下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
雇傭協(xié)議合同2025年通用合同編號:__________雇傭協(xié)議合同2025年通用甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被雇傭方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備勞動能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方為甲方提供勞動力,甲方支付勞動報(bào)酬的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為:(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間:__________(2)加班時間:__________2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為:__________元。3.2乙方的工作績效獎金及其他補(bǔ)貼,按照甲方的規(guī)定另行計(jì)算。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。五、合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容,如確需變更,應(yīng)書面形式通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2在合同期內(nèi),除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出解除合同,否則甲方不得單方面解除本合同。5.3本合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可以續(xù)簽。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。6.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方工作簡歷
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度
6.社會保險繳納證明
7.工資支付證明
8.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)文件
9.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定提供勞動力,或未認(rèn)真履行工作職責(zé)
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密
3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)
4.甲方未按時足額支付乙方工資
5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險
6.甲方擅自變更或解除合同
7.甲方未提供約定的福利待遇三、法律名詞及解釋:
1.雇傭方:指甲方,為企業(yè)或其他組織。
2.被雇傭方:指乙方,為提供勞動力的自然人。
3.勞動報(bào)酬:指乙方為提供勞動力所獲得的工資、獎金及其他補(bǔ)貼。
4.社會保險:指國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。
6.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方提供勞動力不符合約定:重新約定工作內(nèi)容,或解除合同。
2.甲方未按時足額支付工資:甲方補(bǔ)發(fā)工資,并支付違約金。
3.甲方未按約定繳納社會保險:甲方補(bǔ)繳社會保險,并支付違約金。
4.甲方擅自變更或解除合同:恢復(fù)合同效力,或支付違約金。
5.乙方泄露商業(yè)秘密或侵犯知識產(chǎn)權(quán):停止侵權(quán)行為,賠償損失。五、所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度競業(yè)禁止企業(yè)合規(guī)審查服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度醫(yī)療耗材采購供貨合同模板3篇
- 二零二五年度智能化公司單方解除勞動合同合同3篇
- 2025年度年度知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同模板3篇
- 二零二五年度退股風(fēng)險評估與管理協(xié)議3篇
- 2025農(nóng)村土地永久轉(zhuǎn)讓與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合同
- 2025年度養(yǎng)生館合伙人項(xiàng)目投資與管理合同3篇
- 2025年度農(nóng)村土地租賃與農(nóng)業(yè)觀光旅游合作協(xié)議
- 2025年度礦山礦產(chǎn)資源評估與交易合同3篇
- 二零二五年度新材料研發(fā)員工合作協(xié)議書3篇
- 企業(yè)貸款書面申請書
- 人教五年級英語上冊2011版五年級英語上冊《Lesson17》教案及教學(xué)反思
- 交換機(jī)安裝調(diào)試記錄表實(shí)用文檔
- 理性思維作文素材800字(通用范文5篇)
- 應(yīng)急物資清單明細(xì)表
- 房地產(chǎn)估計(jì)第八章成本法練習(xí)題參考
- 《社會主義核心價值觀》優(yōu)秀課件
- 《妊娠期糖尿病患者個案護(hù)理體會(論文)3500字》
- 《小學(xué)生錯別字原因及對策研究(論文)》
- 便攜式氣體檢測報(bào)警儀管理制度
- 酒店安全的管理制度
評論
0/150
提交評論