2025年度學校與安保人員勞動用工合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校與安保人員勞動用工合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2安保人員基本信息3.工作內容與職責3.1安保人員工作內容3.2安保人員職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件保障7.2安全生產責任8.違約責任8.1學校違約責任8.2安保人員違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2解密條款12.3不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：工資標準表13.3附件三：社會保險繳納明細14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度學校與安保人員之間的勞動用工關系。2.雙方基本信息2.1學?；拘畔W校名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2安保人員基本信息安保人員姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________3.工作內容與職責3.1安保人員工作內容安保人員負責學校的安保工作，包括但不限于：（1）負責校園內的巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)工作；（2）負責處理突發(fā)事件，保障學校師生的人身和財產安全；（3）負責協(xié)助學校進行安全檢查和隱患排查；（4）完成學校領導交辦的其他工作。3.2安保人員職責（1）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（2）認真履行工作職責，確保校園安全；（3）愛護公共財產，維護校園環(huán)境；（4）保守學校秘密，不得泄露學生和教職工的個人信息。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定安保人員實行輪班制，每天工作時間不超過8小時，每周工作5天，每周工作時間為40小時。4.2休息休假規(guī)定（1）法定節(jié)假日、休息日、公休日及婚喪假按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）年休假按照國家規(guī)定及學校實際情況執(zhí)行；（3）安保人員因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資安保人員的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金與補貼（1）根據工作表現(xiàn)和學校實際情況，給予安保人員一定的獎金；（2）根據國家規(guī)定和學校實際情況，給予安保人員相應的補貼。5.3工資支付方式學校每月支付一次工資，支付日期為每月____日。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納學校按照國家規(guī)定為安保人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）學校為安保人員提供必要的工作防護用品；（2）學校為安保人員提供必要的培訓機會；（3）學校根據國家規(guī)定和學校實際情況，為安保人員提供其他福利待遇。8.違約責任8.1學校違約責任若學校未按合同約定支付工資、獎金、補貼或社會保險，應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，向安保人員支付相應的賠償金。8.2安保人員違約責任若安保人員未按合同約定履行工作職責，或者違反學校規(guī)章制度，給學校造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）安保人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（4）學校因業(yè)務調整等原因，需要解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意向的，合同自然終止。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會或人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內容以及工作中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條款（1）法律法規(guī)要求公開的信息；（2）已經公開的信息；（3）第三方合法獲取的信息。12.3不可抗力條款因地震、洪水、臺風等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，合同自動解除。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書詳細列明安保人員的工作職責和標準。13.2附件二：工資標準表列明安保人員的工資構成、支付方式及調整機制。13.3附件三：社會保險繳納明細列明學校為安保人員繳納的社會保險種類、繳費比例及金額。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同或提供相關服務而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商、保險代理等。2.第三方介入的引入程序2.1引入方式甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責、權利和義務。2.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各自的權利義務；（3）第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方權利與義務3.1第三方權利（1）按照甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助；（2）在合同約定范圍內，享有相應的報酬。3.2第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）按照合同約定履行職責，保證服務質量；（3）對甲乙雙方提供的信息保密。4.第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中所述的責任限額，是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償責任。4.2責任限額確定（1）根據第三方提供的服務類型，由甲乙雙方協(xié)商確定責任限額；（2）責任限額不得低于第三方提供服務的市場價值。4.3責任限額賠償（1）第三方造成損失時，由第三方承擔賠償責任；（2）若第三方責任限額不足以賠償全部損失，甲乙雙方可要求第三方按照比例承擔超出部分；（3）若第三方無力承擔賠償責任，甲乙雙方可要求其他承擔相應責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方在合同履行過程中，應明確各自的責任范圍，避免責任交叉；（2）第三方責任僅限于其提供的服務范圍，超出范圍的責任由甲乙雙方各自承擔。5.2信息共享與保密（1）甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，但第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方在與甲乙雙方進行信息交流時，應遵守國家法律法規(guī)和保密規(guī)定。6.第三方變更與退出6.1變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方的職責、權利和義務；（2）變更后的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.2退出（1）第三方在合同履行過程中，如需退出，應提前通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜，確保合同履行不受影響。7.第三方爭議解決7.1爭議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構當地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細列明安保人員的工作職責、工作流程、工作標準及考核辦法。要求：工作職責說明書應包含工作內容、工作要求、工作考核指標等。2.附件二：工資標準表列明安保人員的工資構成、支付方式、調整機制及特殊情況下的工資待遇。要求：工資標準表應包含基本工資、獎金、補貼、加班費等。3.附件三：社會保險繳納明細列明學校為安保人員繳納的社會保險種類、繳費比例及金額。要求：社會保險繳納明細應包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.附件四：第三方協(xié)議明確第三方提供的服務內容、服務標準、服務期限、費用及違約責任。要求：第三方協(xié)議應包含服務類型、服務范圍、服務質量、費用支付方式等。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定雙方對本合同內容以及工作中知悉的對方商業(yè)秘密的保密義務。要求：保密協(xié)議應包含保密信息范圍、保密期限、違約責任等。6.附件六：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、爭議解決機構及爭議解決程序。要求：爭議解決協(xié)議應包含爭議解決途徑、爭議解決機構、爭議解決期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為學校違約行為：未按合同約定支付工資、獎金、補貼或社會保險。未按合同約定提供工作條件或安全保障。違反合同約定，擅自解除合同。安保人員違約行為：未按合同約定履行工作職責，違反工作紀律。泄露學校商業(yè)秘密或學生、教職工個人信息。因個人原因造成學校損失。第三方違約行為：未按合同約定提供服務質量或服務內容。提供虛假信息或隱瞞重要事實。違反合同約定，擅自變更服務內容或服務期限。2.責任認定標準違約責任認定應根據國家法律法規(guī)、合同約定及實際情況進行。學校違約責任：按照國家規(guī)定和合同約定支付賠償金或違約金。恢復或賠償因違約行為給安保人員造成的損失。安保人員違約責任：按照合同約定承擔賠償責任?；謴突蛸r償因違約行為給學校造成的損失。第三方違約責任：按照合同約定承擔賠償責任?；謴突蛸r償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.違約示例說明學校違約示例：學校未按合同約定支付工資，應支付賠償金及逾期利息。安保人員違約示例：安保人員泄露學生個人信息，應承擔賠償責任。第三方違約示例：第三方未按合同約定提供服務質量，應退還部分服務費用。全文完。2024年度學校與安保人員勞動用工合同模板1合同目錄一、合同訂立依據與目的1.合同訂立依據2.合同目的二、合同主體1.學校基本信息2.安保人員基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、工作內容與職責1.工作內容概述2.具體工作職責3.工作范圍五、工作地點與工作時間1.工作地點2.工作時間安排3.工作班次六、勞動報酬1.基本工資2.獎金與補貼3.加班費計算與支付七、社會保險與福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.休假制度八、勞動紀律與行為規(guī)范1.勞動紀律要求2.行為規(guī)范3.違規(guī)處理九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決期限十一、其他約定1.保密條款2.違約責任3.通知與送達十二、合同附件1.合同附件一：工作職責明細2.合同附件二：勞動報酬明細3.合同附件三：社會保險繳納明細十三、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案十四、合同簽署1.學校代表簽字2.安保人員簽字3.合同簽署日期合同編號_________一、合同訂立依據與目的1.合同訂立依據（1）依據《中華人民共和國勞動法》（2）依據《中華人民共和國勞動合同法》（3）依據《中華人民共和國社會保險法》2.合同目的（1）明確學校與安保人員之間的勞動權利和義務（2）保障學校安全，維護校園秩序二、合同主體1.學校基本信息（1）名稱：_______學校（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.安保人員基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號碼：_______（4）聯(lián)系電話：_______三、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同終止日期：_______3.合同續(xù)簽條件（1）合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽（2）續(xù)簽條件與原合同一致四、工作內容與職責1.工作內容概述（1）負責校園安全巡邏（2）負責處理突發(fā)性事件（3）負責協(xié)助學校管理秩序2.具體工作職責（1）巡邏校園，確保校園安全（2）維護校園秩序，制止不文明行為（3）協(xié)助學校處理緊急情況（4）執(zhí)行學校規(guī)定的各項安保工作五、工作地點與工作時間1.工作地點（1）_______學校校園內2.工作時間安排（1）每日工作時間：_______小時（2）工作班次：_______班3.工作班次（1）早班：_______至_______（2）中班：_______至_______（3）晚班：_______至_______六、勞動報酬1.基本工資（1）基本工資標準：_______元/月2.獎金與補貼（1）績效獎金：_______元/月（2）加班費補貼：_______元/小時3.加班費計算與支付（1）加班費計算標準：_______（2）加班費支付方式：_______七、社會保險與福利1.社會保險繳納（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險2.福利待遇（1）帶薪年假：_______天/年（2）節(jié)假日加班費：_______3.休假制度（1）法定節(jié)假日休假（2）事假、病假等休假規(guī)定八、勞動紀律與行為規(guī)范1.勞動紀律要求（1）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度（2）按時上下班，不得無故缺勤或遲到早退（3）不得在工作時間從事與工作無關的活動2.行為規(guī)范（2）不得酗酒、賭博、吸毒等違法行為（3）不得泄露學校機密信息3.違規(guī)處理（1）對于違反勞動紀律的行為，學校有權給予警告、記過、降級、解除勞動合同等處理（2）對于嚴重違規(guī)行為，學校有權立即解除勞動合同九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）勞動者提出解除合同，需提前_______天書面通知學校（2）勞動者有嚴重違反勞動紀律或合同約定行為（3）勞動者因不可抗力導致合同無法履行2.合同終止條件（1）合同期滿（2）勞動者達到法定退休年齡（3）雙方協(xié)商一致3.合同解除與終止的程序（1）書面提出解除或終止合同（2）辦理相關手續(xù)（3）結清工資及社會保險十、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調解解決（3）仲裁解決2.爭議解決機構（1）學校勞動爭議調解委員會（2）當地勞動爭議仲裁委員會3.爭議解決期限（1）自爭議發(fā)生之日起_______天內十一、其他約定1.保密條款（1）雙方對本合同內容負有保密義務（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容2.違約責任（1）違反合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任（2）違約責任的具體賠償標準由雙方協(xié)商確定3.通知與送達（1）通知以書面形式進行，自送達之日起生效（2）送達方式：_______十二、合同附件1.合同附件一：工作職責明細2.合同附件二：勞動報酬明細3.合同附件三：社會保險繳納明細十三、合同生效與備案1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效（2）合同內容符合法律法規(guī)2.合同備案（1）合同簽訂后，學校應將合同報當地人力資源和社會保障部門備案十四、合同簽署1.學校代表簽字（1）學校（蓋章）（2）代表簽字：_______2.安保人員簽字（1）姓名：_______（2）簽字：_______3.合同簽署日期：_______學校（蓋章）：________________代表簽字：________________日期：________________安保人員（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方的安全管理責任（1）甲方負責制定和完善校園安全管理制度，確保校園安全。（2）甲方應定期對安保人員進行安全教育和培訓，提高其安全意識。2.甲方的工作監(jiān)督與評估（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同義務。（2）甲方應定期對乙方的工作績效進行考核，并將考核結果通知乙方。3.甲方提供的工作條件（1）甲方應提供乙方必要的工作裝備和防護用品，確保乙方在工作中的人身安全。（2）甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家相關安全標準。4.甲方對乙方行為的約束（1）甲方有權對乙方在工作中違反紀律的行為進行糾正，必要時可暫停乙方工作。（2）乙方在工作中如出現(xiàn)重大責任事故，甲方有權追究其法律責任。5.甲方對乙方權益的保護（1）甲方應保障乙方在合同履行期間享有合法權益，包括工資、福利、社會保險等。（2）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的自主管理權（1）乙方有權根據自身情況和實際需求，調整工作班次和工作時間。（2）乙方有權對甲方提供的工作條件提出合理化建議。2.乙方的培訓與發(fā)展（1）乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)技能培訓，提高自身素質。（2）乙方有權參加甲方組織的各類培訓活動，提升個人能力。3.乙方的休息與休假（1）乙方有權按照國家規(guī)定和合同約定，享受休息日、法定節(jié)假日和年休假。（2）乙方在工作期間如遇特殊情況，有權向甲方提出請假申請。4.乙方的工資調整權（1）乙方有權根據自身工作表現(xiàn)和市場需求，向甲方提出調整工資的申請。（2）甲方應在收到乙方申請后，合理考慮并給予答復。5.乙方的投訴與申訴權（1）乙方有權對甲方的工作提出批評和建議，甲方應認真聽取并予以改進。（2）乙方如對甲方處理結果有異議，有權向上級部門或有關部門投訴和申訴。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責（1）第三方中介負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并提供合同履行過程中的服務。（2）第三方中介應保證合同內容的合法性、合規(guī)性。2.第三方中介的費用承擔（1）第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體金額雙方協(xié)商確定。（2）第三方中介在合同履行過程中產生的其他費用，由雙方協(xié)商分擔。3.第三方中介的保密義務（1）第三方中介對合同內容負有保密義務，未經甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。（2）第三方中介在合同履行過程中，不得利用甲方和乙方信息謀取不正當利益。4.第三方中介的違約責任（1）第三方中介如違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的違約責任。（2）第三方中介的違約責任由雙方協(xié)商確定，并可依法向法院提起訴訟。5.第三方中介的合同解除與終止（1）在合同履行期間，如第三方中介出現(xiàn)重大違約行為，甲方和乙方有權解除或終止合同。（2）合同解除或終止后，第三方中介應按照合同約定，及時結清相關費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：工作職責明細2.合同附件二：勞動報酬明細3.合同附件三：社會保險繳納明細4.合同附件四：第三方中介服務協(xié)議（如有）5.合同附件五：安全管理制度6.合同附件六：培訓計劃7.合同附件七：休息與休假制度二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時上下班，無故缺勤或遲到早退。乙方在工作時間從事與工作無關的活動。乙方泄露學校機密信息。乙方違反勞動紀律或合同約定，造成學校損失。第三方中介違反合同約定，泄露信息或謀取不正當利益。2.違約行為認定：學校通過監(jiān)控記錄、考勤記錄、工作日志等證據認定乙方違約。第三方中介通過合同約定、服務記錄等證據認定違約。雙方協(xié)商一致或仲裁機構認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范勞動行為。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.違約責任：當事人違反合同約定，應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響校園安全。解決辦法：對乙方進行培訓和考核，如表現(xiàn)仍不佳，可依法解除合同。2.問題：第三方中介服務不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如無法解決，可更換中介或解除合同。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.學校與安保人員簽訂勞動用工合同。2.第三方中介為學校提供安保服務。3.學校與第三方中介簽訂服務協(xié)議。4.學校對安保人員進行安全管理。5.學校對第三方中介進行監(jiān)督和管理。全文完。2024年度學校與安保人員勞動用工合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方安保人員所從事的安保工作屬于保安服務行業(yè)。3.2關鍵詞解釋（1）校園安全：指學校在教學、科研、管理、生活等活動中，保障師生員工的生命財產安全，維護正常的教育教學秩序。（2）安保人員：指乙方根據本合同約定，為甲方提供安全保衛(wèi)服務的專業(yè)人員。（3）合同履行：指乙方按照本合同約定，在合同履行期限內，完成甲方委托的安保工作任務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，提供合格的安保人員。（2）甲方有權對乙方提供的安保人員進行考核和評價。（3）甲方有權要求乙方在合同履行期間，保持校園安全穩(wěn)定。（4）甲方有權要求乙方按照合同約定，支付乙方報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定，支付乙方報酬。（2）乙方有權要求甲方提供必要的辦公設施和安保器材。（3）乙方有權要求甲方協(xié)助其完成安保工作任務。（4）乙方有義務按照本合同約定，派遣合格的安保人員到甲方學校提供安全保衛(wèi)服務。（5）乙方有義務對派遣的安保人員進行崗前培訓，確保其具備履行安保職責的能力。（6）乙方有義務對派遣的安保人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方學校。5.3合同履行方式乙方應按照本合同約定，派遣合格的安保人員到甲方學校提供安全保衛(wèi)服務，確保校園安全穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）甲方或乙方因故提出終止合同，并經雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應在本合同終止前，完成合同終止后的相關工作交接。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照本合同約定，完成合同終止后的相關工作交接；（2）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）安保人員的工資及福利待遇；（2）安保人員的培訓及考核費用；（3）安保人員的服裝、裝備及辦公用品費用；（4）安保人員的保險費用；（5）安保人員的加班費及獎金；（6）其他因履行合同而產生的費用。7.2支付方式（1）乙方應向甲方提供詳細的費用清單，包括費用構成、金額等；（2）甲方應在每月的固定日期前，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式將費用支付給乙方；（3）甲方有權要求乙方提供相應的發(fā)票或收據。7.3支付時間（1）安保人員的工資應在每月的固定日期前支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定；（2）其他費用的支付時間，由雙方在合同中另行約定。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，確保資金來源合法、合規(guī)；（2）乙方應在收到費用后，及時出具相應的發(fā)票或收據；（3）如因甲方原因導致費用支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（2）如甲方未按約定提供必要的辦公設施和安保器材，應承擔相應的責任；（3）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定派遣合格的安保人員，應向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員工資總額的千分之五計算；（2）如乙方未按約定完成安保工作任務，應承擔相應的責任；（3）如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定，向守約方支付違約金；（2）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）學校的內部管理信息；（3）安保人員的個人信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同有效期內及合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露保密內容；（2）乙方應采取有效措施，確保安保人員遵守保密條款；（3）如因泄露保密內容造成損失，違約方應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；（3）政府行為，如政策調整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；（3）政策調整、法律變更等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關調解機構申請調解，或提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同；（2）如因特殊情況需要轉讓，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面轉讓協(xié)議。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、機密的信息；（2）涉及甲方或乙方合法權益的條款；（3）本合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權利，甲乙雙方保留各自的所有權利；（2）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有侵犯自身權益的行為，有權采取措施維護自身合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲乙雙方在合同中約定的特殊權利，未經對方同意，不得擅自變更或放棄；（2）特殊權利的行使，應符合法律法規(guī)及雙方約定的條件和程序。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，雙方應協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）經雙方簽字蓋章的修改和補充，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)助，確保合同履行順利進行；（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應共同努力，尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題；（2）雙方應保持通訊暢通，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如法律法規(guī)變更，雙方應協(xié)商一致，調整本合同相關條款。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方簽訂的完整合同，具有獨立性，不因其他合同的簽訂或變更而影響其效力。16.3增減條款（1）未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的權利和義務；（2）本合同增加或減少的條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學校的營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方安保公司的營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.安保人員身份證復印件4.安保人員健康證明復印件5.安保人員培訓合格證書復印件6.安保人員服裝及裝備清單7.保密協(xié)議8.支付憑證9.違約金支付證明10.不可抗力事件證明文件11.協(xié)議書、信函等書面文件12.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費用；b.未按約定提供必要的辦公設施和安保器材；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按約定派遣合格的安保人員；b.未按約定完成安保工作任務；c.違反保密條款。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：a.甲方未在約定時間內支付費用，經催告后仍未支付；b.甲方未提供或未及時提供必要的辦公設施和安保器材，影響安保人員履行職責；c.甲方泄露或允許他人泄露保密內容。乙方違約的認定：a.乙方未派遣合格的安保人員，經甲方提出后仍未更換；b.乙方未按約定完成安保工作任務，造成校園安全事故；c.乙方泄露或允許他人泄露保密內容。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，維護社會穩(wěn)定。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關系。3.保密條款：約定雙方在合同履行過程中應保守秘密的條款。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀