2025版新能源汽車研發(fā)工程師聘用合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新能源汽車研發(fā)工程師聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限及試用期3.1聘用期限3.2試用期3.3試用期考核4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3福利待遇5.4薪酬支付方式6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展機會7.3職業(yè)規(guī)劃8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項11.1違法違規(guī)責任11.2合同變更與解除11.3合同附件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及見證14.1合同簽署14.2合同見證14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：新能源汽車有限公司乙方：1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月28日。2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方新能源汽車研發(fā)工程師。2.2職責范圍（1）參與新能源汽車相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)及改進；（2）負責新能源汽車相關(guān)零部件的選型、測試及優(yōu)化；（3）參與新能源汽車項目的技術(shù)交流與合作；（4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責新能源汽車動力系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、電機系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)；（2）負責新能源汽車整車性能測試及優(yōu)化；（3）參與新能源汽車相關(guān)專利的申請及維護；（4）負責新能源汽車研發(fā)團隊的內(nèi)部培訓及交流。3.聘用期限及試用期3.1聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。3.2試用期乙方試用期一個月，自2024年3月1日起至2024年3月31日止。3.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方批準，加班費按照國家規(guī)定支付。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2獎金及津貼乙方享有年終獎金、項目獎金等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定及乙方表現(xiàn)確定。5.3福利待遇乙方享有五險一金、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。5.4薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，于每月的一個工作日支付。6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)乙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本保密期限自本合同終止之日起計算，不少于三年。7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓機會，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓等。7.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、輪崗等。7.3職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)規(guī)劃，以促進乙方在職業(yè)上的成長和發(fā)展。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解聘；（4）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利待遇；（5）甲方未按照合同約定提供培訓機會。8.2違約責任（1）如乙方出現(xiàn)上述違約情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；（2）乙方因泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度被解聘的，甲方無需支付違約金；（4）甲方未按約定支付薪酬或福利的，應(yīng)補足欠款并支付違約金；（5）甲方未按約定提供培訓機會的，應(yīng)提供相應(yīng)的培訓或支付賠償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，自愿解除本合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（3）甲方因故終止項目或業(yè)務(wù)，導致本合同無法繼續(xù)履行；（4）乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。9.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方退休、死亡或因不可抗力導致合同無法履行；（3）甲方依法解散或破產(chǎn)；（4）乙方被追究刑事責任。9.3合同解除或終止的程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（3）乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進行。11.其他約定事項11.1違法違規(guī)責任任何一方違反國家法律法規(guī)及本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.2合同變更與解除任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、培訓計劃、保密協(xié)議等。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本合同按照合同約定或法定條件終止。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及見證14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同見證本合同由律師事務(wù)所見證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等，不包括合同主體甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同時，經(jīng)雙方同意，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方介入需符合國家法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并說明理由；（2）雙方協(xié)商確定第三方的類型、職責和權(quán)限；（3）甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的地位和責任；（4）本合同相關(guān)條款中涉及第三方的部分，應(yīng)與第三方協(xié)議保持一致。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在本合同中的責任僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，對超出協(xié)議范圍的責任不承擔任何責任。16.2第三方責任限額（1）第三方在本合同中的責任限額，應(yīng)在其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中明確；（2）如第三方責任超出協(xié)議約定限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任；（3）甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供擔保，以保障其合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1甲方責任甲方對本合同履行承擔主要責任，包括但不限于支付薪酬、提供培訓、保障乙方合法權(quán)益等。17.2乙方責任乙方對本合同履行承擔次要責任，包括但不限于履行工作職責、保守商業(yè)秘密、遵守公司規(guī)章制度等。17.3第三方責任第三方對本合同履行的責任僅限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，對超出協(xié)議范圍的責任不承擔任何責任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持；（3）在履行職責過程中，有權(quán)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)信息。19.第三方與其他各方的合作19.1合作原則第三方與其他各方在合作過程中，應(yīng)遵循平等、自愿、誠信、公平的原則。19.2合作方式（1）委托代理；（2）技術(shù)服務(wù)；（3）咨詢顧問；（4）其他形式。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2合同變更的生效合同變更協(xié)議自簽訂之日起生效，原合同條款與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入后，合同終止條件按照本合同約定執(zhí)行。22.2合同終止程序合同終止程序按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求和說明：崗位職責說明書應(yīng)詳細列明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔的具體職責、工作內(nèi)容、工作目標和考核標準。2.附件二：培訓計劃詳細要求和說明：培訓計劃應(yīng)包括乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式以及培訓效果的評估方法。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括專利、著作權(quán)、商標等。5.附件五：加班記錄表詳細要求和說明：加班記錄表應(yīng)記錄乙方加班的時間、工作內(nèi)容、審批情況及加班費計算方法。6.附件六：績效考核表詳細要求和說明：績效考核表應(yīng)包括考核周期、考核指標、考核方法及考核結(jié)果的應(yīng)用。7.附件七：員工手冊詳細要求和說明：員工手冊應(yīng)包含甲方的規(guī)章制度、員工權(quán)益、工作環(huán)境等，為乙方提供工作指導。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責，導致甲方項目進度延誤或質(zhì)量下降。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔因延誤或質(zhì)量下降導致的直接經(jīng)濟損失，并賠償甲方因此遭受的間接損失。示例說明：若乙方未按時完成研發(fā)任務(wù)，導致項目延期，甲方因此遭受客戶索賠，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。責任認定標準：乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所造成的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于客戶流失、市場份額下降等。示例說明：若乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導致甲方市場份額下降，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利待遇。責任認定標準：甲方應(yīng)補足欠付的薪酬或福利待遇，并支付違約金。示例說明：若甲方未按月支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓機會。責任認定標準：甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓機會，若無法提供，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按計劃提供培訓，乙方有權(quán)要求甲方賠償因培訓缺失導致的職業(yè)發(fā)展受限。5.違約行為：甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行合同。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔因違約行為導致的乙方損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。示例說明：若甲方因故終止項目，導致乙方無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟損失。全文完。2024版新能源汽車研發(fā)工程師聘用合同協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同有效期二、聘用雙方信息1.聘用方基本信息2.被聘用方基本信息三、聘用崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.工作內(nèi)容4.工作地點四、聘用期限1.起始日期2.結(jié)束日期3.合同續(xù)簽五、工作時間和考勤1.工作時間安排2.工作日歷3.加班規(guī)定4.考勤制度六、薪酬及福利1.基本工資2.績效獎金3.補貼及津貼4.社會保險和公積金5.其他福利七、培訓與發(fā)展1.培訓機會2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.技能提升八、知識產(chǎn)權(quán)及保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.保密義務(wù)3.保密措施九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.違約責任2.法律適用3.合同附件十二、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序十三、合同附件1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本2.被聘用方身份證復印件3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.聘用方代表簽字2.被聘用方代表簽字3.簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景a.雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。b.被聘用方具備新能源汽車研發(fā)工程師所需的專業(yè)技能和資格，聘用方同意聘用被聘用方擔任新能源汽車研發(fā)工程師。2.合同目的a.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。b.促進新能源汽車研發(fā)工作，提高企業(yè)核心競爭力。3.合同有效期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。b.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。二、聘用雙方信息1.聘用方基本信息a.公司名稱：____________________b.法定代表人：____________________c.注冊地址：____________________2.被聘用方基本信息a.姓名：____________________b.性別：____________________c.身份證號碼：____________________d.聯(lián)系電話：____________________e.電子郵箱：____________________三、聘用崗位及職責1.崗位名稱a.新能源汽車研發(fā)工程師2.崗位職責a.負責新能源汽車的研發(fā)工作，包括但不限于：i.參與制定研發(fā)計劃；ii.進行技術(shù)調(diào)研和方案設(shè)計；iii.參與樣車試制和測試；v.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。3.工作內(nèi)容a.按照研發(fā)計劃完成相關(guān)研發(fā)任務(wù)；b.參與團隊會議和項目討論；c.與其他部門協(xié)作，確保項目順利進行。4.工作地點a.聘用方公司所在地：____________________四、聘用期限1.起始日期a.本合同自____年____月____日起生效。2.結(jié)束日期a.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同續(xù)簽a.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____年。五、工作時間和考勤1.工作時間安排a.被聘用方每周工作五天，每天工作____小時。2.工作日歷a.根據(jù)國家法定節(jié)假日及聘用方公司規(guī)定，安排工作日歷。3.加班規(guī)定a.被聘用方加班需經(jīng)聘用方批準，加班工資按國家規(guī)定支付。4.考勤制度a.被聘用方應(yīng)按時打卡，如有遲到、早退等情況，按公司考勤制度處理。六、薪酬及福利1.基本工資a.被聘用方的基本工資為人民幣____元/月。2.績效獎金a.被聘用方根據(jù)公司績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。3.補貼及津貼i.交通補貼；ii.通訊補貼；iii.住房補貼。4.社會保險和公積金a.聘用方將按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。5.其他福利i.帶薪年假；ii.婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；iii.定期體檢。七、培訓與發(fā)展1.培訓機會a.聘用方將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓和技能提升機會。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.聘用方將協(xié)助被聘用方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。3.技能提升a.被聘用方應(yīng)積極參加各類培訓和技能提升活動，提升自身能力。八、知識產(chǎn)權(quán)及保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.被聘用方在執(zhí)行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的任何專利、軟件著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有。b.被聘用方承諾，其提供的任何技術(shù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。2.保密義務(wù)a.被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。b.保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后____年。3.保密措施a.被聘用方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全。九、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。i.被聘用方嚴重違反本合同約定；ii.被聘用方因重大過失導致聘用方遭受重大損失；iii.被聘用方被依法追究刑事責任。2.合同終止條件a.合同到期自然終止。b.出現(xiàn)第八章所述的合同解除條件之一，合同提前終止。3.合同解除或終止的程序a.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除或終止后的處理a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資和福利。b.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題。十、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，提交聘用方所在地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構(gòu)a.無。3.爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快啟動爭議解決程序。十一、其他約定1.違約責任a.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔違約責任。2.法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律。3.合同附件a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效及修改1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，本合同生效。2.合同修改程序a.任何修改本合同的內(nèi)容，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。十三、合同附件1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本2.被聘用方身份證復印件3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.聘用方代表簽字：____________________2.被聘用方代表簽字：____________________3.簽署日期：____________________聘用方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________被聘用方（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.研發(fā)成果歸屬a.被聘用方在甲方主導的研發(fā)項目中，產(chǎn)生的技術(shù)成果歸甲方所有。b.甲方應(yīng)保證被聘用方在研發(fā)過程中享有的合理報酬。2.項目進度管理a.甲方負責制定項目進度計劃，并確保項目按計劃推進。b.被聘用方應(yīng)按照項目進度計劃完成相關(guān)工作任務(wù)。3.技術(shù)支持與設(shè)備a.甲方應(yīng)提供被聘用方進行研發(fā)工作所需的技術(shù)支持和設(shè)備。b.被聘用方在使用設(shè)備過程中，應(yīng)遵守設(shè)備操作規(guī)程。4.培訓與進修a.甲方應(yīng)支持被聘用方參加行業(yè)內(nèi)外的培訓和進修活動。b.被聘用方應(yīng)積極參加培訓，提升個人專業(yè)技能。5.項目風險承擔a.甲方對項目研發(fā)過程中產(chǎn)生的風險承擔主要責任。b.被聘用方應(yīng)積極配合甲方處理項目風險。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.研發(fā)方向與成果a.被聘用方在乙方主導的研發(fā)項目中，有權(quán)對研發(fā)方向提出建議。b.乙方應(yīng)尊重被聘用方的建議，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。c.被聘用方對研發(fā)成果享有優(yōu)先權(quán)。2.工作時間與地點a.被聘用方可根據(jù)自身情況，與乙方協(xié)商確定工作時間和地點。b.乙方應(yīng)保證被聘用方的工作時間和地點滿足其生活需求。3.研發(fā)經(jīng)費與報銷a.乙方應(yīng)提供足夠的研發(fā)經(jīng)費，保障被聘用方完成研發(fā)任務(wù)。b.被聘用方發(fā)生的合理費用，乙方應(yīng)及時報銷。4.知識產(chǎn)權(quán)分享a.被聘用方在研發(fā)過程中，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)可由雙方共同擁有。b.雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商確定知識產(chǎn)權(quán)的分享比例。5.薪酬調(diào)整與晉升a.乙方應(yīng)根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和貢獻，定期進行薪酬調(diào)整。b.被聘用方在業(yè)績突出、能力提升的情況下，享有晉升機會。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用a.雙方應(yīng)按照中介協(xié)議支付中介費用。b.中介費用支付后，中介方不得再向雙方收取其他費用。2.中介責任a.中介方應(yīng)保證所提供的信息真實、準確、完整。b.因中介方原因?qū)е潞贤炗喕蚵男谐霈F(xiàn)問題的，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.中介保密a.中介方對雙方提供的信息負有保密義務(wù)。b.中介方不得將雙方信息泄露給任何第三方。4.中介解除a.雙方同意解除中介協(xié)議時，中介方應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。b.中介協(xié)議解除后，中介方不得再向雙方收取任何費用。5.合同變更a.雙方同意變更合同時，中介方應(yīng)參與協(xié)商，并協(xié)助雙方簽署變更協(xié)議。b.合同變更后，中介方不再承擔原合同項下的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本2.被聘用方身份證復印件3.聘用方公司章程4.被聘用方簡歷及學歷證明5.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件6.中介協(xié)議（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.被聘用方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)；b.被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密；c.聘用方未按合同約定支付薪酬或福利；d.任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；e.任何一方未按合同約定解除或終止合同。2.違約認定：a.違約行為發(fā)生時，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任；b.違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等智力成果所享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。4.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘用方未按合同約定完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：聘用方應(yīng)與被聘用方協(xié)商，明確任務(wù)要求和完成時間，必要時可采取警告或解除合同等措施。2.問題：聘用方未按合同約定支付薪酬或福利。解決辦法：被聘用方應(yīng)及時向聘用方提出，聘用方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬或福利，否則應(yīng)承擔違約責任。3.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.新能源汽車研發(fā)企業(yè)聘用研發(fā)工程師。2.研發(fā)工程師與新能源汽車企業(yè)簽訂聘用合同。3.第三方中介機構(gòu)參與聘用合同的簽訂與執(zhí)行。4.合同涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等法律問題。全文完。2024版新能源汽車研發(fā)工程師聘用合同協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要專業(yè)的新能源汽車研發(fā)工程師，以提升公司新能源汽車的研發(fā)能力，滿足市場對新能源汽車的需求，乙方具備相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“新能源汽車研發(fā)工程師”指具備新能源汽車研發(fā)、設(shè)計、測試等方面的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成新能源汽車相關(guān)研發(fā)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新能源汽車：指采用新型動力系統(tǒng)，如純電動、插電式混合動力、燃料電池等，以減少對環(huán)境影響的汽車。（2）研發(fā)：指對新能源汽車進行設(shè)計、試驗、改進等活動，以提升其性能、降低成本、提高市場競爭力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成新能源汽車研發(fā)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、福利及加班費等。（3）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的研發(fā)設(shè)備和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資、福利及加班費等。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成新能源汽車研發(fā)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年月日]。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的研發(fā)場所內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成新能源汽車研發(fā)任務(wù)，包括但不限于：設(shè)計、試驗、改進等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的研發(fā)設(shè)備、資料等歸還甲方。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利及加班費等。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和技能水平，甲方同意支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月人民幣[具體金額]元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔任的崗位和職責，甲方同意支付乙方崗位工資，具體數(shù)額為每月人民幣[具體金額]元。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績，甲方將在每年底根據(jù)規(guī)定標準支付乙方績效獎金。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述費用，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間（1）基本工資和崗位工資每月支付一次，具體支付日為每月的[具體日期]。（2）績效獎金將在每年的[具體日期]前支付。（3）社會保險和公積金按照國家規(guī)定的時間和比例繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在約定的時間內(nèi)支付乙方所有費用。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認已收到款項。（3）如因乙方提供的信息不準確導致支付失敗，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[具體比例]%。（2）如甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金為泄露秘密造成的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額將根據(jù)實際情況和損失程度確定，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)取＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務(wù)的期限為自本合同簽訂之日起至離職后[具體年數(shù)]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密場所討論或記錄保密內(nèi)容。（2）不在未經(jīng)授權(quán)的第三方面前討論保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）如不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)]，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。（2）乙方同意，在合同期間及合同終止后，甲方有權(quán)使用乙方的技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的商業(yè)秘密保護權(quán)。（2）乙方同意，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成新能源汽車研發(fā)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)資源和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供研發(fā)成果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭承諾或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方工作職責說明書3.乙方技術(shù)背景評估報告4.甲方研發(fā)項目計劃書5.甲方保密協(xié)議6.甲方研發(fā)設(shè)備清單7.甲方社會保險和公積金繳納證明8.甲方工資支付憑證9.乙方績效評估報告10.合同履行過程中的通信記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資或福利。未按約定提供工作條件。違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。（2）乙方