商場特種設(shè)備設(shè)施隱患排查制度

商場特種設(shè)備設(shè)施隱患排查制度第一章總則為保障商場特種設(shè)備設(shè)施的安全運行，防止安全隱患造成的事故，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。特種設(shè)備包括但不限于電梯、扶梯、消防設(shè)施、空調(diào)系統(tǒng)等。本制度旨在明確隱患排查的目標(biāo)、范圍、管理規(guī)范和操作流程，確保隱患排查工作有效實施，維護(hù)商場內(nèi)顧客和員工的安全。第二章適用范圍本制度適用于本商場內(nèi)所有特種設(shè)備設(shè)施的隱患排查工作。涵蓋設(shè)備的日常檢查、定期維護(hù)及突發(fā)事件后的檢查。所有與特種設(shè)備設(shè)施相關(guān)的部門及人員均應(yīng)遵循本制度的規(guī)定。第三章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)《特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。遵循國家和地方政府的安全管理要求，確保隱患排查工作與法律法規(guī)相符。第四章隱患排查目標(biāo)隱患排查的主要目標(biāo)包括：1.識別和評估特種設(shè)備設(shè)施的潛在安全隱患。2.及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，消除安全隱患。3.記錄隱患排查結(jié)果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。4.提高員工的安全意識和技能，確保設(shè)備的安全使用。第五章隱患排查管理規(guī)范隱患排查工作應(yīng)遵循以下管理規(guī)范：1.成立隱患排查工作小組，明確職責(zé)分工，確保各項工作落實到位。2.制定隱患排查計劃，明確排查頻次、內(nèi)容和責(zé)任人。3.建立隱患排查臺賬，記錄每次排查的情況及整改措施。4.定期對隱患排查工作進(jìn)行總結(jié)分析，評估工作效果并提出改進(jìn)建議。第六章隱患排查操作流程隱患排查的操作流程包括以下幾個步驟：1.準(zhǔn)備階段確定排查時間和參與人員，準(zhǔn)備必要的檢查工具和設(shè)備資料。2.現(xiàn)場檢查對特種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，重點關(guān)注設(shè)備的運行狀態(tài)、維護(hù)記錄和安全標(biāo)識。3.隱患記錄將發(fā)現(xiàn)的隱患詳細(xì)記錄在隱患排查表中，包括隱患類型、位置、危害程度及整改建議。4.整改措施針對記錄的隱患，制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。5.整改驗證完成整改后，由隱患排查工作小組進(jìn)行復(fù)查，確保隱患已被有效消除。6.總結(jié)報告排查結(jié)束后，撰寫隱患排查總結(jié)報告，分析隱患成因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。第七章責(zé)任分工商場內(nèi)各部門在隱患排查工作中的責(zé)任分工如下：1.管理層對隱患排查工作給予重視和支持，確保相關(guān)資源到位。2.技術(shù)部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的技術(shù)檢查和隱患評估，提供專業(yè)技術(shù)支持。3.安全管理部門負(fù)責(zé)隱患排查工作的整體協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保制度的落實。4.各崗位員工積極參與隱患排查工作，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題，配合整改措施的實施。第八章監(jiān)督機制為確保隱患排查制度的有效實施，建立監(jiān)督機制。1.定期檢查安全管理部門應(yīng)定期對隱患排查工作進(jìn)行檢查和評估，確保各項工作按計劃落實。2.結(jié)果反饋隱患排查結(jié)果應(yīng)及時反饋給管理層，必要時組織專項會議進(jìn)行討論。3.績效考核將隱患排查工作納入各部門的績效考核指標(biāo)，鼓勵員工積極參與和報告隱患。4.培訓(xùn)與宣傳定期對員工進(jìn)行隱患排查知識培訓(xùn)，提高其安全意識和技能，確保隱患排查工作的順利推進(jìn)。第九章附則本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋，制度自發(fā)布之日起實施。根據(jù)實際情況和法規(guī)變化，定期對制度進(jìn)行修訂和完善，確保其適用性和有效性。本制度的實施將有效提升