公交車輛駕駛員聘用合同書2025年

公交車輛駕駛員聘用合同書2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公交車輛駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公交車輛駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的公交車，按照甲方規(guī)定的線路、時間、標(biāo)準(zhǔn)提供安全、準(zhǔn)時的駕駛服務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)交通安全法律法規(guī)，確保行車安全，維護(hù)甲方形象。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每周至少休息一天。4.2乙方法定節(jié)假日加班按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個人資料；（3）喪失駕駛資格；（4）因犯罪被判刑；（5）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。8.3合同期滿或合同解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的的工作證件、制服等物品。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方社會保險參保證明6.甲方管理制度匯編7.甲方公交線路運(yùn)營計(jì)劃8.甲方提供的制服及工作證件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方管理制度，不服從甲方工作安排。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方提供虛假個人資料，或喪失駕駛資格。5.乙方因犯罪被判刑，或出現(xiàn)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。6.甲方未按時支付乙方工資及社會保險費(fèi)。7.甲方未提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，或未定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定提供勞動所獲得的報(bào)酬。3.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的安排所享有的休息和休假時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供駕駛服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：工作環(huán)境不安全、不衛(wèi)生。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，必要時暫停運(yùn)營，確保乙方安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公交公司，乙方為公交