集體合同與勞動(dòng)合同

集體合同與勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：?jiǎn)挝幻Q：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________聯(lián)系人：__________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：?jiǎn)挝幻Q：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________聯(lián)系人：__________________第一章總則1.1定義1.1.1“集體合同”是指甲乙雙方為規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂的書面協(xié)議。1.1.2“勞動(dòng)合同”是指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方在勞動(dòng)過程中的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面合同。1.2合同目的1.2.1甲乙雙方為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。1.2.2本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)，保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二章集體合同內(nèi)容2.1勞動(dòng)條件2.1.1乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和身體健康。2.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和保健措施。2.2勞動(dòng)報(bào)酬2.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，合理確定勞動(dòng)者的工資水平。2.2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資，不得拖欠、克扣工資。2.3工作時(shí)間與休息休假2.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供帶薪年休假、病假、事假等休息休假待遇。第三章勞動(dòng)合同內(nèi)容3.1勞動(dòng)合同期限3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.2勞動(dòng)合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，合理安排勞動(dòng)者的工作崗位，明確工作內(nèi)容與職責(zé)。3.2.2勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。3.3勞動(dòng)合同解除與終止3.3.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。3.3.2勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式4.1.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。4.1.2雙方應(yīng)積極履行仲裁裁決或法院判決，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。4.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解4.2.1甲乙雙方應(yīng)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)調(diào)解和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由甲乙雙方代表組成，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五章其他約定5.1合同修改與補(bǔ)充5.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.1.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。5.2合同生效與終止5.2.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。5.3保密條款5.3.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.3.2保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，期限為____年。5.4違約責(zé)任5.4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1勞動(dòng)安全6.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全法律法規(guī)，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全設(shè)施。6.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。6.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.2.1乙方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，保證勞動(dòng)者的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2乙方應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的身體健康。6.3處理6.3.1若發(fā)生勞動(dòng)安全，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施防止擴(kuò)大，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。6.3.2乙方應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門對(duì)進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取改進(jìn)措施。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.1.2乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼。7.2發(fā)展7.2.1乙方應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)晉升和技能提升，為勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2.2乙方應(yīng)設(shè)立職業(yè)發(fā)展通道，為勞動(dòng)者的職業(yè)晉升提供平等的機(jī)會(huì)。第八章社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)繳納，不得拖欠或拒繳。8.2福利待遇8.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。8.2.2乙方應(yīng)定期為勞動(dòng)者提供健康檢查，關(guān)心勞動(dòng)者身心健康。第九章勞動(dòng)合同續(xù)簽與解除9.1勞動(dòng)合同續(xù)簽9.1.1在勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方如愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天進(jìn)行協(xié)商。9.1.2勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)重新協(xié)商確定。9.2勞動(dòng)合同解除9.2.1除法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。9.2.2勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.1.2違約責(zé)任的確定，應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.2.3在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第十一章勞動(dòng)合同的變更11.1變更條件11.1.1甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同的變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致的原則。11.1.2在下列情況下，乙方可以單方面變更勞動(dòng)合同：a)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；b)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；c)乙方依照法定程序進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。11.2變更程序11.2.1勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。11.2.2乙方應(yīng)在變更勞動(dòng)合同前，向勞動(dòng)者說明變更的理由和內(nèi)容，并聽取勞動(dòng)者的意見。第十二章勞動(dòng)者的紀(jì)律與責(zé)任12.1勞動(dòng)者紀(jì)律12.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。12.1.2勞動(dòng)者應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方技術(shù)秘密和商業(yè)信息。12.2勞動(dòng)者責(zé)任12.2.1勞動(dòng)者因故意或者重大過失造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2.2勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章乙方的責(zé)任與義務(wù)13.1乙方責(zé)任13.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。13.1.2乙方應(yīng)保障勞動(dòng)者依法享有的休息、休假權(quán)利，不得非法剝奪。13.2乙方義務(wù)13.2.1乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能。13.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)條件的改善，保證勞動(dòng)者工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。第十四章終止與解除勞動(dòng)合同的后果14.1終止后果14.1.1勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.1.2在勞動(dòng)合同終止后，勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的要求，交還乙方提供的工具、資料等。14.2解除后果14.2.1勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。14.2.2勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)者應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制的約定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。第十五章其他15.1合同的完整性15.1.1本合同是甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。15.2合同的保存15.2.1本