設(shè)計院設(shè)計師聘用合同模板

設(shè)計院設(shè)計師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事設(shè)計師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方受聘于甲方，擔(dān)任設(shè)計師職務(wù)，負(fù)責(zé)完成甲方指定的設(shè)計任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成的設(shè)計項目質(zhì)量和數(shù)量，按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方設(shè)計項目說明書5.甲方保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成設(shè)計任務(wù)，或設(shè)計質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方違反法律法規(guī)，要求乙方從事違法、危險、有毒有害等工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計任務(wù)延期：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，合理調(diào)整設(shè)計任務(wù)的時間安排，確保項目進度。2.設(shè)計質(zhì)量問題：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的設(shè)計要求，乙方應(yīng)按照要求進行設(shè)計，必要時甲方可提供專業(yè)指導(dǎo)。3.保密協(xié)議泄露：甲方應(yīng)加強對保密協(xié)議的管理，確保乙方了解并遵守保密義務(wù)。4.工資獎金支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資獎金，如發(fā)生支付困難，應(yīng)及時與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計項目，乙方負(fù)責(zé)完成設(shè)計任務(wù)。2.甲方對乙方進行績效考核，根據(jù)乙方表現(xiàn)支付工資獎金。3.甲方與乙