兒科醫(yī)院人才招聘合同樣本

兒科醫(yī)院人才招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)（1）醫(yī)生：負責(zé)兒童的診斷、治療和康復(fù)工作，參與兒科教研活動，提高診療水平。（2）護士：負責(zé)兒童的護理工作，參與兒科病房的管理，確?；純喊踩?。（3）行政：負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部管理工作，包括人力資源、財務(wù)、后勤等。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體工資標準及獎金分配辦法按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作成績突出、崗位晉升等原因?qū)е鹿べY待遇發(fā)生變化的，按變化后的工資待遇執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方簡歷8.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等保密信息的行為。3.乙方不履行崗位職責(zé)：乙方未按照崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)的行為。4.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定，按時支付乙方工資的行為。5.甲方未提供合同約定的福利待遇：甲方未按照合同約定，提供乙方國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約方支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。5.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，若確認乙方泄露商業(yè)秘密，可視情節(jié)嚴重程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方不履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，要求乙方改正；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供合同約定的福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方提供福利待遇，如甲方仍不提供，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為兒科醫(yī)院，需要招聘醫(yī)生、護士、行政等崗位。2.乙方為具備相關(guān)職業(yè)資格的專業(yè)人士，愿意加入甲方醫(yī)院工作。3.雙方就崗位、