承包勞動合同書模板(2025年)

承包勞動合同書模板(2025年)合同編號：__________承包勞動合同書模板（2025年）甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事承包勞動事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方承包甲方提供的__________工作，具體工作任務和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：（1）工作起始時間：__________（2）工作結束時間：__________（3）工作時間：__________2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事需提前請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體標準為：（1）基本工資：__________元/月（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方制定的績效考核辦法發(fā)放。3.2乙方應提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方按照約定時間支付勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。6.2合同期滿，雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反甲方保密協(xié)議或其他相關規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第八條其他約定8.1雙方在簽訂合同時，應如實提供相關資料，并遵守國家法律法規(guī)。8.2雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工資支付證明8.甲方勞動保護設施證明9.合同解除或終止證明10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，包括但不限于基本工資、績效獎金等。2.甲方未按照合同約定提供社會保險，或未按時足額繳納社會保險費。3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。5.乙方未如實提供相關資料，或違反國家法律法規(guī)。6.乙方違反保密協(xié)議或其他相關規(guī)定，給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。3.勞動者：指提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工作內容：指乙方在甲方從事的具體工作任務和要求。5.工作時間：指乙方按照甲方制定的工作時間執(zhí)行工作任務的時間段。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。7.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞動報酬：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付應付款項。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供社會保險：乙方應及時向甲方提出要求，要求甲方按照法律法規(guī)參加社會保險。如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動安全問題：乙方應立即向甲方報告勞動安全問題，要求甲方整改。如甲方不整改，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。4.合同解除或終止爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作內容，乙方提供勞動力。2.甲方按時支付乙方勞動報酬，并依法為乙方參加社