零售業(yè)銷售獎金制度

零售業(yè)銷售獎金制度合同編號：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的零售企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方為了明確乙方在銷售工作中的獎金制度，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條獎金制度的宗旨1.1乙方在完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照本合同約定的條款享有相應(yīng)的獎金。1.2甲方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，制定并執(zhí)行銷售獎金制度。第二條獎金的計算方式2.1乙方的獎金根據(jù)當月的銷售業(yè)績來計算，具體計算方式如下：（1）銷售額達到或超過基本銷售額的，按照銷售額的1%作為獎金；（2）銷售額低于基本銷售額的，不享受獎金。2.2甲方應(yīng)在每個季度結(jié)束后十個工作日內(nèi)，將乙方的獎金發(fā)放到位。第三條獎金的發(fā)放條件3.1乙方當月的銷售業(yè)績達到甲方制定的基本銷售額要求；3.2乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，無遲到、早退、曠工等不良記錄；3.3乙方必須保證銷售業(yè)績的真實性，不得偽造、篡改銷售數(shù)據(jù)。第四條獎金的調(diào)整4.1甲方可以根據(jù)市場情況、公司業(yè)績等綜合因素，對獎金制度進行調(diào)整；4.2調(diào)整后的獎金制度應(yīng)提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。第五條合同的解除和終止5.1乙方提前解除合同的，當月獎金不予發(fā)放；5.2甲方依法解除或終止合同的，乙方應(yīng)按照規(guī)定享有相應(yīng)的獎金；5.3合同解除或終止后，乙方不得以任何理由要求甲方支付額外的獎金。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等；6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程或組織機構(gòu)代碼證復印件2.乙方身份證復印件3.銷售業(yè)績報表4.獎金發(fā)放明細表5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工等違反甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。3.乙方偽造、篡改銷售數(shù)據(jù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售獎金制度：指甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績給予乙方的經(jīng)濟獎勵制度。2.基本銷售額：指甲方規(guī)定的乙方每月必須達到的最低銷售業(yè)績。3.獎金：指乙方在完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照一定比例獲得的額外經(jīng)濟獎勵。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務(wù)：分析原因，提供培訓支持，幫助乙方提高銷售技能。調(diào)整銷售策略，增加促銷活動，提高銷售業(yè)績。2.乙方違反保密協(xié)議：加強保密意識教育，提醒乙方注意保密事項。簽訂補充協(xié)議，明確違反保密協(xié)議的法律責任。3.乙方遲到、早退、曠工：完善考勤制度，加強考勤管理。對乙方進行紀律教育，違規(guī)行為給予相應(yīng)處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為零售企業(yè)，乙方為銷售人員。2.乙方完成銷售任務(wù)，按業(yè)績獲得獎金。3.乙方違