2025版建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊信息1.2學(xué)徒姓名及個人信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)3.學(xué)徒崗位及職責(zé)3.1學(xué)徒崗位3.2學(xué)徒職責(zé)4.學(xué)徒培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間5.學(xué)徒待遇及工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險及福利7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任及處理8.1學(xué)徒違約8.2企業(yè)違約9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定事項12.1其他事項13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件內(nèi)容14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊信息1.1.1企業(yè)全稱：____________________1.1.2企業(yè)注冊號：____________________1.1.3企業(yè)地址：____________________1.1.4企業(yè)法定代表人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2學(xué)徒姓名及個人信息1.2.1學(xué)徒姓名：____________________1.2.2學(xué)徒性別：____________________1.2.3學(xué)徒身份證號碼：____________________1.2.4學(xué)徒出生日期：____________________1.2.5學(xué)徒聯(lián)系方式：____________________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.1.1合同起始日期：____________________2.1.2合同終止日期：____________________2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：____________________2.2.2工作單位：____________________3.學(xué)徒崗位及職責(zé)3.1學(xué)徒崗位3.1.1學(xué)徒崗位名稱：____________________3.1.2學(xué)徒崗位類別：____________________3.2學(xué)徒職責(zé)3.2.1職責(zé)描述：____________________3.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.學(xué)徒培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1基本技能培訓(xùn)：____________________4.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)：____________________4.2培訓(xùn)方式4.2.1理論培訓(xùn)：____________________4.2.2實(shí)踐操作培訓(xùn)：____________________4.3培訓(xùn)時間4.3.1理論培訓(xùn)時間：____________________4.3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)時間：____________________5.學(xué)徒待遇及工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：____________________5.1.2獎金及補(bǔ)貼：____________________5.2獎金及補(bǔ)貼5.2.1績效獎金：____________________5.2.2工齡補(bǔ)貼：____________________5.3工資支付方式5.3.1支付周期：____________________5.3.2支付賬戶：____________________6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.1.1工作制度：____________________6.1.2工作時長：____________________6.2休息休假6.2.1法定節(jié)假日：____________________6.2.2休息日及調(diào)休：____________________7.社會保險及福利7.1社會保險7.1.1社會保險種類：____________________7.1.2社會保險繳納比例：____________________7.2福利待遇7.2.1帶薪年假：____________________7.2.2健康體檢：____________________8.違約責(zé)任及處理8.1學(xué)徒違約8.1.1學(xué)徒提前解除合同的處理：____________________8.1.2學(xué)徒違反培訓(xùn)紀(jì)律的處理：____________________8.1.3學(xué)徒違反保密協(xié)議的處理：____________________8.2企業(yè)違約8.2.1企業(yè)未按時支付工資的處理：____________________8.2.2企業(yè)未提供培訓(xùn)的處理：____________________8.2.3企業(yè)違反勞動保護(hù)的處理：____________________9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同：____________________9.1.2學(xué)徒因故解除合同：____________________9.1.3企業(yè)因故解除合同：____________________9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿：____________________9.2.2學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)：____________________9.2.3學(xué)徒轉(zhuǎn)正為正式員工：____________________10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密：____________________10.1.2行業(yè)技術(shù)秘密：____________________10.2保密期限10.2.1保密期限：____________________10.2.2保密義務(wù)：____________________11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.1.1合同適用法律：____________________11.1.2法律解釋：____________________11.2爭議解決11.2.1爭議解決方式：____________________11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)：____________________12.其他約定事項12.1其他事項12.1.1學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件：____________________12.1.2學(xué)徒轉(zhuǎn)正程序：____________________13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章：____________________13.1.2合同備案：____________________13.2附件內(nèi)容13.2.1培訓(xùn)計劃：____________________13.2.2學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________13.2.3其他相關(guān)文件：____________________14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1學(xué)徒簽字日期：____________________14.1.2企業(yè)代表簽字日期：____________________14.2生效日期14.2.1合同生效日期：____________________14.2.2合同正式執(zhí)行：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督、咨詢或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方范圍15.1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15.1.3.2考核機(jī)構(gòu)15.1.3.3人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.3.4質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)15.1.3.5法律咨詢機(jī)構(gòu)16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方需共同書面提出第三方介入的申請，明確介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2介入批準(zhǔn)16.1.3介入申請需經(jīng)雙方同意后，方可正式批準(zhǔn)第三方介入。16.1.4介入?yún)f(xié)議16.1.5甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任范圍限于其介入?yún)f(xié)議中約定的內(nèi)容。17.1.2責(zé)任限額17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議中的約定，以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定來確定。17.1.4超出責(zé)任限額的處理17.1.5超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利18.1.1第三方有義務(wù)協(xié)助甲方完成培訓(xùn)、考核等工作。18.1.2第三方有權(quán)利獲取甲方提供的必要信息。18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.4第三方與乙方的責(zé)權(quán)利18.1.5第三方有義務(wù)協(xié)助乙方完成學(xué)徒培訓(xùn)、考核等工作。18.1.6第三方有權(quán)利獲取乙方提供的必要信息。18.1.7第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議要求乙方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.8第三方與學(xué)徒的責(zé)權(quán)利18.1.9第三方有義務(wù)對學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作。18.1.10第三方有權(quán)利要求學(xué)徒遵守培訓(xùn)紀(jì)律。18.1.11第三方有權(quán)對學(xué)徒的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。19.第三方介入的監(jiān)督與調(diào)整19.1監(jiān)督機(jī)制19.1.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對第三方的介入活動進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2調(diào)整機(jī)制19.1.3如第三方介入過程中出現(xiàn)重大問題，甲乙雙方應(yīng)有權(quán)要求調(diào)整或終止第三方介入。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中約定的終止條件。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。20.1.3終止程序20.1.4第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保合同履行不受影響。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決方式。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致的其他爭議解決方式。21.1.3爭議解決機(jī)構(gòu)21.1.4第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)與合同中約定的培訓(xùn)內(nèi)容相一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，并與學(xué)徒崗位要求相匹配。3.社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險繳納明細(xì)、繳納時間等。說明：證明應(yīng)加蓋社會保險機(jī)構(gòu)公章，作為合同附件。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、注冊號、培訓(xùn)資質(zhì)等。說明：證明應(yīng)加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章，作為合同附件。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：協(xié)議應(yīng)確保雙方的商業(yè)秘密和行業(yè)技術(shù)秘密得到保護(hù)。7.合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：證明應(yīng)作為合同附件，確認(rèn)合同生效。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的其他文件。說明：其他文件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況添加，并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付學(xué)徒工資。責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.第三方介入?yún)f(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并終止第三方介入。5.保密協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密或行業(yè)技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。6.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同標(biāo)準(zhǔn)1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂雙方5.合同有效期限二、合同主體1.用工單位信息2.用工人員信息3.指導(dǎo)教師信息三、用工崗位及要求1.用工崗位名稱2.用工崗位職責(zé)3.用工崗位技能要求4.用工崗位工作地點(diǎn)四、用工期限1.實(shí)習(xí)期限2.培訓(xùn)期限3.合同期限五、用工工資及福利1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.工資支付時間4.福利待遇六、工作內(nèi)容及考核1.工作內(nèi)容2.工作進(jìn)度3.工作質(zhì)量要求4.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)七、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)地點(diǎn)八、勞動合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定事項1.不可抗力條款2.法律適用及管轄3.合同附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、合同附件1.用工人員個人簡歷2.用工人員技能證書3.培訓(xùn)計劃4.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇表5.保密協(xié)議十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.日期3.合同份數(shù)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同2.合同編號：[具體編號]3.合同簽訂日期：[具體日期]4.合同簽訂雙方：用工單位名稱：[單位名稱]用工人員姓名：[姓名]5.合同有效期限：自[具體日期]起至[具體日期]止二、合同主體1.用工單位信息：單位名稱：[單位名稱]單位地址：[地址]聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]2.用工人員信息：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[電話號碼]居住地址：[地址]3.指導(dǎo)教師信息：姓名：[姓名]職稱：[職稱]聯(lián)系電話：[電話號碼]三、用工崗位及要求1.用工崗位名稱：[崗位名稱]2.用工崗位職責(zé)：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]3.用工崗位技能要求：[技能要求1][技能要求2][技能要求3]4.用工崗位工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]四、用工期限1.實(shí)習(xí)期限：[具體期限]2.培訓(xùn)期限：[具體期限]3.合同期限：[具體期限]五、用工工資及福利1.工資構(gòu)成：基本工資：[金額]獎金：[金額及計算方式]補(bǔ)貼：[金額及類型]2.工資支付方式：[支付方式]3.工資支付時間：[具體日期]4.福利待遇：社會保險：[具體險種及繳納比例]住房公積金：[繳納比例]帶薪休假：[具體規(guī)定]六、工作內(nèi)容及考核1.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.工作進(jìn)度：[進(jìn)度要求1][進(jìn)度要求2][進(jìn)度要求3]3.工作質(zhì)量要求：[質(zhì)量要求1][質(zhì)量要求2][質(zhì)量要求3]4.考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：[考核方式1][考核方式2][考核標(biāo)準(zhǔn)1][考核標(biāo)準(zhǔn)2]七、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容1][培訓(xùn)內(nèi)容2][培訓(xùn)內(nèi)容3]2.培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式1][培訓(xùn)方式2][培訓(xùn)方式3]3.培訓(xùn)時間：[培訓(xùn)時間1][培訓(xùn)時間2][培訓(xùn)時間3]4.培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)1][培訓(xùn)地點(diǎn)2][培訓(xùn)地點(diǎn)3]八、勞動合同解除及終止1.合同解除條件：用工人員單方面解除合同的條件：[條件1][條件2]用工單位單方面解除合同的條件：[條件1][條件2]2.合同終止條件：用工期限屆滿用工人員達(dá)到法定退休年齡其他法定終止條件3.合同解除及終止程序：解除或終止合同的通知解除或終止合同的手續(xù)4.合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ń?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞骄?、保密條款1.保密內(nèi)容：[保密內(nèi)容1][保密內(nèi)容2]2.保密期限：[保密期限]3.違約責(zé)任：[違約責(zé)任1][違約責(zé)任2]十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁解決法律訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：[具體程序]十一、其他約定事項1.不可抗力條款：[不可抗力條款1][不可抗力條款2]2.法律適用及管轄：[法律適用][管轄法院]3.合同附件：[附件1][附件2]十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容完整2.合同生效日期：[生效日期]十三、合同附件1.用工人員個人簡歷2.用工人員技能證書3.培訓(xùn)計劃4.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇表5.保密協(xié)議十四、合同簽署1.雙方代表簽字：用工單位代表簽字：[姓名][職務(wù)][日期]用工人員簽字：[姓名][日期]此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[用工單位蓋章][用工人員簽字][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的學(xué)徒制培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)場所。甲方應(yīng)確保學(xué)徒制培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，以提高學(xué)徒的職業(yè)技能。甲方應(yīng)定期對學(xué)徒進(jìn)行考核，并對其技能提升情況進(jìn)行評估。2.甲方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款甲方承擔(dān)學(xué)徒制培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。甲方不得以學(xué)徒制培訓(xùn)為由，克扣或降低學(xué)徒的工資待遇。3.甲方用工保障條款甲方保證學(xué)徒在培訓(xùn)期間享有與正式員工同等的工作條件。甲方不得因?qū)W徒參加學(xué)徒制培訓(xùn)而降低學(xué)徒的工資待遇或解除勞動合同。4.甲方保密條款甲方對學(xué)徒在培訓(xùn)過程中獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任條款乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，完成學(xué)徒制培訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)確保學(xué)徒在培訓(xùn)期間的安全，并對其進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。2.乙方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款乙方承擔(dān)學(xué)徒在培訓(xùn)期間的交通、住宿等費(fèi)用。乙方不得以學(xué)徒制培訓(xùn)為由，要求學(xué)徒承擔(dān)額外費(fèi)用。3.乙方考核與晉升條款乙方應(yīng)按照甲方的要求，對學(xué)徒進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定學(xué)徒的晉升。乙方不得因?qū)W徒參加學(xué)徒制培訓(xùn)而限制學(xué)徒的晉升機(jī)會。4.乙方勞動合同續(xù)簽條款乙方在學(xué)徒制培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)優(yōu)先考慮與表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒簽訂正式勞動合同。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)提供學(xué)徒制培訓(xùn)的相關(guān)信息，并協(xié)助雙方簽訂合同。第三方中介應(yīng)確保合同的合法性和有效性。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。第三方中介不得向?qū)W徒收取任何費(fèi)用。3.第三方中介保密條款第三方中介對雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介爭議解決條款若第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.用工人員個人簡歷2.用工人員技能證書3.培訓(xùn)計劃4.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇表5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.合同附件（如不可抗力條款、法律適用及管轄等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)場所?？丝刍蚪档蛯W(xué)徒的工資待遇。未履行保密義務(wù)，泄露學(xué)徒信息。乙方違約行為：未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。收取學(xué)徒額外費(fèi)用。未履行考核與晉升義務(wù)。第三方中介違約行為：未履行保密義務(wù)。提供虛假信息或未協(xié)助雙方簽訂合同。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成一致，約定保密義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.法律適用：指在處理合同糾紛時適用的法律法規(guī)。5.管轄法院：有管轄權(quán)的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)計劃。解決辦法：雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.問題：學(xué)徒在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.問題：學(xué)徒對工資待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。2.企業(yè)內(nèi)部職業(yè)技能提升培訓(xùn)。3.院校與企業(yè)合作開展學(xué)徒制培訓(xùn)。4.第三方中介提供學(xué)徒制培訓(xùn)服務(wù)。全文完。2024版建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工合同標(biāo)準(zhǔn)2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確甲方與乙方在新型學(xué)徒制用工過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)建筑業(yè)人才培養(yǎng)，提高企業(yè)競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的建筑業(yè)相關(guān)工種，包括但不限于施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.新型學(xué)徒制：指通過企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等合作，采用現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)方式，培養(yǎng)具備一定職業(yè)技能和素質(zhì)的學(xué)徒。2.學(xué)徒：指在新型學(xué)徒制下，由企業(yè)選定的具有勞動能力、愿意參加學(xué)徒制培養(yǎng)的人員。3.勞動合同：指甲方與乙方依法簽訂的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照約定參加新型學(xué)徒制培養(yǎng)。2.有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。3.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。4.有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的學(xué)徒制培養(yǎng)方案。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照約定提供新型學(xué)徒制培養(yǎng)條件和資源。2.有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。3.有權(quán)要求甲方對自身工作情況進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。4.有權(quán)按照約定享受新型學(xué)徒制培養(yǎng)期間的待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成新型學(xué)徒制培養(yǎng)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的施工現(xiàn)場。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。2.乙方按照甲方要求參加培訓(xùn)、考核，并按照約定完成學(xué)徒制培養(yǎng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方完成新型學(xué)徒制培養(yǎng)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書。2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序1.乙方完成新型學(xué)徒制培養(yǎng)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)物品。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。2.學(xué)徒津貼：乙方在學(xué)徒期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付學(xué)徒津貼。3.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在簽訂本合同時一次性支付。2.學(xué)徒津貼：甲方應(yīng)按月支付給乙方，支付日為每月的____日。3.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額繳納。7.3支付時間1.培訓(xùn)費(fèi)用：在合同簽訂后____日內(nèi)支付。2.學(xué)徒津貼：每月支付一次，支付日為每月的____日。3.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和雙方約定的時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付時間、方式和金額，及時足額支付各項費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)或憑證。3.如因特殊情況導(dǎo)致支付時間延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并書面確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)徒津貼、社會保險和公積金的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：按未履行義務(wù)的金額乘以____%。2.賠償金額的支付方式：乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.乙方在學(xué)徒期間獲取的甲方企業(yè)的相關(guān)信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方在保密期限內(nèi)離職的，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭、軍事沖突等政治事件。3.政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政策事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商不成時，可向有關(guān)部門申請調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商一致，選擇仲裁方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的特殊義務(wù)，如保密義務(wù)等。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同的簽訂并不影響甲方對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間對乙方進(jìn)行技能考核和評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2.甲方保留在必要時調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。2.任何修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。2.任何修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，均不得與本合同的約定相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成新型學(xué)徒制培養(yǎng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決培訓(xùn)工作中的問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于新型學(xué)徒制用工關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行任何形式的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.任何對本合同的增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。2.任何增減條款，均不得與本合同的約定相抵觸。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.《建筑業(yè)企業(yè)新型學(xué)徒制用工管理規(guī)定》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.甲乙雙方簽訂的《新型學(xué)徒制培養(yǎng)協(xié)議》4.乙方職業(yè)技能培訓(xùn)計劃5.乙方個人檔案6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方考核評價結(jié)果8.乙方社會保險繳納證明9.乙方住房公積金繳納證明10.甲方培訓(xùn)場地及設(shè)備清單11.甲方培訓(xùn)師資及課程安排12.甲方培訓(xùn)費(fèi)用清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)徒津貼、社會保險和公積金。未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)。