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保險(xiǎn)公司安保人員聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(保險(xiǎn)公司):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(安保人員):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)公司,乙方為具備相關(guān)專業(yè)能力和資質(zhì)的安保人員,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方安保人員一事達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的安保人員,主要負(fù)責(zé)甲方的安全防范、秩序維護(hù)及突發(fā)事件處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)保證工作時(shí)間的完整性,不得遲到、早退或擅自離崗。三、薪酬待遇3.1乙方的工作報(bào)酬由甲方按月支付,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方對(duì)文件、資料、設(shè)備等物品的管理規(guī)定,不得擅自復(fù)制、傳播、銷毀或泄露。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商簽訂新的合同。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)資料7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方薪酬福利證明文件9.保密協(xié)議10.甲方公司安全保障規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退或擅自離崗,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù),屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方遭受損失,屬于違約行為。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),屬于違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,屬于違約行為。6.甲方未提供合同約定的工作條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.保險(xiǎn)公司:指依法成立,經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。2.安保人員:指負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全防范、秩序維護(hù)及處理突發(fā)事件的員工。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.薪酬待遇:指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作時(shí)間內(nèi)未履行職責(zé),解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,提醒其遵守工作紀(jì)律,如問(wèn)題嚴(yán)重,可依據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并可依據(jù)合同約定追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬,如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.保險(xiǎn)公司聘請(qǐng)專業(yè)安保人員,提升公司內(nèi)部安全防范水平。2.保險(xiǎn)公司為新入職安保人員提供培訓(xùn),確保其熟悉公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)。3

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