環(huán)境保護(hù)與資源利用制度

環(huán)境保護(hù)與資源利用制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了樂觀響應(yīng)國家環(huán)境保護(hù)和資源可連續(xù)利用的政策要求，確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)符合環(huán)境法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)環(huán)境，推動(dòng)可連續(xù)發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)全體員工和供應(yīng)商，在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中涉及環(huán)境保護(hù)和資源利用的方方面面。第三條企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任企業(yè)將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)發(fā)展不行或缺的緊要責(zé)任，樂觀推動(dòng)綠色生產(chǎn)，提高資源利用效率，減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第二章環(huán)境保護(hù)第四條合規(guī)經(jīng)營企業(yè)要嚴(yán)格遵守國家和地方的環(huán)境法律法規(guī)，依照相關(guān)要求申請(qǐng)環(huán)保許可證，并定期進(jìn)行環(huán)保檢查。防備性環(huán)境保護(hù)原則，提前防備和掌控環(huán)境污染，采取有效措施減少對(duì)環(huán)境的影響。嚴(yán)禁在非指定區(qū)域或非規(guī)定時(shí)段傾倒廢棄物或排放污染物，確保廢棄物和污染物的安全處理。第五條節(jié)省能源企業(yè)要訂立能源管理制度，通過技術(shù)改造、能源管理和培訓(xùn)等措施，提高能源利用效率，降低能源消耗。員工要養(yǎng)成節(jié)省能源、避開揮霍的意識(shí)，并樂觀提倡和實(shí)施節(jié)能措施，例如關(guān)閉不必需的電器設(shè)備，合理使用照明系統(tǒng)等。第六條減少廢棄物和污染物排放企業(yè)要訂立廢棄物管理制度，合理分揀、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處理廢棄物，確保廢棄物的安全處理。員工要加強(qiáng)對(duì)廢棄物的分類意識(shí)，樂觀參加廢棄物的回收和資源化利用。企業(yè)要建立污染物排放監(jiān)測制度，定期監(jiān)測并掌控污染物排放，同時(shí)訂立應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件對(duì)環(huán)境的影響最小化。第七條生態(tài)環(huán)境保護(hù)企業(yè)要保護(hù)周邊的生態(tài)環(huán)境，不能侵占和破壞生態(tài)保護(hù)區(qū)域。企業(yè)要樂觀參加生態(tài)修復(fù)和植樹造林等活動(dòng)，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境的恢復(fù)和改善。第三章資源利用第八條合理利用水資源企業(yè)要訂立水資源管理制度，通過節(jié)水設(shè)施改造，水資源循環(huán)利用等措施，減少水資源消耗。員工要培養(yǎng)節(jié)省用水的意識(shí)，減少揮霍，合理使用水資源。第九條節(jié)省用電企業(yè)要訂立用電管理制度，通過引進(jìn)節(jié)能設(shè)備，優(yōu)化用電方案等措施，減少用電量。員工要合理使用電器設(shè)備，避開長時(shí)間空閑時(shí)開啟，關(guān)注用電安全，減少電能揮霍。第十條資源循環(huán)利用企業(yè)要訂立資源循環(huán)利用制度，鼓舞員工從節(jié)省資源的角度啟程，開展資源回收和再利用的活動(dòng)。員工要樂觀參加資源回收和再利用的工作，減少資源的揮霍和消耗。第四章環(huán)境教育與培訓(xùn)第十一條環(huán)境教育與培訓(xùn)企業(yè)要定期組織環(huán)境保護(hù)和資源利用知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和技能水平。員工要樂觀參加環(huán)境保護(hù)和資源利用培訓(xùn)，不絕提升自身的環(huán)保素養(yǎng)，將環(huán)保意識(shí)融入到日常工作中。第十二條獎(jiǎng)懲措施企業(yè)將設(shè)立環(huán)保與資源利用的嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)在環(huán)境保護(hù)和資源利用方面做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于違反環(huán)境保護(hù)和資源利用制度的行為，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含扣減績效、停職、降職等處理措施。第五章監(jiān)督與檢查第十三條監(jiān)督與檢查企業(yè)將建立環(huán)境保護(hù)和資源利用的監(jiān)督與檢查制度，定期組織內(nèi)部自查和外部審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。員工要樂觀搭配企業(yè)的監(jiān)督和檢查工作，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第十四條投訴與舉報(bào)企業(yè)要建立環(huán)境保護(hù)和資源利用的投訴與舉報(bào)機(jī)制，對(duì)于接收到的投訴和舉報(bào)，要及時(shí)核實(shí)并采取相應(yīng)措施。對(duì)于投訴和舉報(bào)屬實(shí)的，將依法處理，并對(duì)舉報(bào)人予以保護(hù)。第六章附則第十五條執(zhí)行時(shí)間和效力本制度自頒布之日起執(zhí)行，對(duì)全體員工和供應(yīng)商具有相應(yīng)的法律效力。第