2025聘用退休人員勞務合同范本

?合同編號：合同雙方：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（退休人員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為年，自年__月__日至年__月__日。第二條勞務內容乙方在合同期內，主要職責是：1.2.3.第三條勞務報酬1.甲方按月支付乙方勞務報酬，標準為人民幣元整（稅前）。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應按國家規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作天，每天工作小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方應依法保障乙方休息休假。第五條保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同期滿，本合同自行終止。3.乙方如提前解除合同，應提前天書面通知甲方。4.甲方如有權解除本合同，應提前天書面通知乙方。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用單位）：乙方（退休人員）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，確保理解各自的權利和義務。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。3.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務，不得擅自變更或解除合同。4.涉及保密信息的保護，乙方應遵守相關法律法規(guī)和甲方制定的保密制度，確保信息安全。5.如發(fā)生合同爭議，應嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.聘用單位：指用人單位，與勞動者建立勞動關系并支付勞動報酬的單位。2.退休人員：指已經(jīng)達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)的勞動者。3.勞務合同：指勞動者為用人單位提供一定勞務，用人單位支付勞務報酬的合同。4.勞務報酬：指勞動者提供勞務所應得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。6.保密義務：指合同雙方在合同期內和解除合同后一定期限內，對雙方約定的保密信息予以保密的義務。7.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。8.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的違約責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。9.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等途徑解決糾紛的過程。應用場合：1.機關、企事業(yè)單位聘用退休人員提供咨詢服務或特定工作任務。2.社會團體、民間非營利組織聘用退休人員從事相關工作。3.個人或家庭聘用退休人員提供家庭服務等。補充條款：1.退休人員的健康狀況聲明：退休人員應確保在合同期內具備從事約定勞務的健康條件，如有疾病應及時告知甲方。2.退休人員的養(yǎng)老保險待遇：合同雙方應確認乙方在退休后已享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇，并保證甲方無需為此承擔額外責任。3.工作成果交付：明確乙方應完成的工作成果及交付時間、方式等。4.額外福利：如乙方因公受傷或突發(fā)疾病，甲方應提供必要的關懷和支持，包括但不限于安排就醫(yī)、給予慰問金等。5.合同終止后的義務：規(guī)定合同終止后，乙方對甲方仍需承擔的保密義務、交還相關資料等。附件列表：1.