以工代賑培訓合同(2篇)_第1頁
以工代賑培訓合同(2篇)_第2頁
以工代賑培訓合同(2篇)_第3頁
以工代賑培訓合同(2篇)_第4頁
以工代賑培訓合同(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

以工代賑培訓合同甲方(培訓機構):____________________

地址:_____________________________

聯(lián)系電話:__________________________

乙方(學員):_______________________

身份證號:_________________________

聯(lián)系電話:__________________________

根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方參加甲方舉辦的以工代賑培訓項目,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同:

一、培訓項目及內(nèi)容

1.培訓項目名稱:____________________

2.培訓內(nèi)容:_______________________

3.培訓期限:_______________________

4.培訓地點:_______________________

二、培訓費用

1.甲方為乙方提供免費培訓,不收取任何費用。

2.培訓期間,乙方所需的住宿、交通等費用由乙方自行承擔。

三、培訓期間的權利與義務

1.甲方權利與義務:

(1)甲方應按照約定提供培訓服務,保證培訓質(zhì)量。

(2)甲方有權對乙方進行考核,并根據(jù)考核結果給予相應的培訓補貼。

(3)甲方有權對乙方在培訓期間的違規(guī)行為進行處罰。

2.乙方權利與義務:

(1)乙方應按時參加培訓,不得無故缺席。

(2)乙方應遵守甲方的培訓紀律,服從甲方管理。

(3)乙方應在培訓結束后,按照甲方要求提供相關證明材料,以申請培訓補貼。

四、培訓補貼

1.培訓補貼標準:____________________

2.培訓補貼發(fā)放方式:________________

五、保密條款

乙方在培訓期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等,乙方應予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方透露。

六、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽名):_____________________

簽訂日期:_______________________以工代賑培訓合同(二)甲方(委托方):_______

地址:_______

聯(lián)系人:_______

聯(lián)系電話:_______

乙方(受托方):_______

地址:_______

聯(lián)系人:_______

聯(lián)系電話:_______

根據(jù)國家相關政策,為提高乙方員工技能水平,甲方委托乙方進行工代賑培訓,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、培訓項目及內(nèi)容

1.1甲方委托乙方對乙方員工進行以下工種/崗位的培訓:

工種/崗位名稱:_______

培訓內(nèi)容:_______

1.2培訓期限:_______個月。

1.3培訓地點:_______。

二、培訓費用

2.1甲方應支付給乙方的培訓費用為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。

2.2甲方支付培訓費用方式為:

(1)合同簽訂后支付_______%;

(2)培訓中期支付_______%;

(3)培訓結束后支付剩余的_______%。

2.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進行報銷。

三、培訓質(zhì)量及考核

3.1乙方應保證培訓質(zhì)量,確保參訓員工在培訓結束后達到以下標準:

(1)掌握培訓內(nèi)容;

(2)具備實際操作能力;

(3)達到甲方要求的工作效率。

3.2培訓期間,乙方應對參訓員工進行考核,并將考核結果報告甲方。

3.3培訓結束后,甲方有權對參訓員工進行評估,如評估不合格,乙方應負責免費補訓。

四、保密條款

4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。

4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同履行完畢之日止。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同規(guī)定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。

5.2甲方未按時支付培訓費用,每逾期一日,應支付逾期付款金額的_______%作為滯納金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論