金融風(fēng)險(xiǎn)出納人員聘用協(xié)議

金融風(fēng)險(xiǎn)出納人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為一家從事金融風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)，需聘請(qǐng)專業(yè)出納人員負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作；2.乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任出納人員；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的出納人員，負(fù)責(zé)處理甲方的日常財(cái)務(wù)管理事務(wù)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理；（2）負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核和結(jié)算；（4）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及繳納；（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的歸檔和保管；（6）完成甲方交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度和流程開(kāi)展工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方在聘用期滿前達(dá)成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約協(xié)議，并明確約定續(xù)約期限。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的職務(wù)、能力和經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)薪酬水平，向乙方支付工資。具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，按年度發(fā)放；（3）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（4）甲方提供乙方規(guī)定的福利待遇。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資，不得無(wú)故拒絕或拖延。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)開(kāi)展工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的節(jié)假日休息。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他不宜公開(kāi)的信息，不得以任何形式泄露給第三方。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方有效身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.甲方公司章程6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方組織架構(gòu)圖8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明9.乙方銀行賬戶信息10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)開(kāi)展工作3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.甲方未按約定提供乙方福利待遇三、法律名詞及解釋：1.出納人員：負(fù)責(zé)企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理，包括但不限于現(xiàn)金、銀行存款管理，財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核，費(fèi)用報(bào)銷審核與結(jié)算，稅務(wù)申報(bào)及繳納，財(cái)務(wù)文件歸檔保管等工作的人員。2.金融風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和控制等手段，對(duì)金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行管理，以保護(hù)金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全、維護(hù)金融市場(chǎng)穩(wěn)定的一種管理活動(dòng)。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，由政府舉辦或政府鼓勵(lì)舉辦，以保障居民基本生活需要和基本生活水平的社會(huì)福利。6.公積金：指用人單位為員工繳納的一種住房?jī)?chǔ)備基金，旨在解決員工住房問(wèn)題。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方確有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間或離職日期；如乙方無(wú)合理理由，可根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方一定的改進(jìn)時(shí)間；如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍無(wú)法達(dá)到要求，可考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)提前與乙方溝通解釋，并與乙方協(xié)商確定支付時(shí)間。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)出納人