2025年度二零二五幼兒園保育員聘用合同書-幼兒教育環(huán)境創(chuàng)設

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五幼兒園保育員聘用合同書——幼兒教育環(huán)境創(chuàng)設1合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效時間第三條款合同履行期限第二章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款雙方聯(lián)系方式第四條款雙方法定代表人第三章聘用崗位與職責第一條款聘用崗位第二條款崗位職責第三條款工作要求第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第五章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資調整第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第十三章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會保險繳納明細第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立1.1雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就幼兒教育環(huán)境創(chuàng)設相關事宜達成如下聘用合同。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效時間2.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第三條款合同履行期限3.1本合同履行期限為一年，自合同生效之日起計算。第二章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱1.1聘用方：二零二五幼兒園1.2被聘用方：（被聘用方姓名）第二條款雙方地址2.1聘用方地址：（幼兒園地址）2.2被聘用方地址：（被聘用方住址）第三條款雙方聯(lián)系方式3.1聘用方聯(lián)系方式：（幼兒園聯(lián)系電話）3.2被聘用方聯(lián)系方式：（被聘用方聯(lián)系電話）第四條款雙方法定代表人4.1聘用方法定代表人：（法定代表人姓名）4.2被聘用方法定代表人：（法定代表人姓名）第三章聘用崗位與職責第一條款聘用崗位1.1被聘用方在本園擔任保育員崗位。第二條款崗位職責2.1負責幼兒日常生活的照料，包括飲食、睡眠、如廁等。2.2負責幼兒的安全管理，防止意外事故發(fā)生。2.3參與幼兒教育環(huán)境創(chuàng)設，配合教師開展教育教學活動。2.4負責幼兒活動室的清潔與衛(wèi)生。第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間1.1被聘用方每周工作五天，每天工作8小時。第二條款休息時間2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。第三條款休假制度3.1被聘用方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。第五章工資待遇第一條款工資標準1.1被聘用方月工資為人民幣（具體數(shù)額）。第二條款工資支付方式2.1被聘用方工資每月支付一次，于每月（具體日期）前支付。第三條款工資調整3.1根據(jù)國家相關政策及幼兒園實際情況，工資可進行適當調整。第六章社會保險與福利第一條款社會保險1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險。第二條款福利待遇2.1被聘用方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.2被聘用方嚴重違反幼兒園規(guī)章制度，聘用方有權解除合同。1.3被聘用方因工作原因無法繼續(xù)履行合同，聘用方有權解除合同。第二條款合同終止條件2.1合同履行期滿，雙方無異議，合同自然終止。2.2被聘用方達到法定退休年齡，合同終止。第三條款解除與終止程序3.1雙方解除或終止合同，應當提前（具體天數(shù)）書面通知對方。3.2合同解除或終止后，雙方應當妥善處理相關工作交接事宜。第八章違約責任第一條款違約情形1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責，給幼兒園造成損失的。1.2被聘用方違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響的。1.3聘用方未按照合同約定支付工資或社會保險的。第二條款違約責任承擔2.1違約方應當承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序2.1爭議解決過程中，雙方應保持冷靜，尊重事實，遵循法律法規(guī)。2.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同。第十章合同附件第一條款附件內容1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、工資表、社會保險繳納明細等。第二條款附件效力2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章其他約定第一條款其他約定事項1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條款其他約定效力2.1其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽署第一條款簽署日期1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽署地點2.1本合同簽署地點：（具體地點）第三條款簽署人3.1聘用方代表：（法定代表人姓名）3.2被聘用方代表：（被聘用方姓名）第十三章合同附件第一條款附件一：崗位說明書1.1本附件詳細列明了保育員崗位的職責、工作要求等。第二條款附件二：工資表2.1本附件列明了被聘用方的工資構成、支付方式等。第三條款附件三：社會保險繳納明細3.1本附件列明了被聘用方社會保險的繳納情況。第十四章合同生效第一條款合同生效條件1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同生效時間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：________________________被聘用方（簽字）：____________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款第一條款甲方責任1.1甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的幼兒教育環(huán)境，確保幼兒的健康和安全。1.2甲方應定期對乙方進行專業(yè)培訓，提高其教育教學能力和保育水平。1.3甲方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保其工作質量。第二條款甲方義務2.1甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按時足額繳納。2.3甲方應保障乙方的工作條件和福利待遇，不得隨意變更。第三條款甲方權益3.1甲方有權對乙方的工作進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除合同。3.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其工作符合幼兒園的規(guī)章制度。3.3甲方有權對乙方的工作提出改進建議，乙方應積極配合。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款第一條款乙方責任1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行保育員職責，確保幼兒的安全和健康。1.2乙方應積極參與幼兒園組織的各項活動，提高自身的教育教學能力。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。第二條款乙方權益2.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施，確保其工作順利進行。2.2乙方有權要求甲方對其工作進行公平、公正的考核和評估。2.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。第三條款乙方義務3.1乙方應按時上班，不得無故遲到、早退或曠工。3.3乙方應遵守職業(yè)道德，不得泄露幼兒和幼兒園的隱私。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款第一條款中介職責1.1中介應協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。1.2中介應協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。1.3中介應保證合同的合法性和有效性。第二條款中介義務2.1中介應如實告知甲方和乙方合同條款，不得隱瞞或誤導。2.2中介應協(xié)助雙方辦理合同簽訂、備案等相關手續(xù)。2.3中介應確保合同的履行符合國家法律法規(guī)。第三條款中介權益3.1中介有權要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務。3.2中介有權對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督，確保其工作符合合同要求。3.3中介有權收取合同約定的中介服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工資表3.附件三：社會保險繳納明細4.附件四：甲方主導條款5.附件五：乙方主導條款6.附件六：第三方中介條款二、違約行為及認定：1.違約行為：被聘用方未按照合同約定履行工作職責，如未按時上班、未遵守規(guī)章制度等。聘用方未按時足額支付工資或社會保險。雙方未按照合同約定解決爭議。2.違約行為認定：甲方有權根據(jù)合同條款和實際情況，對被聘用方的違約行為進行認定。被聘用方有權根據(jù)合同條款和實際情況，對聘用方的違約行為進行認定。第三方中介可協(xié)助雙方進行違約行為的認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人。3.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘用方工作能力不足，影響幼兒教育環(huán)境創(chuàng)設。解決辦法：甲方應提供必要