其他相關(guān)方之間關(guān)于實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款需經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方協(xié)商一致；（2）增減條款應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：其他相關(guān)方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：其他相關(guān)方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)場所、設(shè)備和資源的租賃合同；2.乙方及其他相關(guān)方提供的實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議；3.培訓(xùn)、講座、咨詢等活動的組織方案及費用清單；4.大學(xué)生實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作計劃；5.保密協(xié)議；6.不可抗力事件證明材料；7.爭議解決相關(guān)文件；8.修改和補充協(xié)議；9.協(xié)助與配合記錄；10.其他與實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照約定提供實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)場所、設(shè)備和資源的；甲方未按照約定支付費用的；乙方及其他相關(guān)方未按照約定提供實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的；乙方及其他相關(guān)方提供的服務(wù)不符合約定的；未經(jīng)對方同意，泄露保密內(nèi)容的；發(fā)生不可抗力事件時，未及時通知對方或未采取合理措施的。2.