餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同3篇_第1頁(yè)
餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同3篇_第2頁(yè)
餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同3篇_第3頁(yè)
餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同3篇_第4頁(yè)
餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩38頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職位描述第三條款職責(zé)范圍第四條款工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第四章工資與福利第一條款基本工資第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款休假制度第五章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款設(shè)備與工具第三條款安全與衛(wèi)生第六章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款解除通知第三條款解除后果第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款終止通知第三條款終止后果第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同變更第十二章合同生效第一條款合同生效日期第二條款合同生效條件第十三章合同備案第一條款合同備案機(jī)構(gòu)第二條款合同備案要求第十四章合同解除與終止第一條款合同解除程序第二條款合同終止程序第三條款合同解除與終止的效力合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期:____年____月____日第三條款合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止第四條款合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二章職位與職責(zé)第一條款職位名稱:廚師第二條款職位描述:負(fù)責(zé)餐廳廚房的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量與安全第三條款職責(zé)范圍:根據(jù)餐廳要求進(jìn)行菜品制作,保持廚房衛(wèi)生,管理廚房人員第四條款工作地點(diǎn):____市____區(qū)____路____號(hào)餐廳第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間:每日工作時(shí)間為____小時(shí),具體安排由餐廳另行通知第二條款休息時(shí)間:每周休息日為____日,具體安排由餐廳另行通知第三條款加班規(guī)定:加班需提前向餐廳提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班第四章工資與福利第一條款基本工資:每月基本工資為____元第二條款工資支付方式:每月____日支付上月工資,如遇節(jié)假日順延第三條款福利待遇:提供員工餐、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等福利第四條款休假制度:享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假等休假待遇第五章工作條件第一條款工作環(huán)境:餐廳提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境第二條款設(shè)備與工具:餐廳提供必要的烹飪?cè)O(shè)備與工具,廚師需合理使用第三條款安全與衛(wèi)生:廚師需遵守食品安全法規(guī),確保廚房衛(wèi)生第六章保密條款第一條款保密信息范圍:涉及餐廳商業(yè)秘密、客戶信息等第二條款保密義務(wù):廚師不得泄露或使用保密信息,未經(jīng)授權(quán)不得向他人透露第三條款違約責(zé)任:泄露保密信息導(dǎo)致餐廳損失的,廚師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義:包括但不限于未按時(shí)到崗、泄露保密信息、違反工作紀(jì)律等第二條款違約責(zé)任承擔(dān):根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,餐廳有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等措施第三條款違約賠償:因違約給餐廳造成損失的,廚師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會(huì)仲裁第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):____仲裁委員會(huì)第三條款爭(zhēng)議解決程序:按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第九章合同解除第一條款合同解除條件:雙方協(xié)商一致、一方違約或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行第二條款解除通知:一方解除合同應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方第十章合同終止第一條款合同終止條件:合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行第二條款終止通知:合同終止前,一方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方第十一章其他第一條款合同附件:本合同附件包括但不限于崗位說明書、保密協(xié)議等第二條款合同解釋:本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決第三條款合同變更:合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十二章合同生效第一條款合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二條款合同生效條件:雙方簽字蓋章后,合同即生效第十三章合同備案第一條款合同備案機(jī)構(gòu):____人力資源和社會(huì)保障局第二條款合同備案要求:雙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)向合同備案機(jī)構(gòu)備案第十四章合同解除與終止第一條款合同解除程序:一方解除合同,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方,并說明解除理由第三條款合同解除與終止的效力:合同解除或終止后,本合同終止執(zhí)行,但雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍然存在甲方(餐廳)簽字:____________________日期:____________________乙方(廚師)簽字:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一條款:甲方培訓(xùn)責(zé)任說明:甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),包括但不限于餐廳規(guī)章制度、菜品制作流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)確保乙方掌握必要的工作技能。2.第二條款:甲方設(shè)備維護(hù)責(zé)任說明:甲方負(fù)責(zé)餐廳廚房設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。如因設(shè)備故障導(dǎo)致乙方工作受到影響,甲方應(yīng)立即采取措施予以修復(fù)。3.第三條款:甲方原材料采購(gòu)責(zé)任說明:甲方負(fù)責(zé)餐廳原材料的采購(gòu),確保原材料的質(zhì)量和新鮮度。甲方應(yīng)定期向乙方提供原材料清單,以便乙方了解所需食材。4.第四條款:甲方市場(chǎng)推廣責(zé)任說明:甲方負(fù)責(zé)餐廳的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括但不限于廣告宣傳、促銷活動(dòng)等。甲方應(yīng)確保乙方在工作中能夠得到充分的市場(chǎng)支持。5.第五條款:甲方績(jī)效考核責(zé)任說明:甲方應(yīng)制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一條款:乙方自主經(jīng)營(yíng)權(quán)說明:乙方在保證菜品質(zhì)量的前提下,有權(quán)對(duì)菜品的制作方法、口味進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)需求。2.第二條款:乙方創(chuàng)新權(quán)益說明:乙方在餐廳工作期間,如提出創(chuàng)新菜品或改進(jìn)工作流程的建議,甲方應(yīng)給予充分考慮,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.第三條款:乙方休息時(shí)間保障說明:乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和餐廳實(shí)際情況,合理調(diào)整休息時(shí)間,確保乙方身心健康。4.第四條款:乙方個(gè)人品牌建設(shè)說明:乙方在餐廳工作期間,有權(quán)使用個(gè)人名義進(jìn)行宣傳,提升個(gè)人知名度。甲方應(yīng)支持乙方參加行業(yè)交流活動(dòng),擴(kuò)大個(gè)人影響力。5.第五條款:乙方離職補(bǔ)償說明:乙方在餐廳工作滿一年后,如因個(gè)人原因離職,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一條款:中介服務(wù)費(fèi)用說明:第三方中介提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的,甲方應(yīng)按照中介協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第二條款:中介保密責(zé)任說明:第三方中介在提供服務(wù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,不得泄露乙方個(gè)人信息。3.第三條款:中介糾紛處理說明:如因第三方中介服務(wù)導(dǎo)致合同糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。4.第四條款:中介責(zé)任承擔(dān)說明:第三方中介在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.第五條款:中介合同解除說明:如第三方中介無法繼續(xù)履行合同,雙方應(yīng)協(xié)商解除中介協(xié)議,并按照約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.崗位說明書2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)記錄4.原材料清單5.績(jī)效考核表6.甲方市場(chǎng)推廣計(jì)劃7.中介服務(wù)協(xié)議8.離職補(bǔ)償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按時(shí)到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。2.乙方泄露餐廳商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未遵守食品安全法規(guī),導(dǎo)致食品安全事故。4.甲方未按約定支付工資或福利。5.甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件。6.中介未履行保密義務(wù),泄露乙方個(gè)人信息。7.雙方未按約定履行合同解除或終止程序。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁:指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.保密信息:指涉及商業(yè)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。4.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.仲裁委員會(huì):依法設(shè)立的專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)工作環(huán)境或設(shè)備不滿。解決辦法:甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)設(shè)備,確保工作環(huán)境安全、舒適。2.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,如問題未解決,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:合同條款模糊不清。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商明確合同條款,必要時(shí)可尋求法律援助。4.問題:第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法:甲方可終止與中介的合作,并追究中介的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.應(yīng)用場(chǎng)景:乙方為餐廳廚師,與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景:乙方通過第三方中介找到工作,與甲方簽訂勞動(dòng)合同。3.應(yīng)用場(chǎng)景:乙方在餐廳工作期間,因個(gè)人原因離職。4.應(yīng)用場(chǎng)景:餐廳因經(jīng)營(yíng)不善,需與廚師解除勞動(dòng)合同。餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同簽訂1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限第二章基本條款2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班工資3.4工資支付方式第四章社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3假期安排第五章工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具5.3工作安全第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的待遇第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理期限第十章合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的合同效力第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的待遇第十二章合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力第十三章合同生效13.1生效條件13.2生效日期第十四章其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同簽訂1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限第二章基本條款2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班工資3.4工資支付方式第四章社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3假期安排第五章工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具5.3工作安全第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的待遇第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理期限第十章合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的合同效力第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的待遇第十二章合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力第十三章合同生效13.1生效條件13.2生效日期第十四章其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)__________甲方(用人單位)簽字:__________乙方(勞動(dòng)者)簽字:__________甲方(用人單位)蓋章:__________乙方(勞動(dòng)者)蓋章:__________簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1裝備與設(shè)施提供甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的廚房設(shè)備、工具和原材料,確保其符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)保證提供的設(shè)備與工具處于良好狀態(tài),如有損壞或故障,甲方應(yīng)及時(shí)維修或更換。1.2培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),使乙方掌握所需的工作技能和安全操作規(guī)程。甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考核,以確保其工作能力符合崗位要求。1.3工作環(huán)境維護(hù)甲方負(fù)責(zé)保持工作環(huán)境的整潔和安全,定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔,確保乙方在工作中不受有害物質(zhì)的影響。1.4工作量與進(jìn)度甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù),確保乙方的工作量與工作時(shí)間相匹配。甲方應(yīng)明確工作進(jìn)度要求,并在必要時(shí)提供必要的支持。1.5工作評(píng)價(jià)與反饋甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并提供書面反饋。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放和工資調(diào)整的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1個(gè)人工作時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自己的需求,與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間,包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。2.2個(gè)人工作內(nèi)容調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣,向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請(qǐng),甲方應(yīng)予以考慮。2.3個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方有權(quán)與甲方共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)成長(zhǎng)。2.4個(gè)人休息與休假乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享受休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。2.5個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私,未經(jīng)乙方同意,不得泄露其個(gè)人信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用若合同涉及第三方中介服務(wù),中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,乙方無需承擔(dān)。3.2中介責(zé)任劃分中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的乙方信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如因信息不實(shí)導(dǎo)致合同糾紛,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介合同解除如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲方有權(quán)解除合同,并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。3.5中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況約定,一般不超過合同期限的一半。3.6中介服務(wù)內(nèi)容中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.工作崗位說明書2.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方個(gè)人檔案5.乙方培訓(xùn)記錄6.甲方提供設(shè)備清單7.中介服務(wù)協(xié)議(如有)8.乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同變更記錄10.合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定:甲方未能按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資。2.違約行為:乙方未按照規(guī)定完成工作任務(wù)。認(rèn)定:乙方未達(dá)到合同約定的工作質(zhì)量、數(shù)量或完成時(shí)間。3.違約行為:甲方未提供合同約定的設(shè)備或設(shè)施。認(rèn)定:甲方未能按照合同約定提供符合要求的廚房設(shè)備、工具和原材料。4.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:乙方未經(jīng)授權(quán)泄露了甲方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。4.保密協(xié)議:約定當(dāng)事人保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等秘密內(nèi)容的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能及時(shí)提供工作所需的設(shè)備。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供設(shè)備,如甲方未能提供,乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。2.問題:乙方工作環(huán)境不安全。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告工作環(huán)境問題,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取措施,否則乙方有權(quán)要求賠償。3.問題:合同條款模糊不清。解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商明確合同條款,如協(xié)商不成,可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.餐廳與廚師之間簽訂勞動(dòng)合同。2.餐廳與第三方中介機(jī)構(gòu)合作,通過中介招聘廚師。3.廚師與餐廳簽訂保密協(xié)議。4.廚師在合同期內(nèi)提出變更工作內(nèi)容或崗位。5.合同到期后,雙方協(xié)商續(xù)簽或解除合同。餐廳廚師簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同生效時(shí)間第二章基本情況第一條款員工基本信息第二條款職位及崗位第三條款工作地點(diǎn)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款休假制度第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款公積金第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十一章其他約定第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議管轄第十二章合同附件第一條款附件一:崗位職責(zé)說明書第二條款附件二:薪酬表第十三章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時(shí)間合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1雇主:[雇主名稱],住所地:[雇主地址],法定代表人:[法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。1.2員工:[員工姓名],性別:[性別],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],住址:[住址],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。第二條款合同簽訂時(shí)間2.1本合同簽訂時(shí)間為:[簽訂日期]。第三條款合同生效時(shí)間3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二章基本情況第一條款員工基本信息4.1員工姓名:[員工姓名]。4.2性別:[性別]。4.3身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]。4.4出生日期:[出生日期]。4.5婚姻狀況:[婚姻狀況]。4.6畢業(yè)院校:[畢業(yè)院校]。4.7專業(yè):[專業(yè)]。4.8學(xué)歷:[學(xué)歷]。第二條款職位及崗位5.1職位:廚師。5.2崗位:[具體崗位名稱]。5.3所屬部門:[所屬部門]。第三條款工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容7.1負(fù)責(zé)餐廳廚房的日常烹飪工作。7.2按照菜譜和標(biāo)準(zhǔn)制作菜品。7.3保持廚房衛(wèi)生,確保食品安全。第二條款工作職責(zé)8.1嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間9.1工作時(shí)間:[工作時(shí)間],每周[工作日]。9.2工作班次:[班次安排]。第二條款休息時(shí)間10.1休息時(shí)間:[休息時(shí)間]。10.2休息日:[休息日安排]。第三條款休假制度11.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。11.2員工享有帶薪年休假。第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)12.1基本工資:[基本工資數(shù)額]。12.2績(jī)效獎(jiǎng)金:[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及計(jì)算方式]。12.3其他補(bǔ)貼:[其他補(bǔ)貼項(xiàng)目及數(shù)額]。第二條款薪酬支付方式13.1薪酬支付周期:[支付周期]。13.2薪酬支付方式:[支付方式]。第三條款福利待遇14.1社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。14.2公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。14.3其他福利:[其他福利項(xiàng)目]。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)15.1雇主和員工按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。15.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例:[繳納比例]。第二條款公積金16.1雇主和員工按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。16.2公積金繳納比例:[繳納比例]。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形17.1員工未履行合同約定的工作職責(zé)。17.2雇主未按時(shí)足額支付員工薪酬。17.3雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款違約責(zé)任18.1員工違約,雇主有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。18.2雇主違約,員工有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件19.1員工違反合同約定,經(jīng)警告無效的。19.2雇主因經(jīng)營(yíng)困難,提前三十日通知員工的。19.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。第二條款合同終止條件20.1合同約定的期限屆滿。20.2員工退休、退職、死亡或者被宣告失蹤、死亡。20.3雙方協(xié)商一致解除合同。第九章保密條款第一條款保密范圍21.1員工對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.2商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。第二條款保密義務(wù)22.1員工未經(jīng)雇主同意,不得泄露或擅自使用商業(yè)秘密。22.2員工離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得泄露或擅自使用在任職期間獲得的商業(yè)秘密。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式23.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序24.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十日內(nèi),提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)證據(jù)。24.2爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)積極配合,不得阻礙爭(zhēng)議解決。第十一章其他約定第一條款法律適用25.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款爭(zhēng)議管轄26.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,提交[地點(diǎn)]人民法院管轄。第十二章合同附件第一條款附件一:崗位職責(zé)說明書27.1附件一作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第二條款附件二:薪酬表28.1附件二作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署第一條款簽署時(shí)間29.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條款簽署地點(diǎn)30.1本合同簽訂地點(diǎn):[簽署地點(diǎn)]。第十四章合同生效第一條款合同生效條件31.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條款合同生效時(shí)間32.1本合同生效時(shí)間為:[生效日期]。________年________月________日甲方(雇主)簽字:________年________月________日乙方(員工)簽字:多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1裝備與工具1.1.1雇主應(yīng)提供員工完成工作所需的基本設(shè)備和工具。1.1.2員工因工作需要使用雇主提供的工具和設(shè)備時(shí),應(yīng)妥善保管,不得私自轉(zhuǎn)讓或出售。1.2菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.2.1雇主應(yīng)制定菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并向員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2.2員工應(yīng)按照雇主制定的菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹飪,確保菜品質(zhì)量。1.3菜品研發(fā)與創(chuàng)新1.3.1雇主鼓勵(lì)員工參與菜品研發(fā)與創(chuàng)新,對(duì)有貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.3.2員工應(yīng)保護(hù)雇主提供的研發(fā)成果,未經(jīng)雇主同意不得對(duì)外泄露。1.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.4.1雇主應(yīng)為員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高員工的專業(yè)技能。1.4.2員工應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作時(shí)間調(diào)整2.1.1員工因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前向雇主提出申請(qǐng)。2.1.2雇主應(yīng)根據(jù)員工的申請(qǐng),在不影響餐廳運(yùn)營(yíng)的前提下,盡可能滿足員工的要求。2.2薪酬調(diào)整2.2.1員工因個(gè)人表現(xiàn)突出或工作年限增長(zhǎng),可向雇主提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。2.2.2雇主應(yīng)在收到員工申請(qǐng)后,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估,并在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。2.3休假安排2.3.1員工可根據(jù)自身情況,提前向雇主提出休假申請(qǐng)。2.3.2雇主應(yīng)在收到員工休假申請(qǐng)后,結(jié)合餐廳運(yùn)營(yíng)情況,給予批準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)為雇主和員工提供信息匹配服務(wù),協(xié)助雙方簽訂勞動(dòng)合同。3.1.2中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)提供的信息負(fù)責(zé)。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由雇主支付,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用包括但不限于信息服務(wù)費(fèi)、合同簽訂服務(wù)費(fèi)等。3.3中介責(zé)任3.3.1中介在提供信息服務(wù)過程中,如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2中介在合同簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論