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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際貿(mào)易實習(xí)生勞動合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章基本條款第一條款實習(xí)崗位及工作內(nèi)容第二條款實習(xí)期限第三條款實習(xí)地點第四條款實習(xí)工資及福利第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第四章工作職責(zé)與要求第一條款工作職責(zé)第二條款工作要求第五章培訓(xùn)與考核第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款考核方式第六章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十一章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理第二條款合同終止后的處理第十二章合同其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十四章合同附件第一條款附件一:實習(xí)計劃第二條款附件二:保密協(xié)議合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:1.2實習(xí)單位地址:1.3實習(xí)單位法定代表人:1.4實習(xí)生姓名:1.5實習(xí)生身份證號碼:1.6實習(xí)生聯(lián)系方式:第二條款合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第三條款合同生效日期3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二章基本條款第一條款實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位:____2.2工作內(nèi)容:____第二條款實習(xí)期限2.1實習(xí)期限:____個月,自____年____月____日至____年____月____日。第三條款實習(xí)地點3.1實習(xí)地點:____第四條款實習(xí)工資及福利4.1實習(xí)工資:____元/月,按月發(fā)放。4.2福利待遇:____第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間3.1工作時間:____小時/天,____天/周。第二條款休息休假3.2休息休假:____天/年,按國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。第四章工作職責(zé)與要求第一條款工作職責(zé)4.1完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。4.2遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。第二條款工作要求4.2.2具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。第五章培訓(xùn)與考核第一條款培訓(xùn)內(nèi)容5.1實習(xí)單位將為實習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)。第二條款考核方式5.2實習(xí)生應(yīng)接受實習(xí)單位的考核,考核內(nèi)容包括:工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊合作等方面。第六章保密條款第一條款保密范圍6.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后,對實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)6.2實習(xí)生不得泄露、傳播或利用實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形7.2實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。7.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。第二條款違約責(zé)任7.2.1實習(xí)生違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2實習(xí)單位有權(quán)解除合同,并要求實習(xí)生賠償損失。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1實習(xí)生提出解除合同,需提前____天書面通知實習(xí)單位。8.2實習(xí)單位提出解除合同,需提前____天書面通知實習(xí)生,并說明理由。第二條款合同終止條件8.3實習(xí)期限屆滿,合同自行終止。8.4實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù),經(jīng)實習(xí)單位同意,合同可提前終止。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序9.2.1仲裁程序按照《____仲裁規(guī)則》執(zhí)行。9.2.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。第十章合同變更第一條款合同變更條件10.1合同內(nèi)容需要變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.2變更后的合同條款應(yīng)書面形式通知對方。第二條款合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十一章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理11.1合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。11.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間的工作成果移交給實習(xí)單位。第二條款合同終止后的處理11.2.1合同終止后,實習(xí)生應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。11.2.2實習(xí)單位應(yīng)歸還實習(xí)生的相關(guān)資料和物品。第十二章合同其他約定第一條款合同附件12.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、保密協(xié)議等。第二條款合同解釋12.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同生效第一條款合同生效條件13.1本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第二條款合同生效日期13.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十四章合同附件第一條款附件一:實習(xí)計劃14.1附件一詳細(xì)列明了實習(xí)生的實習(xí)計劃,包括實習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二條款附件二:保密協(xié)議14.2附件二為實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議,明確了雙方的保密義務(wù)。合同方簽字:實習(xí)單位(蓋章):代表簽名:日期:實習(xí)生(簽字):日期:多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明第一條款實習(xí)生選拔與安排1.1甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和崗位需求,對實習(xí)生進(jìn)行選拔和調(diào)整實習(xí)崗位。1.2甲方應(yīng)于實習(xí)開始前,向?qū)嵙?xí)生提供詳細(xì)的崗位說明書和工作指南。第二條款實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn),確保實習(xí)生能夠勝任實習(xí)崗位。2.2甲方指定專人作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三條款工作成果與考核3.1實習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù),并提交工作成果。第四條款實習(xí)生權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)和健康保障措施。第五條款實習(xí)生離職手續(xù)5.1實習(xí)生如需離職,應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2甲方將協(xié)助實習(xí)生辦理離職手續(xù),并確保實習(xí)生在離職后的權(quán)益不受侵害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明第一條款實習(xí)生自主性1.1乙方應(yīng)尊重實習(xí)生的個人意愿,實習(xí)生有權(quán)自主選擇實習(xí)內(nèi)容和工作方式。1.2乙方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境,確保實習(xí)生能夠獨立完成實習(xí)任務(wù)。第二條款乙方指導(dǎo)責(zé)任2.1乙方應(yīng)指定專人作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。2.2指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實習(xí)生溝通,了解實習(xí)生的工作情況和需求。第三條款實習(xí)成果分享3.1乙方應(yīng)允許實習(xí)生分享在實習(xí)期間所取得的工作成果,包括但不限于發(fā)表文章、參加比賽等。3.2乙方應(yīng)支持實習(xí)生參加與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和交流活動。第四條款實習(xí)生權(quán)益保護(hù)4.1乙方應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施,確保實習(xí)生身體健康。第五條款實習(xí)生離職保障5.1乙方應(yīng)尊重實習(xí)生的離職決定,并協(xié)助實習(xí)生辦理離職手續(xù)。5.2乙方應(yīng)確保實習(xí)生在離職后的權(quán)益得到妥善處理。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明第一條款中介服務(wù)內(nèi)容1.1第三方中介應(yīng)提供實習(xí)生與實習(xí)單位的匹配服務(wù),包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。1.2第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。第二條款中介費用及支付2.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方支付,具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.2甲方應(yīng)于合同簽訂后____個工作日內(nèi)向第三方中介支付中介費用。第三條款中介責(zé)任3.1第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因中介服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)保持與甲方和實習(xí)單位的良好溝通,確保實習(xí)順利進(jìn)行。第四條款中介保密義務(wù)4.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則,對甲方、實習(xí)單位和實習(xí)生的信息予以保密。4.2第三方中介不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。第五條款中介解除合同5.1任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合同,但需提前____個工作日書面通知對方。5.2解除合同后,第三方中介應(yīng)退還已收取的費用中未使用的部分。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習(xí)計劃2.保密協(xié)議3.工作指南4.崗位說明書5.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.中介服務(wù)協(xié)議7.中介費用支付協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:實習(xí)生泄露實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。甲方未按時支付實習(xí)生工資或福利。乙方未提供必要的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和事實情況。甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲞`約行為,并提供相關(guān)證據(jù)。爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)證據(jù)和合同條款進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋:1.保密協(xié)議:指雙方就保密事項達(dá)成的書面協(xié)議,約定雙方對特定信息保密的義務(wù)。2.實習(xí)生:指接受實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位,進(jìn)行實際工作的人員。3.勞動保護(hù):指用人單位為保障勞動者身體健康、安全而采取的措施。4.仲裁委員會:指依法設(shè)立,負(fù)責(zé)仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛的機(jī)構(gòu)。5.中介服務(wù):指中介機(jī)構(gòu)為促成交易雙方達(dá)成協(xié)議而提供的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習(xí)生無法適應(yīng)工作環(huán)境。解決辦法:甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方協(xié)助實習(xí)生適應(yīng)工作。2.問題:實習(xí)生工作成果不符合預(yù)期。解決辦法:甲方重新分配實習(xí)任務(wù),乙方調(diào)整實習(xí)計劃。3.問題:實習(xí)生離職手續(xù)復(fù)雜。解決辦法:甲方簡化離職手續(xù),乙方協(xié)助實習(xí)生辦理。4.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法:甲方與第三方中介協(xié)商,要求提高服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景:1.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂勞動合同。2.實習(xí)生與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.實習(xí)單位與第三方中介簽訂中介費用支付協(xié)議。4.實習(xí)生在實習(xí)期間遇到問題,尋求解決方案。5.實習(xí)結(jié)束,實習(xí)生與實習(xí)單位辦理離職手續(xù)。2025年度國際貿(mào)易實習(xí)生勞動合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效第三條款合同期限第二章實習(xí)生基本信息第一條款實習(xí)生姓名第二條款實習(xí)生性別第三條款實習(xí)生身份證號碼第四條款實習(xí)生聯(lián)系方式第三章實習(xí)崗位第一條款實習(xí)崗位名稱第二條款實習(xí)崗位部門第三條款實習(xí)崗位職責(zé)第四章實習(xí)期限第一條款實習(xí)開始時間第二條款實習(xí)結(jié)束時間第三條款實習(xí)期限變更第五章實習(xí)工作地點第一條款實習(xí)工作地點第二條款工作地點變更第六章實習(xí)工作內(nèi)容第一條款實習(xí)工作內(nèi)容概述第二條款具體工作內(nèi)容第三條款工作量要求第七章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第八章實習(xí)期間福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款年假第九章實習(xí)考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任具體規(guī)定第三條款違約責(zé)任承擔(dān)第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十三章合同附件第一條款附件一:實習(xí)工作計劃第二條款附件二:實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三:其他相關(guān)文件第十四章合同生效及其他第一條款合同生效日期第二條款合同文本效力第三條款合同份數(shù)第四條款合同變更及解除第五條款合同爭議解決第六條款合同其他事項合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1實習(xí)單位名稱:__________1.2實習(xí)生姓名:__________第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同期限3.1本合同期限為自____年____月____日至____年____月____日。第二章實習(xí)生基本信息第一條款實習(xí)生姓名2.1實習(xí)生姓名:__________第二條款實習(xí)生性別2.2實習(xí)生性別:__________第三條款實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生身份證號碼:__________第四條款實習(xí)生聯(lián)系方式2.4實習(xí)生聯(lián)系電話:__________2.5實習(xí)生電子郵箱:__________第三章實習(xí)崗位第一條款實習(xí)崗位名稱3.1實習(xí)崗位名稱:__________第二條款實習(xí)崗位部門3.2實習(xí)崗位部門:__________第三條款實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位職責(zé):(1)協(xié)助完成日常業(yè)務(wù)工作;(2)參與項目討論與實施;(3)完成上級交辦的其他工作。第四章實習(xí)期限第一條款實習(xí)開始時間4.1實習(xí)開始時間:____年____月____日。第二條款實習(xí)結(jié)束時間4.2實習(xí)結(jié)束時間:____年____月____日。第三條款實習(xí)期限變更4.3如有特殊情況需要變更實習(xí)期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。第五章實習(xí)工作地點第一條款實習(xí)工作地點5.1實習(xí)工作地點:__________第二條款工作地點變更5.2如有特殊情況需要變更工作地點,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。第六章實習(xí)工作內(nèi)容第一條款實習(xí)工作內(nèi)容概述6.1實習(xí)工作內(nèi)容概述:本實習(xí)生在實習(xí)期間,應(yīng)按照實習(xí)崗位的職責(zé)要求,完成實習(xí)單位安排的各項工作。第二條款具體工作內(nèi)容6.2具體工作內(nèi)容:(1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研;(2)參與產(chǎn)品開發(fā)項目的討論;(3)協(xié)助處理客戶投訴;(4)完成其他臨時性工作。第三條款工作量要求6.3工作量要求:實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的職責(zé)要求,完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。第七章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資7.1實習(xí)工資:每月人民幣__________元。第二條款工資支付方式7.2工資支付方式:每月支付,通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。第三條款工資支付時間7.3工資支付時間:每月____日支付上月工資。第八章實習(xí)期間福利第一條款社會保險8.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買社會保險,具體險種及繳費比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第二條款住房公積金8.2實習(xí)單位為實習(xí)生繳納住房公積金,具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第三條款年假8.3實習(xí)生在實習(xí)期間,享有國家規(guī)定的法定年假。第九章實習(xí)考核第一條款考核方式9.1實習(xí)單位將定期對實習(xí)生進(jìn)行考核,考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作等。第二條款考核內(nèi)容9.2考核內(nèi)容主要包括實習(xí)生的實際工作能力、工作態(tài)度、工作成果等。第三條款考核結(jié)果9.3考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第十章合同解除第一條款合同解除條件(1)實習(xí)生因個人原因提出解除合同;(2)實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)嵙?xí)紀(jì)律而解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第二條款合同解除程序10.2合同解除程序:(1)雙方協(xié)商一致,簽訂解除合同協(xié)議;(2)一方單方面解除合同,需提前通知對方,并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。第三條款合同解除后的處理10.3合同解除后的處理:(1)實習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù);(2)實習(xí)單位應(yīng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。第十一章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述11.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條款違約責(zé)任具體規(guī)定11.2具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定,雙方在合同中應(yīng)明確約定。第三條款違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任由違約方承擔(dān),雙方另有約定的除外。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)12.2爭議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方協(xié)商選擇,或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序12.3爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三章合同附件第一條款附件一:實習(xí)工作計劃13.1附件一詳細(xì)列明了實習(xí)生的具體工作計劃。第二條款附件二:實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二規(guī)定了實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條款附件三:其他相關(guān)文件13.3附件三包括合同簽訂過程中雙方交換的其他相關(guān)文件。第十四章合同生效及其他第一條款合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同文本效力14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)14.3本合同共____份,具有同等法律效力。第四條款合同變更及解除14.4本合同的變更及解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第五條款合同爭議解決14.5合同爭議解決方式按照第十二章的規(guī)定執(zhí)行。第六條款合同其他事項14.6本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。實習(xí)生(簽名):__________年月日實習(xí)單位(蓋章):__________年月日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.1指導(dǎo)職責(zé):甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo),包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升、工作流程等。1.2工作監(jiān)督:甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保實習(xí)生按照實習(xí)計劃完成任務(wù)。1.3工作調(diào)整:如因工作需要,甲方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)崗位和任務(wù)進(jìn)行調(diào)整,并提前通知實習(xí)生。1.4實習(xí)成果評估:甲方應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行評估,評估結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。1.5保密協(xié)議:甲方與實習(xí)生簽訂保密協(xié)議,實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,對甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:2.1自主安排:乙方在實習(xí)期間,有權(quán)根據(jù)自身情況自主安排工作時間和工作內(nèi)容,甲方應(yīng)予以尊重。2.2個人發(fā)展:乙方有權(quán)在實習(xí)期間參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升自身能力。2.3實習(xí)成果展示:乙方有權(quán)在實習(xí)期間展示自己的工作成果,甲方應(yīng)提供必要的展示平臺。2.4實習(xí)期滿轉(zhuǎn)正:乙方在實習(xí)期滿后,如符合甲方轉(zhuǎn)正條件,甲方應(yīng)予以轉(zhuǎn)正。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1中介職責(zé):第三方中介負(fù)責(zé)介紹實習(xí)生與甲方公司,并協(xié)助雙方簽訂實習(xí)合同。3.2中介費用:中介費用由甲方承擔(dān),具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密:第三方中介在介紹實習(xí)生過程中,應(yīng)對實習(xí)生的個人信息和甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介責(zé)任:如因第三方中介的過錯導(dǎo)致實習(xí)生與甲方公司簽訂的實習(xí)合同無效,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介監(jiān)督:甲方有權(quán)對第三方中介的介紹行為進(jìn)行監(jiān)督,確保中介行為合法、合規(guī)。3.6中介解除:如第三方中介違反合同約定或存在違法行為,甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。3.7中介變更:如需變更第三方中介,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習(xí)工作計劃2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.實習(xí)合同補充協(xié)議(如需)5.第三方中介合作協(xié)議(如有)6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:實習(xí)生未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)。實習(xí)單位未按照合同約定支付工資或提供福利。實習(xí)單位未按照合同約定對實習(xí)生進(jìn)行考核。雙方未按照合同約定解除合同。2.違約行為的認(rèn)定:通過雙方書面確認(rèn)或第三方機(jī)構(gòu)評估來確定違約行為的存在。違約行為的認(rèn)定需有確鑿的證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定,將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟:指當(dāng)事人通過人民法院提起訴訟,依法解決爭議的一種法律程序。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.社會保險:指國家通過法律強制實施的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.住房公積金:指國家通過法律強制實施的一種住房保障制度,用于職工購買、建造、翻修自用住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習(xí)生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法:提供入職培訓(xùn),幫助實習(xí)生快速熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。2.問題:實習(xí)單位未按時支付工資。解決辦法:與實習(xí)單位溝通,要求其按照合同約定支付工資。3.問題:實習(xí)生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:與實習(xí)生溝通,了解原因并制定改進(jìn)計劃。4.問題:實習(xí)合同變更或解除。解決辦法:雙方協(xié)商一致,簽訂書面協(xié)議,明確變更或解除的內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)招聘實習(xí)生,用于業(yè)務(wù)支持或項目輔助。2.學(xué)校與企業(yè)合作,安排學(xué)生實習(xí),提高學(xué)生實踐能力。3.第三方中介機(jī)構(gòu)介紹實習(xí)生,促進(jìn)校企合作。4.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。2025年度國際貿(mào)易實習(xí)生勞動合同2合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款定義和解釋第二章勞動關(guān)系第一條款勞動合同簽訂第二條款勞動合同期限第三條款工作崗位和職責(zé)第四條款工作時間和休息休假第五條款工資和福利第六條款工作條件第三章勞動保護(hù)和職業(yè)健康第一條款安全生產(chǎn)第二條款職業(yè)健康檢查第三條款員工培訓(xùn)第四章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款職業(yè)發(fā)展機(jī)會第三條款培訓(xùn)考核與評估第五章工作考核與績效第一條款考核制度第二條款績效評估第三條款獎懲措施第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金的計算與支付第七章解除與終止合同第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款保密期限第九章法律責(zé)任第一條款違法責(zé)任第二條款違約責(zé)任第三條款爭議解決第十章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第十二章其他約定第一條款不可抗力第二條款爭議解決第三條款合同解除與終止第十三章附件第一條款附件一:工作職責(zé)描述第二條款附件二:培訓(xùn)計劃第三條款附件三:保密協(xié)議第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序合同編號_________第一章總則第一條款合同目的為明確實習(xí)生與公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),特訂立本勞動合同。第二條款合同適用范圍本合同適用于2025年度在公司實習(xí)的實習(xí)生。第三條款定義和解釋(一)“實習(xí)生”指在本公司實習(xí)的人員。(二)“公司”指提供實習(xí)崗位的用人單位。第二章勞動關(guān)系第一條款勞動合同簽訂雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。第二條款勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條款工作崗位和職責(zé)實習(xí)生在公司的具體工作崗位和職責(zé)由公司根據(jù)實際情況確定。第四條款工作時間和休息休假(一)實習(xí)生的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。(二)實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條款工資和福利(一)實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。(二)實習(xí)生享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第六條款工作條件公司為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境。第三章勞動保護(hù)和職業(yè)健康第一條款安全生產(chǎn)公司應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)。第二條款職業(yè)健康檢查公司應(yīng)按規(guī)定對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三條款員工培訓(xùn)公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn),幫助實習(xí)生提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第四章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃公司應(yīng)制定實習(xí)生培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。第二條款職業(yè)發(fā)展機(jī)會公司為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第三條款培訓(xùn)考核與評估公司對實習(xí)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評估。第五章工作考核與績效第一條款考核制度公司建立實習(xí)生考核制度,對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。第二條款績效評估公司對實習(xí)生的績效進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。第三條款獎懲措施公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的實習(xí)生給予批評或懲罰。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形(一)實習(xí)生未履行本合同約定的義務(wù)。(二)公司未履行本合同約定的義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約金的計算與支付違約金的計算和支付方式按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七章解除與終止合同第一條款合同解除條件(一)實習(xí)生提出解除合同。(二)公司根據(jù)實際情況提出解除合同。第二條款合同終止條件(一)合同期限屆滿。(二)雙方協(xié)商一致終止合同。第三條款合同解除與終止的程序合同解除或終止,雙方應(yīng)按照法定程序辦理,并書面通知對方。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后,對公司在業(yè)務(wù)活動中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第三條款保密期限本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。第九章法律責(zé)任第一條款違法責(zé)任如實習(xí)生或公司違反本合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條款違約責(zé)任如實習(xí)生或公司違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款爭議解決如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章合同生效與修改第一條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改本合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第二條款送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為:(一)公司地址:(二)實習(xí)生地址:第十二章其他約定第一條款不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第二條款爭議解決如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章附件第一條款附件一:工作職責(zé)描述附件一詳細(xì)列出了實習(xí)生的具體工作職責(zé)。第二條款附件二:培訓(xùn)計劃附件二列出了實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計劃。第三條款附件三:保密協(xié)議附件三為實習(xí)生與公司簽訂的保密協(xié)議。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件(一)實習(xí)生提出解除合同。(二)公司根據(jù)實際情況提出解除合同。第二條款合同終止條件(一)合同期限屆滿。(二)雙方協(xié)商一致終止合同。第三條款合同解除與終止的程序合同解除或終止,雙方應(yīng)按照法定程序辦理,并書面通知對方。甲方(公司)簽字:________________日期:____年____月____日乙方(實習(xí)生)簽字:________________日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明附加條款一:甲方責(zé)任第一條款甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間所需的培訓(xùn)費用,包括但不限于專業(yè)課程、技能培訓(xùn)等。第二條款甲方工作指導(dǎo)責(zé)任甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo),確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。附加條款二:甲方考核與評估第一條款定期考核甲方應(yīng)定期對實習(xí)生的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為實習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第二條款績效評估報告甲方應(yīng)于每季度末向?qū)嵙?xí)生提供一次書面績效評估報告,報告內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、改進(jìn)建議等。附加條款三:甲方工作調(diào)整第一條款工作調(diào)整通知如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)生的崗位,甲方應(yīng)提前____個工作日通知實習(xí)生。第二條款工作調(diào)整協(xié)商工作調(diào)整時,甲方應(yīng)與實習(xí)生進(jìn)行充分協(xié)商,確保實習(xí)生能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明附加條款一:乙方選擇權(quán)第一條款崗位選擇實習(xí)生有權(quán)在甲方提供的多個實習(xí)崗位中選擇其一。第二條款培訓(xùn)需求實習(xí)生有權(quán)向甲方提出個性化的培訓(xùn)需求,甲方應(yīng)盡力滿足。附加條款二:乙方實習(xí)期限第一條款實習(xí)期限調(diào)整實習(xí)生有權(quán)根據(jù)自身情況,與甲方協(xié)商調(diào)整實習(xí)期限。第二條款實習(xí)期限延長如實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異,乙方有權(quán)向甲方申請延長實習(xí)期限。附加條款三:乙方權(quán)益保障第一條款乙方權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益,如實習(xí)期間的人身安全、勞動權(quán)益等。第二條款乙方意見反饋甲方應(yīng)設(shè)立意見反饋渠道,實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)期間的各項工作提出意見和建

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