2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2合同解釋原則3.雙方信息3.1見(jiàn)習(xí)單位信息3.2畢業(yè)生信息4.見(jiàn)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1見(jiàn)習(xí)崗位性質(zhì)4.2見(jiàn)習(xí)崗位內(nèi)容4.3見(jiàn)習(xí)崗位要求5.見(jiàn)習(xí)期限及時(shí)間安排5.1見(jiàn)習(xí)期限5.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排6.見(jiàn)習(xí)待遇6.1生活補(bǔ)貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他待遇7.見(jiàn)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1見(jiàn)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.2畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)9.違約責(zé)任9.1見(jiàn)習(xí)單位違約責(zé)任9.2畢業(yè)生違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署日期14.3合同效力第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景本合同背景為我國(guó)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》及相關(guān)政策要求，旨在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高其職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐能力。1.2合同目的本合同旨在明確見(jiàn)習(xí)單位與畢業(yè)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于全國(guó)范圍內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，包括但不限于見(jiàn)習(xí)崗位、見(jiàn)習(xí)期限、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)考核等方面。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義見(jiàn)習(xí)單位：指愿意接收高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位。畢業(yè)生：指在我國(guó)高等教育機(jī)構(gòu)取得學(xué)歷證書(shū)，尚未就業(yè)或尚未找到工作的高校畢業(yè)生。2.2合同解釋原則本合同解釋以雙方意思表示一致為原則，如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。3.雙方信息3.1見(jiàn)習(xí)單位信息見(jiàn)習(xí)單位名稱(chēng)：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.2畢業(yè)生信息畢業(yè)生姓名：____________________畢業(yè)院校：____________________專(zhuān)業(yè)：____________________聯(lián)系方式：____________________4.見(jiàn)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1見(jiàn)習(xí)崗位性質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位為非正式工作崗位，旨在幫助畢業(yè)生了解行業(yè)、提升職業(yè)技能。4.2見(jiàn)習(xí)崗位內(nèi)容1.了解行業(yè)基本情況2.參與實(shí)際工作項(xiàng)目3.接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)4.參加公司內(nèi)部活動(dòng)4.3見(jiàn)習(xí)崗位要求見(jiàn)習(xí)崗位要求如下：2.畢業(yè)生需遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排3.畢業(yè)生需按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，參與相關(guān)考核5.見(jiàn)習(xí)期限及時(shí)間安排5.1見(jiàn)習(xí)期限見(jiàn)習(xí)期限為六個(gè)月，自畢業(yè)生報(bào)到之日起計(jì)算。5.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排如下：1.每周工作五天，每天工作八小時(shí)2.見(jiàn)習(xí)期間，畢業(yè)生可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)請(qǐng)假，但需提前告知見(jiàn)習(xí)單位6.見(jiàn)習(xí)待遇6.1生活補(bǔ)貼見(jiàn)習(xí)單位按月向畢業(yè)生支付生活補(bǔ)貼，具體金額為：____________________元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)見(jiàn)習(xí)單位為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.3其他待遇見(jiàn)習(xí)期間，畢業(yè)生享有公司提供的免費(fèi)午餐、節(jié)日福利等。7.見(jiàn)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度2.業(yè)務(wù)能力3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.自我提升7.2考核程序見(jiàn)習(xí)考核由見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體程序如下：1.見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位每月對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考核2.考核結(jié)果作為畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)3.考核不合格的畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)單位有權(quán)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議7.3評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用見(jiàn)習(xí)期滿后，見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為畢業(yè)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1見(jiàn)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1.1權(quán)利1.對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.對(duì)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.在見(jiàn)習(xí)期間，對(duì)畢業(yè)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.1.2義務(wù)1.為畢業(yè)生提供符合國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作環(huán)境。2.按照合同約定支付畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼。3.為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.2畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)8.2.1權(quán)利1.接受見(jiàn)習(xí)單位提供的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.在見(jiàn)習(xí)期間，享受合同約定的生活補(bǔ)貼和福利。3.對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的見(jiàn)習(xí)管理提出意見(jiàn)和建議。8.2.2義務(wù)1.遵守見(jiàn)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排。2.按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，積極參與各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1見(jiàn)習(xí)單位違約責(zé)任見(jiàn)習(xí)單位如未按合同約定支付生活補(bǔ)貼或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金，違約金為未支付金額的1.5倍。9.2畢業(yè)生違約責(zé)任畢業(yè)生如未按合同約定履行見(jiàn)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.畢業(yè)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)見(jiàn)習(xí)，可提前30日書(shū)面通知見(jiàn)習(xí)單位解除合同。3.見(jiàn)習(xí)單位因故需提前終止見(jiàn)習(xí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生。10.2合同終止條件1.見(jiàn)習(xí)期限屆滿。2.雙方約定的其他終止條件成就。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________________。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.3合同效力本合同自簽署之日起生效，有效期為見(jiàn)習(xí)期限屆滿之日的次日起____年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的任何關(guān)聯(lián)方或利益相關(guān)者。2.第三方介入方式2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、責(zé)任限額等。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。4.2如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商確定賠償金額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利義務(wù)。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立行使權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)，不干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。6.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第11條的規(guī)定處理。6.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，不得對(duì)第三方施加不正當(dāng)影響。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)，不得對(duì)第三方施加不正當(dāng)影響。8.第三方介入后的合同終止1.第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)。2.第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，造成甲乙雙方損失的。3.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止《第三方介入?yún)f(xié)議》。8.2《第三方介入?yún)f(xié)議》終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)，直至合同期限屆滿或合同解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述見(jiàn)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)是畢業(yè)生了解見(jiàn)習(xí)崗位的重要文件，應(yīng)包含崗位性質(zhì)、工作目標(biāo)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括見(jiàn)習(xí)期限、待遇、考核、解除合同的條件等。說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件，應(yīng)包含合同生效條件、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)包含服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、保密條款等。4.附件四：見(jiàn)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：列出考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)考核評(píng)價(jià)表是用于評(píng)估畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)的重要工具，應(yīng)包含定量和定性評(píng)價(jià)指標(biāo)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供見(jiàn)習(xí)單位為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明見(jiàn)習(xí)單位履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的重要文件。6.附件六：生活補(bǔ)貼支付憑證要求：提供見(jiàn)習(xí)單位支付畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的憑證。說(shuō)明：生活補(bǔ)貼支付憑證是證明見(jiàn)習(xí)單位履行生活補(bǔ)貼支付義務(wù)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：見(jiàn)習(xí)單位未按時(shí)支付生活補(bǔ)貼責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定，在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付生活補(bǔ)貼。示例：見(jiàn)習(xí)單位在第一個(gè)月末未支付生活補(bǔ)貼，應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金，違約金為未支付金額的1.5倍。2.違約行為：畢業(yè)生未按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)生應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故缺勤。示例：畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間累計(jì)缺勤超過(guò)五天，見(jiàn)習(xí)單位有權(quán)終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議，并要求畢業(yè)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，提供符合要求的服務(wù)。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：見(jiàn)習(xí)單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)崗位，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。示例：見(jiàn)習(xí)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位不符合國(guó)家規(guī)定，畢業(yè)生有權(quán)解除合同，并要求見(jiàn)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：畢業(yè)生泄露見(jiàn)習(xí)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露見(jiàn)習(xí)單位的商業(yè)秘密。示例：畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間泄露見(jiàn)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1見(jiàn)習(xí)生的定義1.2見(jiàn)習(xí)單位的定義1.3政策的適用范圍1.4術(shù)語(yǔ)和定義2.見(jiàn)習(xí)協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議的簽訂時(shí)間2.2協(xié)議的簽訂地點(diǎn)2.3協(xié)議的簽訂主體2.4協(xié)議的簽訂方式3.見(jiàn)習(xí)生的資格與條件3.1見(jiàn)習(xí)生的基本條件3.2見(jiàn)習(xí)生的學(xué)歷要求3.3見(jiàn)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)要求3.4見(jiàn)習(xí)生的健康狀況4.見(jiàn)習(xí)崗位的設(shè)置與安排4.1崗位設(shè)置的原則4.2崗位安排的程序4.3崗位的工作內(nèi)容4.4崗位的任職資格5.見(jiàn)習(xí)期限與工作安排5.1見(jiàn)習(xí)期限的規(guī)定5.2見(jiàn)習(xí)期限的延長(zhǎng)5.3工作安排的時(shí)間安排5.4工作安排的調(diào)整6.見(jiàn)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1見(jiàn)習(xí)生的權(quán)利6.2見(jiàn)習(xí)生的義務(wù)6.3見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利6.4見(jiàn)習(xí)單位的義務(wù)7.見(jiàn)習(xí)期間的待遇與保障7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.3住房補(bǔ)貼7.4其他福利待遇8.見(jiàn)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果的處理8.4評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用9.見(jiàn)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1見(jiàn)習(xí)生的違約責(zé)任9.2見(jiàn)習(xí)單位的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)10.見(jiàn)習(xí)協(xié)議的解除與終止10.1協(xié)議解除的條件10.2協(xié)議終止的條件10.3解除與終止的程序10.4解除與終止的法律后果11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決的原則11.2爭(zhēng)議解決的途徑11.3爭(zhēng)議解決的方式11.4爭(zhēng)議解決的法律適用12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3通知方式12.4合同的修改與補(bǔ)充13.合同的生效與解除13.1合同的生效條件13.2合同的解除條件13.3合同的生效日期13.4合同的解除日期14.合同的附件與補(bǔ)充14.1附件的內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1見(jiàn)習(xí)生的定義：本合同中，見(jiàn)習(xí)生指符合國(guó)家高校畢業(yè)生就業(yè)政策，取得高等教育學(xué)歷證書(shū)，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。1.2見(jiàn)習(xí)單位的定義：本合同中，見(jiàn)習(xí)單位指與見(jiàn)習(xí)生簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，提供見(jiàn)習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間的管理和指導(dǎo)的單位。1.3政策的適用范圍：本合同適用于《2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策》的規(guī)定，包括但不限于見(jiàn)習(xí)崗位設(shè)置、待遇保障、考核評(píng)價(jià)等方面。1.4術(shù)語(yǔ)和定義：本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，均按照《2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.見(jiàn)習(xí)協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議的簽訂時(shí)間：見(jiàn)習(xí)協(xié)議應(yīng)在見(jiàn)習(xí)生與見(jiàn)習(xí)單位達(dá)成一致意見(jiàn)后，于見(jiàn)習(xí)崗位正式開(kāi)始前簽訂。2.2協(xié)議的簽訂地點(diǎn)：見(jiàn)習(xí)協(xié)議的簽訂地點(diǎn)應(yīng)為見(jiàn)習(xí)單位所在地。2.3協(xié)議的簽訂主體：見(jiàn)習(xí)協(xié)議的簽訂主體為見(jiàn)習(xí)生和見(jiàn)習(xí)單位，雙方應(yīng)具備完全民事行為能力。2.4協(xié)議的簽訂方式：見(jiàn)習(xí)協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。3.見(jiàn)習(xí)生的資格與條件3.3見(jiàn)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)要求：見(jiàn)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與見(jiàn)習(xí)崗位要求相符。3.4見(jiàn)習(xí)生的健康狀況：見(jiàn)習(xí)生應(yīng)具備健康的身體條件，能夠適應(yīng)見(jiàn)習(xí)崗位的工作需求。4.見(jiàn)習(xí)崗位的設(shè)置與安排4.1崗位設(shè)置的原則：見(jiàn)習(xí)崗位的設(shè)置應(yīng)遵循合理、合規(guī)、高效的原則。4.2崗位安排的程序：見(jiàn)習(xí)崗位的安排應(yīng)經(jīng)見(jiàn)習(xí)單位研究決定，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。4.3崗位的工作內(nèi)容：見(jiàn)習(xí)崗位的工作內(nèi)容應(yīng)與見(jiàn)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和培養(yǎng)目標(biāo)相符。4.4崗位的任職資格：見(jiàn)習(xí)崗位的任職資格應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.見(jiàn)習(xí)期限與工作安排5.1見(jiàn)習(xí)期限的規(guī)定：見(jiàn)習(xí)期限一般為36個(gè)月，具體期限由見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2見(jiàn)習(xí)期限的延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.3工作安排的時(shí)間安排：見(jiàn)習(xí)生應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)單位的工作安排進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，不得擅自離崗。5.4工作安排的調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整見(jiàn)習(xí)生的工作安排，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)提前通知并協(xié)商一致。6.見(jiàn)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1見(jiàn)習(xí)生的權(quán)利：見(jiàn)習(xí)生享有在見(jiàn)習(xí)期間獲得必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)的權(quán)利。6.2見(jiàn)習(xí)生的義務(wù)：見(jiàn)習(xí)生應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。6.3見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利：見(jiàn)習(xí)單位享有對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行管理和考核的權(quán)利。6.4見(jiàn)習(xí)單位的義務(wù)：見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)提供必要的見(jiàn)習(xí)條件，保障見(jiàn)習(xí)生的合法權(quán)益。8.見(jiàn)習(xí)期間的待遇與保障8.1工資待遇：見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)按月獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為見(jiàn)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3住房補(bǔ)貼：見(jiàn)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況為見(jiàn)習(xí)生提供住房補(bǔ)貼。8.4其他福利待遇：見(jiàn)習(xí)單位可提供帶薪休假、節(jié)日福利等福利待遇。9.見(jiàn)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)生的考核應(yīng)包括工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。9.2評(píng)價(jià)方式：見(jiàn)習(xí)單位的考核評(píng)價(jià)應(yīng)采取定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。9.3考核結(jié)果的處理：考核結(jié)果應(yīng)作為見(jiàn)習(xí)生是否續(xù)簽見(jiàn)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。10.見(jiàn)習(xí)期間的違約責(zé)任10.1見(jiàn)習(xí)生的違約責(zé)任：見(jiàn)習(xí)生如有嚴(yán)重違約行為，如擅自離崗、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度等，見(jiàn)習(xí)單位有權(quán)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。10.2見(jiàn)習(xí)單位的違約責(zé)任：見(jiàn)習(xí)單位如有違約行為，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的見(jiàn)習(xí)條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決的原則：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。11.2爭(zhēng)議解決的途徑：爭(zhēng)議解決可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑進(jìn)行。11.3爭(zhēng)議解決的方式：爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定，可采取書(shū)面或口頭形式。11.4爭(zhēng)議解決的法律適用：爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸見(jiàn)習(xí)單位所有。12.3通知方式：雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的通訊地址或電子郵箱發(fā)送。12.4合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.合同的生效與解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的生效日期：本合同自簽訂之日起生效。13.4合同的解除日期：合同解除日期應(yīng)明確約定，并自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.合同的附件與補(bǔ)充14.1附件的內(nèi)容：本合同的附件包括但不限于見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力：附件與補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念：本合同中的第三方指除甲方（見(jiàn)習(xí)生）和乙方（見(jiàn)習(xí)單位）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義：第三方在本合同中承擔(dān)特定職責(zé)，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利1.提供見(jiàn)習(xí)崗位信息；2.對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；3.對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)管理指導(dǎo)；4.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；5.其他經(jīng)雙方同意的職責(zé)。1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；3.享有合同約定的其他權(quán)利。17.第三方介入的程序與條件17.1第三方介入的程序：第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。1.具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.能夠履行合同約定的職責(zé)；3.甲方和乙方同意第三方介入。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方：甲方與第三方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定，本合同中不涉及。18.2乙方與第三方：乙方與第三方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議約定，本合同中不涉及。18.3甲方、乙方與第三方：甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系，以書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)，本合同中不涉及。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：本合同中的責(zé)任限額指第三方因履行合同職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并寫(xiě)入?yún)f(xié)議中。19.3責(zé)任限額的適用：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。19.4超過(guò)責(zé)任限額的處理：若第三方造成甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的必要性：第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的程序：合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確變更內(nèi)容、生效日期等。20.3合同變更的效力：經(jīng)三方簽字蓋章的合同變更協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決的原則：第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。21.2爭(zhēng)議解決的途徑：爭(zhēng)議解決可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑進(jìn)行。21.3爭(zhēng)議解決的法律適用：爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除的條件：第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的條件，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。22.2合同解除的程序：合同解除應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確解除原因、生效日期等。22.3合同解除的效力：經(jīng)三方簽字蓋章的合同解除協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述見(jiàn)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求、崗位職責(zé)等。說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)作為合同附件，明確見(jiàn)習(xí)崗位的具體情況。2.附件二：見(jiàn)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定見(jiàn)習(xí)生考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，用于對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，以及第三方與其他各方的責(zé)任劃分。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為合同附件，確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。4.附件四：見(jiàn)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定見(jiàn)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，確保見(jiàn)習(xí)生能夠獲得必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)作為合同附件，證明見(jiàn)習(xí)單位已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。6.附件六：見(jiàn)習(xí)生工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間的工資發(fā)放情況。說(shuō)明：工資發(fā)放記錄應(yīng)作為合同附件，證明見(jiàn)習(xí)生已獲得約定的工資待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：見(jiàn)習(xí)生擅自離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)生未經(jīng)見(jiàn)習(xí)單位同意擅自離崗，視為嚴(yán)重違約。示例說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)生未提前一周通知見(jiàn)習(xí)單位，擅自離崗一周，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：見(jiàn)習(xí)單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)單位未按照合同約定按時(shí)支付見(jiàn)習(xí)生工資，視為違約。示例說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)單位每月工資發(fā)放時(shí)間推遲三天，應(yīng)向見(jiàn)習(xí)生支付違約金。3.違約行為：見(jiàn)習(xí)單位未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)單位未按照合同約定提供必要的工作條件，視為違約。示例說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)單位未提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)生受傷，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行合同職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：見(jiàn)習(xí)生違反見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)生違反見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度，視為違約。示例說(shuō)明：見(jiàn)習(xí)生在工作時(shí)間玩游戲，被見(jiàn)習(xí)單位發(fā)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行管理服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.見(jiàn)習(xí)崗位及要求2.1見(jiàn)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2見(jiàn)習(xí)崗位地點(diǎn)2.3見(jiàn)習(xí)崗位人數(shù)2.4見(jiàn)習(xí)崗位要求3.見(jiàn)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1見(jiàn)習(xí)期限3.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排3.3見(jiàn)習(xí)開(kāi)始與結(jié)束日期4.見(jiàn)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.見(jiàn)習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1見(jiàn)習(xí)生權(quán)利5.2見(jiàn)習(xí)生義務(wù)6.協(xié)議雙方責(zé)任6.1協(xié)議甲方責(zé)任6.2協(xié)議乙方責(zé)任7.見(jiàn)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決法律適用12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)約定13.2其他約定事項(xiàng)解釋14.協(xié)議附件14.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：見(jiàn)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方（用人單位）名稱(chēng)：X科技有限公司1.2協(xié)議甲方法定代表人或授權(quán)代表：1.4協(xié)議乙方（高校畢業(yè)生）姓名：2.見(jiàn)習(xí)崗位及要求2.1見(jiàn)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)工程師2.2見(jiàn)習(xí)崗位地點(diǎn)：X科技有限公司總部2.3見(jiàn)習(xí)崗位人數(shù)：2人2.4見(jiàn)習(xí)崗位要求：2.4.3熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言（如Java、C++等）3.見(jiàn)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1見(jiàn)習(xí)期限：6個(gè)月3.2見(jiàn)習(xí)時(shí)間安排：3.2.1見(jiàn)習(xí)生需在協(xié)議簽訂后的一個(gè)月內(nèi)報(bào)到3.2.2見(jiàn)習(xí)生每周工作時(shí)間為5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)3.2.3見(jiàn)習(xí)生可根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間4.見(jiàn)習(xí)待遇4.1工資待遇：見(jiàn)習(xí)生每月工資為人民幣3000元4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為見(jiàn)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3其他福利待遇：4.3.1提供免費(fèi)的工作午餐4.3.2提供工作期間的住宿安排4.3.3定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)5.見(jiàn)習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1見(jiàn)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)5.1.2獲得見(jiàn)習(xí)期間的工作餐和住宿安排5.1.3對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作制度提出建議和意見(jiàn)5.1.4在見(jiàn)習(xí)期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假5.2見(jiàn)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平5.2.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司信息5.2.4如因個(gè)人原因提前終止見(jiàn)習(xí)，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)6.協(xié)議雙方責(zé)任6.1協(xié)議甲方責(zé)任：6.1.1為見(jiàn)習(xí)生提供必要的見(jiàn)習(xí)崗位和工作條件6.1.2對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.3對(duì)見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間的人身安全和健康負(fù)責(zé)6.1.4按時(shí)支付見(jiàn)習(xí)生工資和福利待遇6.2協(xié)議乙方責(zé)任：6.2.1服從甲方的工作安排和管理6.2.2嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度6.2.3積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自己的綜合素質(zhì)6.2.4如因個(gè)人原因提前終止見(jiàn)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1協(xié)議任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.1.2協(xié)議變更內(nèi)容自變更協(xié)議簽訂之日起生效。8.2協(xié)議解除8.2.1協(xié)議期滿自行解除。8.2.2任何一方如因不可抗力原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。8.2.3見(jiàn)習(xí)生違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按時(shí)支付見(jiàn)習(xí)生工資或福利待遇。9.1.2見(jiàn)習(xí)生未按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，影響甲方工作。9.1.3任何一方未按約定履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每次違約事件對(duì)應(yīng)金額的1%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料。10.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決法律適用11.2.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的法律問(wèn)題，亦適用中華人民共和國(guó)法律。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)。12.2協(xié)議終止條件12.2.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.2.2任何一方違約，協(xié)議自動(dòng)終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)約定13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)解釋13.2.1本協(xié)議的任何條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋?zhuān)瑓f(xié)商不成時(shí)，按照協(xié)議簽訂地法律法規(guī)解釋。14.協(xié)議附件14.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：見(jiàn)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因甲方或乙方需求，經(jīng)雙方同意介入合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。2.1.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助進(jìn)行合同履行監(jiān)督。2.1.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行合同爭(zhēng)議調(diào)解。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，恪守職業(yè)道德，公正、公平、公開(kāi)地履行職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何相關(guān)信息。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)本合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系：7.1.1第三方是甲方的服務(wù)提供者，其職責(zé)限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。7.1.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接交易和利益分配。7.2第三方與乙方的關(guān)系：7.2.1第三方是乙方的服務(wù)提供者，其職責(zé)限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。7.2.2第三方不參與乙方與甲方